積極的再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓課間

1、 勞動保障事業(yè)面臨著重要的發(fā)展機遇 勞動保障工作者 肩負著重大 責任！享受就業(yè)再就業(yè)政策相關程序問題 w2006年6月 概 述w新政策與新政策與12號文件的號文件的對比對比w享受再就業(yè)扶持政策享受再就業(yè)扶持政策對象的認定對象的認定w企業(yè)吸納下崗失業(yè)人企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定、審核程序員的認定、審核程序w申請享受再就業(yè)扶持申請享受再就業(yè)扶持政策的申報程序政策的申報程序w就業(yè)服務工作要求就業(yè)服務工作要求一、新政策與一、新政策與12號號文件的對比文件的對比w時間的延續(xù)時間的延續(xù)w對象范圍的擴展對象范圍的擴展w社保項目增加社保項目增加w對原有政策的充實對原有政策的充實時間的延續(xù)時間的延續(xù)w1212號

2、文件：號文件：有關社會保有關社會保險補貼和減免稅費的政險補貼和減免稅費的政策暫定到策暫定到20052005年底。年底。w新政策：有關扶持政策新政策：有關扶持政策自自2006年起開始執(zhí)行，年起開始執(zhí)行，政策政策審批的截止時間暫定到2008年底； 對象范圍的擴展對象范圍的擴展1212號文件：號文件：w國有企業(yè)的下崗職工；國有企業(yè)的下崗職工；w國有企業(yè)的失業(yè)人員；國有企業(yè)的失業(yè)人員；w國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員；要安置的人員；w享受最低生活保障并享受最低生活保障并且失業(yè)且失業(yè)1 1年以上的城鎮(zhèn)年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。其他失業(yè)人員。新政策：新政策：w在原來的基礎上增加了在原來的

3、基礎上增加了國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工。1212號文件：號文件： 各級政府各級政府要建立公共就業(yè)服務要建立公共就業(yè)服務制度，制度，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工，提供免費職，提供免費職業(yè)介紹。業(yè)介紹。新政策：新政策：對持對持再就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠證優(yōu)惠證人員、城鎮(zhèn)其他人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員，登記失業(yè)人員，以及進城登記求職的農(nóng)村勞動者，公共就業(yè)服務機構要提供公共就業(yè)服務機構要提供免費的職業(yè)介紹服務。免費的職業(yè)介紹服務。社保項目增加社保項目增加 1212號文件：號文件：補貼標準補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算，個人應繳納的養(yǎng)老保個人應繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費

4、仍由本險費和失業(yè)保險費仍由本人負擔。人負擔。新政策：新政策：社會保險補貼標社會保險補貼標準準按企業(yè)應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，個人應繳納的個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負擔。仍由本人負擔。對原有政策的充實對原有政策的充實 新政策：新政策：對持對持再就業(yè)優(yōu)再就業(yè)優(yōu)惠證惠證的的“4050”人員靈活人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，期限最長不超過3年。二、享受再就業(yè)扶二、享受再就業(yè)扶持政策對象的認定持政策對象的認定（一）國有企業(yè)下崗（一）國有企業(yè)下崗失業(yè)人員。失業(yè)人員。（二）國有

5、企業(yè)關閉（二）國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人破產(chǎn)需要安置的人員。員。（三）國有企業(yè)所辦集體（三）國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工。企業(yè)下崗職工。（四）正在享受城市居民（四）正在享受城市居民最低生活保障待遇，且最低生活保障待遇，且登記失業(yè)登記失業(yè)1 1年以上的城鎮(zhèn)年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。其他登記失業(yè)人員。三、企業(yè)吸納下崗失三、企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定、審核業(yè)人員的認定、審核程序程序（一）申請企業(yè)認定（一）申請企業(yè)認定 的范圍：的范圍：w服務型企業(yè)；服務型企業(yè)；w商貿(mào)企業(yè)；商貿(mào)企業(yè)；w勞動就業(yè)服務企業(yè)中的勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)；加工型企業(yè)；w街道社區(qū)具有加工性質街道社區(qū)具有加工性質的小型

6、企業(yè)實體。的小型企業(yè)實體。（二）認定申請（二）認定申請w企業(yè)吸納下崗失業(yè)人企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定工作由總局、員的認定工作由總局、分局勞動保障部門負分局勞動保障部門負責。責。申請認定的企業(yè)需是：申請認定的企業(yè)需是：w企業(yè)在新增崗位中新企業(yè)在新增崗位中新招用持招用持再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證人員，與其簽訂人員，與其簽訂1年以年以上期限勞動合同并繳納上期限勞動合同并繳納社會保險費的。社會保險費的。呈報方式：呈報方式：由企業(yè)向分局或總局勞由企業(yè)向分局或總局勞動保障部門遞交認定申動保障部門遞交認定申請。請。企業(yè)認定申請時需提企業(yè)認定申請時需提供的材料：供的材料：w企業(yè)書面認定申請；企業(yè)書面認定申請；w

7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本； w新招用下崗失業(yè)人員新招用下崗失業(yè)人員持有的持有的再就業(yè)優(yōu)惠再就業(yè)優(yōu)惠證證；w企業(yè)工資支付憑證企業(yè)工資支付憑證（工資表）；（工資表）；w職工名冊（需企業(yè)蓋職工名冊（需企業(yè)蓋章）；章）； w企業(yè)與新招用持有企業(yè)與新招用持有再再就業(yè)優(yōu)惠證就業(yè)優(yōu)惠證人員簽訂人員簽訂的勞動合同；的勞動合同； w企業(yè)為職工繳納的社企業(yè)為職工繳納的社會保險憑證；會保險憑證； w持持人員本年度在企業(yè)預人員本年度在企業(yè)預定（實際）工作時間定（實際）工作時間表表。（二）認定辦法（二）認定辦法 w企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽訂訂1年以上期限的勞動年以上期限的勞動合同情況；合同情況

8、； w企業(yè)為新招用下崗失企業(yè)為新招用下崗失業(yè)人員繳納社會保險業(yè)人員繳納社會保險費記錄情況；費記錄情況；w核查核查持持人員本年度在企業(yè)人員本年度在企業(yè)預定（實際）工作時間預定（實際）工作時間表表和企業(yè)上年職工總和企業(yè)上年職工總數(shù)是否真實，企業(yè)是否數(shù)是否真實，企業(yè)是否用新增崗位安置下崗失用新增崗位安置下崗失業(yè)人員。業(yè)人員。 四、申請享受再就業(yè)四、申請享受再就業(yè)扶持政策的申報程序扶持政策的申報程序（一）社會保險補貼（一）社會保險補貼 1、服務型企業(yè)、服務型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)社會保險補服務企業(yè)社會保險補貼的申請貼的申請申請范圍：申請范圍：w經(jīng)認定的各類服務型企經(jīng)認定的各

9、類服務型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體工性質的小型企業(yè)實體 。申請補貼企業(yè)需具備申請補貼企業(yè)需具備的條件：的條件： 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，增加了新的工作崗位；增加了新的工作崗位； 必須招用持必須招用持再就再就業(yè)優(yōu)惠證業(yè)優(yōu)惠證人員；人員； 與新招人員簽訂與新招人員簽訂1年年以上勞動合同并為其繳以上勞動合同并為其繳納社會保險費。納社會保險費。補貼標準補貼標準 ：w按企業(yè)為符合享受社會按企業(yè)為符合享受社會保險補貼條件人員應繳保險補貼條件人員應繳納的基本養(yǎng)老保險費、納的基本養(yǎng)老

10、保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。費給予補貼。 企業(yè)申請補貼需報送企業(yè)申請補貼需報送 的材料：的材料： 社會保險補貼資金申社會保險補貼資金申請報告；請報告； 企業(yè)申請社會保險企業(yè)申請社會保險補貼資金審批表補貼資金審批表； 企業(yè)實體吸納下崗企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明失業(yè)人員認定證明； 新招用人員新招用人員再就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠證優(yōu)惠證的復印件；的復印件； 企業(yè)為新招用持企業(yè)為新招用持再就再就業(yè)優(yōu)惠證業(yè)優(yōu)惠證人員支付的工人員支付的工資憑證（工資表）；資憑證（工資表）； 符合享受社會保險補貼符合享受社會保險補貼條件的人員名冊（企業(yè)蓋條件的人員名冊（企業(yè)蓋章）；章）； 企業(yè)與

11、新招用持有企業(yè)與新招用持有再再就業(yè)優(yōu)惠證就業(yè)優(yōu)惠證人員簽訂的人員簽訂的勞動合同；勞動合同； 社會保險經(jīng)辦機構出具社會保險經(jīng)辦機構出具的為符合享受社會保險補的為符合享受社會保險補貼條件人員繳費的明細。貼條件人員繳費的明細。申請補貼呈報方式：申請補貼呈報方式：w 符合享受社會保險補符合享受社會保險補貼的企業(yè)（單位）需向貼的企業(yè)（單位）需向分局、總局勞動保障和分局、總局勞動保障和財務部門逐級申請。財務部門逐級申請。2、企業(yè)（單位）提供、企業(yè)（單位）提供公益性崗位安排公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)社人員就業(yè)社會保險補貼的申請會保險補貼的申請申請補貼的企業(yè)（單申請補貼的企業(yè)（單位）需具備的條件：位）

12、需具備的條件： w需在公益性崗位安排持需在公益性崗位安排持再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證的的“4050”人員就業(yè)的企人員就業(yè)的企業(yè)（單位）。業(yè)（單位）。 公益性崗位是指：指主指主要由政府投資開發(fā)或是要由政府投資開發(fā)或是社會籌集資金開發(fā)的為社會籌集資金開發(fā)的為滿足公眾利益的非營利滿足公眾利益的非營利性的管理、服務崗位。性的管理、服務崗位。 補貼標準：補貼標準： w按企業(yè)為符合享受社會按企業(yè)為符合享受社會保險補貼條件人員應繳保險補貼條件人員應繳納的基本養(yǎng)老保險費、納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。費給予補貼。申請補貼報送的材料：申請補貼報送的材料： 社會保險補貼資金

13、申社會保險補貼資金申請報告；請報告； 企業(yè)申請社會保險企業(yè)申請社會保險補貼資金審批表補貼資金審批表； 企業(yè)實體吸納下崗企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明失業(yè)人員認定證明； 新招用人員新招用人員再就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠證優(yōu)惠證的復印件；的復印件； 企業(yè)為新招用持企業(yè)為新招用持再再就業(yè)優(yōu)惠證就業(yè)優(yōu)惠證人員支付人員支付的工資憑證（工資表）；的工資憑證（工資表）； 符合享受社會保險補符合享受社會保險補貼條件的人員名冊（企貼條件的人員名冊（企業(yè)蓋章）；業(yè)蓋章）； 企業(yè)與新招用持有企業(yè)與新招用持有再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證人員簽人員簽訂的勞動合同；訂的勞動合同； 社會保險經(jīng)辦機構出社會保險經(jīng)辦機構出具的為符合享受社會

14、保險具的為符合享受社會保險補貼條件人員繳費的明細。補貼條件人員繳費的明細。申請補貼呈報方式：申請補貼呈報方式：w符合享受社會保險補貼符合享受社會保險補貼的企業(yè)（單位）需向分的企業(yè)（單位）需向分局、總局勞動保障和財局、總局勞動保障和財務部門逐級申請。務部門逐級申請。3、靈活就業(yè)人員社會、靈活就業(yè)人員社會保險補貼的申請保險補貼的申請靈活就業(yè)：指下崗失業(yè)人員指下崗失業(yè)人員以及社會其他勞動者個人或以及社會其他勞動者個人或聯(lián)合起來，為社會、單位、聯(lián)合起來，為社會、單位、家庭或個人提供非全日制、家庭或個人提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性勞務臨時性、季節(jié)性、彈性勞務并獲取相應勞動報酬，且無并獲取相應勞動報

15、酬，且無法建立或暫無條件建立穩(wěn)定法建立或暫無條件建立穩(wěn)定勞動關系的就業(yè)形式。勞動關系的就業(yè)形式。靈活就業(yè)形式靈活就業(yè)形式： 為社會管理提供的公為社會管理提供的公益性服務：治安管理、益性服務：治安管理、交通協(xié)管、市場管理、交通協(xié)管、市場管理、環(huán)境管理、小區(qū)物業(yè)管環(huán)境管理、小區(qū)物業(yè)管理等；理等； 為城鎮(zhèn)居民開展的家為城鎮(zhèn)居民開展的家政服務：托老托幼、飲政服務：托老托幼、飲食服務、快餐配送、家食服務、快餐配送、家電維修、物品代購、縫電維修、物品代購、縫紉漿洗、接送學生等。紉漿洗、接送學生等。 為用人單位提供的后為用人單位提供的后勤保障服務：打字復印、勤保障服務：打字復印、綠化管理、花草養(yǎng)殖、綠化管理

16、、花草養(yǎng)殖、衛(wèi)生保潔、門衛(wèi)保安等；衛(wèi)生保潔、門衛(wèi)保安等； 為用人單位或居民家為用人單位或居民家庭提供的勞務服務：臨庭提供的勞務服務：臨時工、季節(jié)工、勞務工、時工、季節(jié)工、勞務工、承包工、派遣工、小時承包工、派遣工、小時工等；工等； 為私營企業(yè)及個體工為私營企業(yè)及個體工商戶幫工，自雇型就業(yè)；商戶幫工，自雇型就業(yè)； 下崗失業(yè)人員個人或下崗失業(yè)人員個人或組織起來從事種植、養(yǎng)組織起來從事種植、養(yǎng)殖業(yè)等；殖業(yè)等； 其它無法建立或暫無其它無法建立或暫無條件建立穩(wěn)定勞動關系條件建立穩(wěn)定勞動關系的靈活就業(yè)形式。的靈活就業(yè)形式。申請補貼人員條件：申請補貼人員條件： 需是持需是持再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證的的“40

17、50”及其他人員，及其他人員，申報就業(yè)并參加社會保申報就業(yè)并參加社會保險且從事靈活就業(yè)。險且從事靈活就業(yè)。補貼標準：補貼標準： 靈活就業(yè)人員中的靈活就業(yè)人員中的“4050”人員，按其實際繳納社會保人員，按其實際繳納社會保險費總額的險費總額的60計算。其計算。其他靈活就業(yè)人員按實際繳納他靈活就業(yè)人員按實際繳納養(yǎng)老保險費總額的養(yǎng)老保險費總額的15計計算。算。職介機構申請靈活就職介機構申請靈活就業(yè)人員社保補貼需報業(yè)人員社保補貼需報的材料：的材料： 本人申請；本人申請； 申請靈活就業(yè)人員申請靈活就業(yè)人員社會保險補貼資金審批社會保險補貼資金審批表表； 靈活就業(yè)的人員靈活就業(yè)的人員居居民身份證民身份證復印

18、件；復印件； 再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證復復印件；印件； 社區(qū)出具的靈活就業(yè)社區(qū)出具的靈活就業(yè)證明；證明； 社會保險經(jīng)辦機構出社會保險經(jīng)辦機構出具的社會保險費繳費單具的社會保險費繳費單據(jù)；據(jù)； 人員名冊（人員名冊（“4050”人員和其他靈活就業(yè)人人員和其他靈活就業(yè)人員分別造冊）。員分別造冊）。申請補貼呈報方式：申請補貼呈報方式：w申請補貼的人員到所在申請補貼的人員到所在地農(nóng)墾職介機構提出申地農(nóng)墾職介機構提出申請，經(jīng)社區(qū)勞動保障認請，經(jīng)社區(qū)勞動保障認定后向分局、總局勞動定后向分局、總局勞動保障和財務部門申報。保障和財務部門申報。 （二）職業(yè)介紹補貼（二）職業(yè)介紹補貼申請職介補貼條件：申請職介補貼條

19、件：w墾區(qū)各級職業(yè)介紹機構墾區(qū)各級職業(yè)介紹機構按規(guī)定提供免費服務的，按規(guī)定提供免費服務的，可按其實際介紹就業(yè)成可按其實際介紹就業(yè)成功人數(shù)，申請職業(yè)介紹功人數(shù)，申請職業(yè)介紹補貼。補貼。補貼標準：補貼標準：w每人次補助每人次補助90元，符元，符合補貼條件的人員只能合補貼條件的人員只能申請一次，不得重復申申請一次，不得重復申請。請。申請職業(yè)介紹補貼需申請職業(yè)介紹補貼需提交下列材料：提交下列材料： 職業(yè)介紹補貼資金申職業(yè)介紹補貼資金申請報告；請報告； 申請職業(yè)介紹補貼申請職業(yè)介紹補貼資金審批表資金審批表； 申請職業(yè)介紹補貼人申請職業(yè)介紹補貼人員名冊；員名冊； 用人單位與就業(yè)人員用人單位與就業(yè)人員簽訂的

20、勞動合同；簽訂的勞動合同； 介紹持介紹持再就業(yè)優(yōu)惠證再就業(yè)優(yōu)惠證人員就業(yè)的，憑人員就業(yè)的，憑再就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠證優(yōu)惠證申請；介紹其他申請；介紹其他失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者就失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者就業(yè)的，憑業(yè)的，憑求職登記表求職登記表和和居民身份證居民身份證申請。申請。申請補貼呈報方式：申請補貼呈報方式：w職介機構按隸屬關系向分職介機構按隸屬關系向分局、總局勞動保障和財務局、總局勞動保障和財務部門申請。審核批準后，部門申請。審核批準后，將資金直接劃入職介機構將資金直接劃入職介機構在銀行開立的基本賬戶。在銀行開立的基本賬戶。（三）特定政策補助（三）特定政策補助補助范圍：補助范圍： w2005年度享受中央財

21、政下年度享受中央財政下崗職工基本生活保障補助崗職工基本生活保障補助資金的困難企業(yè)中，享受資金的困難企業(yè)中，享受基本生活保障政策，但仍基本生活保障政策，但仍未與企業(yè)解除勞動關系的未與企業(yè)解除勞動關系的下崗職工。下崗職工。 申請享受補助人員范圍申請享受補助人員范圍的界定：的界定：w對參加對參加2005年度清算，年度清算，出中心后尚未與企業(yè)解除出中心后尚未與企業(yè)解除勞動關系、且難以實現(xiàn)再勞動關系、且難以實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)的“4050”人員。人員。補助期限：補助期限：w暫定到暫定到2007年底。年底。 補助標準：補助標準： w對對3年虧損的企業(yè)實行全年虧損的企業(yè)實行全額補助，對額補助，對2年虧損的企年虧

22、損的企業(yè)補助業(yè)補助80。w社會保險費補助標準按社會保險費補助標準按企業(yè)和職工按規(guī)定實際企業(yè)和職工按規(guī)定實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費計算。保險費計算。申請?zhí)囟ㄕ哐a助需申請?zhí)囟ㄕ哐a助需提交的材料：提交的材料： 社會保險補貼資金申社會保險補貼資金申請報告；請報告； 中央困難企業(yè)大齡職中央困難企業(yè)大齡職工社會保險費財政補助資工社會保險費財政補助資金申請表金申請表； 符合享受社會保險補符合享受社會保險補貼條件的人員名冊；貼條件的人員名冊； 進入國有企業(yè)再就進入國有企業(yè)再就業(yè)服務中心協(xié)議業(yè)服務中心協(xié)議； 與國有企業(yè)簽訂的勞與國有企業(yè)簽訂

23、的勞動合同；動合同； 社會保險經(jīng)辦機構出社會保險經(jīng)辦機構出具的為符合享受社會保具的為符合享受社會保險補貼條件人員繳費明險補貼條件人員繳費明細；細； 企業(yè)在銀行開立的基企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。本賬戶等憑證材料。申請補助呈報方式：申請補助呈報方式：w補助采取清算制，企業(yè)需于補助采取清算制，企業(yè)需于每季初將申請補助人數(shù)按財每季初將申請補助人數(shù)按財社社2005184號文件后的號文件后的附表要求，經(jīng)分局勞動保障附表要求，經(jīng)分局勞動保障和財務部門報總局勞動和社和財務部門報總局勞動和社會保障和財務部門審核。會保障和財務部門審核。具體查詢條件和方式具體查詢條件和方式 男：出生年月：男：出生年月：1

24、9571231出中心時間：出中心時間：2005120120050201 女：出生年月：女：出生年月： 19671231 出中心時間：出中心時間：2005120120050201五、就業(yè)服務有關工五、就業(yè)服務有關工作要求作要求（一）求職登記（一）求職登記w辦理求職登記。審核初次辦理求職登記。審核初次要求就業(yè)人員填寫要求就業(yè)人員填寫求職求職登記表登記表，辦理，辦理求職求職證證，查驗求職者有關就，查驗求職者有關就業(yè)轉失業(yè)的本人證件，原業(yè)轉失業(yè)的本人證件，原單位出具的終止或解除勞單位出具的終止或解除勞動關系證明，輸入勞動力動關系證明，輸入勞動力資源信息庫。資源信息庫。（二）職業(yè)指導（二）職業(yè)指導w向求

25、職人員介紹就業(yè)政策，向求職人員介紹就業(yè)政策，提供用工信息。要根據(jù)其年提供用工信息。要根據(jù)其年齡、文化、性別、專業(yè)技能、齡、文化、性別、專業(yè)技能、求職意愿等不同情況進行職求職意愿等不同情況進行職業(yè)指導業(yè)指導,按崗位要求對求職人按崗位要求對求職人員進行職業(yè)技能測評。員進行職業(yè)技能測評。w指導用人單位了解用工指導用人單位了解用工過程中應當遵守的法律過程中應當遵守的法律法規(guī)及相關政策，要求法規(guī)及相關政策，要求采取合法的招聘方式，采取合法的招聘方式，對招聘用人員進行正確對招聘用人員進行正確的能力測評。的能力測評。（三）職業(yè)介紹（三）職業(yè)介紹w查驗用工單位招工介紹信、查驗用工單位招工介紹信、空空崗報告證明

26、崗報告證明、營業(yè)執(zhí)照副本或、營業(yè)執(zhí)照副本或法人登記證書、經(jīng)辦人法人登記證書、經(jīng)辦人居民身居民身份證份證、招工簡章。符合條件的，、招工簡章。符合條件的，辦理用工登記和委托招工手續(xù)。辦理用工登記和委托招工手續(xù)。組織用人單位和求職者雙方洽談。組織用人單位和求職者雙方洽談。個人求職登記程序個人求職登記程序身身份份證證學學歷歷證證流動流動人員人員需增需增加加職業(yè)資職業(yè)資格證格證崗前培崗前培訓證訓證暫住證暫住證輸出地出具的婚育證明輸出地出具的婚育證明體檢表體檢表填填寫寫求求職職登登記記表表用人單位登記招聘程序用人單位登記招聘程序招工招工簡章簡章空崗空崗報告報告營業(yè)營業(yè)執(zhí)照執(zhí)照法人法人證明證明經(jīng)辦人經(jīng)辦人身

27、份證身份證用用工工登登記記辦辦理理用用工工手手續(xù)續(xù)初初次次就就業(yè)業(yè)企業(yè)企業(yè)（單（單位）位）招收招收錄用錄用職工職工登記登記表表二二次次以以上上就就業(yè)業(yè)再就再就業(yè)登業(yè)登記表記表簽訂簽訂勞動勞動合同合同繳納繳納社會社會保險保險勞動勞動合同合同鑒證鑒證15日日30日日（四）培訓申請（四）培訓申請w推薦有勞動能力、有就業(yè)推薦有勞動能力、有就業(yè)愿望、但缺乏專業(yè)技能的愿望、但缺乏專業(yè)技能的求職人員，參加就業(yè)或再求職人員，參加就業(yè)或再就業(yè)培訓，按培訓機構要就業(yè)培訓，按培訓機構要求辦理相關手續(xù)。培訓期求辦理相關手續(xù)。培訓期間，要及時提供崗位需求間，要及時提供崗位需求信息。信息。（五）鑒定申報（五）鑒定申報w職

28、業(yè)介紹機構要負責職業(yè)職業(yè)介紹機構要負責職業(yè)技能鑒定信息傳遞、就業(yè)技能鑒定信息傳遞、就業(yè)準入政策咨詢，求職者提準入政策咨詢，求職者提出鑒定申請后，統(tǒng)一由總出鑒定申請后，統(tǒng)一由總局職業(yè)技能鑒定機構組織局職業(yè)技能鑒定機構組織鑒定。鑒定。 （六）檔案管理（六）檔案管理w職業(yè)介紹機構要設立托管檔職業(yè)介紹機構要設立托管檔案服務窗口，主要負責委托案服務窗口，主要負責委托檔案的收集、整理、保管工檔案的收集、整理、保管工作。并報經(jīng)同級檔案管理部作。并報經(jīng)同級檔案管理部門認定，登記備案，接受其門認定，登記備案，接受其業(yè)務監(jiān)督和指導。業(yè)務監(jiān)督和指導。 托管檔案范圍是托管檔案范圍是 :1、企業(yè)終止或解除勞動、企業(yè)終止或解除勞動關系人員檔案，由企業(yè)關系人員檔案，由企業(yè)負責移交所在地墾區(qū)職負責移交所在地墾區(qū)職業(yè)介紹機構