云浮電氣設備項目可行性研究報告(范文)_第1頁
云浮電氣設備項目可行性研究報告(范文)_第2頁
云浮電氣設備項目可行性研究報告(范文)_第3頁
云浮電氣設備項目可行性研究報告(范文)_第4頁
云浮電氣設備項目可行性研究報告(范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩113頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢/云浮電氣設備項目可行性研究報告云浮電氣設備項目可行性研究報告xx(集團)有限公司目錄第一章 行業(yè)發(fā)展分析8一、 行業(yè)壁壘8二、 行業(yè)基本風險特征10第二章 項目概況13一、 項目名稱及投資人13二、 編制原則13三、 編制依據(jù)14四、 編制范圍及內(nèi)容14五、 項目建設背景15六、 結(jié)論分析16主要經(jīng)濟指標一覽表18第三章 背景及必要性20一、 行業(yè)發(fā)展不利因素20二、 電力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀21三、 形成強大國內(nèi)市場,加快構(gòu)建新發(fā)展格局24第四章 建設方案與產(chǎn)品規(guī)劃25一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容25二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)25產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表26第五章 建筑工程說明27一、 項目工

2、程設計總體要求27二、 建設方案27三、 建筑工程建設指標28建筑工程投資一覽表28第六章 運營管理30一、 公司經(jīng)營宗旨30二、 公司的目標、主要職責30三、 各部門職責及權(quán)限31四、 財務會計制度35第七章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務42二、 董事45三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第八章 項目節(jié)能說明55一、 項目節(jié)能概述55二、 能源消費種類和數(shù)量分析56能耗分析一覽表56三、 項目節(jié)能措施57四、 節(jié)能綜合評價58第九章 進度計劃方案59一、 項目進度安排59項目實施進度計劃一覽表59二、 項目實施保障措施60第十章 原輔材料供應61一、 項目建設期原輔材料供應情況61二、

3、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理61第十一章 勞動安全評價62一、 編制依據(jù)62二、 防范措施63三、 預期效果評價66第十二章 項目環(huán)保分析67一、 編制依據(jù)67二、 建設期大氣環(huán)境影響分析68三、 建設期水環(huán)境影響分析70四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設期聲環(huán)境影響分析72六、 環(huán)境管理分析72七、 結(jié)論76八、 建議76第十三章 投資方案分析77一、 投資估算的依據(jù)和說明77二、 建設投資估算78建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估算表80四、 流動資金82流動資金估算表82五、 總投資83總投資及構(gòu)成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資

4、金籌措一覽表85第十四章 項目經(jīng)濟效益86一、 基本假設及基礎參數(shù)選取86二、 經(jīng)濟評價財務測算86營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費用估算表88利潤及利潤分配表90三、 項目盈利能力分析90項目投資現(xiàn)金流量表92四、 財務生存能力分析93五、 償債能力分析94借款還本付息計劃表95六、 經(jīng)濟評價結(jié)論95第十五章 招標方案97一、 項目招標依據(jù)97二、 項目招標范圍97三、 招標要求98四、 招標組織方式100五、 招標信息發(fā)布103第十六章 總結(jié)104第十七章 附表附錄105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表105固定資產(chǎn)折舊費估算表106無形資產(chǎn)和

5、其他資產(chǎn)攤銷估算表107利潤及利潤分配表108項目投資現(xiàn)金流量表109借款還本付息計劃表110建設投資估算表111建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產(chǎn)投資估算表113流動資金估算表114總投資及構(gòu)成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)壁壘1、資質(zhì)壁壘我國對電力施工企業(yè)實行資質(zhì)認定制度,企業(yè)必須獲得國家發(fā)改委、住建部等部門頒發(fā)的資質(zhì)才能開展相關(guān)業(yè)務。為保障電力系統(tǒng)安全有效運行,我

6、國對輸配電及控制設備類產(chǎn)品實行嚴格的資質(zhì)審查和監(jiān)測監(jiān)管制度,按照國家的有關(guān)規(guī)定和相應的產(chǎn)品標準通過型式試驗后才能使用。我國目前已將低壓成套設備及元器件需列入強制性產(chǎn)品認證(“3C”認證)目錄,中高壓成套設備及元器件需由國家質(zhì)檢總局授權(quán)的國家級試驗單位對產(chǎn)品出具合格型式試驗報告。產(chǎn)品通過型式試驗后,才具有進入電力系統(tǒng)的資格,對擬進入本行業(yè)的企業(yè)形成一定的資質(zhì)壁壘。2015年,國家能源局頒布的承裝(修、試)電力設施許可證申請條件明確了電力設施承裝(修、試)類許可證的申請條件,2015年住建部頒布的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定明確了建筑業(yè)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請條件等。這些資質(zhì)壁壘對于監(jiān)督管理電力施工活動,維護

7、電力施工市場正常秩序,保證工程質(zhì)量安全,促進行業(yè)健康發(fā)展起到了重要作用。2、技術(shù)與人才壁壘由于行業(yè)的技術(shù)密集型特點,從事輸電線路安裝工程、變電設備安裝工程、電力搶修工程等具有較高的技術(shù)壁壘。一些在行業(yè)內(nèi)精耕細作多年的企業(yè)逐漸積累起了相當?shù)募夹g(shù)優(yōu)勢以及規(guī)模效應,其服務的成本較低。然而對于行業(yè)新進入者而言,由于缺乏進入產(chǎn)業(yè)必要的技術(shù)積累,因此存在著較強的技術(shù)壁壘,企業(yè)只能從外部獲取技術(shù),進入成本高。電力工程施工行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力要求較高,且行業(yè)具有一定的危險性,從業(yè)人員必須具備相應的職業(yè)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗。技術(shù)負責人和安全負責人必須具備相應的技術(shù)任職資格和一定的執(zhí)業(yè)年限;施工員、質(zhì)檢員

8、、安全員等需取得崗位證書;建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、結(jié)構(gòu)工程師等需取得注冊執(zhí)業(yè)資格。管理人員和施工隊伍的整體素質(zhì)是電力施工企業(yè)增強競爭力的重要因素,對于行業(yè)新進入者來說,在短時間內(nèi)難以獲得齊備的符合要求的從業(yè)人員,行業(yè)人才壁壘較高。3、區(qū)域壁壘品牌和市場聲譽是企業(yè)綜合競爭力的體現(xiàn)。我國對電力建設工程實行屬地備案原則,需要在電力工程建設地電力監(jiān)管機構(gòu)備案,跨省、跨區(qū)的電力建設工程按建設地點分別在所在地電力監(jiān)管機構(gòu)備案。因此,電力施工行業(yè)存在區(qū)域優(yōu)勢,行業(yè)區(qū)域壁壘較高,市場集中度較高,企業(yè)在位優(yōu)勢比較明顯。區(qū)域經(jīng)濟形勢對該區(qū)域電力施工企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場需求、業(yè)務收入等有較大影響。二、 行業(yè)

9、基本風險特征1、宏觀經(jīng)濟波動和政策變動風險電力工程業(yè)作為電力行業(yè)的衍生行業(yè),屬于國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵發(fā)展行業(yè),受電力行業(yè)及國民經(jīng)濟景氣程度的影響較大,與國家的行業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟形式緊密關(guān)聯(lián),呈現(xiàn)周期性和季節(jié)性波動特征。近年來,國家改造、建設電網(wǎng)的投資力度不斷加大,行業(yè)總體需求遞增。如果宏觀經(jīng)濟下行或國家支持電力行業(yè)發(fā)展特別是電網(wǎng)建設和改造的產(chǎn)業(yè)政策發(fā)生變化,電力行業(yè)發(fā)展速度放緩,或者能源建設的政策執(zhí)行力度放緩,將對電氣安裝工程行業(yè)帶來不利影響。2、安全和質(zhì)量風險電力工程業(yè)生產(chǎn)過程多為室外施工,工作量大、作業(yè)面廣,專業(yè)化程度強,在安全生產(chǎn)、施工管理、材料質(zhì)量及施工技術(shù)方面具有較高要求,涉及高壓電力安

10、裝部分屬于高危工作。一旦發(fā)生質(zhì)量與安全事故,可能會導致工程項目發(fā)生重大風險,甚至重大人員傷亡,可能面臨罰款、通報批評、停業(yè)處罰、吊銷資質(zhì)等處罰,直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營。3、應收賬款回收與資金運營風險電力工程行業(yè)一般結(jié)算方式為按進度支付貨款,在各個環(huán)節(jié)都需要大量的資金支出和墊付,施工過程中有履約保證金和安全保證金,施工完成后有質(zhì)量保證金,質(zhì)保期為1年或2年,合同結(jié)算周期較長,導致行業(yè)內(nèi)普遍存在應收賬款平均回收期較長的現(xiàn)象。隨著企業(yè)的發(fā)展,應收賬款可能會保持較大的數(shù)額,存在發(fā)生壞賬的風險。若企業(yè)不具備一定的規(guī)模、資金實力及融資能力,可能致使企業(yè)出現(xiàn)融資困難和人才流失現(xiàn)象,從而對企業(yè)資金運營和發(fā)展壯

11、大有一定限制,難以承攬大型工程項目。4、行業(yè)競爭不規(guī)范和分包風險電力工程行業(yè)的合作方式一般為工程總承包與帶資承包模式。在承攬項目時部分投標企業(yè)不顧長期發(fā)展利益,短期行為嚴重,在投標過程中常以很低價格進行競標,不但加劇了整個行業(yè)過度競爭現(xiàn)象,且是造成工程結(jié)算問題難以解決的重要原因之一。由于價格過低,在履約過程中,合同工期、安全、質(zhì)量目標不能如約實現(xiàn),各種風險發(fā)生的幾率直線上升,低價成為某些企業(yè)中標的唯一手段,這種飲鴆止渴的生存方式最終將使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進入惡性循環(huán)狀態(tài)。在工程項目實施過程中,總承包商可能會將部分業(yè)務分包給具備專業(yè)資質(zhì)的施工或勞務企業(yè),如果工程項目分包商技術(shù)水平和質(zhì)量控制等方面存在不

12、足,將直接影響工程質(zhì)量或產(chǎn)生其他問題,進而對行業(yè)造成不利影響。第二章 項目概況一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱云浮電氣設備項目(二)項目投資人xx(集團)有限公司(三)建設地點本期項目選址位于xx。二、 編制原則1、堅持科學發(fā)展觀,采用科學規(guī)劃,合理布局,一次設計,分期實施的建設原則。2、根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展趨勢,合理制定生產(chǎn)綱領(lǐng)和技術(shù)方案。3、堅持市場導向原則,根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來發(fā)展方向,優(yōu)化設備選型和工藝方案,使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術(shù)進步原則,產(chǎn)品及工藝設備選型達到目前國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時合理使用項目資金,將先進性與實用性有機結(jié)合,做到投入少、產(chǎn)出多,效益最大化

13、。5、嚴格遵守“三同時”設計原則,對項目可能產(chǎn)生的污染源進行綜合治理,使其達到國家規(guī)定的排放標準。三、 編制依據(jù)1、本期工程的項目建議書。2、相關(guān)部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關(guān)資料。四、 編制范圍及內(nèi)容根據(jù)項目的特點,報告的研究范圍主要包括:1、項目單位及項目概況;2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策;3、資源綜合利用條件;4、建設用地與廠址方案;5、環(huán)境和生態(tài)影響分析;6、投資方案分析;7、經(jīng)濟效益和社會效益分析。通過對以上內(nèi)容的研究,力求提供較準確的資料和數(shù)據(jù),對該項目是否可行做出客觀、科學的結(jié)論,作

14、為投資決策的依據(jù)。五、 項目建設背景電力是國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)。長久以來我國的電力工業(yè)一直由國家壟斷經(jīng)營,政府每年需要向電力工業(yè)進行巨額投資。電力市場化改革的探索中依然面臨著很多嚴峻的問題,使電力行業(yè)資源配置最具可持續(xù)發(fā)展是改革的目標。從行業(yè)總體格局來看,中央作出進一步深化電力體制改革的重大部署,國資國企改革步伐加快,電力市場更加開放,參與電力建設的主體更加多元化,行業(yè)競爭更加市場化;國家能源局加強電力建設市場準入監(jiān)管,穩(wěn)步實施“三不指定”政策,持續(xù)加大在資質(zhì)準入設定、依法公正評標、市場公平開放等相關(guān)情況的核查,電力建設市場環(huán)境更趨改善,更多的民營電力建設企業(yè)進入市場,民營電力建設企業(yè)迎來了

15、更加廣闊的發(fā)展機遇,擁有了更大的發(fā)展機會和發(fā)展空間?!笆奈濉睍r期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。面對新形勢、新要求、新任務,我們要增強坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和危機感,保持戰(zhàn)略定力,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。展望二三五年,云浮將與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁上新的臺階,經(jīng)濟實力、科技實力、綜合競爭力明顯增強,經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入大幅增長,基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。六、 結(jié)論分析(一)項

16、目選址本期項目選址位于xx,占地面積約22.00畝。(二)建設規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后,可形成年產(chǎn)xx套電氣設備的生產(chǎn)能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(四)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資9861.55萬元,其中:建設投資7890.47萬元,占項目總投資的80.01%;建設期利息167.43萬元,占項目總投資的1.70%;流動資金1803.65萬元,占項目總投資的18.29%。(五)資金籌措項目總投資9861.55萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx(集團)有限公司計劃自籌資金(資本金)6444.59萬元。根據(jù)謹慎財務測算

17、,本期工程項目申請銀行借款總額3416.96萬元。(六)經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入(SP):21600.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):16939.53萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):3410.97萬元。4、財務內(nèi)部收益率(FIRR):26.76%。5、全部投資回收期(Pt):5.37年(含建設期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):7789.25萬元(產(chǎn)值)。(七)社會效益該項目工藝技術(shù)方案先進合理,原材料國內(nèi)市場供應充足,生產(chǎn)規(guī)模適宜,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,產(chǎn)品價格具有較強的競爭能力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著,抗風險能力強,盈利能力強。綜上所述,本項目是可行的。本項目

18、實施后,可滿足國內(nèi)市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,為社會提供更多的就業(yè)機會。另外,由于本項目環(huán)保治理手段完善,不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經(jīng)濟技術(shù)指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積14667.00約22.00畝1.1總建筑面積26628.271.2基底面積8946.871.3投資強度萬元/畝337.052總投資萬元9861.552.1建設投資萬元7890.472.1.1工程費用萬元6644.022.1.2其他費用萬元1025.762.1.3預備費萬元220.692.2建設期利息萬元167.432.3流動資金萬元

19、1803.653資金籌措萬元9861.553.1自籌資金萬元6444.593.2銀行貸款萬元3416.964營業(yè)收入萬元21600.00正常運營年份5總成本費用萬元16939.536利潤總額萬元4547.967凈利潤萬元3410.978所得稅萬元1136.999增值稅萬元937.5510稅金及附加萬元112.5111納稅總額萬元2187.0512工業(yè)增加值萬元7238.3713盈虧平衡點萬元7789.25產(chǎn)值14回收期年5.3715內(nèi)部收益率26.76%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元5525.43所得稅后第三章 背景及必要性一、 行業(yè)發(fā)展不利因素1、行業(yè)集中度較低,市場競爭激烈受到行業(yè)準入門檻較高

20、的限制,我國電力工程行業(yè)呈現(xiàn)區(qū)域化、中小型化、經(jīng)營同質(zhì)化的特征。經(jīng)營模式方面,我國的電力施工企業(yè)多采用“投標承包分包管理”的傳統(tǒng)運作模式,同質(zhì)化嚴重、可替代性低直接導致十分激烈的競爭形勢。尤其在中低端電氣安裝市場,項目差異性不大,施工企業(yè)提供的工程服務差距較小,競爭接近白熱化。市場區(qū)域方面,多數(shù)企業(yè)憑借固有的客戶關(guān)系優(yōu)勢直接進行業(yè)務承接,相對應的客戶業(yè)務范圍比與市場地域呈現(xiàn)較固定的特征,電力施工企業(yè)多為區(qū)域性企業(yè),全國性布局和擴張的市場拓展難度極大,直接導致行業(yè)集中度較低。2、行業(yè)研發(fā)投入偏低我國電力系統(tǒng)正在大力發(fā)展“互聯(lián)化”“智能化”的系統(tǒng)變革,電力工程行業(yè)也需適應該智能化方向的轉(zhuǎn)型,發(fā)展出

21、與電力系統(tǒng)創(chuàng)新相匹配的施工能力。目前我國大部分電力施工企業(yè)僅能夠提供常規(guī)的系統(tǒng)集成服務和簡單產(chǎn)品的復制能力,而智能化系統(tǒng)要求企業(yè)具備高水平的設計服務能力、復雜產(chǎn)品的研發(fā)能力和系統(tǒng)升級后的集成服務能力。企業(yè)規(guī)模偏小,行業(yè)經(jīng)驗仍缺乏,且作為工程總承包的角色對技術(shù)研發(fā)重視程度不足。客戶關(guān)系依賴型企業(yè)在行業(yè)市場化改革進程中,必然面臨企業(yè)因技術(shù)研發(fā)能力弱而缺乏競爭力,甚至面臨被直接淘汰。3、城鎮(zhèn)化建設放緩過去中國城鎮(zhèn)化經(jīng)歷了一個及其快速的擴張階段1978年,中國城鎮(zhèn)化率僅為17.92%,1995年達到29.04%,2018年為59.28%,增速最快的90年代初,年增速高達9.46%。隨著中國經(jīng)濟增長放緩

22、,城鎮(zhèn)化建設速度大大放緩。輸配電項目作為城鎮(zhèn)建設的基礎設施環(huán)節(jié),城鎮(zhèn)建設的放緩會減少電氣安裝的施工需求。二、 電力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀電力系統(tǒng)由發(fā)電系統(tǒng)、輸變電系統(tǒng)、配電系統(tǒng)和用電系統(tǒng)四部分構(gòu)成,其中,輸變電系統(tǒng)和配電系統(tǒng)構(gòu)成電網(wǎng)系統(tǒng)。發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)輸變電網(wǎng)絡,通過配電系統(tǒng)供給用戶。電網(wǎng)是聯(lián)系發(fā)電端和用電端的設施設備的統(tǒng)稱,是電力系統(tǒng)的重要組成部分,主要由聯(lián)結(jié)成網(wǎng)的送電線路、變電所、配電所和配電線路組成。改革開放以來中國國民經(jīng)濟迅速發(fā)展,中國的電力工業(yè)得到相應增長,逐步形成以大型發(fā)電廠和中心城市為核心,以不同電壓等級的輸電線路為骨架的跨省電網(wǎng)系統(tǒng)東北電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、華東電網(wǎng)、華中電網(wǎng)、西北電網(wǎng)、南

23、方電網(wǎng)、西藏電網(wǎng)。近年來我國電力生產(chǎn)和電力消耗量不斷增長,同時由于能源分布不均,能源集中分布在西部和北部地區(qū),而電力消費集中在東部沿海和中部地區(qū),因此我國遠距離跨區(qū)送電量持續(xù)增長,大容量、遠距離輸電是我國電網(wǎng)發(fā)展的必然趨勢。結(jié)合國家能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出的推行配電智能改造等目標,輸配電設備安裝業(yè)及設計服務業(yè)將迎來新發(fā)展機遇,保證企業(yè)所在的輸配電氣行業(yè)能夠保持高速增長。電力工程設施建設主要包括電源建設和電網(wǎng)建設兩大部分。其中,電源建設即發(fā)電廠的建設,包含傳統(tǒng)電力建設及新能源電力建設,如火力、水力、風能、核能、生物能等;而電網(wǎng)建設是指輸電線路、變電設備的建設、以及對傳統(tǒng)輸配電網(wǎng)的智能化升級改造

24、等。在能源電力基礎設施建設投資上,2013年以前電源投資額規(guī)模高于電網(wǎng)投資規(guī)模。隨著電改的持續(xù)推進以及配電網(wǎng)建設改造行動計劃(20152020年)的印發(fā),電網(wǎng)建設已成投資新重點,“重發(fā)輕配”的電力結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化,2013年以后電網(wǎng)投資規(guī)模逐漸超過電源投資規(guī)模。2018年我國電源基本建設投資完成額為2,721億元,電網(wǎng)基本建設投資完成額為5,373億元,相當于電源投資的2倍。隨著社會用電需求的增加,我國電源基本建設投資額在連續(xù)3年下滑后,2019年同比增長15.4%,2020上半年電源投資額1,738億元,同比增長51.5%,在疫情的沖擊下依舊實現(xiàn)了大幅增長。電力工程行業(yè)是建筑安裝行業(yè)的細分行業(yè)之

25、一,具體指:在嚴格遵循住建部等主管部門規(guī)定的電氣裝置國家標準和工程實施質(zhì)量標準前提下,以電力設備為載體,遵循電氣安裝設計要求,承裝(修、試)電力設施,打造集結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、服務、管理于一體的綜合解決方案,提供安全、高效、便利的用電環(huán)境。從電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)劃分,可劃分為電力系統(tǒng)檢修、電力系統(tǒng)調(diào)試、電力系統(tǒng)設計、電力系統(tǒng)安裝、電力系統(tǒng)運維、電力系統(tǒng)科研、智能輔助產(chǎn)品、電力系統(tǒng)管理咨詢等細分領(lǐng)域;從客戶行業(yè)屬性劃分,電力工程涵蓋變配電安裝工程、電氣儀表安裝工程、超高層公共建筑電氣安裝工程、展館電氣安裝工程、體育場館照明安裝工程、道路照明安裝工程、超高層公建消防報警工程、弱電安裝工程等。電力工程行業(yè)融合

26、多種產(chǎn)業(yè)特性,其業(yè)務范圍既涉及民用等低壓電力設備,又涉及能源企業(yè)等高壓電力設備,后者的安裝需企業(yè)具備相應等級的資質(zhì)。我國供電行業(yè)具有國有企業(yè)壟斷專營的特點,電力工程全過程由供電企業(yè)進行指導、協(xié)調(diào)及考核,并對項目的年度及竣工各階段合同履行質(zhì)量、安全、進度、成本等執(zhí)行情況進行全面檢查監(jiān)督。該行業(yè)發(fā)展至今,在電力體制改革深入推進的助力下,已經(jīng)基本走上了市場化的道路,電力工程行業(yè)的新機遇帶來更廣闊市場前景。與此同時,市場化的結(jié)果必然帶來激烈的市場競爭,尤其針對安裝工程項目成本持續(xù)走高、施工周期較長的特征,企業(yè)需要在成本控制方面做出適當?shù)馁Y源安排,方能應對新形勢、獲得行業(yè)增長帶來的紅利。三、 形成強大國

27、內(nèi)市場,加快構(gòu)建新發(fā)展格局堅持擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加強需求側(cè)管理,培育完整內(nèi)需體系。優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),改善供給質(zhì)量,提升供給體系的韌性和對國內(nèi)需求的適配性。打破行業(yè)壟斷和地方保護,貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)。依托國內(nèi)大循環(huán)吸引全球資源要素,充分利用國內(nèi)國際兩個市場兩種資源,強化國內(nèi)大循環(huán)主導作用,以國際循環(huán)提升國內(nèi)大循環(huán)效率和水平,實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進。第四章 建設方案與產(chǎn)品規(guī)劃一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積14667.00(折合約22.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積26628.27。(二)產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx(集團

28、)有限公司建設能力分析,建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx套電氣設備,預計年營業(yè)收入21600.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整,各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,把產(chǎn)量和銷量視為一致,本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。電力工程施工行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力要求較高,且行業(yè)具有一定的危險性,從業(yè)人員必須具備相應的職業(yè)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗。技術(shù)負責人和安全負責

29、人必須具備相應的技術(shù)任職資格和一定的執(zhí)業(yè)年限;施工員、質(zhì)檢員、安全員等需取得崗位證書;建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、結(jié)構(gòu)工程師等需取得注冊執(zhí)業(yè)資格。管理人員和施工隊伍的整體素質(zhì)是電力施工企業(yè)增強競爭力的重要因素,對于行業(yè)新進入者來說,在短時間內(nèi)難以獲得齊備的符合要求的從業(yè)人員,行業(yè)人才壁壘較高。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品(服務)名稱單位單價(元)年設計產(chǎn)量產(chǎn)值1電氣設備套xxx2電氣設備套xxx3電氣設備套xxx4.套5.套6.套合計xx21600.00第五章 建筑工程說明一、 項目工程設計總體要求(一)設計原則本設計按照國家及行業(yè)指定的有關(guān)建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定,在滿足工藝和生產(chǎn)

30、管理的條件下,盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下,對建筑單體從型體到色彩質(zhì)地力求簡潔、鮮明、大方,突出現(xiàn)代化工業(yè)建筑的個性。在整個建筑設計中,力求采用新材料、新技術(shù),以使建筑物富有藝術(shù)感,突出時代特點。(二)設計規(guī)范、依據(jù)1、建筑設計防火規(guī)范2、建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范3、建筑地基基礎設計規(guī)范4、建筑抗震設計規(guī)范5、混凝土結(jié)構(gòu)設計規(guī)范6、給排水工程構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)設計規(guī)范二、 建設方案(一)結(jié)構(gòu)方案1、設計采用的規(guī)范(1)由有關(guān)主導專業(yè)所提供的資料及要求;(2)國家及地方現(xiàn)行的有關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設計規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定;(3)當?shù)氐匦?、地貌等自然條件。2、主要建筑物結(jié)構(gòu)設計(1)車間與倉庫:采用現(xiàn)澆

31、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),磚砌外墻作圍護結(jié)構(gòu),基礎采用淺基礎及地梁拉接,并在適當位置設置伸縮縫。(2)綜合樓、辦公樓:采用現(xiàn)澆鋼筋砼框架結(jié)構(gòu),(二)建筑立面設計為使建筑物整體風格具有時代特征,更加具有強烈的視覺效果,更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設計時盡可能簡潔明了,重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美,并注意各線、面、形之間的相互關(guān)系,充分利用方向、形體、質(zhì)感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積26628.27,其中:生產(chǎn)工程18516.43,倉儲工程3424.86,行政辦公及生活服務設施2647.10,公共工程2039.88。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程

32、類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程4652.3718516.432507.201.11#生產(chǎn)車間1395.715554.93752.161.22#生產(chǎn)車間1163.094629.11626.801.33#生產(chǎn)車間1116.574443.94601.731.44#生產(chǎn)車間977.003888.45526.512倉儲工程1968.313424.86292.502.11#倉庫590.491027.4687.752.22#倉庫492.08856.2273.132.33#倉庫472.39821.9770.202.44#倉庫413.35719.2261.423辦公生活配套577.972647.10

33、398.793.1行政辦公樓375.681720.62259.213.2宿舍及食堂202.29926.48139.584公共工程1789.372039.88178.09輔助用房等5綠化工程1806.9733.95綠化率12.32%6其他工程3913.1614.107合計14667.0026628.273424.63第六章 運營管理一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務,為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)

34、調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電氣設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略

35、、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和電氣設備行業(yè)有關(guān)政策,優(yōu)化配置經(jīng)營要素,組織實施重大投資活動,對投入產(chǎn)出效果負責,增強市場競爭力,促進區(qū)域內(nèi)電氣設備行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權(quán)限(一)銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解

36、年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)

37、品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標,擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送公司領(lǐng)導和相關(guān)部門;并

38、對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價,擬定產(chǎn)品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同,按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建

39、立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結(jié)果,每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程,降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法(如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程,定期不定期對

40、商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查,并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再

41、提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將

42、不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時

43、,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配

44、中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%(包括70%);合并報表或

45、母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時

46、答復中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分

47、配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整

48、的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第七章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(

49、2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權(quán);(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容;(4)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權(quán)利;(10)法律、行政

50、法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟

51、;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和

52、本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司

53、利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質(zhì),并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關(guān)培訓,以了解作為董事的權(quán)利、義務和責任,熟悉有關(guān)法律法規(guī),掌握作為董事應具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限

54、制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年,任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論