勞動(dòng)合同(煮飯阿姨)

1、精選臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為1年,自2018年限月16日至2019年10月15日。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方的主要工作內(nèi)容為后勤烹飪服務(wù)及辦公室日常衛(wèi)生打掃。2、乙方工作時(shí)間采取不固定工時(shí)制，原則上實(shí)行周末單休制（如周末沒有接待工作則為雙休）；上班時(shí)間為上午9:00,下午下班時(shí)間視工作完成情況靈活而定。3、乙方負(fù)責(zé)到菜市場采購所需的菜品，保證所烹飪飯菜的質(zhì)量，不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的菜品原料。4、乙方負(fù)責(zé)每日碗筷和炊具的清洗及廚房內(nèi)的衛(wèi)生清潔。5、乙方需愛護(hù)并保管烹飪用品，廚

2、房及炊具及時(shí)消毒，保證干凈、衛(wèi)生6、乙方請假需提前通知甲方，以便公司提前通知員工做好安排。7、乙方需根據(jù)上級主管安排，按要求維護(hù)公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。三、工資福利及發(fā)放時(shí)間1、合同期間乙方工資為每月元（大寫：壹仟捌佰元整）。2、工作期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，乙方同時(shí)享有和其他員工同等各項(xiàng)福利。3、工資發(fā)放時(shí)間為每月10日發(fā)放上月工資（節(jié)假日順延）。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（1） 、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不適合本崗位工作的疾病等不適合為甲方服務(wù)的，有權(quán)隨時(shí)解除合同。（2） 、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方需按要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位

3、安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法。2、甲方為乙方提供安全的烹飪條件，乙方在烹飪過程中應(yīng)當(dāng)注意安全、謹(jǐn)慎操作，進(jìn)出入時(shí)需關(guān)燈閘、煤氣閘等，增強(qiáng)防火安全，做到人走火熄，加強(qiáng)防盜、防觸電、防煤氣中毒、防食品中毒等安全知識，如因非甲方直接原因?qū)е乱曳桨l(fā)生傷害事件，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方提前三十日通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)向甲方辦理有關(guān)工作移交手續(xù)。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，損害經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。2、履行合同

4、差、完不成工作任務(wù)。精選精選3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)或員工、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2. 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。3. 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行解決。方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日（乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方備查。）備注：健康狀況：過往是否有過重大疾病史有