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文檔簡介
1、新時代的勞動者新時代的勞動者(一)勞動與就業(yè)同學(xué)們幫他想想辦法,怎么辦?同學(xué)們幫他想想辦法,怎么辦?(二)依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益(二)依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益乙方按照甲方的要求工作,每月工資乙方按照甲方的要求工作,每月工資3000元,平時加班無條件服從安排,沒有加班費(fèi)。元,平時加班無條件服從安排,沒有加班費(fèi)。每天工作時間不得低于每天工作時間不得低于10小時,周末正常上小時,周末正常上班,不得缺曠、遲到,不得請假探親,否則班,不得缺曠、遲到,不得請假探親,否則扣掉整個月的工資。本公司職工沒有養(yǎng)老保扣掉整個月的工資。本公司職工沒有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,死傷由本人負(fù)責(zé),險、失業(yè)保險和醫(yī)療保
2、險,死傷由本人負(fù)責(zé),本公司概不負(fù)責(zé)。本公司概不負(fù)責(zé)。勞動合同勞動合同勞動合同書勞動合同書 乙方按照甲方的要求工作,每月工資乙方按照甲方的要求工作,每月工資3000元,平時加班無條件服從安排,沒有加班費(fèi)。元,平時加班無條件服從安排,沒有加班費(fèi)。每天工作時間不得低于每天工作時間不得低于10小時,周末正常上小時,周末正常上班,不得缺曠、遲到,不得請假探親,否則班,不得缺曠、遲到,不得請假探親,否則扣掉整個月的工資。本公司職工沒有養(yǎng)老??鄣粽麄€月的工資。本公司職工沒有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,死傷由本人負(fù)責(zé),險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,死傷由本人負(fù)責(zé),本公司概不負(fù)責(zé)。本公司概不負(fù)責(zé)。 簽字人:小李簽字
3、人:小李農(nóng)民工王斌余,帶著改變貧窮生活的美好農(nóng)民工王斌余,帶著改變貧窮生活的美好憧憬,憧憬,17歲開始到城市打工,卻在艱辛的歲開始到城市打工,卻在艱辛的生活中不斷地痛苦掙扎,備受欺侮。數(shù)次生活中不斷地痛苦掙扎,備受欺侮。數(shù)次討要工錢無果后,憤怒之下連殺討要工錢無果后,憤怒之下連殺4人,重傷人,重傷1人。王斌余故意殺人案由石嘴山市中級人人。王斌余故意殺人案由石嘴山市中級人民法院作出了一審判決民法院作出了一審判決,死刑的判決結(jié)果引死刑的判決結(jié)果引起了巨大的轟動效應(yīng)起了巨大的轟動效應(yīng),法律界發(fā)出了不同的法律界發(fā)出了不同的聲音聲音,尤其是槍下留人的呼聲很高尤其是槍下留人的呼聲很高 。 王斌余之所以殺人
4、王斌余之所以殺人,緣于沒有及時拿到勞緣于沒有及時拿到勞動報酬。動報酬。 創(chuàng)設(shè)情景:對上述案件你有何看法對上述案件你有何看法 ?如果你是王斌余你將如何處理此類如果你是王斌余你將如何處理此類問題?問題?問題探究:問題探究:本課小結(jié): 勞動和就業(yè)勞動和就業(yè) 依法維護(hù)勞動者權(quán)益依法維護(hù)勞動者權(quán)益勞動的意義,勞動光榮勞動的意義,勞動光榮就業(yè)的意義就業(yè)的意義我國的就業(yè)形勢我國的就業(yè)形勢如何解決我國的就業(yè)問題如何解決我國的就業(yè)問題黨和政府黨和政府每個勞動者每個勞動者原因原因勞動者的權(quán)利勞動者的權(quán)利勞動者的義務(wù)勞動者的義務(wù)勞動者的維權(quán)途徑勞動者的維權(quán)途徑統(tǒng)一統(tǒng)一新時代的勞動者考考你 1、勞動者也應(yīng)該認(rèn)識到,在
5、市場競爭中,只有自身實(shí)力強(qiáng),才能就業(yè)機(jī)會多,即樹立( ) A、自主擇業(yè)觀 B、職業(yè)平等觀 C、競爭就業(yè)觀 D、多種方式就業(yè)觀 2、徐虎有過硬的技術(shù),他干一行愛一行,不僅有高尚的思想境界,還有一手高超的維修技術(shù),能夠?yàn)榫用窠獬N種不便,受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說明在我國,勞動者 ( ) 雖分工不同,但地位平等 都能為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn) 都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重 光榮屬于勞動者 A、 B、 C、 D、CD 3、勞動和社會保障部要求,從6個方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高廣大勞動者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動者的( ) A、享受社會保障和取得勞動報酬的權(quán)利 B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利 C、取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 D、提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B 4、近年來,農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注,由于部分農(nóng)民工勞動合同意識不強(qiáng),工資被拖欠、克扣,勞動安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動和社會保障部、建設(shè)部下發(fā)通知,要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工,必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。材料表明,實(shí)行勞動合同制度( ) A、是促進(jìn)勞動力資源合理配置的需要 B、是促進(jìn)勞動力提高自身素質(zhì)的需要 C、是調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要 D、是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的
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