一般勞動(dòng)合同模板

1、一般勞動(dòng)合同模板一般勞動(dòng)合同模板1 甲方(雇主)： 乙方(雇員)： 性別： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式： 現(xiàn)居住詳址： 依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 二、服務(wù)時(shí)間 1.每天小時(shí))。 2.乙方每月可休息 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為/月，甲方于每月 2.因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù); 2.甲方發(fā)覺(jué)乙方患有疾病等不適合連續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同; 3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用; 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件; 3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人; 4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意; 5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任; 6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方

3、：(簽字) 乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日 一般勞動(dòng)合同模板2 甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方) 甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方商定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容及要求 1、乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 2、乙方根據(jù)甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作; 3、甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠(chéng)信原則 ，經(jīng)乙方同意后，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容; 4、甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按

4、時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間 1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。 2、遇特別狀況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月 2、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。 五、工作紀(jì)律 甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，商定以下事項(xiàng)： 七、協(xié)議終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 1、甲方不按時(shí)付給薪酬 ; 2、乙方不聽(tīng)從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。 3、乙

5、方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題消失重大失誤、事故等。 4、在消失上述情形的狀況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方中的任意一方有意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。 九、其他 1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。 2、本協(xié)議不得涂改。 3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方： 乙方： 法定(或授權(quán))代表人： 簽字： 日期：

6、年 月 日 日期： 年 月 日 一般勞動(dòng)合同模板3 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。 一、合同的類(lèi)型與期限。 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限 固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_年_月_日止，共三年(36個(gè)月)。 二、工作內(nèi)容和工作要求 1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。 三、工作時(shí)間與勞動(dòng)酬勞 1.勞動(dòng)酬勞：公司采納計(jì)件制，多勞多得，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞

7、動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮樂(lè)觀主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和削減損失的，甲方會(huì)賜予嘉獎(jiǎng)。 3.甲方于每月31號(hào)以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。 4.甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。 2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。 3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本

8、合同： 1.未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的。 2.以暴力、威逼、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場(chǎng)庫(kù)除并終止本合同。 1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的; 3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)有下列情形之一的，甲方必需提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

9、1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的; 2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的; 符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1.乙方擅自離職的; 2.乙方曠工十天以上的; 3.由他人代領(lǐng)薪水的; 4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)峻影響的; 5.偷竊; 6.屬于技術(shù)骨干，擔(dān)當(dāng)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的; 7、因生產(chǎn)特別性乙方在合同期間均要接受甲方供應(yīng)的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，商定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條商

10、定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。 五：合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方商定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的酬勞，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 2.乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向甲方照實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本狀況，甲方許諾保證不卑視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。全部員工進(jìn)廠前必需仔細(xì)閱讀，理解

11、企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。 甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章) 用人單位：職工姓名： 聯(lián)系人：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 一般勞動(dòng)合同模板4 甲方 : 乙方 : 甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。 一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)本公司的高級(jí)顧問(wèn)，供應(yīng)專業(yè)詢問(wèn)、策劃、項(xiàng)目開(kāi)展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 二、聘用時(shí)間。為期一年，自2022年10月1日開(kāi)頭起算至2022 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽

12、訂。 三、聘用酬勞。甲方每月支付 元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi)，并每月支付 的午餐補(bǔ)貼券給乙方。 四、保密責(zé)任。 一、乙方任職期間的保密義務(wù) 乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)： (1)乙方在任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé); (2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息; 二、乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于

13、甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職; 五、乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。 六、爭(zhēng)議的解決 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)章仲裁。 十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： (簽章) (簽章) 簽訂日期： 年 月 日 一般勞動(dòng)合同模板5 甲方_ 地址_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_ 乙方_ 性別_ 身份證號(hào)碼_ 現(xiàn)通信地址_ 聯(lián)系電話_ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日 止。其中試用期為_(kāi)年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)，工作地點(diǎn)為_(kāi)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_日支付工資，支付的工資為_(kāi)元/月，其中試用期的工資為_(kāi)元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為