實驗室學(xué)生主管工作說明書

1、商學(xué)系實驗室學(xué)生主管工作說明書一、工作標(biāo)識 ：崗位名稱 ：實驗室學(xué)生主管隸屬部門 ：商學(xué)系崗位編碼 ：0102商直接上級 ：實驗室教師主管工資等級 ：無學(xué)直接下級 ：實驗室管理員系可輪換崗位 ：實驗室管理員分析日期 ：2007-10-13二、崗位工作概述：商務(wù)協(xié)助教師主管團結(jié)帶領(lǐng)其他管理員維護機房和實驗室的運作，優(yōu)化安排實驗室的實維護工作，保證實驗室的正常運行。滿足正常的教學(xué)要求和院系活動的需要。三、具體工作責(zé)任用 6W1H。進(jìn)行分析：學(xué)驗生室主Who工作的責(zé)任者是誰教師管主管。For whom工作的服務(wù)和匯報對工象是誰教師主管1，協(xié)助教師主管工作，做好上情作下達(dá)，下情上達(dá)，主動當(dāng)好參謀，助手

2、。Why為什么要做該項工作說2，負(fù)責(zé)團結(jié)其他管理員共同維護明機房和實驗室的運作，優(yōu)化安排實驗室的維護工作，保證實驗室的正常運行。書What工作是什么3，在平時的機器維護中能夠及時的用自己的經(jīng)驗和應(yīng)作變者解決：問李題進(jìn)的能力來解決維護中遇到的問題， 在日常的教學(xué)事務(wù)中能夠協(xié)調(diào)教專學(xué)業(yè)沖突：，工商使管影響理降到最低限度。4，負(fù)責(zé)督促其他的管理員的學(xué)習(xí)和工作；負(fù)責(zé)安排管理員的培訓(xùn)工作，給其他的管理員創(chuàng)造學(xué)習(xí)計算機知識的機會。5，協(xié)助實驗室教師主管帶領(lǐng)其他的管理員保護好機房的安全工作6，招聘、甄選優(yōu)秀的新生作為實驗室新的管理員的備選人員，提供給系領(lǐng)導(dǎo)錄用。When工作的時間期限7，工作期限：正常的工作

3、日特殊情況加班，根據(jù)實驗室需要，時間長短不等。三、工作聯(lián)系：商學(xué)系行政領(lǐng)導(dǎo)五、績效標(biāo)準(zhǔn)：和實驗室領(lǐng)導(dǎo)1，商學(xué)系實驗室的機器設(shè)備運行狀況良好。那個保證正常的教學(xué)使用。機器設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)備發(fā)現(xiàn)故障并且那個在48 小時內(nèi)作出有效反應(yīng)。設(shè)備待修率10實驗室教師合任課2，整個管理員團隊對主管的評價良好，感覺到團隊有向心力，有明確的目標(biāo)和主管作教師動力，有較強的集體榮譽感。共3，上課老師對實驗室情況的評價良好，沒有影響到正常的上課進(jìn)度。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)4，學(xué)生對實驗室工作效率和對管理員整體技術(shù)的評價良好，六、工作條件：合實驗室學(xué)生交流學(xué)作主管生共工作場所，商學(xué)系的四個是實驗室。工作環(huán)境，良好 會合作 領(lǐng)導(dǎo)督促

4、負(fù)責(zé)危險指數(shù)， 0教與學(xué)實驗室管理員幫助與監(jiān)督文明上網(wǎng)和學(xué)習(xí)問題反饋上課和自由上機的學(xué)生七、任職資格：前提：南陽理工學(xué)院商學(xué)系實驗室管理員素質(zhì)要求：責(zé)任心有高度的責(zé)任心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。技能：有較好的計算機軟件、硬件、維護基礎(chǔ)和技能。能力：有較強的自我控制能力、 學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力、開朗、公正客觀的態(tài)度、良好的表達(dá)能力工作情況：（工作要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)描述）1、 能夠制定出切實可行的實驗室工作計劃和個人工作計劃，并按計劃要求逐項實施落實，提高自身的素質(zhì)。2、真正擔(dān)當(dāng)起新的角色淵博的知識和健康的品質(zhì)，做其他管理員的向?qū)Ш痛龠M(jìn)者。勤于學(xué)習(xí)，善于思考，形成自己的特色；嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于承擔(dān)困難，樂于為其他人服務(wù)。真正做到在學(xué)以致用。起到模范帶頭作用！3、 踏實勤奮，不記