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1、業(yè)務(wù)員協(xié)議書受聘人姓名:籍貫:所屬部門:性別:身份證號;家庭住址:簽訂日期:自起止甲方:(用人單位)乙方:(員工)姓名:根據(jù)(合同法)及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著 協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方 公司的專職業(yè)務(wù)。雙方遵守如下條款:一、合作形式以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方指定的市場運行模式要 求,承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與 提成如下:1、每月底薪元:一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用經(jīng)核實憑發(fā)票收據(jù)到財務(wù)報銷。2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為:按合同方式結(jié)款,不能超出合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

2、3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財務(wù)私自帶錢離開, 根據(jù)最高人民法院關(guān) 于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋 第六條規(guī)定,攜 帶挪用的公款潛逃的,以貪污罪定罪處罰。4、業(yè)務(wù)員毎談成一個客戶,要跟單定期定時收回貨款,貨 款未收回的業(yè)務(wù)員本人要承擔(dān)客戶所使用砼的全部費用5、業(yè)務(wù)員因特殊原因要請長假:須把自己所接手的客戶款 確定已向財務(wù)付清才能離開5、提成結(jié)算方式:在客戶付款并公司收款入賬后一個季度結(jié)算。二、甲方責(zé)任和義務(wù)1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證書;2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進 行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標;3、負責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)工作4、努力控制、降

3、低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場 一般需求行情。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場,完成任務(wù)目標;2、做好工作日記,記錄每次拜訪客戶資料,建立完整的客戶檔案;3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不 得做出有損公司形象或利益的行為4、在服務(wù)期內(nèi),乙方不得和任何甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān) 系的企業(yè),商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相關(guān)或類似的業(yè)務(wù)合 作;如有發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)沒收乙方所有薪酬并解除雇傭 關(guān)系,情節(jié)嚴重的,以商業(yè)間諜罪移交司法機關(guān)。5、固定老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待呵護的意見與 投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與 客戶關(guān)系;四、協(xié)議服務(wù)期本協(xié)議起止時間: 年

4、月日終止年月日期限屆滿30日時,甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權(quán)利五、以下情況甲乙各方有權(quán)解除雇傭關(guān)系1、符合第三條之第四款各項行為的,甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系2、經(jīng)甲方指導(dǎo)培訓(xùn)一定時間內(nèi)仍無法適應(yīng)本崗位的,甲方有權(quán)解 除雇傭關(guān)系或調(diào)換崗位。3、乙方違反甲方相關(guān)規(guī)定或制度,經(jīng)教育警告無效的。4、甲方認為有其它發(fā)展的,按甲方規(guī)定之流程,經(jīng)相關(guān)人員批準 后,解除雇傭關(guān)系。5、甲方因特殊原因需要解除雇傭合同的,需與甲方相關(guān)人員研究 商議,批準解除雇傭關(guān)系。6、本協(xié)議到期,可終止雇傭關(guān)解除后合同義務(wù)六、本協(xié)議解除或終至?xí)r,乙方應(yīng)履行以下義務(wù):1、向甲方指定的人交接工作;2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有 形及無形資產(chǎn);3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有 客戶的資料信息;不得將相關(guān)文件轉(zhuǎn)移、帶走或向他人泄漏相 關(guān)內(nèi)容。4、其他:處理其他應(yīng)了未了的事物。七、勞動爭議與其他1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度,乙方 確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;2、甲乙雙方另行約定條款: 本協(xié)議一式兩份,雙方各

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