勞務(wù)分包合同是否合法

1、勞務(wù)分包合同是否合法首先和沒有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的，是不合法的。雖然現(xiàn)行建筑法對勞務(wù)分包問題沒有進行明確界定，也沒有明確規(guī)定勞務(wù)分包企業(yè)需要一定的資質(zhì)，但是我認為建筑法實際上對勞務(wù)分包的資質(zhì)作出了要求。理由是：首先，勞務(wù)分包企業(yè)也屬于建筑施工企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定第5條規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列。”雖然，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定屬于部門規(guī)章，不屬于法律、法規(guī)，但是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定是建設(shè)部頒布的，屬于國家政策。我國民法通則第6條規(guī)定：“民事活動必須遵守法律，法律沒有規(guī)定的，應當遵守國家政策?！币虼?，勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施

2、工企業(yè)是有法律依據(jù)的。其次，勞務(wù)分包合同的性質(zhì)屬于建設(shè)工程施工合同。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，因此，總承包人與勞務(wù)作業(yè)承包人及分包人與勞務(wù)作業(yè)承包人之間既不是勞務(wù)關(guān)系也不是勞動合同關(guān)系，而是建設(shè)工程施工合同關(guān)系，勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設(shè)工程施工。我國建筑法第26條和第29條規(guī)定，建筑施工企業(yè)承包工程時應具備相應的資質(zhì)，既然勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè)，勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)也屬于建設(shè)工程施工，那么，勞務(wù)分包企業(yè)承包勞務(wù)作業(yè)當然也應該具備相應的資質(zhì)，所以建筑法實際上對勞務(wù)承包的資質(zhì)作出了要求。我國建筑法第26條規(guī)定：“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資

3、質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬?！钡?9條第1款和第3款規(guī)定：“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。”同時司法解釋第1條明確規(guī)定：“建設(shè)工程施工合

4、同具有下列情形之一的，應當根據(jù)合同法第五十二條第五項的規(guī)定，認定無效：（一）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；（二）沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；（三）建設(shè)工程必須進行招標而未招標或者中標無效的?！币虼?，和沒有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的，是不合法的。所以，在前提不成立即合同無效的情況下，討論是以包工頭的名義簽訂還是以“_施工隊”的名義來簽訂勞務(wù)分包合同就沒有意義。當然如果該施工隊伍有相應的勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)，那么簽訂勞務(wù)分包合同依法應該以“_施工隊”的名義來簽訂，而不能用包工頭個人的名義來簽訂勞務(wù)分包合同。因為合同的主體之一應該是有資質(zhì)的整個

5、施工隊，而不是包工頭個人。擴展資料：責任義務(wù)承包人建設(shè)工程承包人在合同履行過程中，應承擔以下責任：（1）、按照合同約定的日期準時進入施工現(xiàn)場，按期開工。承包人按照合同約定的日期準時進入施工現(xiàn)場，按期開工是確保按時竣工的第一步。承包人應在進入施工現(xiàn)場前做好開工的一切前期工作，如施工方案、原材料、設(shè)備的采購、管理、使用、場地的平整、施工必備的水、電、道路的暢通等。（ 2） 、接受發(fā)包人的監(jiān)督。合同法第二百七十七條規(guī)定“發(fā)包人在不妨礙承包人正常作業(yè)的情況下，可以隨時對作業(yè)進度、質(zhì)量進行檢查?！保?3） 、確保建設(shè)工程質(zhì)量達到合同約定的標準。合同法第二百八十一條規(guī)定“因施工人的原因致使建設(shè)工程質(zhì)量不符

6、合約定的，發(fā)包人有權(quán)要求施工人在合理期限內(nèi)無償修理或者返工、改建。經(jīng)過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應承擔違約責任”。合同法第二百八十二條規(guī)定“因承包人的原因致使建設(shè)工程在合理使用期內(nèi)造成人身和財產(chǎn)損害的，承包人應當承擔損害賠償責任?！眳⒖假Y料來源：百度百科-承包人承包人與包工頭簽訂的勞務(wù)分包合同和沒有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是一樣的，都屬于是無效的，是不合法的。原則上禁止分包，但如果實際分包的，產(chǎn)生的質(zhì)量責任以及拖欠工程款的行為最終由違法分包人承擔。雖然現(xiàn)行建筑法對勞務(wù)分包的問題沒有進行明確界定，也沒有明確規(guī)定勞務(wù)分包企業(yè)需要一定的資質(zhì)。但是建筑法實際上對勞務(wù)分

7、包的資質(zhì)作出了要求，理由是：首先，勞務(wù)分包企業(yè)也屬于建筑施工企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定第5條規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列?！睌U展資料：我國建筑法第26條規(guī)定：“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬。第29條第1款和第3款規(guī)定：“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包

8、合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包?！蓖瑫r司法解釋第1條明確規(guī)定：“建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應當根據(jù)合同法第五十二條第五項的規(guī)定，認定無效：（一）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；（二）沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；（三）建設(shè)工程必須進行招標而未招標或者中標無效的?！币虼耍蜎]有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是不合法的。所以，在前提不成立即合同無效的情況下，討論是以包工頭的名義簽訂還是以

9、“_施工隊”的名義來簽訂勞務(wù)分包合同就沒有意義。當然如果該施工隊伍有相應的勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)，那么簽訂勞務(wù)分包合同依法應該以“_施工隊”的名義來簽訂，而不能用包工頭個人的名義來簽訂勞務(wù)分包合同。因為合同的主體之一應該是有資質(zhì)的整個施工隊，而不是包工頭個人。參考資料：搜狗百科-建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定答：首先和沒有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的，是不合法的。雖然現(xiàn)行建筑法對勞務(wù)分包問題沒有進行明確界定，也沒有明確規(guī)定勞務(wù)分包企業(yè)需要一定的資質(zhì)，但是我認為建筑法實際上對勞務(wù)分包的資質(zhì)作出了要求。理由是：首先，勞務(wù)分包企業(yè)也屬于建筑施工企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定第5條規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)資

10、質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個序列。”雖然，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定屬于部門規(guī)章，不屬于法律、法規(guī)，但是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定是建設(shè)部頒布的，屬于國家政策。我國民法通則第6條規(guī)定：“民事活動必須遵守法律，法律沒有規(guī)定的，應當遵守國家政策。”因此，勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè)是有法律依據(jù)的。其次，勞務(wù)分包合同的性質(zhì)屬于建設(shè)工程施工合同。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，因此，總承包人與勞務(wù)作業(yè)承包人及分包人與勞務(wù)作業(yè)承包人之間既不是勞務(wù)關(guān)系也不是勞動合同關(guān)系，而是建設(shè)工程施工合同關(guān)系，勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設(shè)工程施工。我國建筑法第26條和第29條規(guī)定，

11、建筑施工企業(yè)承包工程時應具備相應的資質(zhì)，既然勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè)，勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)也屬于建設(shè)工程施工，那么，勞務(wù)分包企業(yè)承包勞務(wù)作業(yè)當然也應該具備相應的資質(zhì)，所以建筑法實際上對勞務(wù)承包的資質(zhì)作出了要求。我國建筑法第26條規(guī)定：“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬?！钡?9條第1款和第3款規(guī)定：“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包?！蓖瑫r司法解釋第1條明確規(guī)定：“建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應當根據(jù)合同法第五十二條第五項的規(guī)定，認定無效：（一）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；（二）沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；（三）建設(shè)