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1、 企業(yè)管理新紀(jì)元企業(yè)管理新紀(jì)元公司簡介上海魔笛管理咨詢是新生長起來的一顆行業(yè)新星上海魔笛管理咨詢是新生長起來的一顆行業(yè)新星 ,努力于打造幸福式企業(yè)管理,國內(nèi)首,努力于打造幸福式企業(yè)管理,國內(nèi)首創(chuàng)幸福企業(yè)生長營,創(chuàng)幸福企業(yè)生長營,U V WU V W管理方式開創(chuàng)者,讓幸福走進(jìn)每一個企業(yè),每一個家庭是我們管理方式開創(chuàng)者,讓幸福走進(jìn)每一個企業(yè),每一個家庭是我們的使命。公司旗下?lián)碛行腋F髽I(yè)生長營,行業(yè)門戶網(wǎng)站等主營業(yè)務(wù):幸福企業(yè)商學(xué)院、精的使命。公司旗下?lián)碛行腋F髽I(yè)生長營,行業(yè)門戶網(wǎng)站等主營業(yè)務(wù):幸福企業(yè)商學(xué)院、精品內(nèi)訓(xùn),門戶網(wǎng)站運營。品內(nèi)訓(xùn),門戶網(wǎng)站運營。公司遠(yuǎn)景上海魔笛管理咨詢努力于協(xié)助更多的企業(yè)
2、提高員工任務(wù)效率和對企業(yè)的忠實度,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)文化調(diào)和、員工幸福生活,打造幸福企業(yè)文化體系。 魔笛管理咨詢,我們只做有用的培訓(xùn),我們的課程經(jīng)過長達(dá)4年的驗證,為企業(yè)提供完美的幸福管理體系,讓您輕松管理員工,徹底處理管理上溝通出現(xiàn)的問題,不再為員工跳槽而擔(dān)憂,使員工自動自發(fā)的任務(wù)。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是運營方式的競爭,是企業(yè)人才的競爭,運營企業(yè)就是運營人,運營人就應(yīng)該讓人繼續(xù)高興的任務(wù),百事可樂,瑞銀,谷歌等世界五百強(qiáng)企業(yè)無不運用此方法來管理企業(yè)這是一個您一定要參與的企業(yè)培訓(xùn)。課程簡介構(gòu)筑幸福企業(yè) 幸福指點者 打造幸福員工 掌握幸?;橐雒艽a 幸福親子關(guān)系 總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)
3、理,企業(yè)中心員工、企業(yè)后備干部等相關(guān)需求提升企業(yè)文化才干的各層次人員董事長總經(jīng)理企業(yè)一線員工車間管理層盼望更益處置兩性關(guān)系的人士盼望更益處置與孩子關(guān)系的人士兩天一夜 三天兩夜 兩天兩夜 三天兩夜 兩天一夜課程稱號培訓(xùn)時間培訓(xùn)對象我們的課程l根據(jù)企業(yè)實踐情況 出書一本,并贈送10000冊該書同步在京東網(wǎng),當(dāng)當(dāng)網(wǎng),亞馬遜同步發(fā)行,各地新華書店,機(jī)場,扶貧書屋同步上市,對企業(yè)籠統(tǒng)及運營理念宣傳有不可估量的作用l編寫企業(yè)歌曲一首包括:詞、曲、演奏,范唱l l贈送名牌鋼琴一架用于企業(yè)歌曲演唱和平常員工文娛lU V W 管理方式一套,實地調(diào)研,根據(jù)企業(yè)實踐情況,結(jié)合U V W管理方式給出適宜本企業(yè)本人的管
4、理方式l企業(yè)文化建立手冊一份l一年內(nèi)定期去企業(yè)舉行幸福課程培訓(xùn)成為魔笛的戰(zhàn)略同伴,可享用以下超值效力!1.1.他們的課程適宜每一個人嗎?課程內(nèi)容會不會有一些人聽不懂?他們的課程適宜每一個人嗎?課程內(nèi)容會不會有一些人聽不懂? 您問的問題非常的好,我們的課程您問的問題非常的好,我們的課程10%10%是講師在講,是講師在講,20%20%是學(xué)員的感悟分享,是學(xué)員的感悟分享,70%70%是是 戲,我們的課程中是在游戲中感悟到,學(xué)習(xí)到,所以您完全不用擔(dān)憂聽不懂戲,我們的課程中是在游戲中感悟到,學(xué)習(xí)到,所以您完全不用擔(dān)憂聽不懂2. 2. 我們曾經(jīng)參與過太多的課程了,很多都沒有用!我們曾經(jīng)參與過太多的課程了,
5、很多都沒有用! 祝賀您,您是一個愛學(xué)習(xí)的人,如今的培訓(xùn)課程確實很多,不過大多數(shù)的課程都是教祝賀您,您是一個愛學(xué)習(xí)的人,如今的培訓(xùn)課程確實很多,不過大多數(shù)的課程都是教 大家行動的改動,而我們教會大家的是思想的轉(zhuǎn)變,我們都知道行動是受思想支配的,只需改動思大家行動的改動,而我們教會大家的是思想的轉(zhuǎn)變,我們都知道行動是受思想支配的,只需改動思想的培訓(xùn),才是真正有效的培訓(xùn)。想的培訓(xùn),才是真正有效的培訓(xùn)。3.3.為什么一定要參與這樣的課程?為什么一定要參與這樣的課程? 我們在匆匆忙忙趕路,卻忘記當(dāng)初為什么要出發(fā)我們在匆匆忙忙趕路,卻忘記當(dāng)初為什么要出發(fā). .本課程讓每一個人找到真我本課程讓每一個人找到真
6、我, ,活出真活出真 正的本人正的本人, ,讓您的任務(wù)效率事半功倍讓您的任務(wù)效率事半功倍. .讓您的員工管理如魚得水讓您的員工管理如魚得水. .公司業(yè)績輕松倍增公司業(yè)績輕松倍增. .4.4.為什么這個課程物超所值為什么這個課程物超所值? ? 管人管思想,讓員工自動自發(fā)的任務(wù),他說是不是物超所值管人管思想,讓員工自動自發(fā)的任務(wù),他說是不是物超所值 建立一套幸福公司運營體系建立一套幸福公司運營體系, ,讓管理不再煩心讓管理不再煩心, ,他說是不是物超所值他說是不是物超所值? ?關(guān)于魔笛課程的一些常見問題 我們的課程突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式 10%講師在講 20%學(xué)員感悟 70%游戲 讓您在簡單高興中學(xué)到,悟到,整個課程非常的有趣。 課程的重點是學(xué)員的參與和感悟 完全突破傳統(tǒng)的“聽課激動,回家晃動,任務(wù)不動的怪圈 傳統(tǒng)的培訓(xùn)是行動的改動 我們的課程卻是觀念的改動我們的課程為什么與眾不同?
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