廈門退休人員聘用合同范本

1、廈門退休人員聘用合同范本甲方（聘用單位）：廈門XX單位乙方（受聘人）：甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。1、 甲方聘任乙方擔任職務，工作內(nèi)容包括：2、 本合同有效期自年月日起至年月日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。3、 乙方受聘后的福利待遇：1、 在聘用期間，乙方每月工資元。2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。？已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務。沒有約定的，不予支持。4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

2、：（1） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3） 被依法追究刑事責任的；（4） 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；（5） 犯有其他嚴重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。（6） 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：（1） 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。六、有下列情形之一

3、的，乙方可以隨時解除本合同：（1） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3） 甲方違反本合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。（4） 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)勞動法第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應向守約方支付違約金元(或違約金計算方法為)。8、 在合同期間，乙方應服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。9、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律