社會信用體系建設(shè)工作的自評報告和信用體系建設(shè)自評表【新】.doc

1、社會信用體系建設(shè)工作的自評報告和信用體系建設(shè)自評表社會信用體系建設(shè)工作的自評報告1市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:根據(jù)銀川市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展20XX年銀川市社會信用體系建設(shè)考評工作的通知(銀信用辦20XX28號)要求，我局組織相關(guān)人員對一年來局系統(tǒng)開展社會信用體系建設(shè)情況進行自查，經(jīng)自評得分為86分?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下:一、基本情況(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局務(wù)會議研究成立了局社會信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各處室、基層各單位負責(zé)人擔(dān)任，明確了各成員單位工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)

2、各科室、基層單位信用體系建設(shè)工作。同時，根據(jù)20XX年銀川市社會信用體系建設(shè)工作要點及重點任務(wù)分工，組織制定了銀川市民政局社會信用體系建設(shè)任務(wù)分工方案，將各項社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)落實到各處室、相關(guān)基層單位，組織各處室、基層單位根據(jù)工作職責(zé)建立行業(yè)信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。(二)完善社會信用體系建設(shè)制度。圍繞信用體系建設(shè)重點任務(wù)，制定印發(fā)了銀川市社會組織信用信息管理實施辦法(銀民規(guī)發(fā)20XX1號)，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設(shè)要求，為推進社會信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。(三)落實信用信

3、息歸集。依托“信用中國(寧夏銀川)”網(wǎng)站，協(xié)調(diào)相關(guān)科室向社會信用網(wǎng)上傳基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目前，已上傳登記備案的社會組織信息570余家，并根據(jù)登記備案情況進行更新，數(shù)據(jù)完整率達90%以上。協(xié)調(diào)縣市區(qū)民政局上傳享受城鄉(xiāng)低保人員、城鄉(xiāng)低保家庭子女高等教育救助數(shù)據(jù)。目前，因為城鄉(xiāng)低保、教育救助審核審批權(quán)下放到各縣市區(qū)民政局負責(zé)，我局不在掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，沒有實現(xiàn)更新。截止目前，我局沒有做出過行政處罰。(四)開展信用信息應(yīng)用。積極推進社會信用代碼應(yīng)用，社會組織存量代碼轉(zhuǎn)換率達到83%以上。推行承諾制，從20XX年起在全市開始實施社會救助誠信承諾及授權(quán)聲明機制。申請者在填寫社會救助申請時必須在“社會救助誠信承諾及授權(quán)

4、聲明”上簽字，承諾自己所申報的內(nèi)容真實，若采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取社會救助待遇，將接受管理審批部門依照有關(guān)規(guī)定給予的處罰。在局系統(tǒng)項目招投標和人員招聘等工作中，將審查信用信息作為其中重要一項，信用良好是企業(yè)參加招投標和人員招聘的前置條件。(五)積極推進聯(lián)合獎懲。加大執(zhí)法檢查公開公示，今年以來我局對年度審驗合格的179個社會組織和144個民辦非企業(yè)、未上報年度工作報告的165個社會團體107個民辦非企業(yè)單位在局網(wǎng)站進行了公示公告。近期，對長期不開展年度工作報告，不按規(guī)定報備社會組織法人、活動地址，拒絕接受監(jiān)督檢查的29家社會組織作出了撤銷登記的行政處罰。對超出章程規(guī)定開展工作的銀川民族綜

5、合福利院下達了整改通知書。同時，根據(jù)社會信用信息管理實施辦法，將履行社會責(zé)任好，被評為5a級標準的8家社會組織納入紅，并推送到信用銀川網(wǎng)實行聯(lián)合激勵。(六)組織開展社會信用體系培訓(xùn)。針對社會信用體系建設(shè)存在的問題，8月7日我局組織局機關(guān)全體和基層單位負責(zé)人開展社會信用體系培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的文件，對局社會信用體系建設(shè)工作進行了安排部署，進一步明確各處室、相關(guān)基層單位是實施信用聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的主體責(zé)任。組織社會組織負責(zé)人開展社會組織信用信息管理實施辦法學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)社會組織認真履行社會責(zé)任，強化誠信意識。二、存在的問題目前，在推進社會信用體系建設(shè)過程中還存在一

6、些問題，一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責(zé)任不明確，沒有將社會信用體系建設(shè)工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善。目前，雖然成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作責(zé)任，但在實際運行過程中還沒有形成各負其責(zé)、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實的力度不夠。近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，民政事務(wù)不斷增多，相對各科室人員少，沒有專人負責(zé)社會信用體系建設(shè)工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設(shè)工作。四是數(shù)據(jù)信息掌握不及時。因為實行審批監(jiān)管分離，社會組織登記由審批局負責(zé)，我局不能及時掌握相

7、關(guān)數(shù)據(jù)信息，造成數(shù)據(jù)更新延后、更新頻次少。三、下一步工作計劃根據(jù)社會信用體系建設(shè)的任務(wù)分工，結(jié)合今年社會信用體系建設(shè)存在的問題，下一步重點抓好以下工作。一是加大宣傳培訓(xùn)力度。針對目前各科室、基層單位對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓(xùn)班等，重點提高各科室、基層單位主要負責(zé)人對開展社會信用體系建設(shè)的認識，明確各科室、相關(guān)單位社會信用體系建設(shè)的目標、任務(wù)。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化對社會信用體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人員定期對社會信用體系建設(shè)工作進行檢查，強化各處室和基層單位工作責(zé)任，督促相關(guān)科室抓好各項建設(shè)任務(wù)的落實。三是規(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進民政工作法制化

8、建設(shè)，落實“雙隨機一公開”工作，通過規(guī)范行政行為，推進社會信用體系建設(shè)工作深入開展。四是加強信用信息歸集。制定完善信用信息歸集制度，明確全局信用信息歸集的名稱、范圍、時間等，定期對社會信用體系建設(shè)形成的信用信息進行歸集到信用銀川網(wǎng)。社會信用體系建設(shè)工作的自評報告2市發(fā)改局（信用辦）：根據(jù)關(guān)于開展20XX年度社會信用體系建設(shè)績效考評的通知（融發(fā)改信用20XX）通知要求，現(xiàn)將我局20XX年社會信用體系工作自評情況報告如下：一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)20XX年是社會信用體系建設(shè)的關(guān)鍵之年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以劉華涌局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我局20XX年信用工作方案，先后出臺了福清市農(nóng)業(yè)局（市委農(nóng)辦）

9、關(guān)于印發(fā)福清市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“紅黑榜”制度（試行）的通知、福清市農(nóng)業(yè)局關(guān)于調(diào)整農(nóng)業(yè)領(lǐng)域守信激勵和失信懲戒的實施細則（試行）、福清市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設(shè)的實施方案的通知、福清市農(nóng)業(yè)局關(guān)于對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域守信激勵和失信懲戒實施細則等一系列文件。同時注重在日常工作中貫徹落實相關(guān)的文件精神，開展一系列的誠信宣傳活動，通過每個月的月報及時向信用辦反饋信用工作進展情況。二、強化宣傳發(fā)動我局各科室、各下屬單位高度重視信用建設(shè)工作，將信用工作貫穿于平時的工作中，通過我局開展社會信用體系建設(shè)宣傳月活動的通知，農(nóng)產(chǎn)品檢測中心開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量行活動，

10、畜牧中心開展養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)消毒滅、誠信經(jīng)營、誠信三農(nóng)行動，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊進村入戶開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)誠信經(jīng)營活動。通過廣泛宣傳誠信經(jīng)營理念，提高社會大眾誠信意識，同時進村入戶與相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)簽訂了信用承諾書30份，保障我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三、扎實開展守信激勵和失信懲戒工作我局聯(lián)合市委文明辦、市發(fā)改委、市市場監(jiān)管局、市財政局、市國土局、市林業(yè)局、市海洋與漁業(yè)局、國家稅務(wù)總局福清市稅務(wù)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市住建局等部門出臺了針對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域守信激勵和失信懲戒實施細則，其中聯(lián)合海洋和漁業(yè)局對福建宏峰泰海洋生物開發(fā)有限公司進行懲戒，限制其申報任何財政獎補項目。四、扎實開展信用創(chuàng)新我局積極探索

11、信用創(chuàng)新工作，已報送創(chuàng)新項目公示13條，同時積極探索信用試點工程建設(shè)，以鄉(xiāng)村振興為契機，加強農(nóng)村信用體系建設(shè)，探索開展信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用建設(shè)創(chuàng)新。開展農(nóng)村道德評議活動，促進家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。福清市農(nóng)業(yè)局社會信用體系建設(shè)工作的自評報告3縣社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室：根據(jù)關(guān)于印發(fā)涇縣20XX年度社會信用體系建設(shè)目標管理績效考核細則的通知（涇信聯(lián)字20XX23號）文件要求，現(xiàn)將科技局20XX年度社會信用體系建設(shè)工作自評報告如下：一、基礎(chǔ)工作。1、健全工作機制，制定本部門信用工作實施方案，明確本單位社會信用體系建設(shè)工作負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人

12、，并報社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室備案。自評情況：根據(jù)中共涇縣縣委關(guān)于印發(fā)涇縣20XX年創(chuàng)建省級文明縣實施意見（涇發(fā)20XX14號）文件要求，涇縣科技局制定了涇縣科技局“創(chuàng)建省級文明縣”誠信建設(shè)工作方案，同時確定了本單位社會信用體系建設(shè)工作負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人，及時報縣社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室備案。自評得分：10分。2、建立健全在依法履行公共管理職能和服務(wù)公眾過程中形成的自然人、法人和其他組織基礎(chǔ)信息和信用記錄，根據(jù)信用信息目錄所設(shè)計數(shù)據(jù)與市公共信用信息服務(wù)平臺實施交換共享。自評情況：縣科技局按照要求建立健全信用信息記錄，并完整、按時實現(xiàn)信用信息目錄所涉及的數(shù)據(jù)與市信用數(shù)據(jù)中心交換共享。自評

13、得分：40分。3、建立“7天雙公示”常態(tài)化機制，不漏報、錯報、少報信息。完成20XX年度行政許可和行政處罰信用信息上傳工作。自評情況：縣科技局按要求學(xué)習(xí)宣城市公共信用信息共享服務(wù)平臺操作要求及“7天雙公示”內(nèi)容及要求，應(yīng)公開的及時公開。自評得分：10分。4、全年至少向“信用涇縣”網(wǎng)站報送12條部門信用信息。加強誠信文化宣傳。自評情況：積極報送部門信用信息，截止12月底，本年度通過“信用涇縣”后臺報送12條部門信用信息；加強誠信文化宣傳，到社區(qū)宣傳誠信體系建設(shè)、倡導(dǎo)群眾樹立“誠信文明從我做起”的觀念。自評得分：15分5、完成社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室臨時交辦的各項工作任務(wù)。自評情況：積極、主

14、動完成社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室臨時交辦的各項工作任務(wù)。自評得分：5分?；A(chǔ)工作部分自評得分：80分。二、專項工作：配合完成社會信用體系建設(shè)各項工作。自評情況：積極參加全縣社會信用體系建設(shè)各項工作，學(xué)習(xí)宣城市公共信用信息共享服務(wù)平臺操作要求，制定涇縣科技局“創(chuàng)建省級文明縣”誠信建設(shè)工作方案，按要求錄入各項信息并開展誠信工作宣傳，多次到社區(qū)宣傳誠信體系建設(shè)、“紅黑榜”有關(guān)知識，牢固樹立“誠信文明從我做起”的觀念。專項工作部分自評得分：20分?？h科技局社會信用體系建設(shè)工作自評總得分：100分。市xx局社會信用體系建設(shè)工作完成情況自評表4序號考核項目考核內(nèi)容評分要求分值負責(zé)人考核方式報送情況得分

15、1工作體系建設(shè)（5分）明確專班（累積得分）成立信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長，成員，明確牽頭科室負責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員5審核會議記錄、會議紀要等材料專題研究（每月考核得分）部門、單位會議每月專題研究信用工作審核會議記錄、會議紀要等材料2制度建設(shè)（10分）（累積得分）年度信用工作要點制定本部門、本單位年度信用工作要點2審核相關(guān)材料行業(yè)信用分級分類監(jiān)管制度制定行業(yè)信用監(jiān)管、從業(yè)人員信用分級分類監(jiān)管制度2審核相關(guān)材料信用承諾制度制定本系統(tǒng)推行信用承諾的工作制度2審核相關(guān)材料聯(lián)合獎懲制度結(jié)合國家51個、河北省1個聯(lián)合獎懲備忘錄，制定聯(lián)合獎懲制度2審核相關(guān)材料紅黑認定制度制定紅黑認定制度2審核相關(guān)材料3信用信息歸集

16、、報送分（48分）行業(yè)信用分級分類監(jiān)管信息（累積得分）明確分級分類監(jiān)管信息報送周期，實時報送實施信用分級分類監(jiān)管市場主體的評價結(jié)果（及時報送得2分，延期報送扣1分，扣完為止），在相關(guān)部門及網(wǎng)站進行結(jié)果公示得2分，不公示則不得分4審核報送周期、模板信用承諾書（月度考核得分）信用承諾書數(shù)量（每50份得1份）6審核信用承諾書掃描件及數(shù)量信用核查（月度考核）（信用核查次數(shù)/部門新增辦件次數(shù)*100%，如果值大于1，取1）*22涉及聯(lián)合獎懲事項的部門審核部門報送新增辦件次數(shù)聯(lián)合獎勵信息（月度考核得分）兩個以上部門聯(lián)合對守信主體實施守信激勵的案例（每起得0.3分）3通過聯(lián)合獎懲系統(tǒng)后臺信息統(tǒng)計聯(lián)合懲戒信息

17、（月度考核得分）對失信被執(zhí)行人及經(jīng)其它部門認定的黑名章實施聯(lián)合懲戒的案例（每起得0.3分）3“雙公示”信息（月度考核得分）行政許可和行政處罰信息7個工作日內(nèi)推送“信用邢臺”網(wǎng)站（及時報得10分，延遲報得4分，不涉及不扣分）10通過“信用邢臺”后臺統(tǒng)計報送情況紅黑信息（累積得分）即產(chǎn)生即報送（報送的得滿分）2公共信用信息（累積得分）向信用邢臺網(wǎng)站推送信用信息（全量歸集信用信息，完成規(guī)定任務(wù)的得10分）10誠信建設(shè)萬里行案例（月度考核得分）及時、真實報送案例（每件得0.5分）4審核材料信用風(fēng)險提示（月度考核得分）結(jié)合各自領(lǐng)域，發(fā)布風(fēng)險提示（每起得0.5分）44信用信息和信用產(chǎn)品應(yīng)用（27分）“信易

18、+”系統(tǒng)應(yīng)用場景（月度考核得分）創(chuàng)新應(yīng)用“信易+”產(chǎn)品，實現(xiàn)信用惠民便企（每落地一個“信易+”應(yīng)用場景得5分），產(chǎn)生一個實際案例得0.1分，案例分最多得5分10審核報送模板信用產(chǎn)品應(yīng)用種類和次數(shù)（月度考核得分）信用記錄和信用報告、個人征信報告等信用產(chǎn)品的應(yīng)用次數(shù)（每10次得1分）10審核信用報告首頁掃描件和信用產(chǎn)品應(yīng)用報送模板實行行業(yè)分級分類監(jiān)管應(yīng)用（月度考核得分）按照“誰認定，誰負責(zé)”原則，對失信市場主體進行提示性、警示性約談（每約談1次得3分）7審核約談模板5誠信宣傳教育（10分）誠信教育（月度考核得分）組織開展本行業(yè)信用體系建設(shè)宣傳教育活動，突出誠信人物、重大誠信案例，并在本部門網(wǎng)站公示的。每個案例得5分，不公示不得分。5報送+本部門網(wǎng)站公示才得分，光報送，不公示不得分審核活動報道、照片、視頻等材料在重要宣傳活動中體現(xiàn)誠信宣傳內(nèi)容（月度考核得分）“3·15”消費者權(quán)益日、“誠信興商宣傳月”、“全國質(zhì)量月”、“食品安全宣傳周”、“6·14信用記錄日”、“全國安