社保部分實用教案

1、社會保險的定義社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。目的在于使勞動者因為年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等原因(yunyn)而暫時中斷動，或者永久喪失勞動能力，不能獲得勞動報酬，本人和供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質(zhì)幫助。社會保險的特征強制性:于法規(guī)(fgu)范圍內(nèi)的人員都必須參保，并按規(guī)定繳費?；颈Ｕ闲?社保的經(jīng)濟補償水平只能以參保人基本需求為基準。普遍性:社會保險對全體公民具有普遍保障責任，財政負有最后擔保人的責任。社保知識(zh shi)綜述 第1頁/共22頁第一頁，共22頁。社會保險(sh hu bo xin)分類社保知識(zh shi)綜述 第2頁/共

2、22頁第二頁，共22頁。社保知識(zh shi)綜述 社會繳納的對象和時限凡與用人單位發(fā)生勞務(wù)(lo w)關(guān)系的勞動者都必須按規(guī)定正常繳納社會保險。按照社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位須全員參保，五險同繳。每月的15號前申報繳納社保，若遇上節(jié)假日則順延第3頁/共22頁第三頁，共22頁。一般(ybn)單位繳納社保費流程社保知識(zh shi)綜述 第4頁/共22頁第四頁，共22頁。社保知識(zh shi)綜述 日常業(yè)務(wù)一般增、減員:分網(wǎng)上增員及前臺增員兩大類注意事項：（1）如果增員人員是由其他單位轉(zhuǎn)來的，必須先在原參保單位辦理減員，才可參保（2）用人單位應(yīng)在每月15號前辦理增員手續(xù)，以便地稅部門開

3、展批量扣款工作，若每月15號后增員的人員則需要用人單位自行申報繳納該參保人當月的社保費。（3）辦理減員時，必須繳清欠費，（包括單位和個人部分及相應(yīng)滯納金），補繳欠費后再辦理減員。（4）每月15號后前臺不受理當月生效的減員業(yè)務(wù)（注銷(zhxio)減員、退休減員、死亡減員和特殊減員申請除外），敬請繳費單位于每月15號前及時辦理當月減員。第5頁/共22頁第五頁，共22頁。社會保險名詞解釋繳費年度：每年7月至次年6月為一個社會保險繳費年度。舉例：2014年7月1日至2015年6月30日就是一個社保費繳費年度。繳費基數(shù)：職工在一個社保年度的繳費基數(shù)是按其當月申報個人所得稅的工資、薪金稅項總額進行確定。申

4、報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者(huzh)受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。繳費基數(shù)的上下限：繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市（?。┞毠ぴ缕骄べY的60%；最高不能高于上年度全市（?。┞毠ぴ缕骄べY300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。每年廣州社保局都會根據(jù)上年度職工社會平均工資及最低工資標準對社保繳費基數(shù)進行調(diào)整。注意： 養(yǎng)老保險按照廣東省在崗職工月平均工資設(shè)定繳費基數(shù)上下限，其他險種均按照廣州市職工月平均工資設(shè)定繳費基數(shù)上下限。社保知識(z

5、h shi)綜述 第6頁/共22頁第六頁，共22頁。2014年度(nind)各險種繳費基數(shù)對照表險種險種調(diào)整時間調(diào)整時間繳費基數(shù)上線繳費基數(shù)上線（元）（元）繳費基數(shù)下限繳費基數(shù)下限（元）（元）說明說明城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險老保險2015年1月1日134042408從2015年1月起養(yǎng)老保險下限為2408元城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險療保險2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%工傷保險工傷保險2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工資失業(yè)保險失業(yè)保險2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工資生育

6、保險生育保險2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%社保知識(zh shi)綜述 第7頁/共22頁第七頁，共22頁。險種(xin zhn)介紹第8頁/共22頁第八頁，共22頁。險種(xin zhn)介紹 養(yǎng)老保險 （1）適用對象 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中的本市城鎮(zhèn)戶口人員；私營企業(yè)、民辦非企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）、非本市城鎮(zhèn)戶口員工，自然人注資總額超過50以上的區(qū)街集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)等企業(yè)在職人員。（2）繳費比例單位比例14、個人比例8 我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保

7、險單位繳費比例從2015年1月起統(tǒng)一(tngy)調(diào)整為14%。個體工商戶、靈活就業(yè)人員、早期下海一次性繳費、超齡人員繼續(xù)繳費、機關(guān)事業(yè)單位離開人員、未參保集體企業(yè)人員、企業(yè)未參保人員、早期下鄉(xiāng)知青一次性繳費、機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)補建帳人員維持原來費率不變。舉例：若2015年1月張三所在公司每月為其申報的社保繳費基數(shù)為5000元，則公司需繳納700元，個人需繳納400元。第9頁/共22頁第九頁，共22頁。養(yǎng)老保險 （3）法定退休年齡：法定的退休年齡為男滿60周歲、干部崗女性年滿55周歲、工人崗女性年滿50周歲。 （4）享受(xingshu)基本養(yǎng)老金的條件？ 從2006年7月1日起，參保人滿足

8、下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，并在2013年6月30日前達到國家規(guī)定退休年齡，并累計繳費年限（含視同工齡，下同）滿10年的； 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年7月1日后達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限滿15年的； 1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限滿15年的； 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限滿15年的。險種(xin zhn)介紹 第10頁/共22頁第十頁，共22頁。養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)

9、舉例：（1）如老馬生于1950年5月1日，是從1990年在國企A任職的時候就參加(cnji)了基本養(yǎng)老保險，1995年下崗后成為個體戶，于2010年6月開始退休，則老馬只需要累計繳費年限滿10年則可以申請退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）小孫生于1975年5月1日，1998年10月開始參加(cnji)工作并參保，則等小孫到達退休年齡時（2035年6月）需要累計繳費年限滿15年方可以申請退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。險種(xin zhn)介紹 第11頁/共22頁第十一頁，共22頁。險種(xin zhn)介紹 養(yǎng)老保險(yn lo bo xin)在哪里領(lǐng)待遇？第12頁/共22頁第十二頁，共22頁。養(yǎng)老保險(yn

10、 lo bo xin)例例1：原貴州戶口男性：原貴州戶口男性(nnxng)參保人張某，參保人張某，51歲，在歲，在貴州參保滿貴州參保滿15年，現(xiàn)戶口已遷入廣州，并在廣州就業(yè)參年，現(xiàn)戶口已遷入廣州，并在廣州就業(yè)參保，退休時可在哪里領(lǐng)待遇？保，退休時可在哪里領(lǐng)待遇？解析：解析：1、戶口已遷入廣州、戶口已遷入廣州2、當前參保地在廣州，與戶籍一致、當前參保地在廣州，與戶籍一致廣州為養(yǎng)老保險關(guān)系所在地廣州為養(yǎng)老保險關(guān)系所在地因此：待遇領(lǐng)取地為廣州。因此：待遇領(lǐng)取地為廣州。第13頁/共22頁第十三頁，共22頁。醫(yī)療保險（1）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險1、適用對象本保險適用于本市行政區(qū)域(xn zhn q y)內(nèi)

11、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其在職職工和退休人員。2、繳費標準繳費基數(shù)：在職職工的繳費基數(shù)為本單位人員當月應(yīng)申報個人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資。個人所得稅工資、薪金稅項總額的月平均數(shù)低于上年度本市單位職工月平均工資60的，按60計繳；超過上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計繳。(2014年度下限3485，上限17424）繳費比例：單位比例8、個人比例2險種(xin zhn)介紹 第14頁/共22頁第十四頁，共22頁。失業(yè)保險1、適用對象 本保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦

12、非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及其在職職工（雇工）。2、繳費標準 用人單位應(yīng)按本單位人員當月應(yīng)申報(shnbo)個人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項為其申報(shnbo)繳費工資。低于本市當年最低工資標準，按最低工資標準計繳；超過上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計繳。 2014年度繳費基數(shù)下限為1550元。3、繳費比例： 我市失業(yè)保險從2013年7月1日起實行浮動費率的征收辦法。失業(yè)保險的浮動費率指單位繳費費率，個人繳費費率不變（0.5%）。浮動費率由社保部門確定，分0.9%、1.2%和1.5%三檔，在一社保年度內(nèi)，實行一年一定，一年不變。7月1日起新參保的單位費率按1.2%征收。險種(xi

13、n zhn)介紹 第15頁/共22頁第十五頁，共22頁。工傷保險1、繳費標準用人單位應(yīng)按本單位人員當月應(yīng)申報個人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資。低于本市當年最低工資標準，按最低工資標準計繳（2014年度為1550）；超過上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計繳。2、繳費比例：從2013年8月1日起執(zhí)行工傷保險浮動費率征收辦法。費率為0.5%的不浮動，費率為1.0%、1.5%采用浮動費率。執(zhí)行浮動費率的繳費單位名單及費率由社保部門核定、提供(tgng)我局按其核定費率進行征收（？）險種(xin zhn)介紹 第16頁/共22頁第十六頁，共22頁。生育保險1、繳費標準生育保險

14、費由用人單位按月繳納，職工個人不繳納。男女均需繳納。2、繳費基數(shù)：用人單位應(yīng)按本單位人員當月應(yīng)申報個人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項為其申報繳費工資，低于上年度本市單位職工月平均工資60的，按60計繳；超過上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計繳。用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職(zizh)職工繳費基數(shù)之和。繳費比例：0.85險種(xin zhn)介紹 第17頁/共22頁第十七頁，共22頁。社保費補繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第18頁/共22頁第十八頁，共22頁。 正常補繳 1、適用條件：繳費單位內(nèi)的繳費個人向前補繳兩個月及更長時期應(yīng)繳未繳或未足額繳納(jion)社保費（五險同繳），可進行補繳并計算

15、滯納金。 2、金額計算：本金部分按申請補繳時段的繳費基數(shù)和比例確定；從補繳對應(yīng)月份的下一個月開始加收滯納金，每日加收本金的萬分之五直至繳費當日，滯納金由單位負擔。 舉例：如A公司在2015年4月1日為員工李四申請2015年1月份的社保費正常補繳，繳費比例依據(jù)當時的比例，為單位14%，個人8%。 計算好本金后，從2015年2月1日開始計算滯納金，每日加收滯納金為本金的萬分之五。A公司繳納(jion)此筆補繳社保費的日期為4月1日，則加收滯納金的計算時段為2015年2月1日至4月1日。社保費補繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第19頁/共22頁第十九頁，共22頁。 退休延繳業(yè)務(wù) 達到法定退休年齡，尚未繳滿15年的職工，可以申請延繳業(yè)務(wù)。延繳已達到法定退休年齡，繳費不足15年的，可到戶籍(hj)所在地地稅辦理靈活就業(yè)人員延繳業(yè)務(wù)。女可延繳至60歲；男可延繳至65歲。社保費補繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第20頁/共22頁第二十頁，共22頁。 延繳人員躉繳養(yǎng)老保險業(yè)務(wù) 達到法定退休年齡，尚