HSE培訓考試復習題

1、寧化公司HSE培訓考試復習題(2012.5)第一部份 公司HSE管理理念一、填空題：1.HSE是健康、安全和環(huán)境管理體系的簡稱，通過先進、科學、系統(tǒng)的運行模式有機地融合在一起，相互關聯(lián)、相互作用，形成動態(tài)管理體系。2.寧化公司HSE方針: 以人為本 預防為主 全員參與 科學管理3.我公司的HSE目標是：零傷害、零事故、零排放。4.寧化公司的HSE管理體系的框架包括5個層次：承諾、安全理念、要素、程序、標準。5.寧化公司以安全標準化體系要素為基礎提煉和修訂涵蓋了安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、易制毒等的管理15個核心要素及53個子要素。6.安全文化的發(fā)展需經歷自然本能、嚴格監(jiān)督、自主管理 和團隊管理

2、四個階段。7.杜邦事故主因結構理論認為：造成事故的根本原因是96%不安全行為和4%不安全的狀況。8.公司高層管理者應提供強有力的領導和自上而下的 承諾 ，并建立HSE保障體系。9.HSE體系安全文化建設的五個全員是指：全員安全承諾、全員安全責任、全員安全督查、全員安全培訓、全員事故調查。10.杜邦事故金字塔理論認為：每發(fā)生1起死亡事故，會發(fā)生30起損工事故、300件醫(yī)療和限工事故、3000件未遂事故和急救箱事件、30000件不安全行為和導致不安全條件數(shù)。二、單選題：1.杜邦事故冰山理論認為：一個暴露出來的嚴重事故必定有成千上萬的（ ）掩藏其后，就像浮在水面的冰山只是冰山整體的一小部分，隱藏在水

3、下看不見的部分，卻龐大的多。A.違章行為 B.不安全行為 C.未遂事件 D.事故隱患2.杜邦和萬華認為:( )，可以通過行為安全的12個要素來管理。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行為 C. 物的不安全狀態(tài) D.人的失誤3.杜邦和萬華認為：( )，可以通過工藝安全管理的14個要素來管理。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行為 C. 物的不安全狀態(tài) D.人的失誤4杜邦和萬華認為：（ ）靠體系的不斷完善和持續(xù)的、良好的安全文化來保證。A. 管理缺陷 B. 人的不安全行為 C. 物的不安全狀態(tài) D.人的失誤5.（ ）對HSE管理體系產生發(fā)展起到了積極的推動作用。A. 事故 B.管理 C. 培訓 D.

4、員工6.下列屬于安全文化處于發(fā)展過程中嚴格監(jiān)督階段的表現(xiàn)的有：A.還沒有持續(xù)開展系統(tǒng)性的、針對性的全員安全培訓B.各級管理者還普遍缺乏有效的安全管理方法和技巧C.員工遵守安全規(guī)章制度大多數(shù)是害怕紀律和處罰，是被動的執(zhí)行D.員工主動參加安全活動7.在自主管理階段，各級領導和員工具備良好的（ ）和能力，企業(yè)的HSE管理體系得到員工的認同，并自覺執(zhí)行。A. 文化素質 B.安全技術 C. 安全意識 D. 任職資格8.新裝置試車前須嚴格執(zhí)行（ ）。A. JSA B. PSSR C. PHA D. HAZOP9.檢修作業(yè)前應按照公司工作許可程序規(guī)定，進行（ ），制定相應的安全措施，并對安全措施落實情況進行

5、確認。A. JSA B. PSSR C. PHA D. HAZOP10. 公司高層管理者應提供強有力的領導和自上而下的（ ） ，并建立HSE保障體系。A.指示 B.要求 C.承諾 D.監(jiān)督三、多選題：1.我公司的HSE目標是（ ）。A. 零事故B.零污染C. 零排放D. 零傷害2.杜邦安全文化的發(fā)展經歷了（ ）和團隊管理四個階段。A.自然本能 B.嚴格監(jiān)督 C.服從管理D.自主管理3. HSE管理體系是企業(yè)確定其自身活動可能發(fā)生的災害,以及采取措施管理和控制其發(fā)生，以便減少可能引起的（ ）和（ ）的管理形式。A.管理缺陷 B. 人員傷害 C.安全行為 D. 環(huán)境破壞4. 隱患包括：（ ）、（

6、）和管理上的缺陷。A.管理程度B. 人的不安全行為C.人的不安全狀態(tài)D. 物的不安全狀態(tài)5.自我管理既是一種（ A ），也是一種（C），更是一種（D）。對企業(yè)管理者來說，自我管理是其他一切管理工作的基礎。A.自我定位 B. 自我完善 C. 自我激勵 D. 自我實現(xiàn)三、簡答題：1、寧化公司的十大安全理念(1) 我的區(qū)域，安全我負責；(2) 安全，不允許一絲妥協(xié)；(3) 安全是最大的幸福；(4) 員工的參與，是安全的關鍵；(5) 一切事故都是可以預防的；(6) 未遂事故和隱患意味著事故；(7) 安不忘危，有險必改；(8) 安全，工作內外同等重要；(9) 安全知識，讓你化險為夷；(10) 一次冒險失

7、敗造成的損失遠遠大于冒險成功的收益。2、寧化公司的安全生產十大禁令(1)嚴禁在禁煙區(qū)內吸煙、在崗飲酒、睡崗、脫崗；(2)嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)；(3)嚴禁未按規(guī)定做好防護進入生產現(xiàn)場；(4)嚴禁高處作業(yè)不系安全帶；(5)嚴禁未經許可進行動火作業(yè)和有限空間作業(yè)；(6)嚴禁特殊工種無證作業(yè)；(7)嚴禁安全措施不落實進行檢修作業(yè)；(8)嚴禁未經現(xiàn)場確認批準作業(yè)許可證和試生產； (9)嚴禁未經批準取消或解除安全聯(lián)鎖；(10)嚴禁廠區(qū)違規(guī)駕駛機動車。三、看圖填空：1.我們以安全標準化體系為基礎和平臺，通過借鑒杜邦、寧波萬華等公司HSE管理經驗，結合“零事故 ”活動,形成寧化HSE管理體系。2.寧

8、化公司HSE管理體系構成框架五個層次內容包括 承諾 、十大安全理念、要素、 程序 、 標準 。第二部份 區(qū)域安全責任一、 填空題1. 區(qū)域安全管理的五個全員是全員安全承諾，全員安全責任，全員安全督查，全員安全培訓，全員事故調查。2. 全公司目前劃分為54個安全責任區(qū)域。3. 沒有分配出去的區(qū)域，就是上級主管的區(qū)域。4. 區(qū)域內的隱患，由區(qū)域責任人負責整改。5. 區(qū)域發(fā)生的事故，由區(qū)域負責報告和調查。6. 直線主管是所管區(qū)域第一責任人7. STOP是專為各級主管設計的、非懲罰性的、以行為為基準的、提升團隊安全績效的觀察計劃。8. 生產和生產管理部門經理、主管的督查頻次是2次/月。9. STOP工

9、具運用的核心是溝通。10. LTT安全鎖站是配合能量隔離證明使用的。11. 全員督查與主管的STOP關鍵是溝通。12. STOP的五個步驟：決定、停止、觀察、行動、報告。二、 單項選擇題1、管廊進行危險作業(yè)時，一般由（ ）批準。A所在區(qū)域B管線所屬區(qū)域 C安環(huán)部 D公司領導2、管廊上管線（含地下管線）進行動火作業(yè)時，若管線與所在的區(qū)域沒有工藝關聯(lián)，由 （ ）申請和批準作業(yè)許可，所在區(qū)域作為相關方進行簽字確認，確保管廊作業(yè)安全，A所在區(qū)域 B管線所屬區(qū)域 C安環(huán)部 D公司領導3、在公司道路上占道、封道、開挖等須經（ ）批準A所在區(qū)域 B管線所屬區(qū)域 C安環(huán)部 D公司領導4、在任何區(qū)域進行的非常規(guī)

10、作業(yè)、活動，必須辦理作業(yè)許可，批準后方可進行，批準人（ ）現(xiàn)場落實安全措施。A委托他人到 B必須親臨 C無需到 5、根據(jù)本區(qū)域特點制定相應的區(qū)域安全管理制度是（ ）的責任。A公司領導 B區(qū)域主管 C安環(huán)部 D員工6、工作許可程序的培訓下面哪種培訓方式比較適合（ ）AT1:自學（資料+視頻） BT2:講授法 (5分鐘分享/課堂)CT3:各種HSE會議探討 DT4:角色扮演、模擬法 7、STOP能使傷害及意外事件減少（ ）A30-40% B40-50% C50-60% D60-70%8、我公司的事故分為（ ）大類，（ ）個級別。A7、4 B7、5 C8、5 D8、4三、多項選擇題1、遵守“（ ）”

11、的安全方針，當生產與安全發(fā)生矛盾時要把安全工作放在第一位，對安全絕不妥協(xié)。A安全第一 B預防為主 C綜合治理 D統(tǒng)籌協(xié)調2、區(qū)域一個普遍意義上的責任范圍描述，可以是一個（ ）等，包括管廊和地下管網。A部門 B工序 C裝置 D建筑單元3、區(qū)域負責人是指公司的（ ）。A總經理 B副總經理 C經理 D工序主管 E項目負責人4、公司根據(jù)各部、室、車間、中心的實際情況劃分管轄區(qū)域范圍，對區(qū)域進行劃分、編號（ ）。A區(qū)域劃分范圍有詳細的文字描述 B區(qū)域劃分繪制平面布置圖C每個區(qū)域間做到不留真空 D任何區(qū)域都有“人”負責5、承包商員工個人PPE的使用監(jiān)督檢查責任是（ ）A工作的區(qū)域 B承包商 C主管部門 D

12、安環(huán)部6、區(qū)域安全管理的五個全員是全員安全承諾、（ ）A全員安全督查 B全員安全責任 C全員安全培訓 D全員事故調查7、以下哪些人員可作為公司內部培訓講師（ ）A直線領導 B專業(yè)技術人員 C資深員工 DHSE專職人員8、如果一根運行的管線需要更換（焊接），需要開具以下哪些票證（ ）A安全作業(yè)許可證 B動火作業(yè)證 C臨時用電許可證 D能量隔離證明9、下列哪些情況需辦理區(qū)域移交（ ）A、區(qū)域歸屬發(fā)生變化 B、區(qū)域責任人發(fā)生變化C、區(qū)域員工發(fā)生變化 D、區(qū)域工藝設備發(fā)生變化10、關于區(qū)域管理，以下說法正確的是： A、區(qū)域人員必須按照安全督查程序要求進行安全督查，并有義務消除已發(fā)現(xiàn)的安全隱患。B、區(qū)域

13、主管必須按照事故分類和報告程序和事故調查程序對本區(qū)域內發(fā)生的事故及時上報和調查。C、區(qū)域主管應針對本區(qū)域的危害特征制定應急預案，并定期演練。D、區(qū)域主管要將本區(qū)域的危險源和安全要求進行公示。四、判斷題1、責任區(qū)域的劃分按照“我的區(qū)域，安全我負責”的原則，對公司現(xiàn)有區(qū)域進行劃分。（ ）2、區(qū)域應加強對外來人員的管理：對外來人員進入?yún)^(qū)域前進行培訓、但不用檢查外來人員防護用品是否符合要求。（ ）3、各區(qū)域根據(jù)區(qū)域危害特點，制定裝置級應急預案，定期演練。發(fā)生緊急情況應及時啟動應急預案處理。（ ）4、區(qū)域負責人和員工有權制止在該區(qū)域內發(fā)生的任何不安全行為，必要時可對不安全行為進行罰款；有權對承包商的不安

14、全行為進行罰款，有義務消除該區(qū)域內的各種安全隱患。( )5、區(qū)域發(fā)生變化后應及時進行劃分更新，區(qū)域劃分后，不一定要組織培訓；( )6、區(qū)域內的隱患，由關聯(lián)專業(yè)管理部門負責整改；( )7、我公司將未遂事故、微小事故、醫(yī)療處置、重大安全隱患等列入事故進行管理。( )8、嚴禁將區(qū)域移交給承包商或非本公司員工 。( )五、簡答題1、簡述“五分鐘分享”實施的大致步驟？2、簡述主管的STOP的觀察范圍？答：人員的反應（RP）、人員的位置（PP）、個人防護裝備（PPE）、工具與設備(TE)、程序與6S(PH)。3、 區(qū)域管理的“五個全員”是？答：區(qū)域安全管理的五個全員是全員安全承諾，全員安全責任，全員安全督

15、查，全員安全培訓，全員事故調查。4、區(qū)域安全安全管理職責有哪些？答：嚴栺執(zhí)行公司安全管理制度和區(qū)域 管理要求；有權制止區(qū)域內的不安全行為 ；停止不安全的作業(yè)及行為； 持續(xù)安全督查，消除安全隱患 ；必要時可行使處罰權 （例：處罰）員工的區(qū)域負責人： 保證在本區(qū)域的作業(yè)安全實施。 組織落實區(qū)域內的安全措施。 組織對作業(yè)過程監(jiān)督和檢查。 組織對進入?yún)^(qū)域的作業(yè)人員進行區(qū)域常規(guī)安全培訓。 批準或授權其他人批準區(qū)域內的工作許可證第三部份 安全督查方法一、單選題：1.安全督查是一種走動式的現(xiàn)場安全管理方法，通過（ ）去發(fā)現(xiàn)各種不安全的行為、不安全狀況，并及時糾正、整改。A.觀察、交流 B.觀察、記錄 C.

16、交流、記錄 D.檢查、交流2. 以下哪個不屬于安全督查報告中“可能導致結果”的選項（ ）。A.死亡 B.重傷 C.輕傷 D.流血3.“特種作業(yè)持證上崗” 在安全督查的類別中應屬于哪類（ ）。A. 人員的反應 B. 個人安全防護 C. 程序與6S D.工具和設備4.“疲勞作業(yè)”在安全督查的類別中應屬于以下哪一項（ ）。A. 人員的反應 B. 人員的位置 C. 程序與6S D. 工具與設備5.在輸入督查報告前，（ ）和責任人進行溝通。A. 需要 B. 不需要 C. 無所謂 D.不一定6.以下屬于督查中“程序與6S” 的是（ ）。A.上鎖 B.特種作業(yè)持證上崗 C.工作場所整潔有序 D.工具有缺損7

17、.安全觀察與溝通里觀察類別RP是指（ ）。A.人員的反應 B.人員的位置 C.個人防護裝備 D.工具與設備8安全觀察與溝通里觀察類別PP是指（ ）。A.人員的反應 B.人員的位置 C.個人防護裝備 D.工具與設備9安全觀察與溝通里觀察類別TE是指（ ）。A.人員的反應 B.人員的位置 C.工具與設備 D.程序與6S10安全觀察與溝通里觀察類別PH是指( )。 A.人員的反應 B.人員的位置 C.工具與設備 D.程序與6S三、多選題1、全員安全督查是指通過觀察和交流發(fā)現(xiàn)等，并進行糾正、整改、溝通和傳達的活動。A. 物的不安全狀態(tài) B. 人的不安全行為C. 規(guī)章制度的缺陷 D. 作業(yè)內容2、安全氣

18、象指數(shù)受以下哪些數(shù)據(jù)的影響。A、督查報告份數(shù) B、事故數(shù)量 C、演練的次數(shù) D、安全培訓的小時數(shù)3、寧化十大安全禁令中要求“嚴禁未經許可進行受限空間和動火作業(yè)”,其中“未經許可”是指。A.批準人不在，由批準人的授權人進行批準B.沒書面的經過批準的作業(yè)許可證C.有書面的許可證，但批準人沒有簽字審核D.批準人未到現(xiàn)場確認三、看圖填空：1.請從圖片中，找出與“電”相關的督查項：。2.請從圖片中，找出與“消防安全”相關的督查項：。第四部分 工作安全分析JSA一、填空題（15分）1、JSA的全稱是 工作安全分析。2、JSA 是一個識別作業(yè)過程中的潛在的危害因素, 進而提出控制措施來避免或減少 事故發(fā)生的

19、工具。3、JSA風險的控制第一步應該考慮工程控制，包括消除、替代、封閉、 隔離、稀釋。4、JSA的暴露頻率的含義是單位時間內人員暴露于危險環(huán)境中的次數(shù)。5、當判斷根據(jù)工作許可證的JSA內容進行JSA不能涵蓋全部的高風險作業(yè)時，需進行進一步的 JSA，并將工作安全分析表作為作業(yè)許可證的附件后，方可進行作業(yè)。6、JSA的方法選擇有集體討論、回憶與分析評估、直接觀察。7、JSA可分成六大步：識別工作任務、工作任務分解、識別每一步驟的危害、評估每一危害的風險、研究消除或降低風險的措施和評估殘余風險。8、工作任務分解：把工作任務分解成幾個關鍵的步驟，每一步驟要具體而明確。但注意不可分的過細或過粗，最好能

20、控制在10步之內。9、識別危害時應充分考慮人員 、設備、 材料、環(huán)境、方法五個方面和正常 、 異常和緊急三種狀態(tài)。 二、單選題（25分）1、一個人每天舉起一個負荷大于40 磅 (25 kg) 的重物2次以上，那它的暴露頻率的選擇因子應該為（ ）A2 B3 C6 D10 2、當危險程度為比較危險，需要注意時，它的危險性分值為（ ）A160D320 B70D160 C20D70 DD203、在執(zhí)行日常工作或簡單任務前，我們通常需要做（ ）AJSA B最后一分鐘風險評估 CSTOP DKYT4、下列哪個不是風險控制措施（ ）A工作要小心 B佩戴安全帶 C設監(jiān)護人 D設置路障5、當可能發(fā)生醫(yī)療處理或限

21、工事件時，那從事故的嚴重性選擇因子應該為（ ）A2 B4 C7 D106、風險的評估一般采用LEC法，其中E代表的含義為（ ）A暴露頻率 B可能性 C風險 D嚴重性7、在風險控制的措施上，我們一般首選（ A ）A消除 B程序 C培訓 D安全帽8、風險評估方法LEC方法，L代表（ A ）A可能性 B暴露頻率 C嚴重性 D風險9、識別危害很好的工具（ B ）A眼睛 B檢查表 C現(xiàn)場巡視 D領導10、JSA風險控制中，以下屬于管理措施的是（ B ）A PPE B監(jiān)控和報警系統(tǒng) C隔離 D消缺11、在作業(yè)過程中，當發(fā)現(xiàn)存在隱患時，（ A ）有權利和責任停止正在進行的工作。A 任何人 B作業(yè)人 C監(jiān)護人

22、 D領導12、JSA 把一項作業(yè)分成若干步驟, 去識別每個步驟中的危害, 進而找到（ B ） 危害發(fā)生的措施。A識別 B控制 C 認識 D了解13、 暴露頻率越大，風險因子（ A ）A越大 B越小 C 不變 14、降低風險的措施第一選擇是（ A ）A預防-降低發(fā)生的可能性 B保護-降低后果的嚴重性三、多選題（15分）1、JSA廣泛的運用于我們的日常工作中，主要運用在( ABCD )A隱患頻率高的工作 B可能導致嚴重傷害的工作C新工作或變更后的工作 D其他可能存在高風險的工作2、JSA危害類別主要為（ ABC ）A人員傷害或職業(yè)病 B財產損失 C環(huán)境破壞 D工藝設備3、JSA中風險因素的控制為（

23、 ABCD ）A工程控制 B管理措施 C個人安全防護 D培訓4、識別工作任務時，要充分了解下列的哪些方面（ ）A要干什么 B時間 C地點 D人員 E工具5、在風險的控制上，屬于工程措施的有（ ）A消除 B程序 C封閉 D減少暴露時間6、那些人應該參加JSA（ ）A主管 B員工 C受影響的人 D有知識和經驗的人7、JSA完成后，要與（ ）進行溝通JSA的內容A工作執(zhí)行人 B工作申請人 C受影響的人 D作業(yè)批準人A 危害識別的檢查表具有哪些特點（ ）A 事先準備好的 B不容易產生遺漏C有針對性 D無針對性9、評估危害影響的嚴重性我們應考慮哪些方面（ ）A影響的人數(shù)和可能傷害的程度 B環(huán)境影響的程度

24、C財產的損失 D后續(xù)的影響四、判斷題（10分）1、 只要風險D20，就不需要采取額外的行動和額外的防護措施就可以進行作業(yè) （ ）2、 在進行有操作規(guī)程的操作時不需要JSA （ ）3、 JSA可以在工作完成之后進行 （ ）4、 當工作場所出現(xiàn)的新情況以及出現(xiàn)未識別出的危害時，應停止工作并進行新的JSA。 （ ） 5、 需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動，作業(yè)前應進行JSA,并獲得作業(yè)許可。（ ）6、 JSA與最后一分鐘風險評估一樣，都可以不生成書面記錄文檔，只要現(xiàn)場交底風險就可以。 （ ）7、 工作許可中JSA主要是由工作申請人開展。 （ ）8、 當我們安全作業(yè)許可證上的JSA分析不能包含全部危險時，

25、必須要進一步分析。 9、A 只能進行定量分析, 不能定性評估危害發(fā)生的可能性。 （ ）、問答題（20分）1、 JSA與最后一分鐘風險評估的區(qū)別？ 答：最后一分鐘風險評估：員工在執(zhí)行工作前的自我提示，是一種精神（心理）過程，以降低工作的風險 ；是執(zhí)行日常工作或簡單任務前的必需程序，實施過程不用記錄，不生成記錄文檔。 JSA 是一個識別作業(yè)過程中的潛在 的危害因素, 進而提出控制措施, 從 而避免或減少事故發(fā)生的工具，JSA必須形成書面記錄2、 按JSA理念，你覺得吃魚和被飛機砸到哪個風險更大？為什么？ 3、闡述為什么要開展JSA？ 答：識別已經存在的危害、識別可能的潛在危害、確定整改行動的先后次

26、序、消除或降低危害的影響、沒有風險評估的后果、提高員工對危害及其后果的認識。六、示例題（15分）1、在一些作業(yè)的消除和降低風險的措施上，控制的層次從第一選擇到最后選擇分為工程措施、管理措施和PPE，但在實際工作中，控制的層次的選擇往往會出現(xiàn)本末倒置的情況。請列舉身邊發(fā)生的控制層次選擇錯誤的現(xiàn)象，并說明產生該現(xiàn)象的原因。2、簡述下圖中有哪些危險？（答出8項以上此題得滿分）1、人站在吊臂下；2、化學品泄漏；3、配電箱無蓋；4、吊鉤無安全扣吊索能滑動；5、臨邊無防護；6、搬運過多；7、無安全帽；8、木板鐵釘；9、拖鞋；10、化學品隨意堆放；11、物料亂堆放。第五部分：工作許可程序一、 填空題：1、化

27、工企業(yè)經常需要定期或不定期的檢修、維修、改造、建造等，這些非常規(guī)性的作業(yè)或活動是化工行業(yè)最顯著的危害。2、工作許可批準人是指具備相應的安全知識和技能，并經管理層批準的有資質的區(qū)域負責人。3、工作許可程序是建立在寧化公司推行 區(qū)域 安全管理的基礎上，其最終目的是讓員工養(yǎng)成按 標準 作業(yè)的良好習慣。4、 工作負責人 是指承擔某項工作的組織者或管理者，他們欲在某區(qū)域執(zhí)行一項或幾項非常規(guī)的工作。5、 區(qū)域負責人 是指對該區(qū)域負有管理職權和責任的經理、主任或主管。6、 安全管理人員 是指具有政府部門頒發(fā)安全管理人員資格證書的，且專門從事公司安全管理工作的人員，負責、和工作許可程序的執(zhí)行。7、高處作業(yè)根據(jù)

28、作業(yè)高度不同，可分為一級、二級、三級、特級，高度分別是25米、515米、1530米、30米以上。8、進塔入罐作業(yè)時容器內的氧含量在1821%。9、氧氣乙炔瓶間距應5 m，二者與動火作業(yè)點均應10 m。乙炔瓶的出口要安裝 防回火 裝置。10、 受限空間作業(yè) 是指進入公司內的各類塔、釜、槽、罐、爐膛、管道以及地下室、陰井、地坑（低于1.2米）、下水道以及其他封閉場所內進行的作業(yè)。11、若需要辦理能量隔離證明，由 區(qū)域負責人/批準人 填寫能量隔離證明上的工作描述及交出措施一欄，確定需要隔離的 能量 ，并簽名確認，下發(fā)班組實施。12、電氣作業(yè)人員接到能量隔離斷電的通知，拿著能量隔離證明到配電室實施斷電

29、作業(yè)，斷電后，電氣作業(yè)人員將開關柜的安全鎖鑰匙放到 安全鎖站的鎖箱內 ，并在能量隔離證明上隔離措施實施欄簽名。13、工作許可程序的核心決不是簡單的允許或授權，而是通過 落實許可證所確定的工作程序和安全措施 實現(xiàn)安全地工作。工作許可程序規(guī)定了必須遵守的條件或限制，其遵守情況和執(zhí)行方法很大程度取決于 監(jiān)管人員和 工作的執(zhí)行人 的責任心和對本程序的理解。14、工作在執(zhí)行前，工作負責人必須組織相關人員進行 JSA ，識別評價工作中可能產生的危害，并落實必要的安全措施。二、單選題：1、三級高處作業(yè)的作業(yè)高度是（ ）A30米以上； B1530米； B25米； B515米2、廠區(qū)管廊上的動火作業(yè)按( )動火

30、作業(yè)管理。A一級 B二級 C三級 D特殊3、受限空間作業(yè)前（ B ） min 內，應對受限空間進行氣體采樣分析，分析合格后方可進入。A20 B30 C60 D1204、在設備外部動火作業(yè)，應進行環(huán)境分析，且分析范圍不小于動火點（ D ）米。A1 B2 C5 D105、辦理好動火作業(yè)證后，（ C ）應到現(xiàn)場檢查動火作業(yè)安全措施落實情況，確認安全措施可靠。A動火人 B監(jiān)火人 C動火作業(yè)負責人 D審批人6、取樣與動火間隔不得超過（ B ）min，如超過此間隔或動火作業(yè)中斷時間超過（ ） min，應重新取樣分析。特殊動火作業(yè)期間還應隨時進行監(jiān)測。A20、30 B30、30 C30、60 D60、120

31、7、使用氣焊動火作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距應不小于（5 米），二者與動火作業(yè)地點均應不小于（10 米），并不準在烈日下暴曬。A2米、5米 B2米、10米 C5米、10米 D6米、15米8、當使用便攜式測爆儀器進行分析時，被測結果不能大于爆炸下限（LEL）的（2%）；當使用其他手段分析時，被測的氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4時，其被測濃度應小于等于（0.5）；當被測的氣體或蒸氣的爆炸下限小于4時，其被測濃度應小于等于（0.2）。A2%、0.5%、0.2% B4%、0.5%、0.4%C5%、0.5%、0.2% D2%、0.4%、0.2%9、當受限空間內檢測有毒有害氣體濃度高于暴露極限值時，作業(yè)人

32、員必須穿戴供氣式空氣呼吸器和防護服，且作業(yè)時間不得超過（30 分鐘）。A30分鐘 B1小時 C2小時 D4小時10、進入首先空間作業(yè)時，必須進行氧含量、有毒有害氣體分析，其中氧含量的指標是（ ）A1620% B1720% C1821% D1822%11、進入有限空間作業(yè)應使用安全電壓和安全行燈。進入金屬容器（爐、塔、釜、罐等）和特別潮濕、工作場地狹窄的非金屬容器內作業(yè)照明電壓不大于（12V）A6 B12 C24 D4812、受限空間作業(yè)作業(yè)前（30min） 內，必須由各裝置指定人員對設備內氣體采樣檢測。A10分鐘 B30分鐘 C1小時 D2小時13、在距離孔洞臨邊（1m ）以內范圍作業(yè)，工作人

33、員必須系安全帶，安全帶高掛低用，防止人員墜落。A0.5米 B1米 C1.5米 D2米14、固定動火區(qū)距易燃、易爆裝置（廠房）、罐區(qū)、設備、陰井、排水溝等，不應小于（30 米）。A15米 B25米 C30米 D50米15、動土作業(yè)中，超過（1.2m）深度的開挖要按工程標準做好放坡和支護，并應同時辦理受限空間作業(yè)許可證。A1米、 B1.2米 C1.5 D2米16、施工現(xiàn)場臨時用電設備在（5 臺）及以上或設備總容量在50kW 及以上者，應編制用電組織設計。A3臺 B5臺 C10臺 D15臺17、危害識別的最終目的是（ D ）。A建立起危害因素清單 B編制技術規(guī)程B 編制“崗位兩書一表” D評價并控制

34、風險三、多選題1、工作許可的管理范圍包括可能對人員、設施或環(huán)境造成安全影響的作業(yè)或活動，通常包括以下哪幾種情況（ ）A. 非正常的生產工作，如檢維修、設備拆除或解體、建造、改造等。B. 非常規(guī)性的工藝操作或沒有操作規(guī)程約束的操作。C. 其他可能產生安全環(huán)保影響的作業(yè)或活動。D. 有補充操作說明的新工藝操作2、下列哪些作業(yè)或活動中必須經過工作許可（ ）A.高處作業(yè)B.動土作業(yè)C.起重作業(yè) D.巡回檢查3、 通常不需要進行工作許可的情況：A. 安全督查B. 一般的工廠參觀C. 非危險場所進行的例行維護、清理工作D. 設備的計劃檢修4、 動火作業(yè)完畢，（ABC）應清理現(xiàn)場，確認無殘留火種后方可離開。A動火人C監(jiān)火人C參與動火作業(yè)人員D審批人5、 進行高處作業(yè)前，應針對作業(yè)內容，進行（ABCD）。A危險辨識 B制定相應的作業(yè)程序及安全措施 C將辨識出的危害因素寫入高處安全作業(yè)證C 制定出對應的安全措施。6、動火分析人職責包括（ABC）。A.對動火分析方法和分析結果負責。B.應根據(jù)動火點所在車間的要求，到現(xiàn)場取樣分析，在作業(yè)證上填寫取樣時間和分析數(shù)據(jù)并簽字。C.不得用合格等字樣代替分析數(shù)據(jù)。D.分析數(shù)據(jù)報動火審批人。7、安全標簽應包含內容有（ ）A掛簽的理由 B掛簽者姓名C掛簽者所屬部門 D聯(lián)系電話8、能量隔離的幾種例