公司為個人擔保的擔保書范文：3篇

1、公司為個人擔保的擔保書范文：3篇公司為個人擔保的擔保書范文篇一：用人單位(甲方)：有限公司地址：聯(lián)系電話：被擔保人(乙方)：xx,女，x年x月x日生，身份證號碼X,現(xiàn)住xx,聯(lián)系電話：擔保人(丙方)：張某某，女，x年x月x日生，身份證號碼x,現(xiàn)住xx,聯(lián)系電話：為明確各自的權利義務關系，甲、乙、丙三方業(yè)經(jīng)友好協(xié)商，就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任事宜，自愿達成如下?lián)f(xié)議：一、擔保范圍丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應承擔的損害賠償進行擔保：(1)乙方侵占、挪用甲方資產(chǎn)的；(2)乙方故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；(3)乙方違

2、反公司規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的；(4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失的；(5)乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經(jīng)濟損失因被擔保人的上述違法失職行為致使甲方財務和商譽等經(jīng)濟利益蒙受損失的，丙方愿意以其本人物權財產(chǎn)、現(xiàn)金財產(chǎn)及工資薪金等財物承擔連帶擔保責任，按照三方約定或甲方的規(guī)章制度給予甲方經(jīng)濟賠償。三方一致確認，丙方對于乙方的上述違法失職行為的擔保，弁非保證乙方任職期間不會出現(xiàn)違法失職行為的信用擔保，而是當乙方出現(xiàn)違法失職行為應給以甲方賠償時的債務擔保，是一種損害賠償之債的清償責任。二、擔保期限自甲乙建立勞動關系之日起至甲乙雙方勞動關系解除或終止時止。三、擔保的形式

3、：連帶擔保，即當乙方產(chǎn)生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任時，甲方可直接請求丙方代為償還。四、擔保人資料：（一）擔保人身份證復印件（建議要求擔保人簽名）;（二）擔保人所在單位或部門出具的擔保人該年度的薪資水平證明。五、其他事項：5.1 丙方的薪資及其他財物發(fā)生變更時，丙方或乙方應當及時通知甲方。如甲方認為丙方不再符合擔任擔保人條件的，甲方有權要求解除本協(xié)議,弁要求乙方重新提供擔保人。5.2 本擔保協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。5.3 本擔保書未盡事宜，三方可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。甲方：被擔保人：擔保人：年月曰年月曰年月曰公司為個人擔保的擔保書范文篇二：用

4、人單位：深圳市兆豐智能卡有限公司用人單位深圳市兆豐智能卡有限公司（以下簡稱兆豐公司）擬聘用被擔保人為其公司員工，因其不具有深圳戶口，非深圳固定居民，為保障xx公司合法權益，防止被擔保人在職期間或離職后給xx公司造成損失無法順利追償，擔保人自愿為被擔保人提供如下?lián)＃阂?、保證事項：1、被擔保人在職期間，保證遵守國家法律、法令及行業(yè)法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，不得蓄意損害公司的財物及形象。對此，擔保人承擔保證責任。2、被擔保人如具有下列行為之一時，擔保人應負一切賠償責任，弁負責代被擔保人辦理離職手續(xù)：2.1 嚴重違反xx公司的規(guī)章制度或營私舞弊，盜竊及其它不法行為，致使xx公司蒙

5、受經(jīng)濟損失；2.3 貪污公款；2.4 棄職潛逃。3、擔保人或被擔保人的職業(yè)、住址、聯(lián)系電話等如有變更時，擔保人或被擔保人應以書面形式及時通知xx公司；4、擔保人在本擔保書有效期內(nèi)擬終止對被擔保人的保證責任的，應提前以書面形式通知xx公司，由被擔保人另覓擔保人，辦妥新的擔保手續(xù)后，始得解除被擔保人的原擔保責任；三、保證期間：被擔保人在職期間及離職后的保密或競業(yè)限制期間(離職之日起兩年內(nèi))。四、本擔保函內(nèi)容擔保人已充分理解其含義，弁承諾嚴格遵守。公司為個人擔保的擔保書范文篇三：用人單位(甲方)：有限公司地址：聯(lián)系電話：被擔保人(乙方)：xx,女，x年x月x日生，身份證號碼X,現(xiàn)住xx,聯(lián)系電話：擔

6、保人(丙方)：張某某，女，x年x月x日生，身份證號碼x,現(xiàn)住xx,聯(lián)系電話：為明確各自的權利義務關系，甲、乙、丙三方業(yè)經(jīng)友好協(xié)商，就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任事宜，自愿達成如下?lián)f(xié)議：一、擔保范圍丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應承擔的損害賠償進行擔保：(1)乙方侵占、挪用甲方資產(chǎn)的；(2)乙方故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；(3)乙方違反公司規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的；(4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失的；（5）乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經(jīng)濟損失的因被擔保人的上述違法失職行為致使甲方財

7、務和商譽等經(jīng)濟利益蒙受損失的，丙方愿意以其本人物權財產(chǎn)、現(xiàn)金財產(chǎn)及工資薪金等財物承擔連帶擔保責任，按照三方約定或甲方的規(guī)章制度給予甲方經(jīng)濟賠償。三方一致確認，丙方對于乙方的上述違法失職行為的擔保，弁非保證乙方任職期間不會出現(xiàn)違法失職行為的信用擔保，而是當乙方出現(xiàn)違法失職行為應給以甲方賠償時的債務擔保，是一種損害賠償之債的清償責任。二、擔保期限自甲乙建立勞動關系之日起至甲乙雙方勞動關系解除或終止時止。三、擔保的形式：連帶擔保，即當乙方產(chǎn)生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責任時，甲方可直接請求丙方代為償還。四、擔保人資料：（一）擔保人身份證復印件（建議要求擔保人簽名）；（二）擔保人所在單位或部門出具的擔保人該年度的薪資水平證明。五、其他事項：5.1 丙方的薪資及其他財物發(fā)生變更時，丙方或乙方應當及時通知甲方。如甲方認為丙方不再符合擔任擔保人