企業(yè)員工勞動合同書樣本

1、企業(yè)員工勞動合同書樣本（合同范本）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同企業(yè)員工勞動合同書樣本（合同范本）說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需

2、要在期限內(nèi)履行的義務(wù)。可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。企業(yè)員工勞動合同范文 1甲方（用人單位）名稱：企業(yè)類另 0：法定代表人：職務(wù) 地址：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省 市 區(qū)（縣）街 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同居民身份證號碼：國籍及護(hù)照號碼：現(xiàn)住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和濟(jì)南市實施勞動合同制度 規(guī)定 等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合 同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列 款。一、本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月日止。其 中

3、試用期為 月（日）。二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始，其中試 用期為 月 （日）。終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工 作需要，安排乙方在 崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求 的工作。第三條勞動報酬實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、 甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工 資的, 除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二 十五的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：第四

4、條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休 假。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī) 定參 加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會

5、保險，履行繳費(fèi)義務(wù) , 確保乙 方享有各種社會保險的權(quán)利；二、 乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī) 療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 保險和福利待遇事項約定如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙 方 進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙 方在生 產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并 按 規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān) 規(guī)定給予各項待遇第七條勞動紀(jì)

6、律實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同一、甲 方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度 , 并 按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管 理， 按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在 本合同 第十四條中約定）。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合 同 的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行 的;（三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一） 合同期滿，不

7、再續(xù)訂的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理 第十一條生效要件： 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本 合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 年月日年月日企業(yè)員工勞動合同范文 2 甲方（用人單位）：單位住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民

8、共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)實用范定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例 本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為 期限的勞動合同。本合同生效日期年 月 日至年 月止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方（生產(chǎn)）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條乙方工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排 的其他地點(diǎn)三、工作時間第四條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。第五條甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第六條乙方不能在未請假的前提下隨意礦工，

9、甲方有權(quán)處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同四、工資組成第七條乙方轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工資為基本工資 +績效工資+崗位工資二本月應(yīng) 付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；第八條甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，于次月15日前發(fā)放。第九條甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。五、社會保險第十條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社 會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會保 險費(fèi)由甲 方代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條例和職業(yè)危害保護(hù)第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙 方應(yīng) 嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作

10、業(yè)，防止勞動 過程中的 事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的 規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同 用品。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知 識產(chǎn) 權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失 的，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞 動關(guān) 系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙 方單獨(dú)承 擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育

11、。七、勞動合同變更、解除和終止 第十六條甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民 共和 國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十七條雙方若有一方解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面 通知另 一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期 間乙方應(yīng)堅 守崗位。第十八條 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行 交接。 因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。八、勞動紀(jì)律、工作職責(zé)第十九條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì) 律。第二十條乙方違反勞動紀(jì)律和甲方

12、的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù) 規(guī)章 制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第二十一條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi) 生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ; 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道 德; 積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第二十二條乙方必須承擔(dān)本人所在崗位的責(zé)任，并且簽署甲方 崗位 職責(zé)協(xié)議書，簽訂日起生效。九、勞動爭議處理及其他 第二十三條有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦 理變 更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同 無法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、

13、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第二十四條當(dāng)事人依據(jù)第二十三條第（二）項的約定，一方要求 變 更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在 15 日內(nèi) （含 15 日）書面答復(fù)對方； 15 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第二十五條甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決 ; 協(xié)商 不成或不愿商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定 或者本合同約定可以接觸勞動合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條有下列情形

14、之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本 合同： 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞 動合同一）在試用期內(nèi)的；二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 年月日年月日企業(yè)員工勞動合同范文 3甲方（用人單位）名稱：地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別： 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同年齡： 家庭住址：根據(jù)

15、省勞動廳、人事廳、財政廳企業(yè)試行全員勞動合 同制暫行 辦法（以上簡稱辦法）和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙 雙方經(jīng)過平 等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。第一條合同期限：試用期自 年 月 日起，至年 月 日止，期限為 個月。工種 o第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合省廠礦企業(yè)勞動安全 衛(wèi)生條例（試行）第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正

16、確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主

17、管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù) ；或者由于情況變化，經(jīng)甲 乙雙方 協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同 手續(xù)。第八條甲、乙雙方按照辦法解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行。第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按 其工 齡長短，給予3-18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延

18、長醫(yī)療 期的，由乙方提出申請，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長。乙方 醫(yī)療期滿后, 因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方 標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個月 的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)第十條按照辦法正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作 年限， 每滿一年發(fā)給本人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超 過十二個月。 其他情況不予發(fā)放。第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位。由于 工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按 原 身份介紹，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。第十二條甲 方按照國 家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金， 提供勞動報酬、 工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等；乙方在甲方期間享受國家 實用范本 | DOCUMENTTEMPLATE勞動合同規(guī)定的勞動保險福利待遇 ; 退休或待業(yè)后，也