社保部分實(shí)用教案

1、社會(huì)保險(xiǎn)的定義社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度。目的在于使勞動(dòng)者因?yàn)槟昀?、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等原因(yunyn)而暫時(shí)中斷動(dòng)，或者永久喪失勞動(dòng)能力，不能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，本人和供養(yǎng)的家屬失去生活來(lái)源時(shí)，能夠從社會(huì)(國(guó)家)獲得物質(zhì)幫助。社會(huì)保險(xiǎn)的特征強(qiáng)制性:于法規(guī)(fgu)范圍內(nèi)的人員都必須參保，并按規(guī)定繳費(fèi)?；颈Ｕ闲?社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償水平只能以參保人基本需求為基準(zhǔn)。普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)全體公民具有普遍保障責(zé)任，財(cái)政負(fù)有最后擔(dān)保人的責(zé)任。社保知識(shí)(zh shi)綜述 第1頁(yè)/共22頁(yè)第一頁(yè)，共22頁(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)(sh hu bo xin)分類社保知識(shí)(zh shi)綜述 第2頁(yè)/共

2、22頁(yè)第二頁(yè)，共22頁(yè)。社保知識(shí)(zh shi)綜述 社會(huì)繳納的對(duì)象和時(shí)限凡與用人單位發(fā)生勞務(wù)(lo w)關(guān)系的勞動(dòng)者都必須按規(guī)定正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。按照社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位須全員參保，五險(xiǎn)同繳。每月的15號(hào)前申報(bào)繳納社保，若遇上節(jié)假日則順延第3頁(yè)/共22頁(yè)第三頁(yè)，共22頁(yè)。一般(ybn)單位繳納社保費(fèi)流程社保知識(shí)(zh shi)綜述 第4頁(yè)/共22頁(yè)第四頁(yè)，共22頁(yè)。社保知識(shí)(zh shi)綜述 日常業(yè)務(wù)一般增、減員:分網(wǎng)上增員及前臺(tái)增員兩大類注意事項(xiàng)：（1）如果增員人員是由其他單位轉(zhuǎn)來(lái)的，必須先在原參保單位辦理減員，才可參保（2）用人單位應(yīng)在每月15號(hào)前辦理增員手續(xù)，以便地稅部門(mén)開(kāi)

3、展批量扣款工作，若每月15號(hào)后增員的人員則需要用人單位自行申報(bào)繳納該參保人當(dāng)月的社保費(fèi)。（3）辦理減員時(shí)，必須繳清欠費(fèi)，（包括單位和個(gè)人部分及相應(yīng)滯納金），補(bǔ)繳欠費(fèi)后再辦理減員。（4）每月15號(hào)后前臺(tái)不受理當(dāng)月生效的減員業(yè)務(wù)（注銷(zhxio)減員、退休減員、死亡減員和特殊減員申請(qǐng)除外），敬請(qǐng)繳費(fèi)單位于每月15號(hào)前及時(shí)辦理當(dāng)月減員。第5頁(yè)/共22頁(yè)第五頁(yè)，共22頁(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)名詞解釋繳費(fèi)年度：每年7月至次年6月為一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度。舉例：2014年7月1日至2015年6月30日就是一個(gè)社保費(fèi)繳費(fèi)年度。繳費(fèi)基數(shù)：職工在一個(gè)社保年度的繳費(fèi)基數(shù)是按其當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)總額進(jìn)行確定。申

4、報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者(huzh)受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。繳費(fèi)基數(shù)的上下限：繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市（?。┞毠ぴ缕骄べY的60%；最高不能高于上年度全市（?。┞毠ぴ缕骄べY300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。每年廣州社保局都會(huì)根據(jù)上年度職工社會(huì)平均工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。注意： 養(yǎng)老保險(xiǎn)按照廣東省在崗職工月平均工資設(shè)定繳費(fèi)基數(shù)上下限，其他險(xiǎn)種均按照廣州市職工月平均工資設(shè)定繳費(fèi)基數(shù)上下限。社保知識(shí)(z

5、h shi)綜述 第6頁(yè)/共22頁(yè)第六頁(yè)，共22頁(yè)。2014年度(nind)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)對(duì)照表險(xiǎn)種險(xiǎn)種調(diào)整時(shí)間調(diào)整時(shí)間繳費(fèi)基數(shù)上線繳費(fèi)基數(shù)上線（元）（元）繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)基數(shù)下限（元）（元）說(shuō)明說(shuō)明城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)老保險(xiǎn)2015年1月1日134042408從2015年1月起養(yǎng)老保險(xiǎn)下限為2408元城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)療保險(xiǎn)2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工資失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)2014年7月1日174241550上5808*300%下：市最低工資生育

6、保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2014年7月1日174243485上5808*300%下*60%社保知識(shí)(zh shi)綜述 第7頁(yè)/共22頁(yè)第七頁(yè)，共22頁(yè)。險(xiǎn)種(xin zhn)介紹第8頁(yè)/共22頁(yè)第八頁(yè)，共22頁(yè)。險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 養(yǎng)老保險(xiǎn) （1）適用對(duì)象 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中的本市城鎮(zhèn)戶口人員；私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）、非本市城鎮(zhèn)戶口員工，自然人注資總額超過(guò)50以上的區(qū)街集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)等企業(yè)在職人員。（2）繳費(fèi)比例單位比例14、個(gè)人比例8 我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保

7、險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從2015年1月起統(tǒng)一(tngy)調(diào)整為14%。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、早期下海一次性繳費(fèi)、超齡人員繼續(xù)繳費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離開(kāi)人員、未參保集體企業(yè)人員、企業(yè)未參保人員、早期下鄉(xiāng)知青一次性繳費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)補(bǔ)建帳人員維持原來(lái)費(fèi)率不變。舉例：若2015年1月張三所在公司每月為其申報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，則公司需繳納700元，個(gè)人需繳納400元。第9頁(yè)/共22頁(yè)第九頁(yè)，共22頁(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn) （3）法定退休年齡：法定的退休年齡為男滿60周歲、干部崗女性年滿55周歲、工人崗女性年滿50周歲。 （4）享受(xingshu)基本養(yǎng)老金的條件？ 從2006年7月1日起，參保人滿足

8、下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，并累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同工齡，下同）滿10年的； 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的； 1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的； 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 第10頁(yè)/共22頁(yè)第十頁(yè)，共22頁(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)

9、舉例：（1）如老馬生于1950年5月1日，是從1990年在國(guó)企A任職的時(shí)候就參加(cnji)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1995年下崗后成為個(gè)體戶，于2010年6月開(kāi)始退休，則老馬只需要累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年則可以申請(qǐng)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）小孫生于1975年5月1日，1998年10月開(kāi)始參加(cnji)工作并參保，則等小孫到達(dá)退休年齡時(shí)（2035年6月）需要累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年方可以申請(qǐng)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 第11頁(yè)/共22頁(yè)第十一頁(yè)，共22頁(yè)。險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)在哪里領(lǐng)待遇？第12頁(yè)/共22頁(yè)第十二頁(yè)，共22頁(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn

10、 lo bo xin)例例1：原貴州戶口男性：原貴州戶口男性(nnxng)參保人張某，參保人張某，51歲，在歲，在貴州參保滿貴州參保滿15年，現(xiàn)戶口已遷入廣州，并在廣州就業(yè)參年，現(xiàn)戶口已遷入廣州，并在廣州就業(yè)參保，退休時(shí)可在哪里領(lǐng)待遇？保，退休時(shí)可在哪里領(lǐng)待遇？解析：解析：1、戶口已遷入廣州、戶口已遷入廣州2、當(dāng)前參保地在廣州，與戶籍一致、當(dāng)前參保地在廣州，與戶籍一致廣州為養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地廣州為養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地因此：待遇領(lǐng)取地為廣州。因此：待遇領(lǐng)取地為廣州。第13頁(yè)/共22頁(yè)第十三頁(yè)，共22頁(yè)。醫(yī)療保險(xiǎn)（1）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)1、適用對(duì)象本保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域(xn zhn q y)內(nèi)

11、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其在職職工和退休人員。2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)：在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本單位人員當(dāng)月應(yīng)申報(bào)個(gè)人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項(xiàng)為其申報(bào)繳費(fèi)工資。個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)總額的月平均數(shù)低于上年度本市單位職工月平均工資60的，按60計(jì)繳；超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計(jì)繳。(2014年度下限3485，上限17424）繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝槐壤?、個(gè)人比例2險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 第14頁(yè)/共22頁(yè)第十四頁(yè)，共22頁(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)1、適用對(duì)象 本保險(xiǎn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦

12、非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其在職職工（雇工）。2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 用人單位應(yīng)按本單位人員當(dāng)月應(yīng)申報(bào)(shnbo)個(gè)人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項(xiàng)為其申報(bào)(shnbo)繳費(fèi)工資。低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳；超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計(jì)繳。 2014年度繳費(fèi)基數(shù)下限為1550元。3、繳費(fèi)比例： 我市失業(yè)保險(xiǎn)從2013年7月1日起實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的征收辦法。失業(yè)保險(xiǎn)的浮動(dòng)費(fèi)率指單位繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變（0.5%）。浮動(dòng)費(fèi)率由社保部門(mén)確定，分0.9%、1.2%和1.5%三檔，在一社保年度內(nèi)，實(shí)行一年一定，一年不變。7月1日起新參保的單位費(fèi)率按1.2%征收。險(xiǎn)種(xi

13、n zhn)介紹 第15頁(yè)/共22頁(yè)第十五頁(yè)，共22頁(yè)。工傷保險(xiǎn)1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)按本單位人員當(dāng)月應(yīng)申報(bào)個(gè)人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項(xiàng)為其申報(bào)繳費(fèi)工資。低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳（2014年度為1550）；超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計(jì)繳。2、繳費(fèi)比例：從2013年8月1日起執(zhí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率征收辦法。費(fèi)率為0.5%的不浮動(dòng)，費(fèi)率為1.0%、1.5%采用浮動(dòng)費(fèi)率。執(zhí)行浮動(dòng)費(fèi)率的繳費(fèi)單位名單及費(fèi)率由社保部門(mén)核定、提供(tgng)我局按其核定費(fèi)率進(jìn)行征收（？）險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 第16頁(yè)/共22頁(yè)第十六頁(yè)，共22頁(yè)。生育保險(xiǎn)1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)生育保險(xiǎn)

14、費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人不繳納。男女均需繳納。2、繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)按本單位人員當(dāng)月應(yīng)申報(bào)個(gè)人所得稅的應(yīng)稅工資、薪金稅項(xiàng)為其申報(bào)繳費(fèi)工資，低于上年度本市單位職工月平均工資60的，按60計(jì)繳；超過(guò)上年度本市單位職工月平均工資300的，按300計(jì)繳。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位在職(zizh)職工繳費(fèi)基數(shù)之和。繳費(fèi)比例：0.85險(xiǎn)種(xin zhn)介紹 第17頁(yè)/共22頁(yè)第十七頁(yè)，共22頁(yè)。社保費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第18頁(yè)/共22頁(yè)第十八頁(yè)，共22頁(yè)。 正常補(bǔ)繳 1、適用條件：繳費(fèi)單位內(nèi)的繳費(fèi)個(gè)人向前補(bǔ)繳兩個(gè)月及更長(zhǎng)時(shí)期應(yīng)繳未繳或未足額繳納(jion)社保費(fèi)（五險(xiǎn)同繳），可進(jìn)行補(bǔ)繳并計(jì)算

15、滯納金。 2、金額計(jì)算：本金部分按申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和比例確定；從補(bǔ)繳對(duì)應(yīng)月份的下一個(gè)月開(kāi)始加收滯納金，每日加收本金的萬(wàn)分之五直至繳費(fèi)當(dāng)日，滯納金由單位負(fù)擔(dān)。 舉例：如A公司在2015年4月1日為員工李四申請(qǐng)2015年1月份的社保費(fèi)正常補(bǔ)繳，繳費(fèi)比例依據(jù)當(dāng)時(shí)的比例，為單位14%，個(gè)人8%。 計(jì)算好本金后，從2015年2月1日開(kāi)始計(jì)算滯納金，每日加收滯納金為本金的萬(wàn)分之五。A公司繳納(jion)此筆補(bǔ)繳社保費(fèi)的日期為4月1日，則加收滯納金的計(jì)算時(shí)段為2015年2月1日至4月1日。社保費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第19頁(yè)/共22頁(yè)第十九頁(yè)，共22頁(yè)。 退休延繳業(yè)務(wù) 達(dá)到法定退休年齡，尚未繳滿15年的職工，可以申請(qǐng)延繳業(yè)務(wù)。延繳已達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)不足15年的，可到戶籍(hj)所在地地稅辦理靈活就業(yè)人員延繳業(yè)務(wù)。女可延繳至60歲；男可延繳至65歲。社保費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(yw)介紹第20頁(yè)/共22頁(yè)第二十頁(yè)，共22頁(yè)。 延繳人員躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 達(dá)到法定退休年齡，尚