大學聘用合同范文

1、大學聘用合同范文引導語：聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協(xié)議。 聘用合同一般適用于招聘有技術業(yè)務專長的特定勞動者。 今天，為大家了關于大學聘用合同范本，歡迎閱讀與參考 !大學聘用合同書甲方 ( 用人單位 ) ：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本合同期限為年 ( 含試用期月 ) ，自年月日 ( 首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起 ) 至年月日。工作內容第二條甲方聘用乙方在 ( 科室、部門 ) ，擔任 ( 崗位、

2、職位 ) 。雙方的權利和義務第三條甲方的權利與義務(一) 負責乙方的日常人事管理。(二) 為乙方提供工作條件， 明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。(三) 根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。(四) 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。(五) 其他。第四條乙方的權利與義務(一) 接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。(二) 享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、

3、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。(三) 乙方在聘用合同期內，公派出guo、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。(四) 乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一) 履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。(二) 損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 ; 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。(三) 無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。(四) 年累計曠工時間超過15 天的。(五) 被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。(六) 患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。(七) 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同