職工技能競賽活動方案

1、職工技能競賽活動方案（一）一、競賽活動宗旨為了進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動積極性，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團結(jié)、特別講奉獻(xiàn)”的團隊精神，迅速在公司上下掀起為實現(xiàn)全年總目標(biāo)再立新功”的勞動競賽熱潮，公司決定開展大干苦干一百天，誓奪年度總目標(biāo)”安康杯勞動立功競賽。二、競賽活動時間20xx年x月x日至20xx年x月x日，共xxx天。三、競賽活動目標(biāo)本次競賽活動目標(biāo)為：在xxx大的時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。具體目標(biāo)由各部門按照公司年度目標(biāo)分解制定，包括以下幾個方面：（一）規(guī)劃前期目標(biāo)（二）招投標(biāo)目標(biāo)（三）進(jìn)度目標(biāo)（四）安全目標(biāo)（五）質(zhì)量目標(biāo)（六）施工環(huán)境與現(xiàn)場文明施工目標(biāo)（七）資金保障目標(biāo)（八）后勤保

2、障目標(biāo)四、競賽活動組織為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開，成立勞動立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xxx副組長：xxxxx組員：xxxxx勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公會，由黨群人事部和工會組成，負(fù)責(zé)日常事物的管理。五、競賽活動評比獎勵辦法參加本次勞動立功競賽活動，按照公司年度任務(wù)分解簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在活動結(jié)束進(jìn)行公開評比，對評出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行經(jīng)濟上的獎勵，同時進(jìn)行公開表彰、宣傳。1 .集體獎勵：此次勞動競賽評比獎勵，按照責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行獎勵。在月度工作推進(jìn)檢查中，受到表揚的部門或班組，將進(jìn)行100010000元獎勵。2 .個人獎勵：設(shè)先進(jìn)個人30個，其中：一等獎5名

3、（獎金：2000元/人），二等獎10名（1000元/人），三等獎15名（500元/人）；設(shè)先進(jìn)項目建設(shè)組4個（獎金標(biāo)準(zhǔn)待定），先進(jìn)班組4個（獎金標(biāo)準(zhǔn)待定）。3 .其他事項（1）勞動競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報，通報有關(guān)情況和考核評比結(jié)果，發(fā)至各部門、項目建設(shè)組。（2）競賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當(dāng)月獲獎資格，并處以相應(yīng)的罰款。發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的其他生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，處10000元以上的罰款。發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的，每一項處10000元以上的罰款。受到監(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等方面通報批評的，每一

4、項除對項目建設(shè)組給予3000100000元罰款外，對有關(guān)責(zé)任人處以3005000元的罰款。對三次下發(fā)通知沒有進(jìn)行整改的，除對項目建設(shè)組給予100010000元罰款外，對有關(guān)責(zé)任人處以1001000元的罰款。責(zé)任部門按照責(zé)任目標(biāo)進(jìn)度計劃不能按照時間節(jié)點完成任務(wù)，連續(xù)兩次被通報批評。由勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他情形。六、宣傳發(fā)動1、召開動員大會。2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。七、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容按照公司年度目標(biāo)任務(wù)要求落實，詳見附件二八、要求與措施1、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。2、周密布置，全面推進(jìn)。3、嚴(yán)格考核，狠抓落實。4、加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。職工技能競賽活動方案(二)一、競賽原則按照全員

5、參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理XXX先生擔(dān)任總裁判長、副總經(jīng)理XXX女士、副總經(jīng)理XXX先生、分別擔(dān)任副總裁判長。2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組，每組設(shè)裁判長一名，由相應(yīng)的部門經(jīng)理擔(dān)任。3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席，負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽進(jìn)程，匯總各項比賽得分及名次。由財務(wù)二線人員擔(dān)任記分員，人事行政？咳嗽鋼H渭嘍皆??？4、各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的具體事項如下：(1)工程部主要負(fù)責(zé)競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。(2)銷售部主要負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡

6、、。(3)前廳部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競賽用品。(4)餐飲部負(fù)責(zé)宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品準(zhǔn)備，大賽禮儀人員安排。(5)客房部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門相關(guān)競賽用品。(6)財務(wù)部電腦房負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。(7)保安部負(fù)責(zé)本部門競賽用品準(zhǔn)備及維持賽場秩序。(8)人事行政部負(fù)責(zé)此次比賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。三、競賽形式及內(nèi)容1、本次競賽采用技能比賽方式進(jìn)行，總分為100分。2、各崗位競賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。四、比賽時間及場地安排1、比賽時間：20xx年x月x日x時x分正式開始2、比賽場地：xx

7、xxxxx3、總結(jié)頒獎：競賽總結(jié)和頒獎于賽后在xxx舉行。4、競賽場地劃分：xxx分設(shè)客房鋪床、餐飲各項目（包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工）；xxx:財務(wù)點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識英語搶答、電腦錄入排版；xxx為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場地，xxx北門為車隊更換輪胎比賽場地。五、參賽崗位（工種）及獎項設(shè)置結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實際，經(jīng)與各部門研究，初步?jīng)Q定由以下x個部門共XX個崗位的員工參加比賽。為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平，各崗位團體賽參賽選手不得少于3人。具體參賽部門及崗位如下：此次競賽共計項目24個，其中單

8、項獎12個、團隊比賽8個、作品展示項目4個，六、競賽程序1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場；2、酒店領(lǐng)導(dǎo)陪同集團領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場，全體起立鼓掌歡迎；3、主持人上臺開場白，介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；4、主持人介紹競賽程序、項目設(shè)置、競賽規(guī)則；5、酒店副總經(jīng)理致祝詞6、主持人宣布比賽開始，7、各主要比賽結(jié)束后，調(diào)酒和扒房擺臺展示，監(jiān)督席匯總得分及名次；8、宣布比賽結(jié)果，頒獎（奏樂）；9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話；10、合影，領(lǐng)導(dǎo)退場，起立，鼓掌歡送。七、獎項設(shè)置1、單項獎：設(shè)一等獎獎金200元；二等獎獎金150元；三等獎獎金100元。2、團體獎：獎金200元（團體獎共8個）；3、展示獎：每人50元（共3人）；4

9、、作品獎：獎金200元；（共2個）預(yù)計申請獎金：7600元左右。八、要求1、為保證本次競賽質(zhì)量，各部門應(yīng)按競賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備，選拔優(yōu)秀的選手參賽。2、參賽過程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩，不得四處走動，確保比賽正常進(jìn)行。3、非當(dāng)班員工必須著工裝參加，各部門應(yīng)統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競賽前十分鐘到場，按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，做文明觀眾。值勤保安要維護(hù)好會場秩序。5、評委入場、退場時，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。職工技能競賽活動方案（三）一、競賽宗旨通過開展職工技能大賽活動，全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，選拔優(yōu)秀人員，激發(fā)員工學(xué)知識、鉆技術(shù)、

10、爭先進(jìn)的積極性，努力打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊伍，營造以賽促學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，展示北宇公司的積極向上的新風(fēng)貌。二、競賽范圍緊緊圍繞全員參與、注重實效”的工作原則，參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項目部、分子公司全體員工。三、比賽方式本屆技能大賽共設(shè)3個專業(yè)進(jìn)行比賽，包括：物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中：1、物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)只進(jìn)行筆試。2、其余專業(yè)均需進(jìn)行筆試及實操比賽。包括勞務(wù)派遣員工3、筆試考核要求所有員工對照自己從事專業(yè)必須參與,物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加，但每個物業(yè)項目部不能少于3人，不能按要求報名參加的，由物業(yè)項目

11、部向公司人力資源部上報不能參與的說明，項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字。4、實操比賽的參賽者為每個專業(yè)筆試的前10名。5、每個參賽人員可以跨專業(yè)報名參賽。（要求具備專業(yè)資格）6、本次競賽筆試題型為：單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。四、組織結(jié)構(gòu)為做好本次競賽工作，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)出題組、賽務(wù)組、裁判組三個工作小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責(zé)如下：競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長：待定副組長：待定組員：待定職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審定參賽單位、個人的投訴和有關(guān)競賽規(guī)程、方案性缺陷，并做出裁決。2、負(fù)責(zé)對競賽全過程的公正性監(jiān)督。（一）出題組1、物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)，出題人：物業(yè)運營部，為所有參賽選手提供

12、試題庫，占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識。2、低壓及弱電專業(yè)，出題人：工程部，參考用書為：3、水暖專業(yè)，出題人：工程部，參考教材：，占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。（二）賽務(wù)組組長：待定成員：待定1、負(fù)責(zé)競賽場地的布置和組織工作；2、負(fù)責(zé)賽務(wù)組織保障工作，包括場地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等；3、負(fù)責(zé)按照競賽日程安排，做好參賽人員的后勤保障工作；4、負(fù)責(zé)組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計以及參賽人員考核時間安排等項工作。（三）裁判組裁判長：待定成員：待定職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織備考和現(xiàn)場監(jiān)考、巡考；2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對試卷、工件進(jìn)行評分、檢測

13、、核分、統(tǒng)計、提出獲獎名單，報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組審定；3、負(fù)責(zé)處理競賽中出現(xiàn)的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)配合各組做好相關(guān)工作；5、宣布競賽結(jié)果，同時對競賽過程和選手水平進(jìn)行評價和分析等；五、競賽報名時間、比賽時間及地點安排1、本次競賽報名截止時間：20xx年x月x日x:x。參賽人員需在報名截止時間前，將本人參賽報名表及專業(yè)資格證書復(fù)印件報公司人力資源部，聯(lián)系人xxx,電話：xxxx*報名表附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網(wǎng)站。2、筆試時間：另行通知，每個專業(yè)筆試時間1-2小時。3、實操競賽時間：公司將于筆試考試結(jié)束一周后在公司網(wǎng)站對參賽人員成績予以公示，并通知參加實操考核的參賽人員。六、獎項設(shè)置及計分方式本次比賽設(shè)個人單項獎及優(yōu)秀組織獎。1、個人獎：按比賽類別的不同分別設(shè)立一、二、三等獎。A、物業(yè)實務(wù)及政策法規(guī)比賽按筆試成績確定，分別設(shè)立：一等獎，一次性獎勵3000元；二等獎，一次性獎勵1000元；三等獎，一次性獎勵500元。B、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)比賽按筆試和實操成績相加，滿分100分，筆試40%,實操60%確定