BEC中級(jí)第二三四輯閱讀真題詳細(xì)解析(完美打印版)

1、第二輯T1P1這篇文章講的是培訓(xùn)coaching的作用。培訓(xùn)對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和職工的成長(zhǎng)都是至關(guān)重要的。文章的內(nèi)容比較泛，但是題目的答案比較明顯。 第一題，教練和職工之間的接觸不能解決工作中的所有困難。答案是C段的這么一句：In theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice it falls short of this.理論上，培訓(xùn)可以提供所有問(wèn)題的答案。但是實(shí)踐中達(dá)不到這樣。Fall short of是關(guān)鍵詞。 第二題，討論某些情況如果再度出現(xiàn)的話(huà)怎么樣可以

2、處理的更好。答案是A段的這么一句：analysing how they were managed and how they might be dealt with more effectively on subsequent occasions.分析應(yīng)該如何進(jìn)行處理并且在接下來(lái)的情況下怎樣可以處理的更有效。這里的dealt with more effectively對(duì)應(yīng)于題干中的better handled，on subsequent occasions.也就是occur again。 第三題，教練鼓勵(lì)職工將所學(xué)應(yīng)用到日常的工作中。答案是B段的這么一句：helps individuals to

3、 use formally learnt knowledge in day-to-day work and management situations.幫助個(gè)人將學(xué)到的正式知識(shí)用在日常工作和管理情況下。這里的day-to-day work and management situations就是題干中的routine work situations，what has been taught也就是formally learnt knowledge。 第四題，培訓(xùn)為在現(xiàn)有崗位上不高興的個(gè)人提供了新的興趣。答案是D段的這么一句：providing added job satisfaction to m

4、anagers who feel they are stuck in their present jobs。對(duì)感覺(jué)自己在現(xiàn)有崗位上受困的經(jīng)理們提供附加的工作滿(mǎn)足感。這里的stuck in their present jobs就是題干中的unhappy in their current position，added job satisfaction可以對(duì)應(yīng)于題干中的new interest。 第五題，培訓(xùn)提供了一個(gè)有力的、支持性的討論工作表現(xiàn)的環(huán)境。答案是A段的：It also allows successes and failures to be evaluated in a non-thre

5、atening atmosphere.它允許成功和失敗在一個(gè)沒(méi)有威脅的氣氛下被評(píng)估。成功和失敗也就是performance，supportive environment可以對(duì)應(yīng)于non-threatening atmosphere。 第六題，職工被要求分析他們自己并且培養(yǎng)出更強(qiáng)的自知。有必要理解下self-awareness的含義，不能簡(jiǎn)單的從中文理解成自我意識(shí)，看英文解釋?zhuān)簁nowledge and understanding of yourself。所以答案是B段的這么一句：requires them to consider their own behaviour and question

6、 their reasons for doing things.要求他們考慮自己的行為并且思考這么做的理由。consider their own behaviour可以對(duì)應(yīng)于題干中的analyse themselves，思考這么做的理由也是為了進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。 第七題，培訓(xùn)可以使得公司對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)缺失迅速做出反應(yīng)。答案是C段的最后一句：indicate how employees should deal with challenging situations, all at short notice.指出職工怎樣處理有挑戰(zhàn)性的情況，在短時(shí)間內(nèi)。At short notice是一接到

7、通知就，短時(shí)間內(nèi)的意思,可以對(duì)應(yīng)這一題的respond rapidly，challenging situations可以指代題干中的a lack of expertise in a certain area. T1P2 Buffet Zone，自助餐區(qū)域，在這篇文章里的意思應(yīng)該是自助餐領(lǐng)域，講的是一個(gè)在自助餐領(lǐng)域取得了驚人成績(jī)的杰出女性創(chuàng)業(yè)的故事。這套題目不難，尤其比起第四輯的題目。文章本身有很清晰的故事發(fā)展脈絡(luò)，選項(xiàng)和原文的對(duì)應(yīng)也比較明顯。文章的幾個(gè)段落是按照時(shí)間先后、故事發(fā)生的先后進(jìn)行的，很明確。第一段是總括，第二段是講的創(chuàng)業(yè)起步階段的一些困難以及應(yīng)對(duì)困難的對(duì)策，第三段是公司好轉(zhuǎn)后的辦公室

8、重置relocation，第四、五段是公司的競(jìng)爭(zhēng)情況，最后一段總結(jié)。 第八題，前面說(shuō)一時(shí)沖動(dòng)她買(mǎi)下了這個(gè)外賣(mài)餐館takeaway，事實(shí)上那個(gè)時(shí)候她對(duì)餐飲業(yè)一無(wú)所知。空格后面說(shuō)的是這段時(shí)間很困難，但是對(duì)獲得所需要的經(jīng)驗(yàn)卻是很有必要的。所以第八題的空格部分應(yīng)該填入跟學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的內(nèi)容。D選型最吻合，It was a dramatic learning curve，這里的learning是關(guān)鍵詞，很明顯的答案信號(hào)。還有very small amounts of money were earned at first，at first也是關(guān)鍵詞。 第九題，空格前面說(shuō)large numbers of

9、 office workers wanting takeaway food for their lunches，大量的辦公室職工需要外賣(mài)食品做午飯，這里的wanting是個(gè)很關(guān)鍵的詞。空格后面話(huà)鋒一轉(zhuǎn)，說(shuō)曾經(jīng)一度5公里內(nèi)有26家食品商店，但是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變了，一條街都空了blocks started to become vacant。從上下文來(lái)分析，第九空的內(nèi)容應(yīng)該和辦公室職工的外賣(mài)需求有關(guān)，同時(shí)帶有轉(zhuǎn)折意思。C選項(xiàng)完全符合這一條件：但是這種需求是短暫的，不久，逐漸增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)使得贏得利潤(rùn)變得更加困難。 第十題，上文說(shuō)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)變了，所以Robertson決定從事多樣化的經(jīng)營(yíng)。后面說(shuō)這種做法永遠(yuǎn)的改變

10、了公司的經(jīng)營(yíng)方式。所以第十空應(yīng)該填入相應(yīng)的對(duì)策，怎么樣來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變。符合這一條件的是B和E，都是關(guān)于解決問(wèn)題的，但是B選項(xiàng)所說(shuō)的招募競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的餐廳經(jīng)理在上下文內(nèi)容中沒(méi)有提到。應(yīng)該選D，為商業(yè)大廈送飯，正好對(duì)應(yīng)下一段所說(shuō)的。 第十一題，這一題才應(yīng)該選B，前面說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給自己造成了很大的困擾。但是Robertson卻不是那么容易屈服的人。后面說(shuō)部分原因是這個(gè)，營(yíng)業(yè)額翻倍了。所以中間應(yīng)該也是填入對(duì)策。和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)的，所以應(yīng)該選B，B的particular是個(gè)關(guān)鍵詞，rival company也很明顯。 第十二題，前面說(shuō)Robertson想收購(gòu)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是沒(méi)成功，結(jié)果人家公司自己破產(chǎn)倒

11、閉了。后面來(lái)了一個(gè)many accepted，可以看出這中間應(yīng)該填入的是人家公司破產(chǎn)后Robertson的一些舉措。F滿(mǎn)足這一條件：一聽(tīng)到這些，Robertson馬上聯(lián)系他們的客戶(hù)并且提供了自己公司的服務(wù)。 1、buffet: a meal at which people serve themselves from a table and then stand or sit somewhere else to eat 自助餐 2、takeaway a、a restaurant that cooks and sells food that you take away and eat somewh

12、ere else 外賣(mài)餐館 b、a meal that you buy at this type of restaurant 外賣(mài)的飯菜；外賣(mài)食物 3、in retrospect: thinking about a past event or situation, often with a different opinion of it from the one you had at the time 回憶 4、under-capitalised: (about a business) not having enough money (capital) to be able to operat

13、e normally, pay debts and grow 資金不足。 5、Instead, she studied accountancy after leaving university, and a steady if unspectacular professional path seemed set. 這個(gè)句子里if的用法比較少見(jiàn)，參見(jiàn)朗文的解釋?zhuān)簎sed when adding one criticism of a person or thing that you generally like e.g: Lunch was a grand if rather noisy affa

14、ir. 所以G選項(xiàng)的意思就是：然而，離開(kāi)大學(xué)后她學(xué)的是會(huì)計(jì)，一個(gè)平淡無(wú)奇的職業(yè)道路似乎已經(jīng)鋪就。 T1P3How to market yourself，怎樣開(kāi)發(fā)你自己。這篇文章主要是一個(gè)專(zhuān)家Mary Spillane對(duì)個(gè)人在職業(yè)生涯中的一些建議，包括怎么定位、怎樣正確認(rèn)識(shí)自己等等。很實(shí)用很中肯的一篇文章?？磥?lái)這國(guó)外的專(zhuān)家并不也是夸夸其談之輩啊。 13題，問(wèn)第一段Mary Spillane認(rèn)為人們應(yīng)該學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)他們自己的原因是什么。第一段里這個(gè)專(zhuān)家認(rèn)為就業(yè)時(shí)機(jī)在減少，job不存在了，存在的是work，在未來(lái)十年所有人都將成為才華和能力的提供者supplier，而不是職工staff，老板將變成自己的

15、客戶(hù)。從專(zhuān)家的這段話(huà)可以看出她認(rèn)為人們應(yīng)該學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)自己的原因是適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，也就是D答案所說(shuō)的。A在原文沒(méi)有提到，B的理解有誤，原文說(shuō)there is only one firm to join for life: Me plc。生活中只有一個(gè)值得加入的公司：自我公司。這句的意思還是說(shuō)人們要學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)自己，而不是將來(lái)有公司需要。C在原文中也沒(méi)有提到。 14題，問(wèn)在創(chuàng)造個(gè)人品牌的時(shí)候，很重要的是什么。答案是第二段的最后一句：You have to decide what central values you want to project, and also what may need to

16、 alter from situation to situation.你必須決定自己要建立的中心價(jià)值什么，同時(shí)還有哪些是需要隨著環(huán)境的改變而改變的。A的表述正確，根據(jù)環(huán)境來(lái)改變事情。B不對(duì)，不是說(shuō)決定人們想要你呈現(xiàn)的形象，而是自己決定自己想要建立的中心價(jià)值。C、D在原文都沒(méi)有提到。 15題，問(wèn)第三段可以了解到Spillane的什么事。第三段介紹說(shuō)這個(gè)女人曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)過(guò)一家化裝品公司，但其實(shí)她還擁有信息科學(xué)和政治的碩士學(xué)位。當(dāng)在化裝品公司的時(shí)候她試圖把學(xué)歷的一面深藏不露，但是現(xiàn)在換了一家公司，她迫不及待的想將這一面給展現(xiàn)出來(lái)。從這些可以看出這個(gè)女人的思路：需要哪一面就表現(xiàn)哪一面。15題的答案是C：她

17、擁有的素質(zhì)很多人都不知道。A不對(duì)，沒(méi)有提到尷尬，B不對(duì)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候才會(huì)去談?wù)撟约旱膶W(xué)歷背景，D在原文也沒(méi)有提到。 16題，問(wèn)Spillane指出了現(xiàn)在工作公司的什么問(wèn)題。答案是第四段的這么一句：they don't have any idea of what their brand should be, and are still very traditional even when talking about becoming modern.對(duì)于自己的品牌應(yīng)該是怎么樣的他們沒(méi)有任何概念，同時(shí)在談到變得現(xiàn)代時(shí)依然很傳統(tǒng)。這一段是講這個(gè)公司在轉(zhuǎn)變時(shí)的一些問(wèn)題，他們投入了巨大的財(cái)力想重新

18、樹(shù)立自己的品牌，但是沒(méi)有一個(gè)深層次的態(tài)度的轉(zhuǎn)變，是很難有實(shí)效的。答案是B，不知如何重新樹(shù)立自己的品牌。A不對(duì)，沒(méi)有說(shuō)不愿意接受，C不對(duì)，公司投入巨大，D不對(duì)，不是不愿意現(xiàn)代化，而不知道怎么現(xiàn)代化，說(shuō)要現(xiàn)代化還是顯得很傳統(tǒng)。 17題，問(wèn)對(duì)于想要重新樹(shù)立自己品牌的個(gè)人，Spillane的建議是什么。答案是第五段的最后一句：Always have an up-to-the-minute CV ready to print out, refreshing it every few months with your most recent achievements時(shí)刻要有一個(gè)準(zhǔn)備打印的最新的簡(jiǎn)歷，每隔幾

19、個(gè)月用你最新的成績(jī)來(lái)更新一次?？偨Y(jié)起來(lái)就是B選項(xiàng)所說(shuō)的“固定更新關(guān)于自己能做什么的書(shū)面證明”。 18題，問(wèn)為了能成功的重新樹(shù)立自己的個(gè)人品牌，很重要的是什么。最后一段強(qiáng)調(diào)了人應(yīng)該了解自己的幾個(gè)方面：公我public self、私我private self、盲點(diǎn)和潛力,并且分別介紹了四種方面的含義。答案是這么一句，需要提煉總結(jié)：By deciding what image you want other people to see, emphasising more of your private self and sorting out a few blind spots。更多的強(qiáng)調(diào)私我，并且挑

20、選出一些盲點(diǎn)?？偨Y(jié)起來(lái)就是B所說(shuō)的：學(xué)會(huì)怎樣全面利用自己性格的各個(gè)方面。 理解一下D選項(xiàng)一個(gè)詞組的含義：model yourself on(after) somebody：to try to be like someone else because you admire them 這篇文章其實(shí)并不難，但是很有實(shí)用價(jià)值。某些地道的商務(wù)英語(yǔ)表述可以用在口語(yǔ)里，而更具意義的是，這篇文章里提到了一些關(guān)于個(gè)人職業(yè)的建議，很中肯，值得人參考。 1、jobs don't exist, work exists. In the next decade most of us will be supplie

21、rs, not staff. We will have clients not bosses.這是一種比較新穎的工作觀，不應(yīng)該把自己看做是給老板打工的。每個(gè)人都是自己的老板，出售自己的才學(xué)和能力，老板只是自己的客戶(hù)。有了這樣的心態(tài)，人在工作中就會(huì)變得積極主動(dòng)。不過(guò)有一點(diǎn)，客戶(hù)的質(zhì)量一定要好好把握啊 2、You have to decide what central values you want to project, and also what may need to alter from situation to situation.樹(shù)立屬于自己的品牌，并且相機(jī)而動(dòng)。 3、Remind y

22、ourself of what you are selling: the personal values that comprise your brand. Learn to present yourself in a way that will project what you want to deliver.一個(gè)企業(yè)要想立足商界需要核心價(jià)值，同樣的，一個(gè)人要立足社會(huì)也需要核心價(jià)值。關(guān)鍵在于你如何定位自己。找準(zhǔn)了定位，就不會(huì)迷失方向。 T1P4這篇文章是關(guān)于公司計(jì)劃的planning，做計(jì)劃時(shí)的過(guò)程和需要考慮的一些因素。 全文的第一句話(huà)說(shuō)公司做的決定是一個(gè)年度過(guò)程annual process

23、。接下來(lái)談到原因。19題，make up是組成、捏造、化裝的意思，用在這里和accounting搭配不上；carry out是執(zhí)行to do something that needs to be organized and planned；bring about 是帶來(lái)，使發(fā)生to make something happen；put down 放下，鎮(zhèn)壓。從意思上看，應(yīng)該選B，carry out。 事實(shí)上，carry out accounting on .basis是金融英語(yǔ)里專(zhuān)業(yè)且地道的說(shuō)法。最常見(jiàn)的一種是carry out accounting on the accrual basis 執(zhí)

24、行權(quán)責(zé)發(fā)生制。20題選basis，公司時(shí)在一年的基礎(chǔ)上執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。 21題，這里需要理解上下文的含義。這一整句話(huà)仍然是在說(shuō)明公司進(jìn)行planning的原因。正是因?yàn)橄嗨频哪Ｊ綍?huì)在市場(chǎng)上出現(xiàn)，所以公司才需要進(jìn)行計(jì)劃。選patterns是最符合原義的。 22題，很明顯，這里填入的詞是表示批準(zhǔn)、通過(guò)之類(lèi)的，是指年前三個(gè)月完整的計(jì)劃就會(huì)被通過(guò)。從中文意思上看，A、B、C三個(gè)詞都是符合的。具體看英文解釋對(duì)幾個(gè)詞的用法進(jìn)行區(qū)分。 approval：when a plan, decision, or person is officially accepted批準(zhǔn)，正式的 eg:The president

25、 has already given his approval to the plan. permission：when someone is officially allowed to do something允許，也是正式的 eg:You must ask permission before taking any photographs inside the church. consent：permission to do something不那么正式的允許 eg:He took the car without the owner's consent. 這一題是講的計(jì)劃被批準(zhǔn)或者通

26、過(guò)，所以用approval。 23題，這里的前后文的意思是計(jì)劃貫穿全年始終，所以經(jīng)理們需要回憶過(guò)去，展望未來(lái)。后面的looking forward to是個(gè)答案信號(hào)，相對(duì)應(yīng)的前面應(yīng)該選review，根據(jù)目標(biāo)回憶過(guò)程。 24題比較簡(jiǎn)單，理解了句子含義不難做出選擇?，F(xiàn)在發(fā)生的事情將會(huì)影響未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃。選influence。 25題，從這個(gè)句子來(lái)看，填入的詞是應(yīng)該可以直接和market搭配的。Predict the market是商英里地道常見(jiàn)的用法，市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 26題，往他們的操作中增加一點(diǎn)靈活性，這樣可以對(duì)突然發(fā)生的變化做出反應(yīng)。Operation: the work or activiti

27、es done by a business or organization, or the process of doing this work. 27題，respond to 對(duì).做出反應(yīng)。 28題，為了開(kāi)發(fā)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，需要一年以上的時(shí)間來(lái)計(jì)劃。從意思和用法上，只能選擇develop。 29題，in market terms 用市場(chǎng)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)。固定用法。 30題，position in the market，市場(chǎng)上的地位。前面已經(jīng)暗示了這里要用市場(chǎng)術(shù)語(yǔ)來(lái)表述，position in the market就是固定表達(dá)positioning is that exclusive space yo

28、ur brand owns in the marketplace. It's relevant and compelling to your customers, and different from your competitors. 31題，只需要理解preferred的意思：首選的 32題，想讓這個(gè)航空公司成為特定路線(xiàn)上商務(wù)旅客的首選，必須先計(jì)劃好相關(guān)的步驟。按步驟來(lái)擬定計(jì)劃，最后才能成功，所以選step。 33題，需要理解四個(gè)詞組的含義。 hand over: to give something to someone with your hand, especially bec

29、ause they have asked for it or should have it.交出 draw up: to prepare a written document, such as a list or contract起草draw up plans/proposal e.g: He was asked to draw up proposals for reforming the law make out: to be just able to see or hear something 看見(jiàn)或聽(tīng)見(jiàn) to understand something, especially the re

30、ason why something has happened理解 write off: to write a letter to a company or organization asking them to send you goods or information寫(xiě)信寄出 to decide that someone or something is useless, unimportant, or a failure 注銷(xiāo) to officially say that a debt no longer has to be paid, or officially accept that

31、you cannot get back money you have spent or lost 勾銷(xiāo) T1P5Customer Services Director 0 Our client is well known as a producer of branded products in the home 00 improvement sector. The business is experiencing a period of such significant 34 volume and profit growth and as a result is now looking to a

32、ppoint itself a 35 Customer Services Director. This position involves in reporting directly to the 36 Managing Director and key responsibilities include the control and development 37 of the process for ordering goods. While through the management and 38 motivation of twenty staff, you will be seen

33、the focal point of managing 39 customers' expectations, from keeping them up to date at all times with the 40 progress of their orders. This role is a challenging one and calls for an individual 41 with those top-level interpersonal and communication skills and a good 42 understanding of process

34、 management. In return for the company offers the 43 right candidate with a highly competitive salary and benefits package. Assistance 44 with relocation expenses, if appropriate, that is also available. If you feel you have 45 the qualifications for this exciting role and are looking for a challeng

35、e, please write in confidence to: 這篇文章是一則招聘啟事，招的是客戶(hù)服務(wù)總監(jiān)customer services director。簡(jiǎn)單介紹了一下公司的情況以及這個(gè)工作的職責(zé)。 34題，appoint是及物動(dòng)詞，后面直接接人，表示任命，itself在這里多余； 35題，involve doing，in多余，這是常見(jiàn)的地道的表述?？磦€(gè)例句：What do research jobs involve doing? 36題，正確的 37題，這行要聯(lián)系下一行，從整體上來(lái)體會(huì)句子的含義。介詞through表方式，連詞while是多余的。這句的意思是通過(guò)對(duì)20個(gè)職工的管理和

36、激勵(lì)，你會(huì)成為管理客戶(hù)期望的焦點(diǎn)。 38題，be和seen在這里謂語(yǔ)動(dòng)詞重復(fù)了，必須去掉一個(gè)。從意思上看，是說(shuō)你可以成為什么，而不是你可以看見(jiàn)什么。所以用you will be,will多余。 39題，keeping them up to date .現(xiàn)在分詞作伴隨狀語(yǔ)，是對(duì)前面的補(bǔ)充說(shuō)明。介詞from在這里是多余的。 40題，正確的 41題，with后面直接接賓語(yǔ)，代詞those是多余的 42題，in return是固定搭配，表示相應(yīng)的，反過(guò)來(lái)，for多余 43題，offer sb. sth固定搭配，with多余。offer與with搭配時(shí)是offer sth. with sb. 44題，中

37、間的if appropriate是插入語(yǔ)，可以不予考慮，整個(gè)句子就是assistance with relocation expenses是主語(yǔ)，is是謂語(yǔ)，后面是賓語(yǔ)，主謂賓都很齊全，that是多余的 45題，正確的。這一行有個(gè)詞組，in confidence，是in secrecy的意思。 T2P1這篇文章講的是傾聽(tīng)listening的重要性。一個(gè)好的管理者必然是一個(gè)好的傾聽(tīng)者，所以要講究?jī)A聽(tīng)的藝術(shù)。 第一題，有時(shí)堅(jiān)持進(jìn)一步的解釋是很有必要的。答案是B段的這么一句：It may mean quizzing the speaker for additional information or

38、for clarification - it is always better to ask than to continue regardless and get things wrong它可能意味著為了進(jìn)一步的信息和說(shuō)明去詢(xún)問(wèn)說(shuō)話(huà)的人問(wèn)總比不顧情況的繼續(xù)并且把事情辦錯(cuò)的好。這里的additional information對(duì)應(yīng)于further explanation. 第二題，不能在別人還在說(shuō)的時(shí)候就開(kāi)始關(guān)注自己的回應(yīng)。答案是C段的第一句：The most common bad habit we have is to start thinking of what we are going

39、to say about the subject long before the other speaker has finished。我們最常見(jiàn)的壞習(xí)慣就是在講話(huà)者遠(yuǎn)還沒(méi)結(jié)束的時(shí)候就開(kāi)始思考我們將對(duì)這個(gè)話(huà)題說(shuō)些什么。這里的before the other speaker has finished就是others are still speaking，focus on your response就是start thinking of what we are going to say about the subject。 第三題，人們不愿意承認(rèn)自己沒(méi)有聽(tīng)好。答案是A段的第一句：Too often

40、 we accuse others of not listening, pretending that we ourselves are faultless, yet in our hearts we know that many of the mistakes we make come about because we haven't listened carefully enough。我們經(jīng)常指責(zé)別人沒(méi)有好好聽(tīng)，假裝我們自己是無(wú)可指責(zé)的，其實(shí)在我們心里知道，很多我們所犯的錯(cuò)誤都是由于聽(tīng)的不夠仔細(xì)。這句的意思就是說(shuō)我們心里知道什么原因，但是口頭上喜歡指責(zé)別人。也就是第三題題干說(shuō)的不愿

41、意承認(rèn)。 第四題，從說(shuō)話(huà)者的視角去考慮問(wèn)題是有好處的。答案是D段的這么一句：Equally importantly you should put yourself in the other person's place, both intellectually and emotionally。同樣重要的是你必須把自己置于別人的位置上，既是智力上的也是情感上的。這里的put yourself in other persons place就是seeing things from the speakers perspective。 第五題，對(duì)說(shuō)話(huà)者的敏銳觀察可以提高傾聽(tīng)技巧。答案是D段的這么

42、一句：It's helpful to remember that the ways people move and position themselves while they are speaking can reveal a great deal about what they are saying。記住說(shuō)話(huà)人的移動(dòng)方式和姿勢(shì)是很有用的，這些可以揭示出很多他們所說(shuō)話(huà)的信息。連說(shuō)話(huà)的姿勢(shì)都要記住，當(dāng)然是keen observation了，helpful可以對(duì)應(yīng)于support。 第六題，當(dāng)別人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候去想著另外一件事是很危險(xiǎn)的。答案是B段的這么一句：if you allow yo

43、ur mind to wander onto something else, even for a few minutes, you'll miss what the speaker is saying如果你讓自己走神了，哪怕是僅有的幾分鐘，你也將錯(cuò)過(guò)別人所說(shuō)的話(huà)。allow your mind wander onto something else也就是think about a different issue. 第七題，人們不介意聽(tīng)到他們自己的觀點(diǎn)被總結(jié)。答案是C段的這么一句：In fact it is often worth explaining the main idea of

44、what you have just been told before going on to make your own points. Nobody is offended by this事實(shí)上在作出自己觀點(diǎn)之前往往很值得解釋下剛剛所聽(tīng)到內(nèi)容的主要觀點(diǎn)。沒(méi)有人會(huì)被這個(gè)所冒犯。explaining the main idea of what you have just been told也就是hearing their own views summarised。do not mind也就是nobody is offended by this。 T2P2Finding the right pe

45、ople，尋找合適的人。是說(shuō)的小公司在起步發(fā)展階段找到合適人才的難度和重要性。第一段總論小公司的經(jīng)理們往往身兼數(shù)職，而其中最有難度的，還是招人。文章介紹了找到合適的人應(yīng)該注意的問(wèn)題，并且說(shuō)招人這種事不可能過(guò)度寄希望于招聘機(jī)構(gòu)。 第八題，這一題的前面說(shuō)招人相當(dāng)?shù)睦щy，后面一個(gè)as Dan Baker explains，說(shuō)曾經(jīng)找過(guò)招聘機(jī)構(gòu)，結(jié)果人家要提前收錢(qián)并且也沒(méi)有提供合適的人，最后還是得靠自己。從這里的as explains和后面的解釋可以看出，第八空的內(nèi)容應(yīng)該是和招聘機(jī)構(gòu)有關(guān)，招聘機(jī)構(gòu)并不能滿(mǎn)足公司的需要。選項(xiàng)C正好滿(mǎn)足這一特點(diǎn)：招聘看起來(lái)像是個(gè)很明顯的適合交外辦理的任務(wù)，但是這個(gè)公司同招聘

46、機(jī)構(gòu)打交道的經(jīng)歷不那么的鼓舞人。was not encouraging是關(guān)鍵點(diǎn)。 第九題，這一段都是講招人的決策不夠科學(xué)?；诤?jiǎn)歷或者是簡(jiǎn)短的面試，很少有明確的準(zhǔn)則。第九空的后面是This kind of approach to recruitment often has unhappy consequences?？梢?jiàn)第九空的內(nèi)容還是和招聘的方法有關(guān)，并且是負(fù)面的。B選項(xiàng)符合這一條件：通常more often than not是often的意思，插入語(yǔ)，做決定的人將候選人身上的不同素質(zhì)按優(yōu)先順序給排好，或者依賴(lài)于猜測(cè)。 第十題，這一題的后面說(shuō)this means the small compa

47、ny managers themselves have to devote more time and energy to recruitment。這意味著小公司自己要多花時(shí)間和精力在招人上。這里的this means的this是個(gè)暗示，可以看出第十題這里應(yīng)該填入的是一些不太有利的因素，使得公司只有自己去招人。E選項(xiàng)符合這一要求：他們通常處于一些特殊市場(chǎng)上，面臨的問(wèn)題是招聘機(jī)構(gòu)并不真正理解這一行業(yè)。 第十一題，這一段是講招的人能否適應(yīng)公司的環(huán)境的問(wèn)題。這一空前面說(shuō)的很明確：But someone who is excellent in one company may not do so wel

48、l in another environment。在一個(gè)公司出色的人并不一定能在另一個(gè)環(huán)境里干的好。這一空的后面一句也是補(bǔ)充說(shuō)明這一觀點(diǎn)的?？梢?jiàn)第十一空的內(nèi)容仍然是這個(gè)，沒(méi)有轉(zhuǎn)折。A選項(xiàng)填入正好，是舉例說(shuō)明11空前面的觀點(diǎn)：比方說(shuō)，一個(gè)大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)在小公司往往會(huì)干的很糟糕，原因是他或她已經(jīng)習(xí)慣有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行每日的工作。 第十二題，最后一段是和招聘機(jī)構(gòu)相關(guān)的。前面說(shuō)招聘機(jī)構(gòu)會(huì)上門(mén)服務(wù)并且詢(xún)問(wèn)很多的問(wèn)題。這一空的后面說(shuō)的是招聘機(jī)構(gòu)如何幫助招人。選項(xiàng)D可以填入，D的They need paying for that的that是個(gè)暗示，指代前面的上門(mén)服務(wù)。D選項(xiàng)的后半部分說(shuō)要讓招聘公司為你而不是

49、為候選人服務(wù)，可以和這一段的后半部分對(duì)應(yīng)上。 T2P3Department store magic，字面上是百貨公司的魔力。講的是英國(guó)的一個(gè)百貨公司如何擺脫困境。第一段是點(diǎn)明公司所遭遇的困境，接著第二段講一個(gè)女CEO上臺(tái)開(kāi)始轉(zhuǎn)變局面，第三段和第四段具體講這位女CEO的應(yīng)對(duì)措施，最后一段總結(jié)：革命尚未成功，同志仍需努力。 13題，問(wèn)在90年代中期這個(gè)百貨公司的情況是什么樣的。答案是第一段的最后一句：its customers were buying fewer and fewer of its own-brand products, the major part of its 性。整個(gè)句子都是在

50、講客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的越來(lái)越少，偏好更多的時(shí)尚品牌。所以很容易誤選A，但實(shí)際上這里并沒(méi)有說(shuō)虧損。關(guān)鍵是這個(gè)地方：its own-brand products, the major part of its business。自由品牌仍然是公司業(yè)務(wù)的主要部分。所以應(yīng)該選D：主要銷(xiāo)售Smithson名下的產(chǎn)品。Under the Smithsons name也就是its own brand products。 14題，問(wèn)Smithson的利潤(rùn)從三年前開(kāi)始增長(zhǎng)，原因是什么。答案是第二段的這么一句：she took the bold decision to invite one of Europe's m

51、ost exciting interior designers to develop the fashion area她做出了一個(gè)大膽的決定，邀請(qǐng)了歐洲最刺激的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來(lái)開(kāi)發(fā)時(shí)尚領(lǐng)域。后面緊接著就說(shuō)This very quickly led to rising sales，所以答案選C：Rowena Baker的設(shè)計(jì)師選擇。 15題，問(wèn)當(dāng)Rowena Baker加入時(shí)公司面臨的一個(gè)問(wèn)題是什么。這題的關(guān)鍵是要理解一個(gè)句子中一個(gè)詞的含義：It provided a traditional service targeted at middle-aged, middle-income custome

52、rs, who'd been shopping there for years, and the customer base was gradually contracting.。它提供的傳統(tǒng)服務(wù)目標(biāo)人群是中年中等收入者，這些人已經(jīng)在那購(gòu)物多年。并且客戶(hù)基數(shù)逐漸減少。Contracting:縮小，收縮的意思。所以答案選A。 16題，問(wèn)很多職工反對(duì)Baker計(jì)劃的原因是什么。答案是這么一句：many employees resisted her improvements because they just wouldn't be persuaded that there was

53、anything wrong with the way they'd always done things。不愿意被說(shuō)服他們以前做事情的方式有什么問(wèn)題。意思也就是不愿意改變他們工作的方式。選A。 17題，問(wèn)Baker改變職工政策的原因是什么。答案在第四段，Baker的原話(huà)：How can you sell jeans if you're wearing a black suit? Smithson's has a new identity, and this needs to be made clear to the customers。你怎么能穿著黑西服賣(mài)牛仔？Smi

54、thson有一個(gè)新的身份，這些必須對(duì)客戶(hù)很明確。也就是C選項(xiàng)說(shuō)的“客戶(hù)必須能區(qū)分出服務(wù)他們的職工”，A不對(duì)，沒(méi)有提到改善公司形象，B和C在原文沒(méi)有提到。 18題，問(wèn)John認(rèn)為Smithson面臨的問(wèn)題是什么。答案是最后一段的最后一句：The fact is that unless she opens several more stores pretty soon, Smithson's profits will start to fall because turnover at the existing store will inevitably start to decline.事

55、實(shí)上除非她盡快的開(kāi)更多的店，Smithson的利潤(rùn)將會(huì)減少因?yàn)楝F(xiàn)有商店的營(yíng)業(yè)額將不可防止的開(kāi)始下降。也就是B所說(shuō)的除非擴(kuò)張，公司的利潤(rùn)才會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。 T2P4Managing upwards，打理同上司的關(guān)系。 19題，report to，對(duì)什么。負(fù)責(zé)，隸屬；從屬。用在這里句子意思正好：處于上升階段的個(gè)人需要同他們所從屬的人處理好關(guān)系。A、B的詞后面都接of，account to 是解釋的意思，用在這里意思不對(duì)。 20題，聯(lián)系此空上下文，應(yīng)該是說(shuō)處理與下屬的關(guān)系。deal with后接somebody是表示處理和某人的關(guān)系。A、B意思不對(duì)，C是及物動(dòng)詞，后面不需要with。 21題，promo

56、te促進(jìn)，推動(dòng)。promote the idea，推動(dòng)某個(gè)想法。 22題，根據(jù)意思選詞。處理與上司的關(guān)系不需要比上司更聰明。其他幾個(gè)詞用在此處的話(huà)都有些怪異，很容易排除。 23題，respect，指方面。與aspect同義。常見(jiàn)的用法。 24題，這個(gè)空要聯(lián)系上下文，并且參考后面的guide。“ he or she may have taught you almost everything you know”，也就是說(shuō)TA會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行很多指導(dǎo)，因?yàn)橛衪aught，所以不是supporter或者h(yuǎn)elper，選leader又感覺(jué)拉遠(yuǎn)了距離，因此選adviser。 25題，一個(gè)讓人頭疼的商務(wù)英語(yǔ)

57、固定詞組。line of business，有業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的意思。提供幾個(gè)例句就很好理解含義了： We specialize in this line of business我們專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)此項(xiàng)服務(wù)； Does this item come under your line of business? 我想知道這種產(chǎn)品屬您經(jīng)營(yíng)的范圍嗎? You meet some very interesting people in my line of business干我們這行，你會(huì)遇到很多有趣的人。 26題，根據(jù)前后文意思，選factors，因素。 27題，put off一般表示延遲，但它還有一個(gè)不太出名的意思是阻礙。see off，送行；keep off,遠(yuǎn)離；take off，起飛。 28題，根據(jù)意思選refer to，提及，描述。 29題，react to，固定搭配，對(duì)什么作出反應(yīng)。用在這里意思也吻合。 30題，the most successful way to (30) your working life，意思上應(yīng)該填入表示經(jīng)營(yíng)、管理等的意思，run有這個(gè)意思。C和D用法不對(duì)，forward something是指轉(zhuǎn)發(fā)郵件。 31題，appreciation，表示感激之情。 32題，on ones be