皖能股份有限公司崗位說明書

1、版本：V1.0安徽省皖能股份有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零六年八月修 改 記 錄頁數版本修改日期修改說明修改人審核人備注目 錄股份公司領導崗位說明書1總經理崗位說明書1副總經理崗位說明書4董事會辦公室7董事會辦公室主任崗崗位說明書7證券研究崗崗位說明書11綜合業(yè)務崗崗位說明書13計劃發(fā)展部15計劃發(fā)展部主任崗崗位說明書15戰(zhàn)略管理崗崗位說明書18項目管理崗崗位說明書22經營管理部25經營管理部主任崗崗位說明書25電廠綜合管理崗崗位說明書28成本管理崗崗位說明書30經營信息分析崗崗位說明書32市場營銷崗崗位說明書34安全生產部36安全生產部主任崗崗位說明書36安全監(jiān)察崗崗位說明書4

2、0設備管理崗崗位說明書42技術監(jiān)督崗崗位說明書44運行管理崗崗位說明書46科技環(huán)保崗崗位說明書48節(jié)能管理崗崗位說明書50財務部52財務部主任崗崗位說明書52財務管理崗崗位說明書55會計崗崗位說明書58出納崗崗位說明書61人力資源部63人力資源部主任崗崗位說明書63考核管理崗崗位說明書66薪酬管理崗崗位說明書68人事管理崗崗位說明書70辦公室73辦公室主任崗崗位說明書73秘書崗崗位說明書76行政管理崗崗位說明書79司機崗崗位說明書81審計部83審計部主任崗崗位說明書83審計崗崗位說明書86股份公司領導崗位說明書總經理崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經理所在部門直接上級崗位定員直接下級所轄人數二

3、、工作描述：負責全面主持股份公司各項工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責組織擬定和實施股份公司總體戰(zhàn)略工作任務負責組織擬定股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并報董事會研究通過組織實施股份公司總體戰(zhàn)略，發(fā)現市場機會，領導創(chuàng)新與變革主持股份公司各項重大改革職責二職責表述：負責組織擬定和實施股份公司年度經營計劃工作任務根據內外部條件，組織擬定股份公司的年度經營目標、經營計劃和投資方案，并報董事會研究通過監(jiān)督、控制股份公司經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任負責組織擬定股份公司財務預算方案，報董事會通過后組織實施職責三職責表述：建立健全股份公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務負責擬定和優(yōu)化股份公

4、司內部機構設置方案，并報董事會研究通過并執(zhí)行負責組織擬定股份公司基本管理制度，并報董事會研究通過并執(zhí)行負責組織制定并執(zhí)行股份公司具體規(guī)章和關鍵流程，及時優(yōu)化調整領導營造股份公司的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化股份公司價值觀職責四職責表述：調整和優(yōu)化股份公司的人力資源管理工作任務領導推動股份公司用人制度改革，優(yōu)化人力資源管理負責提請聘任或者解聘股份公司副總經理及財務負責人負責聘任或者解聘除財務負責人之外的中層管理人員職責五職責表述：調整和優(yōu)化股份公司的財務管理工作任務領導股份公司總體財務規(guī)劃工作，指導建立財務管理體系組織開展、督導股份公司的財務預算管理工作領導開展股份公司的投資、融資管理工作指導監(jiān)督股

5、份公司的整體財務分析工作職責六職責表述：建立良好的溝通渠道工作任務與上級主管部門保持良好溝通，定期匯報股份公司的經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜領導建立股份公司與政府機構、業(yè)務關系單位、金融機構、媒體等順暢的溝通渠道領導開展股份公司的社會公共關系活動，樹立良好的公司形象領導建立股份公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系職責七職責表述：負責內部組織管理工作任務負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見監(jiān)督分管部門的經費預算的執(zhí)行情況，及時給予

6、指導職責八職責表述：主持股份公司日常工作工作任務代表股份公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理股份公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報職責九職責表述：完成董事會交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對股份公司日常經營管理有決策權權限二：對經營目標和重大投資決策有建議權、部分審批權權限三：對業(yè)務流程和集團公司內部組織結構有調整權權限四：對股份公司基本規(guī)章制度有制定權權限五：對股份公司具體規(guī)章制度有審批權權限六：對股份公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況有檢查權權限七：對股份公司各項工作有監(jiān)控權權限八：有權限范圍內的財務審批權權限九：有代表股份公司參加重大外事活動的權利權限十：對其他高層管理人員和財

7、務負責人任免有提名權，對集團公司其他中層管理人員有任免權權限十一：對直接下級人員獎懲的建議權及授權范圍內的決定權 權限十二：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權權限十三：對所屬下級的工作爭議有裁決權權限十四：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權權限十五：主管上級賦予的其他權力（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系股份公司內部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調關系安徽省國資委、證監(jiān)會、股東大會、董事會、集團公司等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，電力、企業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)經驗10年以上工作經驗，8年以上相關工作經驗，5年以上管理工作經驗知識通曉現代企業(yè)管理知識

8、和電力企業(yè)的運作、管理；熟悉投資相關知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓工商管理、財務、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關知識等相關培訓能力素質善于理解和把握國家相關政策和法律法規(guī)，具有公司層面的全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領導能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經常出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等副總經理崗位說

9、明書一、基本資料崗位名稱副總經理所在部門直接上級總經理崗位定員直接下級所轄人數二、工作描述：協(xié)助總經理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助總經理制定和實施股份公司總體戰(zhàn)略工作任務協(xié)助總經理制定股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整協(xié)助總經理組織實施股份公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革職責二職責表述：協(xié)助總經理制定和實施股份公司年度經營計劃工作任務根據總經理辦公會下達的年度經營目標組織，協(xié)助總經理制定、修改、實施股份公司年度經營計劃協(xié)助監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任協(xié)助組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職責三職責表述：協(xié)助總經理建立良好的溝

10、通渠道工作任務定期在總經理辦公會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜協(xié)助總經理建立股份公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系職責四職責表述：組織營造良好的外部經營環(huán)境工作任務領導建立與分管業(yè)務相關的合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間順暢的溝通渠道領導開展分管業(yè)務內的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象職責五職責表述：協(xié)助總經理建立健全股份公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務協(xié)助、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整協(xié)助領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀職責六職責表述：協(xié)助總經理做好集團日常經

11、營工作工作任務協(xié)助組織股份公司員工隊伍建設，選拔中層管理人員協(xié)助召開總經理辦公會，對所分管業(yè)務中的日常工作進行部署、檢查、協(xié)調協(xié)助代表股份公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動協(xié)助處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經理匯報職責七職責表述：領導所分管部門（或單位）開展工作職責八職責表述：完成領導交辦的其他工作（2）工作權限權限一：在權限范圍內對外聯絡的權力權限二：對重大經營事項有建議權權限三：對業(yè)務流程調整和股份公司內部組織結構有建議權權限四：對股份公司基本規(guī)章制度有建議權權限五：對股份公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權權限六：對股份公司各項工作的監(jiān)督權權限七：對直接下級人員獎懲有建議權及授權范

12、圍內的決定權權限八：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權權限九：對所屬下級的工作爭議有裁決權權限十：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權權限十一：上級賦予的其他權力權限十二：對股份公司其他相關工作的建議權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系股份公司內部各部門，所屬全資、控股公司外部協(xié)調關系安徽省國資委、安徽省行政部門等三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，電力、企業(yè)管理、經濟、財務、人力資源等相關專業(yè)經驗10年以上工作經驗，8年以上相關工作經驗，5年以上管理工作經驗知識通曉現代企業(yè)管理知識和相關的國家法律法規(guī)；熟悉投資相關知識；了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢培訓工商管理、

13、財務、人力資源、信息系統(tǒng)及投資公司相關知識等相關培訓能力素質善于理解和把握國家相關政策和法律法規(guī)，具有集團層面的全局管理觀念和控制能力，具有優(yōu)秀的計劃、控制及領導能力，具有出色的社交能力、組織協(xié)調管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規(guī)律，經常出差、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等董事會辦公室董事會辦公室主任崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱董事會辦公室主任崗（董事會秘書崗

14、）所在部門董事會辦公室直接上級董事長崗位定員1直接下級綜合業(yè)務崗、證券研究崗所轄人數2二、工作描述：全面組織董事會辦公室各項工作的開展，對公司和董事會負責（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責制定部門年度/月度工作計劃工作任務組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程根據股份公司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述：負責籌備公司董事會、監(jiān)事會、董事會專業(yè)委員會各次會議和股東大會，準備和提交擬審議的會議文件工作任務協(xié)助董事長、監(jiān)事會主席、專業(yè)委員會主任委員等提出相關會議議案、時間、地點負責組織草擬和審核修訂各次會議擬審議的文件按程序要求和

15、工作需要對各次會議議案征求與會人員意見負責審核修訂各次會議決議、會議紀要、決議公告稿，報送會議召集人審定參加各次會議，負責會議記錄，并簽字 負責對各次會議召集、召開程序和決議的合法、合規(guī)和有效性提出意見職責三職責表述：負責公司信息披露事項工作任務及時準確掌握和了解公司重大決策、發(fā)生的各類重大事件、簽訂的重大合同、主要業(yè)務活動和業(yè)務狀況負責組織和協(xié)調公司信息披露事項，促使公司及時、合法、真實、完整地進行信息披露負責組織編制和審核修訂公司定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告），提請相關會議審議負責審核修訂公司各類臨時公告，報上級審定負責公司信息披露相關制度和保密措施的制定和完善負責公司對外重大

16、信息的發(fā)布、解釋說明、更正與澄清協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、上市規(guī)則、有關規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議對其設定的責任職責四職責表述：負責公司與證券監(jiān)管部門聯系工作任務作為公司交易所、中國證監(jiān)會、安徽證監(jiān)局的指定聯系人接受并安排落實相關任務，負責處理與上述相關部門之間的事項加強與上市部門密切聯系與溝通，及時掌握和了解政策信息和監(jiān)管動態(tài)職責五職責表述：協(xié)調公司與投資者、證券新聞媒體等有關方面關系工作任務指導工作人員或參與接待股東來訪、各類咨詢組織公司投資者關系管理的各類活動指導和管理股證事務組織制定公司投資者關系管理方案，維護公司良好形象，推介公司投資價值

17、職責六職責表述：承擔公司再融資等資本市場分析與資本運作事項工作任務掌握和研究公司再融資、資本市場融資政策和市場主體運作動態(tài)組織或參與分析公司的條件，提出可行性意見與建議，報公司研究具體組織落實再融資方案擬定、報批和實施工作策劃或協(xié)助公司制定資本運作計劃與方案，報公司研究參與資本運作計劃與方案的實施職責七職責表述：負責公司治理的研究工作任務負責公司章程、公司治理需要的各類議事規(guī)則、管理制度的制定、修訂與完善協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解公司完善公司治理與規(guī)范運作相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、上市規(guī)則、有關規(guī)定和公司章程、各類規(guī)則和管理制度職責八職責表述：了解和督促各次會議決議的執(zhí)行情況工作任務

18、了解決議信息公告后投資者與市場反映布置、傳達相關決議事項，了解和落實執(zhí)行情況檢查和督促會議檔案的完整、合規(guī)職責九職責表述：負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責本部門員工工作的分配職責十職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)調與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督負責與外部法律顧問的聯系與溝通職責十一職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對公司各類會議召開、議案提出、文件文件、會議決議及信息公告有建議權權限二：對公司信息披露內容有審核權權限三：對公司規(guī)范運作和公司

19、治理有建議權權限四：對公司再融資與資本運作方案有建議權權限五：對部門人員工作情況有指導、監(jiān)督、檢查權權限六：對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、投資方案等重大業(yè)務活動方面決策過程有參與權、建議權權限七：對公司及公司子公司重大事件、經營、財務狀況有知情權權限八：對與信息披露和會議有關的資料有索取權權限九：對業(yè)務權限范圍內資金報銷及報告的審批權權限十：對本部門費用支出的審核權權限十一：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權權限十二：對下級的工作爭議有裁決權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司內部各部門，所屬參控股公司外部協(xié)調關系深圳證券交易所、安徽證監(jiān)局、中國證監(jiān)會、證券媒體、股東、廣大投資者三、任職資

20、格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，財務、證券、法律等相關專業(yè)經驗8年以上工作經驗，其中5年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗知識熟悉財務、證券、法律、管理等方面知識，了解電力行業(yè)的相關知識培訓財務知識、法律法規(guī)、上市規(guī)則、資本市場創(chuàng)新業(yè)務等方面的培訓能力素質具有優(yōu)秀的分析、判斷和決策能力，具有較高的風險意識和風險控制能力，具有出色的協(xié)調能力、談判能力和公文寫作能力，具有出色的組織協(xié)調管理和溝通能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究

21、報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等證券研究崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱證券研究崗所在部門董事會辦公室直接上級董事會辦公室主任崗位定員1直接下級所轄人數二、工作描述：負責證券市場部分相關業(yè)務研究工作，（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責研究分析公司治理，草擬公司有關治理的各項制度工作任務研究證券市場新的法律、法規(guī)，擬草和修訂公司章程、公司治理需要的各類議事規(guī)則、管理制度收集、學習、研究與公司治理、規(guī)范運作相關的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、上市規(guī)則、規(guī)定職責二職責表述：負責進行同行業(yè)和上下游行業(yè)動態(tài)比較研究工作任務關注、搜集、整理同類電力上市公司相關信息，作出比較分析關注、搜集、整理上

22、下游電力上市公司相關信息，提出相關建議職責三職責表述：負責上市公司運作方式研究與證券市場分析，參與再融資等資本市場分析與運作工作任務負責證券市場融資政策、方式研究關注、搜集、整理上市公司運作方式研究，提出相關分析建議負責分析研究公司證券市場融資和融資方式，提出可行性建議，并參與具體運作。職責四職責表述：負責承辦信息披露的具體事宜工作任務負責公司信息披露相關制度和保密措施的制定和完善負責公司各類定期報告和臨時公告的起草，報部門主任審定負責公司對外重大信息的發(fā)布、解釋說明、更正與澄清等具體事項的辦理職責五職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對證券市場融資和融資方式有建議權權限二：

23、對公司各類公告的解答權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司內部各部門，所屬參控股公司外部協(xié)調關系安徽省證監(jiān)局、深圳證券交易所、證券時報、中國證券報三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，財務、證券、法律等相關專業(yè)經驗5年以上工作經驗，其中2年以上相關工作經驗知識熟悉金融、證券、法律、財務等方面的知識，了解電力行業(yè)的相關知識培訓需要金融、證券、法律、財務等方面的培訓能力素質具有較強的信息管理、分析能力，具有出色的公文寫作和創(chuàng)新能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、

24、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等綜合業(yè)務崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱綜合業(yè)務崗所在部門董事會辦公室直接上級董事會辦公室主任崗位定員1直接下級所轄人數二、工作描述：負責董事會辦公室日常會議的籌備、會議文件的制作及投資者關系管理等相關事宜（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責籌備董事會、監(jiān)事會會議以及股東大會工作任務負責準備與會議有關文件、材料負責具體會務工作，如會場預定、會場布置、人員通知、會務安排等負責會議表決事項的票數統(tǒng)計和董事、監(jiān)事在有關文件上簽名負責會議記錄工作及相關文件的保管負責草擬會議決議、紀要等職責二職責表述：負責組織和籌備董事會各專業(yè)委員會會議工

25、作任務組織草擬有關會議議案負責會議籌備工作負責會議記錄工作，及時撰寫會議紀要、會議文件職責三職責表述：負責撰寫董事會、監(jiān)事會工作報告工作任務負責撰寫董事會工作報告負責撰寫監(jiān)事會工作報告職責四職責表述：負責起草本部門工作計劃，工作總結和簡訊、大事記工作任務負責起草本部門年度、半年度、月度工作計劃負責本部門年度、半年度、月度工作總結的撰寫負責公司重要事件的報道、記述和有關方面的約稿職責五職責表述：負責股東服務工作工作任務負責中小股東來訪、來電等接待工作負責回答中小股東提出的各類咨詢、問題負責對股東結構和股東持股變化情況的分析，報上級領導職責六職責表述：負責維護公司對外形象工作任務負責建立歷史、現在

26、和潛在的機構投資者檔案負責定期或不定期與各類機構投資者及公司主要股東溝通交流，建立和股東的多種聯系，促進良好的合作關系負責定期報告的解讀和宣傳工作，推介公司的投資價值負責公司網站信息的更新和維護，及網上投資者信箱的管理與回復工作負責監(jiān)控新聞媒體或各類網站關于本公司的新聞報到職責七職責表述：負責辦理股東與公司間的各類事宜工作任務協(xié)助公司股東辦理股東股權轉讓的工作協(xié)助公司股東辦理股東股權質押、查封凍結等相關工作負責辦理法人股股東的臨時賬戶清理、上市流通解凍工作負責辦理股東分紅派息工作，報上級領導審批職責八職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對部門各類檔案的保管權及管理權權限二：對

27、股東名冊的保管權及管理權權限三：對公司網站信息的維護權及管理權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司內部各部門，所屬參控股公司外部協(xié)調關系深圳證券交易所、中國登記結算公司深圳分公司、安徽證監(jiān)局、證券媒體、股東、廣大投資者三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，財務、證券、法律等相關專業(yè)經驗3年以上工作經驗，其中1年以上相關工作經驗知識熟悉法律、證券、財務、股證事務管理，了解電力行業(yè)的相關知識培訓財務、證券研究等專業(yè)培訓能力素質具有較強的責任心、具有較強的寫作能力和表達能力，有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正

28、常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等計劃發(fā)展部計劃發(fā)展部主任崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱計劃發(fā)展部主任崗所在部門計劃發(fā)展部直接上級主管總經理崗位定員1直接下級戰(zhàn)略管理崗、項目管理崗所轄人數3二、工作描述：負責組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，負責組織對公司資本運作、改制和重組等事務的管理（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責制定部門年度/月度工作計劃工作任務組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程根據股份公司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述：負責組織戰(zhàn)略研究，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務

29、負責組織對公司的外部環(huán)境和內部資源分析，組織撰寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃草案負責組織相關行業(yè)的分析，進行業(yè)務組合選擇的可行性研究負責組織對公司戰(zhàn)略的實施情況進行分析、評估，撰寫分析報告職責三職責表述：負責組織對公司所屬全資、控股子公司日常經營進行管理工作任務負責組織所屬全資、控股子公司及參股公司的外派董事、監(jiān)事的推薦和管理工作負責組織對公司所屬全資、控股子公司日常經營進行管理監(jiān)控會同公司有關部門收集全資、控股公司的生產經營管理數據，并組織統(tǒng)計分析組織相關部門、崗位深入到全資、控股公司調查研究，完成調查研究報告負責電力企業(yè)燃料管理與協(xié)調職責四職責表述：負責建立健全公司的業(yè)績評價體系，并組織實施工作任務組

30、織制定經營考核制度及實施細則負責組織對上期經營指標進行比較分析，擬訂本期經營考核指標，并上報主管領導審批組織公司與部門與全資、控股公司簽訂經營考核指標責任狀組織檢查、審核各部門和全資、控股公司經營考核指標責任狀的實施情況職責五職責表述：負責組織公司資本運作、改制和資產重組管理工作工作任務負責公司及所屬全資、控股子公司體制改革、結構和資產重組等重大改革事項方案的提出、審核和初步論證，并對已批準方案的實施提供支持負責公司所屬全資及控股子公司改制上市方案提出、方案論證、報批及運作負責公司所屬全資及控股子公司股權變動、轉讓或退出方案的提出和實施負責研究公司利用資本市場和金融工具的方案，并提出建設性意見

31、職責六職責表述：負責組織公司及所屬全資、控股子公司綜合統(tǒng)計工作工作任務負責組織公司所屬全資、控股子公司生產情況的統(tǒng)計工作負責組織公司統(tǒng)計年報編制和報送工作負責組織公司年度統(tǒng)計工作會議的籌備、召開負責組織其它各類綜合統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作職責七職責表述：負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責本部門員工工作的分配職責八職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)調與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責九職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對公司的發(fā)展戰(zhàn)略有建議權權限二：對

32、公司進入行業(yè)有建議權權限三：對公司的重大投資決策有建議權權限四：對企業(yè)生產經營管理有建議權、考核權權限五：對指標完成情況有檢查權、審核權權限六：對電力燃料有協(xié)調處理權權限七：對公司年度經營計劃有建議權、制定權權限八：對公司資本運作、改制、兼并重組方案有建議權權限九：對全資及控股子公司就體制改革、結構和資產重組等重大改革事項提出的方案有審核權權限十：對統(tǒng)計工作有監(jiān)督權權限十一：對業(yè)務權限范圍內資金報銷及報告的審批權權限十二：對本部門費用支出的審核權權限十三：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權權限十四：對下級的工作爭議有裁決權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司各部門，所屬全資、控股子公司

33、外部協(xié)調關系安徽省國資委、省級及以上的學術研究機構、協(xié)會三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，管理、金融、投融資管理等相關專業(yè)經驗8年以上工作經驗，其中5年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗知識熟悉金融、投融資、戰(zhàn)略管理知識；具備資本運作知識；具備基本管理知識；了解電力行業(yè)相關知識培訓工商管理、金融、投融資、戰(zhàn)略管理等相關培訓能力素質具有優(yōu)秀的分析、判斷和決策能力，具有較高的風險意識和風險控制能力，具有出色的協(xié)調能力、談判能力和公文寫作能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾

34、加班所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等戰(zhàn)略管理崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱戰(zhàn)略管理崗所在部門計劃發(fā)展部直接上級計劃發(fā)展部主任崗位定員1直接下級所轄人數二、工作描述：負責公司的戰(zhàn)略管理工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責相關法律、法規(guī)及政策信息的收集整理和分析工作工作任務負責調查、收集、整理、分析、研究國家和安徽省經濟、法律方面的政策信息，為公司經營決策提供信息支持負責對國家投融資政策、稅收政策、所投資和擬投資行業(yè)政策等涉及公司經營發(fā)展的政策法規(guī)開展研究，收集整理有使用價值的相關信息資料負責研究同行業(yè)市場宏觀動態(tài)信息，分析電力行業(yè)發(fā)

35、展前景和發(fā)展趨勢負責撰寫并提交政策信息分析報告職責二職責表述：負責公司的外部環(huán)境和內部資源分析工作任務負責收集研究國家和省五年規(guī)劃、電力行業(yè)規(guī)劃，分析產業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢負責對公司內部資源和能力進行分析，明確公司發(fā)展優(yōu)勢職責三職責表述：負責電力行業(yè)的分析，進行投資經營的可行性研究工作任務負責分析國家和安徽省電力行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，撰寫分析報告負責研究和分析電力行業(yè)的市場容量和盈利水平職責四職責表述：負責擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略 工作任務負責起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃草案，協(xié)助公司高管層、專業(yè)機構制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關經營戰(zhàn)略根據國家有關政策調整和企業(yè)經營發(fā)展需要，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略的調整和修正建議負責對公司戰(zhàn)略

36、的實施情況進行分析、評估，撰寫分析報告負責監(jiān)控集團公司戰(zhàn)略的實施，跟隨內外部環(huán)境的變化提 出調整方案，并提出戰(zhàn)略實施評估建議職責五職責表述：負責公司的調研工作工作任務負責擬定公司調研工作計劃，經批準后組織落實根據公司的發(fā)展要求，組織策劃調研課題負責建立健全公司調研信息系統(tǒng)負責公司調研材料的整理歸檔工作職責六職責表述：負責對公司的年度經營計劃的實施情況進行監(jiān)控工作任務會同公司有關部門收集全資、控股公司的生產經營管理數據，并統(tǒng)計分析研究、分析生產經營管理情況，提交生產經營管理分析報告負責深入到全資、控股公司調查研究，提交調查研究報告職責七職責表述：負責電力企業(yè)燃料管理與協(xié)調工作任務研究國家煤炭政策

37、，跟蹤燃料市場行情變化情況協(xié)調控股火電廠與燃料公司之間的關系負責電力企業(yè)的燃料統(tǒng)計工作職責八職責表述：負責建立健全公司的業(yè)績評價體系工作任務負責調查、了解各部門和控股公司的經營能力，分析外部市場變化負責對上期經營指標進行比較分析，擬訂本期經營考核指標負責上報主管領導審批經營考核指標職責九職責表述：負責公司經營考核指標實施工作工作任務組織制定經營考核制度及實施細則組織公司與職能部門和全資、控股公司簽訂經營考核指標責任狀檢查、審核各部門和全資、控股公司經營考核指標責任狀的實施情況備案各部門和全資、控股公司經營考核制度職責十職責表述：負責公司所屬全資、控股子公司生產情況的統(tǒng)計工作工作任務負責布置所屬

38、全資、控股子公司生產統(tǒng)計任務負責督促各報送單位，收集匯總整理統(tǒng)計報表匯總編制公司生產情況表，上報公司并提供給公司領導、其它業(yè)務部門使用職責十一職責表述：負責公司統(tǒng)計年報工作工作任務負責布置任務到相關子公司和業(yè)務部門負責每半年收集、匯總、整理和上報統(tǒng)計報表負責按時上報統(tǒng)計到公司職責十二職責表述：其它日常工作工作任務負責相關資料信息的收集、匯總和整理負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責十三職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對公司的發(fā)展戰(zhàn)略有建議權權限二：對公司的重大投資決策有建議權權限三：統(tǒng)計工作有督辦權權限四：對企業(yè)生產經營管理有建議權、考核權權限五：對指標完成情況

39、有檢查權、審核權權限六：對電力燃料有協(xié)調處理權權限七：對相關工作有建議權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司各部門，所屬全資、控股子公司外部協(xié)調關系安徽省國資委三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)本科及以上學歷，中級職稱，工商管理、戰(zhàn)略管理及相關專業(yè)經驗3年及以上相關工作經驗知識熟悉工商管理和戰(zhàn)略管理知識，具備財務分析知識，了解投資行業(yè)基本知識和電力行業(yè)相關知識培訓戰(zhàn)略管理、宏觀經濟分析、投資分析、財務分析、電力行業(yè)基本知識等相關培訓能力素質具有良好的溝通能力，具有較強的思維能力，具有良好的判斷力，具有良好的口頭表達和文字組織能力，具有一定的社交、組織協(xié)調能力，能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件

40、四、其它事項所需工具/設備一般辦公設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等項目管理崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱計劃發(fā)展部項目管理崗所在部門計劃發(fā)展部直接上級計劃發(fā)展部主任崗位定員2直接下級所轄人數二、工作描述：負責公司電力行業(yè)投資項目開發(fā)工作（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責公司的投資研究管理工作工作任務負責建立公司擬投資項目儲備庫負責對擬投資項目初步論證和可行性研究，提出投資建議根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，選擇其它有投資價值的項目負責對投資項目進行財務分析，預測財務風險，擬定投資方案負責參與投資

41、項目談判，提出建議負責投資項目的立項、報批等工作職責二職責表述：負責公司投資計劃的編制與審核工作工作任務指導、協(xié)調所屬單位制定和實施中、長期投資計劃負責擬定公司年度投資計劃，經批準后組織實施負責對公司所屬單位對外投資項目的審核、指導及報批工作職責三職責表述：負責公司投資項目的前期管理工作工作任務負責集團投資項目的選址、預可研、工可研階段設計及項目建議書、可研報告的審核、報批負責公司投資項目前期工作進度、質量、費用管理，及時分析存在問題并提出對策負責公司投資項目的前期評估工作，參與初步設計審查負責和指導公司投資項目的設計和可研階段各單項評價、設計的招投標職責四職責表述：負責投資項目的建設管理工作

42、工作任務負責制定項目建設管理方面的規(guī)章、制度、辦法、流程負責公司相關職能部門參加可研、初設審查會、優(yōu)化設計、協(xié)調有關問題擬訂工期目標、考核辦法，檢查、協(xié)調工程建設情況擬訂投資控制辦法，提出考核意見 職責五職責表述：負責公司招投標管理工作任務負責擬訂招投標管理辦法負責指導、監(jiān)督集團下屬企業(yè)，規(guī)范招投標工作，參與項目招投標工作負責審核工程招投標項目、范圍、資格要求，負責審查評標報告職責六職責表述：負責擬訂投資項目用款計劃工作任務負責年度項目建設和前期項目用款計劃及滾動計劃的初審負責檢查項目建設資金籌措和使用情況根據項目建設進度，提出項目用款建議及具體撥款意見職責七職責表述：負責規(guī)范投資項目的運作，

43、參與項目公司組建工作工作任務提出組建項目公司的方案，設計股權結構，擬訂公司合同、章程負責擬訂股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層的職數和議事規(guī)則負責擬訂項目公司基本管理制度，擬訂機構設置和人員編制負責承辦投資控股項目股東會，董事會會議檢查股東會、董事會紀要執(zhí)行情況，落實需要集團辦理的有關工作參加董事會專業(yè)委員會或工作小組會議職責八職責表述：負責投資項目分析和后評價工作工作任務負責公司投資項目后評價工作負責聘請中介機構編寫后評價報告并組織審查負責集團投資項目綜合統(tǒng)計工作，開展基建、前期等有關工作的統(tǒng)計負責公司投資統(tǒng)計數據的上報和對外發(fā)布工作職責九職責表述：負責項目退出的實施工作任務負責對投資項目的經營

44、情況研究分析負責對適于退出的項目提出退出方案，并報批負責對批復的項目實施職責十職責表述：其它日常工作工作任務負責協(xié)調與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通負責定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對公司的投資項目的選擇有建議權權限二：對公司所屬全資、控股公司重大投資項目有審核權權限三：對公司投資項目的建設有監(jiān)督權、管理權權限四：對公司招投標管理有建議權、參與權權限五：對公司投資項目資金的使用有建議權、檢查權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司各部門，所屬全資、控股子公司外部協(xié)調關系中介機構，供應商，其它業(yè)務相關企業(yè)三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學本科

45、及以上學歷，中級及以上職稱，工商管理、金融、投融資管理及相關專業(yè)經驗5年以上工作經驗，其中3年以上相關工作經驗知識熟悉金融、投融資；具備資本運作知識；具備基本管理知識; 有較高的投資理論;掌握項目管理技術；了解電力行業(yè)相關知識培訓工商管理、金融、投融資等相關培訓能力素質善于理解和把握國家相關政策和法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的計劃、控制能力，具有出色的組織協(xié)調管理和溝通能力，具有良好的社交能力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平，熟練操作OFFICE辦公軟件四、其它事項所需工具/設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔年度工作計劃、階

46、段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等經營管理部經營管理部主任崗崗位說明書一、基本資料崗位名稱經營管理部主任崗所在部門經營管理部直接上級主管總經理崗位定員1直接下級電廠綜合管理崗、成本管理崗、經營信息分析崗、市場營銷崗所轄人數4二、工作描述：負責公司的計劃、過程控制及三會管理工作，負責電力經營環(huán)境及電力市場營銷工作；負責公司電力資本經營研究及決策支持（1）主要職責與工作任務職責一職責表述：負責制定部門年度/月度工作計劃工作任務組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程根據股份公司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述：負責電力經

47、營形勢分析、經營情況統(tǒng)計分析工作任務區(qū)域電力市場環(huán)境分析及預測公司電力企業(yè)經濟活動分析發(fā)電行業(yè)信息及對標管理統(tǒng)計及研究職責三職責表述：負責制定公司電力年度經營計劃工作工作任務分析區(qū)域電力市場環(huán)境，根據集團電力年度經營策略，制定股份公司年度經營策略負責組織制定股份公司經營計劃負責審核公司所屬全資、控股子公司的年度經營計劃參與股份公司年度預算制定和月度預算分解執(zhí)行職責四職責表述：負責組織股份公司電力企業(yè)電價測算申報工作工作任務組織股份公司電力企業(yè)電價申報方案的制定聯系政府相關部門，制定股份公司電價申報策略落實電價政策執(zhí)行，擬訂全省電價政策輔助決策方案職責五職責表述：制定并落實股份公司年度發(fā)電任務工

48、作任務根據區(qū)域電力市場分析，提出股份公司發(fā)電量任務計劃審訂股份公司電力企業(yè)年度發(fā)電任務并分解到月度計劃負責跟蹤落實股份公司月度發(fā)電任務的執(zhí)行職責六職責表述：負責電力市場營銷工作，組織股份公司電力市場競價工作任務分析電力市場政策和趨勢，提出股份公司電力市場發(fā)展方案制定集團競價策略，組織股份公司電力企業(yè)在電力市場競價 組織股份公司電力企業(yè)競價輔助決策工作，參與機組優(yōu)化運行職責七職責表述：負責電力企業(yè)成本管理工作工作任務擬訂電力企業(yè)成本控制目標和月度成本監(jiān)控擬訂股份公司低成本戰(zhàn)略落實計劃，制定成本控制措施組織制定股份公司電力企業(yè)成本改進計劃，組織重大方案的實施職責八職責表述：協(xié)助計劃發(fā)展部、人力資源

49、部對電力企業(yè)進行年度經營業(yè)績考核和三項責任制考核工作任務負責為計劃發(fā)展部制定業(yè)績考核目標提供數據、信息支持，并提出建議負責為人力資源部對電力企業(yè)的業(yè)績考核提供數據、信息支持職責九職責表述：負責電力企業(yè)日常經營工作協(xié)調和決策支持，負責發(fā)電公司“三會”工作工作任務負責協(xié)調電力企業(yè)日常經營工作系統(tǒng)，對重大經營事項提出決策意見負責發(fā)電公司經營期股東會、董事會、監(jiān)事會的決策支持和聯系協(xié)調負責發(fā)電公司經營期董事會秘書工作職責十職責表述：負責集團公司發(fā)電資產的委托經營工作工作任務參與集團公司發(fā)電資產委托經營目標的確制定負責集團公司發(fā)電資產的日常經營管理負責向集團公司提供受托發(fā)電資產經營數據職責十一職責表述：

50、負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責本部門員工工作的分配職責十二職責表述：其它日常工作工作任務協(xié)調與其它單位、部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責十三職責表述：完成領導交辦的其它工作（2）工作權限權限一：對股份公司發(fā)電企業(yè)計劃、經營、燃料工作有管理權權限二：對發(fā)電經營信息有采集、編制、統(tǒng)計權權限三：對公司年度經營計劃有建議權、制定權權限四：對發(fā)電經營環(huán)境有對外聯系權、協(xié)調權、督辦權權限五：對發(fā)電企業(yè)經濟責任方案、三項責任制有建議權權限六：對發(fā)電公司“三會”決策參與、聯系協(xié)調權權限七：對發(fā)電項目資本經營有輔助決策、具體實施權權限八：對電力市場競價工作有指揮、協(xié)調、決策支持權權限九：對業(yè)務權限范圍內資金報銷及報告有審批權權限十：對本部門費用支出