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文檔簡(jiǎn)介
1、*鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)組織建設(shè)運(yùn)行的情況調(diào)研村級(jí)組織直接肩負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾共同推進(jìn)農(nóng)村改革和發(fā)展的重要使命。新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)和改進(jìn)村級(jí)組織建設(shè),充分發(fā)揮村級(jí)組織作用,是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。近年來(lái),*鎮(zhèn)緊緊圍繞“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo),按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,以開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng),五好同創(chuàng)”、“雙學(xué)雙創(chuàng)”等活動(dòng)為抓手,全面推進(jìn)“強(qiáng)基工程”,進(jìn)一步完善村民自治,加強(qiáng)基層組織建設(shè),村“兩委”班子責(zé)職分工明確,關(guān)系協(xié)調(diào),村級(jí)黨組織核心作用發(fā)揮明顯,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到了進(jìn)一步發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、基本情況*鎮(zhèn)下轄*個(gè)行政村和*個(gè)居委會(huì),常住人口*萬(wàn)。耕地面積*畝。共有村干部*人,其中,村黨組織
2、書(shū)記*人,村主任*人,村會(huì)計(jì)*人,其他人員*人。截止2008年底,全鎮(zhèn)村辦企業(yè)*個(gè),總產(chǎn)值*萬(wàn)元,村集體經(jīng)濟(jì)平均純收入為*萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入*元,同比增長(zhǎng)*%。08年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值*億元,比上年增長(zhǎng)*%。全年新增高效農(nóng)業(yè)面積*萬(wàn)畝,高效農(nóng)業(yè)面積占耕地總面積的*%o其中,新增設(shè)施蘆筍*多畝,種植香椿近*畝。中報(bào)獲得綠色食品、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品品牌產(chǎn)品4個(gè)。市多次在我鎮(zhèn)召開(kāi)高效規(guī)模農(nóng)業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。全鎮(zhèn)新栽植各類(lèi)樹(shù)木25萬(wàn)株,新建成片林1500畝,完善林網(wǎng)1萬(wàn)畝,建成*線、*線、*綠色通道500多畝,林業(yè)綠化工作獲市二等獎(jiǎng)。新建萬(wàn)頭豬場(chǎng)1個(gè),畜禽養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè),獺兔養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè),生豬養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶582個(gè),生豬
3、規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)60%以上。二、村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀和成效一是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。近年來(lái),通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)村”、推進(jìn)新農(nóng)村“示范村”建設(shè)和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等工作,特別是開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀主題教育等活動(dòng),村黨組織班子建設(shè)得到了加強(qiáng)。對(duì)村干部進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn),村干部的整體素質(zhì)不斷提升。通過(guò)“壓擔(dān)子”、“換崗位”、“設(shè)崗試用”等辦法,村后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。二是村民自治制度不斷完善。通過(guò)開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng),建立“一欄、一室、一箱、一柜、一箭、一會(huì)”制度(村務(wù)公開(kāi)欄、村民議事室、村民聯(lián)系箱、檔案柜、村民會(huì)議記錄箭、定期召開(kāi)村民代表大會(huì)),進(jìn)一步
4、規(guī)范村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、時(shí)間和形式,不斷強(qiáng)化村民自治意識(shí),加強(qiáng)民主監(jiān)督,進(jìn)一步維護(hù)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等合法民主權(quán)利。三是黨組織和村委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)。近幾年,我們通過(guò)健全完善村民代表會(huì)議議事制度和黨員大會(huì)議事制度,調(diào)動(dòng)了村民、黨員參加村務(wù)管理的積極性,加快了村民自治的進(jìn)程。通過(guò)建立村黨組織和村委會(huì)議事規(guī)則,規(guī)范了決策程序,有效的克服了“兩張皮”現(xiàn)象。目前,全鎮(zhèn)絕大多數(shù)村黨組織與村委會(huì)的關(guān)系密切、和諧,村級(jí)組織戰(zhàn)斗力、號(hào)召力強(qiáng)。四是村級(jí)配套組織健全。近年來(lái),全鎮(zhèn)各村居加強(qiáng)了以村黨組織建設(shè)為龍頭的村級(jí)組織建設(shè),建立健全了共青團(tuán)、婦代會(huì)、工會(huì)、民兵、計(jì)生協(xié)會(huì)、老年協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代等其他村級(jí)配
5、套組織,村級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全,上級(jí)各個(gè)條線的工作在村級(jí)得到有效落實(shí)。正是基于上述原因,我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)得到了全面發(fā)展。我鎮(zhèn)每年都擠出一定的資金,用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)建設(shè),農(nóng)村生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、投資環(huán)境逐年得到優(yōu)化,農(nóng)村教育、衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)功能逐年得到加強(qiáng)。村容村貌發(fā)生了很大變化,社會(huì)治安有了明顯改善,社會(huì)保障體系繼續(xù)完善,農(nóng)民利益得到尊重和保護(hù)。三、村級(jí)組織建設(shè)存在的主要問(wèn)題和原因雖然我鎮(zhèn)的村級(jí)組織建設(shè)工作取得了一些成績(jī),但是,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),村級(jí)組織建設(shè)逐步暴露一些問(wèn)題和矛盾,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是村民自治制度不夠完善。少數(shù)村委會(huì)和部分村民把村務(wù)公開(kāi)片面理解為單純的
6、財(cái)務(wù)公開(kāi),對(duì)村民自治的重要性認(rèn)識(shí)不夠。有的地方村民自治流于形式,雖然也開(kāi)展了“雙創(chuàng)”活動(dòng),但村民的民主意識(shí)不強(qiáng),看的人不多,查的人更少,個(gè)別村公開(kāi)欄內(nèi)容、檔案記錄不夠規(guī)范,有的村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)流于形式,制度不健全,活動(dòng)不規(guī)范,人員結(jié)構(gòu)不合理。二是行政村撤并后管理難度增大。由于我鎮(zhèn)行政村撤并的范圍廣、人口多、規(guī)模大,原來(lái)各村之間經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、管理水平不平衡,相互之間聯(lián)系不緊密、不夠熟悉,村民自治管理難度增大。三是基層干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于村干部源頭不足、后繼乏人,我鎮(zhèn)村干部中存在著年齡偏大,學(xué)歷偏低,能力偏低、整體素質(zhì)不高等問(wèn)題,一些村干部“只會(huì)做不會(huì)說(shuō)”,政策理論水平不高,法律法規(guī)知識(shí)比
7、較貧乏,實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng),依法行政、化解矛盾和處置突發(fā)事件的水平和能力有待進(jìn)一步提Wj。四是村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與村民自治如何結(jié)合還有待進(jìn)一步探索。有的村黨黨組織書(shū)記片面認(rèn)為,黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,包攬了村中大小事務(wù),造成不團(tuán)結(jié)。有的村“兩委”在具體工作中出現(xiàn)了對(duì)容易做的、與己有利的工作都往自己身邊拉,而麻煩的、易得罪人的工作都往對(duì)方推的現(xiàn)象。四、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的對(duì)策和建議第一,加強(qiáng)工作指導(dǎo),努力提高村民自治工作的水平。一是進(jìn)一步健全村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策的程序。健全村民代表會(huì)議議事規(guī)則,完善黨組織與村委會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度,規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)決策的程序和要求,保證村黨組織能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用
8、和村委會(huì)依法開(kāi)展工作。二是抓好村級(jí)民主管理和民主監(jiān)督制度的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于健立健全村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度意見(jiàn),將民主理財(cái)和村務(wù)公開(kāi)作為工作重點(diǎn),在公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式、時(shí)間上進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)和健全基層民主監(jiān)督機(jī)制。第二,提高整體素質(zhì),加強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。在工作方式方法上,農(nóng)村基層黨組織尤其是村黨組織要由過(guò)去大包大攬一切事務(wù)改變?yōu)榘盐辗较?,變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo),變號(hào)召為示范,變管理為服務(wù),在規(guī)劃好、服務(wù)好、管理好、發(fā)展好上做文章。二是要選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。積極推行“兩推一選”、“公推公選”、“公推直選”等制度,努力把帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致
9、富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三是要加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立村兩委后備干部人才庫(kù),采取教育培養(yǎng)、跟蹤考察、實(shí)踐鍛煉等方式,在致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、在外經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人等中積極培養(yǎng)發(fā)展黨員和村級(jí)后備干部。第三,完善組織設(shè)置,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的載體建設(shè)。一方面要優(yōu)化村黨組織設(shè)置。根據(jù)基層黨組織的管理服務(wù)職能發(fā)生變化的實(shí)際,不斷創(chuàng)新和完善基層黨組織的設(shè)置。根據(jù)農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)組織形式發(fā)生變化的新形勢(shì),根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特色,將黨組織建在致富項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈上、建在行業(yè)協(xié)會(huì)和工業(yè)小區(qū)內(nèi)。另一方面要發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用,加大黨員服務(wù)中心的建設(shè),積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用
10、,為廣大農(nóng)民開(kāi)“增收路”、送“致富經(jīng)”。第四,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力。一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制。提高農(nóng)村組織化程度是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收的有力措施。通過(guò)組織農(nóng)村資產(chǎn)股份合作社、土地股份合作社、農(nóng)產(chǎn)品股份合作社,增加農(nóng)民投資性收入。二是發(fā)揮黨員干部“雙帶”作用。著力培養(yǎng)“雙強(qiáng)型”黨組織書(shū)記,并從本地的實(shí)際出發(fā),貼緊農(nóng)民的實(shí)際需要,通過(guò)各種形式和載體,著力解決農(nóng)民群眾“想干不敢干”、“想干不會(huì)干”、“想干無(wú)力干”等問(wèn)題,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展多元經(jīng)濟(jì),不斷增加農(nóng)民收入。第五,加強(qiáng)民主建設(shè),推進(jìn)村級(jí)黨組織工作的規(guī)范化管理。一是落實(shí)民主決策,建立健全規(guī)范的村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序。重點(diǎn)是理順和規(guī)范“兩委”關(guān)系,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,健全村民代表議事制度和黨員大會(huì)制度,調(diào)動(dòng)村民、黨員參加村黨務(wù)、村務(wù)管理的積極性,加快村民自治進(jìn)程。二是強(qiáng)化民主管理,建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化體系。以規(guī)范
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