北京出租汽車駕駛員勞動合同協(xié)議范本樣本模板

1、編號:北京出租汽車駕駛員勞動合同甲方:乙方:簽訂日期：年 M 日甲方：乙方：根據?中華人民共和國勞動法?,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同期限類型為 期限合同.本合同生效日期 年 月日.其中試用期 個月,本合同 終止.第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作.乙方應根據營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務.第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通治理局和出租汽車治理局規(guī)定的營運車輛,建立 健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關規(guī)章制度.第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制

2、度的教育和培訓.按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查.第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同.第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下,工 作、休息和休假由乙方自行安排.第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 日支付乙方工資,工資不低于 元；其中試用期內工資 元.乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理.因 甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準.第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)

3、療統(tǒng)籌及其 它社會保險費用.第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行.第十條乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇根據國家有關規(guī)定執(zhí)行.第十一條 甲方根據國家和北京市有關規(guī)定,保證女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險 和有關福利待遇.第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務.第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協(xié) 商同意,可以變更本合同相關內容.第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.第十五條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：1 .在試用期內,被證實不符合錄用條件的；

4、2 .嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3 .嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的；4 .被有關部門撤消?機動車駕駛證?、?出租汽車準駕證?、?出租汽車駕駛員監(jiān)督卡?的；5 .被依法追究刑事責任的.第十六條 有以下情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作 的；2 .乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的；3 .符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的.第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員 的,應當提

5、前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門 報告后,可以解除本合同.第十八條 乙方有以下情形之一的,甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解 除勞動合同：1 .因工負傷被確認喪失或局部喪失勞動水平的；2 .患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3 .女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4 .復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；5 .義務服兵役期間的；6 .法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形.第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方.乙方給甲方造成經濟損 失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款

6、解除勞動合同.第二十條 有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1 .在試用期內的；2 .甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3 .甲方不能根據本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的.第二十一條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止.在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終 止或續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同.第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應按國家 和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經濟補償金.第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說 依據國家和 市有關規(guī)定承擔賠償責任.第二十四條當事人約定的其他內容： O第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟.第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)