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文檔簡介
1、福建三橫精密五金有限公司 FUJIAN SANHENG PRECISION METAL CO., LTD部門及崗位職責文件編號OP-JS-001頁 碼第1頁,共9頁生效日期2016-08-01部門技術(shù)部直接上級:總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理下屬部門:開發(fā)部、工藝設計部、設備管理部、資料管理部部門本職:提供技術(shù)支持,規(guī)范公司產(chǎn)品規(guī)格及圖紙;負責技術(shù)文件的編制和管理,做好產(chǎn)品的技術(shù)革新工作 不斷提高設計能力,降低成本及產(chǎn)品的技術(shù)革新。部門職責: 1. 公司各類技術(shù)文件的管理。2. 負責新產(chǎn)品過程策劃的管理。3. 負責新原材料/外協(xié)件供方的開發(fā)與管理。4. 負責產(chǎn)品及過程更改的控制。5. 負責組織在過程策劃過程
2、中識別相關(guān)產(chǎn)品的特殊過程及特殊特性,并在相關(guān)過程控制文件中加以標識,并對特殊過程及特殊特性進行確認。6. 負責產(chǎn)品標識、可追溯性標識的策劃。7. 負責選擇和確定產(chǎn)品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。8. 負責確定產(chǎn)品工藝流程,編制下發(fā)控制計劃。9. 負責協(xié)助相關(guān)部門實施客戶服務及客戶抱怨處置。10. 負責與顧客及供方簽訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。11. 負責制定每一產(chǎn)品、自制零件的工時定額。12. 負責組織實施工藝分析及工藝改進工作,持續(xù)改進制造過程質(zhì)量,降低成本。13. 負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。14. 負責生產(chǎn)設備的選型及提出技術(shù)改造方案。15. 負責組織相關(guān)部門實施新
3、設備的采購、入廠驗收和安裝調(diào)試驗收。16. 負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。17. 配合各部門解決現(xiàn)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。18. 按時完成公司領導交辦的其他工作任務。審 批審 核擬 制制定部門技術(shù)部福建三橫精密五金有限公司 FUJIAN SANHENG PRECISION METAL CO., LTD部門及崗位職責文件編號OP-JS-001頁 碼第2頁,共9頁生效日期2016-08-01部門開發(fā)部崗位技術(shù)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理.生產(chǎn)經(jīng)理直接下屬:工藝工程師、設備管理工程師、資料員崗位職責:1. 負責組織公司各種規(guī)章制度的宣貫和執(zhí)行。2. 負責組織編制本部門的
4、各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。3. 負責對本部門各項職責組織實施,并對完成情況進行審核。4. 負責本部門人員的工作考核。5. 負責組織完成所有新產(chǎn)品過程策劃項目。6. 負責參與重大質(zhì)量事故的處理。7. 負責對內(nèi)部設計文件、過程策劃文件、工藝文件、檢驗/試驗文件進行審核或會簽。8. 負責現(xiàn)場所有數(shù)控設備的程序編制。9. 負責所有設備的維修工作 。 主要職權(quán):1. 對本部門員工招聘、調(diào)整或辭退的建議權(quán)。2. 對改進工藝方法和工藝流程的最終決定權(quán)。3. 對公司內(nèi)部設計文件、工藝文件、檢驗/試驗文件的審核或會簽權(quán)。4. 參與原材料、外協(xié)件及其供方的選擇、評價權(quán)。5. 參與設備、工裝的驗收及評價權(quán)。6. 對新
5、產(chǎn)品開發(fā)立項,產(chǎn)品改型改進的建議權(quán)。7. 對產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品改型改進方案,工藝方案等技術(shù)方案的審核權(quán)。8. 對質(zhì)量,生產(chǎn),研發(fā)等部門的技術(shù)資料的調(diào)閱權(quán)。9. 對客戶現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理權(quán)。10. 對所屬職能部門的工作有監(jiān)督,檢查權(quán)。知識與技能:熟練運用ISO9000質(zhì)量體系和五大工具,要熟練掌握產(chǎn)品材料的相關(guān)知識和標準,能夠獨立進行新產(chǎn)品的工藝、工裝設計;工藝或工裝夾具的改進、調(diào)整。要了解氣動、液壓等相關(guān)方面的知識。要具備對刀具的選用、設備的選型,現(xiàn)場的平面布置等專業(yè)知識。能夠獨立進行數(shù)控編程。熟練使用AUTOCAD和主流機械三維繪圖軟件中的一種和辦公軟件,具備良好的文字能力,要具備一定
6、的動手能力。其他要求:德、能、勤、績、人品端正,具備良好的表達、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。任職要求:學歷:大專以上 經(jīng)驗:8年以上同類工作經(jīng)驗專業(yè)/技能水平:機械類/中級工程師 年齡要求:30-55歲綜合能力要求:有豐富的機械配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗,精通各種機械工作原理,對工藝生產(chǎn)有獨到見解。其他要求:有相當?shù)膭?chuàng)新精神和強烈的責任感培訓要求:1. 部門架構(gòu)及崗位職責培訓1H2. 設計和開發(fā)2H3. 研發(fā)技能培訓2H4. 專業(yè)理論知識2H5. 售后技術(shù)2H 審 批審 核擬 制制定部門技術(shù)部福建三橫精密五金有限公司FUJIAN SANHENG PRECISION METAL CO., LTD部門及崗位職責文
7、件編號OP-JS-001頁 碼第4頁,共9頁生效日期2016-08-01部門工藝設計部崗位工藝工程師直接上級:技術(shù)部經(jīng)理直接下屬:崗位職責:1. 負責完成主管產(chǎn)品的新產(chǎn)品過程策劃項目。2. 負責對顧客提供的工程規(guī)范進行評審、溝通和轉(zhuǎn)化。3. 負責跟蹤主管產(chǎn)品的最新標準,并選擇和確定主管產(chǎn)品的產(chǎn)品標準、材料標準、工藝標準及檢驗/試驗標準。4. 負責組織主管產(chǎn)品的原材料、外協(xié)件及其供方的選擇與評價。5. 負責主管產(chǎn)品相關(guān)的原材料、外協(xié)件、自制零件及成品的樣件的確認。6. 負責起草并簽訂供方有關(guān)技術(shù)/開發(fā)協(xié)議、采購協(xié)議、價格協(xié)議。7. 負責協(xié)助質(zhì)保部與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議。8. 負責建立供方檔案。9.
8、負責組織相關(guān)部門人員對主管產(chǎn)品實施PFMEA分析,并策劃形成控制計劃、作業(yè)指導書。10. 負責協(xié)助設備工程師對主管產(chǎn)品進行生產(chǎn)設備選型及提出技術(shù)改造方案。11. 負責協(xié)助裝備工程師進行主管產(chǎn)品的工裝/模具、工位器具及其它非標設備的開發(fā)、驗收。12. 負責識別和確定主管產(chǎn)品的制造過程統(tǒng)計技術(shù)的應用。13. 負責配合物控部、制造部制定主管產(chǎn)品的零件明細表及原材料、外協(xié)件、自制件消耗定額。14. 負責制定每一主管產(chǎn)品及相關(guān)自制件的工時定額。15. 負責對主管產(chǎn)品進行產(chǎn)品更改和過程更改管理。16. 負責完成所主管產(chǎn)品的包裝設計。17. 負責與客戶采購或技術(shù)部門簽訂主管產(chǎn)品的技術(shù)/開發(fā)協(xié)議。18. 負責
9、對主管產(chǎn)品在過程策劃過程中識特殊過程及特殊特性,并在相關(guān)過程控制文件中加以標識,并對特殊過程及特殊特性進行確認。19. 負責主管產(chǎn)品的產(chǎn)品標識、可追溯性標識的策劃。20. 負責協(xié)助相關(guān)部門完成主管產(chǎn)品的客戶服務及客戶抱怨處置。21. 負責做好主管產(chǎn)品各類技術(shù)文件的接收、轉(zhuǎn)化、編制、更改工作。22. 負責做好主管產(chǎn)品相關(guān)的標準樣件/樣品的確認、標識、作廢工作。23. 負責針對主管產(chǎn)品出現(xiàn)的各類不合格進行原因分析,制訂糾正/預防措施。24. 負責針對主管產(chǎn)品實施工藝分析及工藝改進工作,持續(xù)改進制造過程質(zhì)量,降低成本。25. 負責主管產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的工藝指導和工藝紀律檢查。26. 負責對主管產(chǎn)品
10、操作人員實施工藝培訓、考核、監(jiān)督。主要職權(quán):1. 對改進產(chǎn)品工藝方法和工藝流程的建議權(quán)。2. 對操作者實施工藝監(jiān)督權(quán)。3. 對主管產(chǎn)品原材料、外協(xié)件及其供方的選擇、評價權(quán)。4. 參與主管產(chǎn)品相關(guān)設備、工裝的驗收及評價權(quán)。知識與技能:1. 熟練掌握主管產(chǎn)品的相關(guān)知識。2. 熟練掌握主管產(chǎn)品的相關(guān)工藝知識。3. 熟練掌握主管產(chǎn)品的相關(guān)標準。4. 熟練掌握主管產(chǎn)品用原材料、外協(xié)件的相關(guān)標準。5. 熟練掌握主管產(chǎn)品的缺陷知識。6. 可熟練操作計算機,應用CAD或其它應用軟件進行工位器具和包裝設計。7. 熟練掌握相關(guān)質(zhì)量技術(shù),如:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并能在新產(chǎn)品過程策劃中應用。
11、8. 掌握質(zhì)量管理體系標準知識。9. 熟練掌握產(chǎn)品標識和可追溯性標識策劃知識。10. 具備一定的文字能力、組織能力和溝通能力。其他要求:德、能、勤、績、人品端正,具備良好的表達、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。任職要求:1.學歷要求:大專以上(含大專);2.工作經(jīng)歷:3年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;5.年齡要求:30歲-45歲;6.性別要求:男女不限。培訓要求:1.部門架構(gòu)及崗位職責培訓1H2.公差與配合1H3.工藝制定原則2H4.加工質(zhì)量、效率、經(jīng)濟性2H5.刀具、材料及其應用1H審 批審 核擬 制制定部門技術(shù)部福建三橫精密五金有限公司FUJIAN SANHENG PRECISION METAL CO
12、., LTD部門及崗位職責文件編號OP-JS-001頁碼第6頁,共9頁生效日期2016-08-01部門設備管理部崗位設備管理工程師直接上級:技術(shù)部經(jīng)理直接下屬: 崗位職責:1. 負責設備的采購評估、設備編號、盤點清查、臺帳管理及報廢等相關(guān)事務2. 參加新設備的安裝、調(diào)試、試運行和設備驗收工作3. 監(jiān)控設備運行,編制設備預防性維修計劃和修理計劃4. 處理設備運行和維護修理中的機械、電氣、動力的技術(shù)問題5. 設備檔案管理和設備完好率、設備利用率、設備故障信息等報表輸出6. 參與各項檢查中存在的設備管理偏差或缺陷的整改工作7. 負責協(xié)助各工藝工程師完成新產(chǎn)品過程策劃項目。8. 負責協(xié)助各工藝工程師完
13、成產(chǎn)品及過程更改項目。9. 負責參與工藝分析及工藝改進工作,持續(xù)改進制造過程質(zhì)量,降低成本。10. 負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。11. 負責組織各類工裝的驗收。12. 負責掌握機械設計的方法,熟知各類典型結(jié)構(gòu)。13. 負責熟知各種材料的應用范圍。14. 負責對工裝維修過程進行技術(shù)指導。主要職權(quán):1. 對設備購買和設備報廢有建議權(quán)2. 對改進工藝方法和工藝流程的建議權(quán)。3. 對工裝、工位器具及其它非標設備改進的建議權(quán)。知識與技能:1. 要求機電一體化、設備管理、自動化或機械相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。2. 掌握公司所有設備的加工原理及其應用。3. 了解公司各類產(chǎn)
14、品的相關(guān)知識。4. 掌握公司各類產(chǎn)品的相關(guān)工藝知識。5. 可熟練操作計算機,應用CAD或其它應用軟件進行簡單工裝設計、工位器具設計和其它非標設備設計。6. 掌握相關(guān)質(zhì)量技術(shù),如:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并能在新產(chǎn)品過程策劃中應用。7. 掌握質(zhì)量管理體系標準知識。8. 具備一定的文字能力、組織能力和溝通能力。其他要求: 德、能、勤、績、人品端正,具備良好的表達、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。任職要求:1.學歷要求:大專以上;2.工作經(jīng)歷:3年以上制造行業(yè)設備管理或設備維修工作經(jīng)歷;3.年齡要求:30歲-42歲;4.性別要求:男女不限。培訓要求1.部門架構(gòu)及崗位職責培訓1H2.設備資
15、產(chǎn)管理1H3.設備使用、維護、潤滑管理1H4.設備診斷技術(shù),設備修理2H審 批審 核擬 制制定部門技術(shù)部福建三橫精密五金有限公司FUJIAN SANHENG PRECISION METAL CO., LTD部門及崗位職責文件編號OP-JS-001頁碼第8頁,共9頁生效日期2016-08-01部門資料管理部崗位資料員直接上級:技術(shù)部經(jīng)理直接下屬: 崗位職責:1. 負責公司各類技術(shù)文件(圖紙、標準、技術(shù)協(xié)議、工藝文件、項目文件、技術(shù)更改通知單等)的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。2. 負責原材料、外協(xié)件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。3. 負責保守所保管技術(shù)文件資料的技術(shù)秘密。4. 負責定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。5. 負責存檔文件的借閱登記、回收管理。6. 負責技術(shù)部的ISO9000質(zhì)量了體系運行管理工作。主要職權(quán):1. 對各類技術(shù)文件持有部門、持有人的監(jiān)督權(quán)。2. 對各類技術(shù)文件的保密權(quán)。知識與技能:1. 了解公司各類產(chǎn)品的相關(guān)知識。2. 熟悉文件檔案管理知識。3. 熟悉文件檔案保密管理知識。4. 可熟練操作計算機,應用office軟件進行文字處理及檔案管
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