梅州市勞動合同新版

1、附:編號:梅州市勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）： 地址：乙方（勞動者）：姓名： 性別：居民身份證號碼：住址：梅州市人力資源和社會保障局編制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 及其實施條例和國家、 省市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 雙方同意選擇以下第 種勞動合同期限：（一）固定期限：本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。（二）無固定期限：本合同從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為 0其中試用期 個月，

2、從 年 月 日起至 年 1 日止。二、工作地點和工作內(nèi)容第二條 乙方的工作地點為 市 縣（區(qū)）。第三條 乙方的工作崗位（或工種、或職位）為 ,工作內(nèi)容為 0三、工作時間和休息休假第四條 乙方每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。實行計件工時制的，計件定額（即日標準工時內(nèi)工作量）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)當?shù)匦姓块T批準實行特殊工時工作制的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因最長每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一天。第五條乙方依法享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假

3、等帶薪假期。四、勞動報酬第六條 乙方的月工資不低于 元。有試用期的，其試用期的月工資為 元。乙方工作滿一年或續(xù)簽此合同后，甲方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣嫉奈飪r指數(shù)、工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、社會工資水平，結(jié)合本單位的經(jīng)濟效益和薪酬制度以及集體合同、工資集體協(xié)商 的約定，適時合理地調(diào)整乙方工資。實行計件的，按雙方約定的計件工資執(zhí)行。第七條 甲方每月 日前以法定貨幣形式足額支付乙方 （當月/上月）工資, 如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。終止或解除勞動關(guān)系時，甲方應(yīng)當在終止 或解除勞動關(guān)系當日結(jié)算并一次性支付乙方已付勞動的勞動報酬。第八條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日加班的

4、，應(yīng)按勞動法 第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第九條非因勞動者原因造成停工、停產(chǎn)，甲方應(yīng)支付乙方正常工作時間工資或生活費。五、社會保險和福利待遇第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險，并按政策規(guī)定比例由甲乙雙方繳納社會保險費。第十一條乙方患病或非工傷的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條 甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，如乙方工作過程中可 能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。第十四條甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的

5、勞動保護用品，第（年/ 季/月）免費安排乙方進行體檢。第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方 安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解 除本合同。第十八條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）甲方以欺詐、脅迫

6、的手段或者乘人之危， 使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者 變更本合同致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系， 對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響， 或 者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙

7、方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者 變更本合同致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條 下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工 資后，可解除本合同：（一）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十一條 甲方符合法定原因需裁減人員，并經(jīng)過法定程序后，可以解除本合同。但甲 方在六個月內(nèi)重新招用人員

8、時，應(yīng)當通知乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 出現(xiàn)勞動合同終止的法定情形時，本合同終止。第二十四條 本合同期滿，有本合同第二十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情

9、形消失時終止。但乙方有本合同第二十二條第（二）項情形的，其勞動合同的終止，按照國家有 關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并 在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙鶙l 下列情形之一，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償：（一）乙方依照本合同第十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）甲方向乙方提出并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）甲方依照本合同第二十條、第二十一條規(guī)定解除勞動合同的；（四）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外， 因本合同期滿終

10、止本合同的；（五）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終 止本合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償在辦結(jié)工作交接時支付。甲方依照本合同第二十條第（一）項解除本合同的，還應(yīng)發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第二十七條 甲方違反法律規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方 應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。已支付賠償金后，依法不再支付經(jīng)濟補償金。九、勞動爭議處理第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員 會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會 申請調(diào)解或仲裁；當事人一方也可以直接向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十九條 培訓(xùn)、服務(wù)期和競業(yè)限制等其他事項約定：第三十條 經(jīng)雙