勞動合同筑業(yè)勞動合同范本

1、筑業(yè)勞動合同范本筑業(yè)勞動合同范本（一）甲方乙方四川省勞動和社會保障廳四川省建設(shè)廳 監(jiān)制甲方 法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號碼家庭住址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ） 1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試 用期從 年 月 日到 年 月 日）。（ ） 2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方

2、完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗 證號碼為 .第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達 到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制 度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不 得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照勞動法的有 關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安 全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證 書的乙方進

3、行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定， 為乙方配備必要的安全防護措施， 發(fā)放必要的勞動保護用 品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿 后工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單 位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并 由乙方簽字確

4、認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位 負責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納 社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手 續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù) 操作規(guī)程。第一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊

5、，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段 強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞 動報酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前 以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解 除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同， 符合勞部發(fā) 481號文件規(guī)定的， 應(yīng)支付 經(jīng)

6、濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同， 應(yīng)按勞部發(fā) 223 號文件給對方以賠 償。第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之 日起， 60 日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起 15 日向人民 法院起訴。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動 合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的， 按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所 在地勞動部門備案， 一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 本合同 自雙方蓋章簽字之日起

7、生效。第十九條 雙方約定的其他事項。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入 川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時， 凡需要雙方約定的 內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"“"，并填寫日期。簽訂勞動合同， 甲方應(yīng)加蓋法人公章； 法定代表人或委托代理人 及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

8、準(zhǔn) 確，不得涂改。主題詞：勞動 勞動合同 建筑業(yè) 文書 通知四川省勞動和社會保障廳辦公室XX年XX月XX日印發(fā)筑業(yè)勞動合同范本（二）甲方（用人單位）全稱： 乙方：法定代表人： 居民身份證號碼：單位地址： 戶籍所在地： 省（自治區(qū)、市）委托代理人： 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 委托代理人辦公地址： 本市（縣、區(qū)）住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法 、陜西省勞動合同辦法等有關(guān) 規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。第一條 勞動合同期限1、本合同期限為 （從下列 A、B 中選擇）：A、有固定期限的勞動合同。合同期自年 月 日起，至年 月 日 止；B、以完成一定的工作為期限的勞動

9、合同。雙方的具體約定為：2、試用期約定為 （從下列 A、 B 中選擇）：A、無試用期；B、試用期自年 月 日起，至年 月 日止。第二條 勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方 能夠勝任的前提下， 甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。 乙方 應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動報酬1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列 A、B、C 中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)， 每月工資總額均 不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)） ：A、 按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為？元（人民幣大 寫： ）；B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時）

10、、根據(jù)乙方實際工作時間計 算勞動報酬，每工日工資為？ 元（人民幣大寫： ）；C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作 為計算工資的原始憑證。 甲方應(yīng)指定專人作為記工員， 對乙方每天工 作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目 部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的， 甲方按每天？ 元（人民幣大寫： ）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。4、 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列A、B中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目

11、所在 地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)） ：A、每月 日前結(jié)算付清上月工資；B、 每月 日前支付？元（人民幣大寫：），余款按如下約定結(jié) 算支付：5、工資發(fā)放方式為 （從下列A、B中選擇）：A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放 均通過此帳戶進行；B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。第四條 工作時間工作時間為（從下列A、B中選擇）：1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作 8 小時，每周工作 40小時， 休息 2 天。2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時 工作制等其他工作和休息辦法， 需報勞動部門審批。 甲方應(yīng)按照國家 法律、法規(guī)和我省

12、有關(guān)規(guī)定，合同安排乙方的工作和休息時間。第五條 社會保險和福利待遇甲方依法參加工傷社會保險， 按規(guī)定繳納工傷保險費。 其他保險 和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：第六條 勞動保護1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向 乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用 品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、 生活條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè) 的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生

13、要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施 工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (JGJ1462019)。4、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和 各項操作規(guī)程， 有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)， 對甲方管理人員漠視 職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。第七條 勞動紀(jì)律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理， 已 經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲 方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第八條 本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；乙方提供虛

14、假身份證、 資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的； 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的4、有下列情形之一的，勞動合同終止：固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。5、本合同解除或終止之日起 5 日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié) 算，并一次性付清所有未發(fā)工資。第九條 違約責(zé)任違約責(zé)任規(guī)定如下：1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的， 除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天？ 元（人民幣大寫： ）的標(biāo)準(zhǔn)向 乙方支付違約金（自本合同第三條第 4 項約定的發(fā)放期限屆滿之日起 算）。2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3、其他：第十條 雙方約定的其它事項雙方約定：第十一條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時， 可協(xié)商解決；協(xié)商不成 的，任何一方可以在勞