2022年9月三年級班主任班級管理工作總結(jié).doc

1、2022年9月三年級班主任班級管理工作總結(jié):2022年9月三年級班主任班級管理工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年9月三年級班主任班級管理工作總結(jié) 平凡的班主任工作，是讓學(xué)生進(jìn)步才能、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、科任教師的齊心協(xié)力下，圓滿地完成了本學(xué)期的各項任務(wù)。我把這學(xué)期的工作小結(jié)如下： 一、理解學(xué)生，做學(xué)生的朋友，樹立聲威。 “誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。“班主任要擅長接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)展親密的思想交流，讓他們真正感受到教師對他的親近和“愛“。這是班主任順利開展一切

2、工作的根底。研究學(xué)生是教育獲得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。理解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，理解全班主要的優(yōu)缺點并分析p 其原因所在，理解家長普遍的文化層次，找到極待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括才能、氣質(zhì)、性格、愛好等)，理解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜“，既認(rèn)定你是值得信賴的教師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的聲威。那么，你的教育可能獲得事半功倍的效果。 二、班干_伍的培養(yǎng)。 一個班的_相貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班_有著“以

3、點帶面“和“以面帶面“的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！八晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干_伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。中選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理才能。干_伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、才能上獲得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作那么，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面“;其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要可以通過干部這個小_建立正確、健全的言論，帶動整個班_開展批評與自我批評，形成_的_性、紀(jì)律性和

4、進(jìn)取心，亦即“以面帶面“。 三、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練。 良好的常規(guī)是進(jìn)展正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個_活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班_的利益。因此，要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括小學(xué)生守那么和小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過_或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)展(根據(jù)詳細(xì)情況選擇)，務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從_，服從命令“的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班_隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死“的良好班風(fēng)班貌。 四、激

5、發(fā)學(xué)生競爭意識。 競爭是一股宏大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達(dá)或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視“和“保守“的競爭，其目的是為了獲得共同的、更大的進(jìn)步。 1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:從_活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給教師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種_精神的培養(yǎng)。 2、建立互助組：以互助小組、“1+1“小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生獲得更大進(jìn)步，共同實現(xiàn)個人、小組與_奮斗的目的。 3、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點、