勞務(wù)外包PPT課件

1、山東康橋律師事務(wù)所企業(yè)運(yùn)營(yíng)中勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座企業(yè)運(yùn)營(yíng)中勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座 主講人：張主講人：張 偉偉 律師律師 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座以案以案說(shuō)法一說(shuō)法一勞務(wù)外包勞務(wù)外包OR勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣？ 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座請(qǐng)各位思考以下問(wèn)題：請(qǐng)各位思考以下問(wèn)題：第一、什么是勞務(wù)外包第二、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別第三、勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的優(yōu)劣勢(shì)有哪些第四、勞務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及注意事項(xiàng)第五、如何規(guī)避勞務(wù)外包中的管理權(quán)風(fēng)險(xiǎn)第六、外包協(xié)議的關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)第七、外包成本的核算與約定方式 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第一部

2、分：關(guān)于勞務(wù)外包第一部分：關(guān)于勞務(wù)外包一、外包的起源二、勞務(wù)外包在中國(guó)的發(fā)展三、勞務(wù)外包的概念四、勞務(wù)外包的特征五、勞務(wù)外包的形式六、勞務(wù)外包的法律依據(jù) 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第第二二部分部分勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之一：法律區(qū)別之一：法律關(guān)系及合同標(biāo)的不同（勞務(wù)外包）關(guān)系及合同標(biāo)的不同（勞務(wù)外包）發(fā)包單位發(fā)包單位承包單位承包單位勞動(dòng)者勞動(dòng)者承包合同關(guān)系承包合同關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系無(wú)法律關(guān)系無(wú)法律關(guān)系提供工作結(jié)果提供工作結(jié)果提供勞動(dòng)力提供勞動(dòng)力 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法

3、律知識(shí)講座勞務(wù)勞務(wù)派遣派遣：用工單位用工單位派遣單位派遣單位用人單位用人單位勞動(dòng)者勞動(dòng)者勞務(wù)派遣關(guān)系勞務(wù)派遣關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系派遣勞動(dòng)者派遣勞動(dòng)者提供勞務(wù)提供勞務(wù) 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包協(xié)議勞務(wù)外包協(xié)議勞務(wù)發(fā)包公司勞務(wù)發(fā)包公司勞務(wù)承包公司勞務(wù)承包公司執(zhí)行工作執(zhí)行工作派遣員工派遣員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同薪資支付薪資支付日常管理日常管理區(qū)區(qū)別別之之二二：管管理理權(quán)權(quán)限限不不同同 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)派遣管理示意圖勞務(wù)派遣管理示意圖 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之三：關(guān)于用工人數(shù)的法律規(guī)定

4、不同區(qū)別之三：關(guān)于用工人數(shù)的法律規(guī)定不同用工比例用工比例派遣員工自有員工 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之四：勞動(dòng)結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同區(qū)別之四：勞動(dòng)結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同勞務(wù)外包： 發(fā)包單位只關(guān)注“結(jié)果”不關(guān)注“過(guò)程”，并對(duì)過(guò)程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)派遣： 用工單位關(guān)注結(jié)果，也過(guò)關(guān)注過(guò)程，對(duì)過(guò)程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。如，勞動(dòng)者工作過(guò)程中非因故意造成的損失。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之五：用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同區(qū)別之五：用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同勞務(wù)外包： 發(fā)包單位無(wú)需承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的法律義務(wù)。勞務(wù)派遣： 1、用工單位根據(jù)勞動(dòng)合同法第六十二、六十三

5、條等的規(guī)定向勞動(dòng)者承擔(dān)法律義務(wù)。如，提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全防護(hù)、同工同酬等。 2、用工單位的勞動(dòng)派遣單位不得超過(guò)用工總量的10%等。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之六：經(jīng)營(yíng)資質(zhì)不同區(qū)別之六：經(jīng)營(yíng)資質(zhì)不同勞務(wù)外包：法律對(duì)發(fā)包單位、承包單位的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)沒(méi)有做限制性要求。勞務(wù)派遣單位：必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。如：勞動(dòng)合同法第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)等。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座區(qū)別之七：會(huì)計(jì)處理不同區(qū)別之七：會(huì)計(jì)處理不同勞務(wù)外包： 發(fā)包單位按照勞務(wù)外包協(xié)議向承保單位支付合同價(jià)款（應(yīng)稅），

6、該外包費(fèi)用不計(jì)入發(fā)包單位的工資總額。勞務(wù)派遣： 用工單位應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議向派遣單位支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班工資、績(jī)效工資、各種補(bǔ)貼等。該部分之處用工單位將其計(jì)入工資總額，列入公司運(yùn)營(yíng)成本。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第三部分第三部分勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的優(yōu)劣勢(shì)分析勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的優(yōu)劣勢(shì)分析 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座一、勞務(wù)外包在企業(yè)運(yùn)用中的優(yōu)勢(shì)一、勞務(wù)外包在企業(yè)運(yùn)用中的優(yōu)勢(shì)1、降低企業(yè)成本，提高企業(yè)受益。2、降低企業(yè)用工成本及法律風(fēng)險(xiǎn)。 減少用工成本，如：節(jié)省招聘、錄用、簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、考核、薪資福利、解除勞動(dòng)合同等人事管理環(huán)節(jié)

7、； 降低法律風(fēng)險(xiǎn)，如：不承擔(dān)未簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)；不承擔(dān)解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律風(fēng)險(xiǎn)等等3、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座二二、勞務(wù)外包的劣勢(shì)、勞務(wù)外包的劣勢(shì)1、發(fā)包單位對(duì)勞務(wù)外包協(xié)議中的工作實(shí)施過(guò)程中，不享有管理、控制權(quán)。其僅對(duì)承包單位交付的工作結(jié)果根據(jù)勞務(wù)外包協(xié)議享有驗(yàn)收權(quán)。2、發(fā)包單位應(yīng)對(duì)承包單位進(jìn)行資格審查，根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十四條規(guī)定，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座三、勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)三

8、、勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)1、降低企業(yè)成本；2、人事管理便捷；3、轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)； 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座四四、勞務(wù)派遣的弊端、勞務(wù)派遣的弊端1、受勞動(dòng)合同法關(guān)于被派遣崗位臨時(shí)性、輔助性、替代性特點(diǎn)限制；2、受勞務(wù)派遣暫行規(guī)定關(guān)于被派遣勞動(dòng)者不得超過(guò)用工總量10%的限制； 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第四部分第四部分 勞務(wù)勞務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及注意外包的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及注意事項(xiàng)事項(xiàng) 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座1、審慎選擇勞務(wù)承擔(dān)企業(yè)，避免與個(gè)人簽訂勞務(wù)外包協(xié)議；2、明確勞務(wù)外包合同的標(biāo)的為具體的“事項(xiàng)”，即一定量的工作任務(wù)；3、明確勞動(dòng)者

9、的管理主體；4、明確按照承包單位交付完成的工作任務(wù)進(jìn)行價(jià)款結(jié)算；5、明確合同名稱為“勞務(wù)外包協(xié)議”。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第五部分第五部分 如何規(guī)避勞務(wù)外包中的管理權(quán)風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避勞務(wù)外包中的管理權(quán)風(fēng)險(xiǎn) 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座關(guān)于規(guī)避勞務(wù)外包中管理權(quán)風(fēng)險(xiǎn)建議：關(guān)于規(guī)避勞務(wù)外包中管理權(quán)風(fēng)險(xiǎn)建議：一、在勞務(wù)外包中發(fā)包單位對(duì)承包單位的勞動(dòng)者沒(méi)有管理權(quán)。 二、通過(guò)對(duì)“工作結(jié)果”的檢驗(yàn)及驗(yàn)收，行使“管理權(quán)”。 發(fā)包單位行使“管理權(quán)”可通過(guò)簽訂“勞務(wù)外包協(xié)議”與承包單 位對(duì)外包的工作提出明確具體的“數(shù)量、質(zhì)量、交付日期及其他工作要求”行使“管理權(quán)”。 勞

10、務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第六部分第六部分外包協(xié)議的關(guān)鍵條款外包協(xié)議的關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)設(shè)計(jì) 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座關(guān)鍵條款的設(shè)計(jì)：1、外包合同標(biāo)的。列明勞務(wù)外包工作的具體內(nèi)容、數(shù)量及完成標(biāo)準(zhǔn)；2、外包合同價(jià)款。 如外包合同中非一項(xiàng)具體工作，應(yīng)具體列明每項(xiàng)外包內(nèi)容的具體 價(jià)款。3、價(jià)款支付方式及支付日期。4、外包工作的完成及驗(yàn)收。 鑒于勞務(wù)外包中，發(fā)包方向承包方讓渡了管理權(quán)，在外包合同的 實(shí)施過(guò)程中，發(fā)包方不享有管理權(quán)。僅享有對(duì)工作成果的驗(yàn)收權(quán)。因此，可根據(jù)外包內(nèi)容的不同設(shè)定不同的驗(yàn)收方法，比如按階段對(duì)外包內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，掌握勞務(wù)外包中的主動(dòng)權(quán)。5、違約責(zé)任。 勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座勞務(wù)外包相關(guān)法律知識(shí)講座第七部分第七部分外包成本的核算與約定方式1、外包成本的核算 根據(jù)外包合同的具體內(nèi)容，核算外包成本應(yīng)考慮人工薪酬、社會(huì)福利及工作量等因素，參考發(fā)包單位相同或類似崗位人員的薪酬進(jìn)行核算，