行政院勞工委員會技能競賽實施及獎勵要點資料

1、行政院勞工委員會技能競賽實施及獎勵要點九、全國技能競賽及全國身心障礙者技能競賽之各職類裁判長，由本會公開辦理遴選。十、裁判長之任期為二年，得連續(xù)聘任之。裁判之任期以競賽期間為限。裁判長因故缺席時，得由裁判長指定一位裁判人員暫代裁判長職務(wù)。裁判長無法指定時，由本會指定之。十二、全國技能競賽及全國身心障礙者技能競賽裁判長，須具備公正無私、精熟專業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，並符合下列各款條件之一：(一)參加國際技能競賽獲得前三名，並實際從事本職類相關(guān)工作六年以上表現(xiàn)優(yōu)良者。(二)參加全國技能競賽獲得前三名，並實際從事本職類相關(guān)工作八年以上表現(xiàn)優(yōu)良者。(三)本職類甲級技術(shù)士，並實際從事本職類相關(guān)工作經(jīng)驗十年

2、以上表現(xiàn)優(yōu)良者。(四)本職類乙級技術(shù)士，並實際從事本職類相關(guān)工作經(jīng)驗十二年以上表現(xiàn)優(yōu)良者。(五) 對本職類技能有特殊造詣，具有訓練參加國際技能競賽選手及獲得獎牌二次以上、訓練參加全國技能競賽選手及獲得前三名四次以上，或訓練參加臺灣區(qū)高級中等學校技藝競賽選手及獲得前三名獎牌四次以上具體事蹟之一者。(六)擔任技能檢定題庫命製人員或全國技能競賽裁判四次以上者。(七)大專以上校院相關(guān)科系畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗十二年以上者。全國技能競賽之職類為國際技能競賽職類者，其裁判長除應(yīng)符合前項規(guī)定外，能以英語、德語或法語溝通者優(yōu)先錄選。十八、全國身心障礙者技能競賽裁判長之職責如下：(一)全國身心障礙者技能競賽、模

3、擬賽及國際展能節(jié)職業(yè)技能競賽等試題之命製。(二)參與國際展能節(jié)職業(yè)技能競賽選手訓練計畫之擬訂及指導(dǎo)。(三)負責安排裁判評定技能競賽參賽選手之成績。(四)協(xié)助競賽場及選手培訓單位對設(shè)備、器材之借用。(五)協(xié)助情商贊助單位，提供參加國際技能競賽選手之訓練材料、裝備及生活費等。(六)出席本會召開之各種會議。(七)審查全國身心障礙者技能競賽各職類選手成績，並作成優(yōu)、缺點建議表，供本會參考。(八)得兼任我國參加國際展能節(jié)職業(yè)技能競賽之國際裁判。全國身心障礙者技能競賽機件組裝職類裁判長資格審查項目一、書面審查項目（佔50分）(一)專業(yè)素養(yǎng)（15分）須具備公正無私、精熟專業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力。(二)參與競賽相關(guān)經(jīng)驗（10分）(三)提升技能競賽構(gòu)想企劃書（15分） 企劃書格式A4橫式直印、細明體14號字及1.5行距登打排版，最多並以6頁為限。（本企劃書請於審查會議時攜帶10份至現(xiàn)場）(四)整體條件（10分）含職務(wù)、事蹟?shù)?。二、口試評分項目(佔50分，口試時間約1015分)(一) 語言表達能力（26分）(二) 領(lǐng)導(dǎo)與管理能力（8分）(三) 問題解決能力（8分）(四) 團隊合作與配合度（8分）全國身心障礙者技能競賽職類及技能範圍一覽表職類代號職類名稱技能範圍20機件組裝(原鉗工)Mechanical Assembly依照工作圖或說明指示及規(guī)定，使用一般工具如扳手、起子等，或手工器具如銼刀、手工鋸