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文檔簡介

工作日志訓練課程大綱 目標 知識點 注意事項 事前 事中 事后目標1.使新人養(yǎng)成良好的工作習慣，并認真地利用工作日志進行工作情況記錄。2.主管通過對新人工作日志的檢查，對新人的工作進行診斷，發(fā)現(xiàn)問題點。知識點 季度目標圖 每日活動紀錄 周小結(jié) 月小結(jié)知識點季度目標圖正確目標的訂立是工作的重要的驅(qū)動力。而主管要幫助新人建立可量化、可達成并具有一定激勵性的目標，并自始至終地跟進目標的達成。知識點每日活動紀錄工作日志是幫助新進業(yè)務員培養(yǎng)正確的工作習慣和計劃性的重要工具之一，本表是業(yè)務員工作日志的核心部分。本表供業(yè)務員詳盡記錄每一天的銷售活動并于每周做一次總結(jié)。通過填寫此表主管以了解業(yè)務員的展業(yè)活動的詳細時間安排，及時檢討業(yè)務員的展業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予針對性的輔導。知識點周小結(jié)一周一結(jié)，幫助新人及時總結(jié)一周工作情況，檢討分解目標達成情況，便于主管掌握新人工作節(jié)奏，及時予以督導。同時也可使主管及時掌握新人的情況，便于隨時解決。月總結(jié) 每周小結(jié)，每月總結(jié)，將使新人養(yǎng)成良好的總結(jié)習慣。 每天進步一點點，就是成功的開始。注意事項事前 主管告知新人填寫工作日志的意義 以親身經(jīng)歷告知新人填寫的好處 主管幫助新人學習并掌握工作日志的填寫方法 主管每日檢查新人的填寫狀況 當新人出現(xiàn)問題時進行診斷并總結(jié) 督促并養(yǎng)成良好的工作習慣注意事項事中 主管根據(jù)總結(jié)的問題對新人進行輔導 主管根據(jù)新

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