中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法.DOC

1、中國(guó)中鐵股份有限公司：；小工作文件中鐵股份職改2007004號(hào)關(guān)于印發(fā)中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列 高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法的通知股份公司各子、分公司：現(xiàn)將中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。OO七年十二月二十九日中國(guó)中鐵股份有限公司工程系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法第一章 總則第一條 ? 為客觀公正地評(píng)價(jià)中國(guó)中鐵股份有限公司 （以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）工程系列高級(jí)工程師的技術(shù)業(yè)務(wù)水 平，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，適 應(yīng)企業(yè)發(fā)展和深化職稱改革的需要，促進(jìn)股份公司科技進(jìn)步 與生產(chǎn)力的發(fā)展，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦

2、法。第二條 ? 依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書(shū) 的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備高級(jí)工程 師職務(wù)任職資格。第二章 評(píng)審范圍第三條 本實(shí)施辦法適用于從事鐵道、橋梁、隧道、站 場(chǎng)、房建（含給排水、暖通）、公路、市政、通信、信號(hào)、 電氣化、電力、機(jī)械（含工程機(jī)械、機(jī)械制造）、物流管理、 勞動(dòng)定額、安全質(zhì)量檢查、勞動(dòng)保護(hù)、設(shè)備管理、技術(shù)干部 管理、職工培訓(xùn)等專業(yè)工作的在冊(cè)在崗工程技術(shù)人員和工程 技術(shù)管理人員。第三章 申報(bào)條件第四條 凡申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬 業(yè)精神，在任工程師期間，技術(shù)干部定期考核均達(dá)到良好以 上

3、，其中至少有一年為優(yōu)秀。第五條 在學(xué)歷、資歷方面符合下列條件之一者，可申 報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審：1大學(xué)本科畢業(yè)，或取得雙學(xué)士學(xué)位，任工程師職務(wù) 五年及以上。2碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，任工程師職務(wù)四 年及以上。3博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，任工程師職務(wù),參加工作兩年及以上。4對(duì)先評(píng)聘為工程師職務(wù)，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科 畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書(shū)）者，取得學(xué) 歷前任工程師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累 計(jì)任工程師五年及以上。第六條 1970-1976 年入學(xué)的高等學(xué)校畢業(yè)生 （簡(jiǎn)稱“大 普生”）、1970 年底前畢業(yè)并從事專業(yè)技術(shù)工作 25 年以上的 大學(xué)專

4、科畢業(yè)生，任工程師技術(shù)職務(wù) 5 年及以上，且符合下 列“三具一”或“六具二”條件者可，申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的 評(píng)審：1符合下列三條中的一條：（1）任現(xiàn)職以來(lái)獲得一項(xiàng)省部級(jí)三等，或股份公司二 等，或股份公司二級(jí)子公司一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)及以上；或獲得 不少于兩項(xiàng)的股份公司二級(jí)子公司三等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng) 的主要獲獎(jiǎng)人（等級(jí)內(nèi)額定人員，下同）。（ 2）1986 年以來(lái)，在高等院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年及以上， 進(jìn)行本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)修，并取得結(jié)業(yè)合格證 書(shū)。（3）出國(guó)進(jìn)修、研修、留學(xué)（不包括語(yǔ)言學(xué)習(xí)和勞務(wù) 輸出）等一年及以上。2符合下列六條中的二條： （1）承擔(dān)的科研任務(wù)，已通過(guò)省部級(jí)或股份公司技術(shù) 鑒定

5、或評(píng)審； 或科研成果被列為省部級(jí)、 股份公司推廣項(xiàng)目； 或正在省部級(jí)、 股份公司科研項(xiàng)目中承擔(dān)主要任務(wù) ,是課題組 的主要負(fù)責(zé)人。（2）獲國(guó)家專利局授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)實(shí)施后， 取得經(jīng)濟(jì)效益 30 萬(wàn)元及以上（由實(shí)施單位及上級(jí)主管部門 證明）。（3）工程項(xiàng)目獲得省部級(jí)、股份公司科技進(jìn)步、優(yōu)秀 勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程（包括優(yōu)質(zhì)樣板工程 , 下同）、優(yōu)秀軟件二等獎(jiǎng)及以上的主要設(shè)計(jì)或施工組織承擔(dān) 人；股份公司二級(jí)子公司優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)的主要 設(shè)計(jì)或施工組織承擔(dān)人；國(guó)家級(jí) QC 優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要承擔(dān) 人；作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，在工程投標(biāo)、索賠中取得顯著經(jīng) 濟(jì)效益（投標(biāo)中標(biāo)累計(jì)在 2

6、 億元以上，索賠累計(jì)在 2000 萬(wàn)元以上）（ 4）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出，獲得省部級(jí)、股份公司 或股份公司二級(jí)子公司有突出貢獻(xiàn)中青年專家、先進(jìn)科技工 作者、優(yōu)秀科技人才、青年科技拔尖人才、先進(jìn)科技標(biāo)兵、 學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)之一。（ 5） 在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論 文一篇及以上；或在省部級(jí)、股份公司專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀 過(guò)學(xué)術(shù)報(bào)告并獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；或在省部級(jí)、股份公司專業(yè)學(xué) 術(shù)會(huì)議上交流論文不少于二篇；在股份公司二級(jí)子公司刊物 上發(fā)表不少于三篇論文。（6）正式出版過(guò)專業(yè)著作，是前五名作者；或主筆撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字的章節(jié)。第七條 對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷，擔(dān)任工程師以 來(lái)專業(yè)技術(shù)工

7、作業(yè)績(jī)突出，并符合下列七條中的三條，可破 格申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，其中，必須具備1、3、4、6 條中的一條。1獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、 星火獎(jiǎng)及其他國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)人；獲得省部級(jí)三等、股份 公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人；獲得股份 公司二級(jí)子公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人。屬?gòu)氖?科研工作的，其科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)等級(jí)須提高一個(gè)檔次或獲獎(jiǎng) 項(xiàng)增加一項(xiàng)。2在國(guó)家、省部級(jí)、股份公司重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工 程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中主持并解決了重大技術(shù)難 題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工 藝和科研成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量）等方面取得突破性

8、進(jìn) 展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得省部級(jí)、股份公司獎(jiǎng)勵(lì)。3國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)、省部級(jí)、股份公司優(yōu)秀設(shè)計(jì) 二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人（總體或主要專業(yè)負(fù)責(zé)人）； 省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人；主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，中標(biāo) 2 億元以上大型、特大型項(xiàng)目 2 項(xiàng)，或累計(jì)中標(biāo) 5 億元。4在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 三篇及以上；或在股份公司二級(jí)子公司學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專 業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇及以上；正式出版過(guò)專門著作，是前五名作 者或主筆撰寫(xiě)不少于2萬(wàn)字的章節(jié)；主筆撰寫(xiě)股份公司級(jí)以 上規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手冊(cè)等累計(jì)不少于2萬(wàn)字 的章節(jié)。5中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲得者；詹天佑大獎(jiǎng)、成就獎(jiǎng)、 人才獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和青年獎(jiǎng)

9、的獲得者；股份公司有突出貢獻(xiàn)中 青年專家、青年科技拔尖人才、股份公司及以上優(yōu)秀科技工 作者、優(yōu)秀知識(shí)分子、股份公司二級(jí)子公司科技工作標(biāo)兵等 榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。6取得下列執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)之一者：（ 1）注冊(cè) 建筑師（一級(jí)）；（ 2 ）注冊(cè)工程師（結(jié)構(gòu)、土木、公用設(shè) 備、電氣、機(jī)械）；（ 3）造價(jià)工程師；（ 4）注冊(cè)咨詢工程 師（投資）； （5）監(jiān)理工程師； （ 6）注冊(cè)安全工程師； （7） 一級(jí)建造師；（ 8 ）注冊(cè)城市規(guī)劃師；（ 9）環(huán)境影響評(píng)價(jià)工 程師；（ 10 ）注冊(cè)測(cè)繪師。7從事本專業(yè)技術(shù)干部工作 25 年及以上。第八條 考評(píng)高級(jí)工程師 :對(duì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、 企業(yè)改制、 資 質(zhì)認(rèn)證等重要或

10、關(guān)鍵崗位上工作的工程系列技術(shù)人員或技 術(shù)管理人員，按國(guó)家轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例和人事部人辦職 19933 號(hào)文件規(guī)定，可以考評(píng)企業(yè)內(nèi)部高級(jí)工程師?？己?聘任具體程序：按照干部管理權(quán)限，對(duì)股份公司和股份公司所屬單位的 領(lǐng)導(dǎo)人員、股份公司總部部門正職，經(jīng)股份公司總裁提名， 干部人事部門考察，股份公司高評(píng)委認(rèn)定，可聘任為高級(jí)工 程師。申報(bào)條件：年齡要在 50 歲以上，且擔(dān)任上述領(lǐng)導(dǎo)職 務(wù)三年以上。第四章 評(píng)審條件第九條 評(píng)審高級(jí)工程師任職資格時(shí)，在工作經(jīng)歷、能 力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：（一）從事科學(xué)研究的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）? 有主持或作為主要參加者，完成省部級(jí)、股份 公司下達(dá)的科研課

11、題或主持股份公司二級(jí)子公司（或地、市 級(jí)）重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，并能完成課題的總體方案 論證、技術(shù)路線確定、部件安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)采集處理、技術(shù) 報(bào)告撰寫(xiě)等項(xiàng)目主要技術(shù)工作。（ 2）? 能將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于實(shí)際工作， 具有開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域和解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷 與能力。（ 3）? 掌握科研方法和科研程序，能熟練地運(yùn)用專業(yè) 理論知識(shí)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)和工程測(cè)量技術(shù)以及模型實(shí)驗(yàn)相似理論 進(jìn)行科研工作。（ 4）? 具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合能力， 作為主要參加者參加過(guò)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、方案論證等工作， 曾為研制開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品或?yàn)槟硞€(gè)專題收集整理國(guó)內(nèi)外 最新信息、組織編寫(xiě)專題或

12、專集報(bào)告，為企業(yè)的發(fā)展和技術(shù) 進(jìn)步提供決策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。（ 5）? 掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理， 能將科研數(shù)據(jù)整理、分析、計(jì)算、歸納繪制成圖表，并完整 準(zhǔn)確地、合理地用于科研。（6）有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成科研工作的經(jīng)歷。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）? 作為技術(shù)骨干參加過(guò)國(guó)家攻關(guān)課題或重點(diǎn)研究 項(xiàng)目，并在其中主持過(guò)一個(gè)以上子課題的論證、方案設(shè)計(jì)、 實(shí)施、總結(jié)報(bào)告的全過(guò)程。（ 2）? 作為主要完成人或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)一 個(gè)省部級(jí)、股份公司科研項(xiàng)目的試驗(yàn)研究，提出具有較高

13、水 平的研究報(bào)告并通過(guò)鑒定，或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人組織過(guò)省部 級(jí)、股份公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并通過(guò)驗(yàn)收。（ 3）? 主持或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)二項(xiàng)股份公 司二級(jí)子公司（或地、市級(jí)）下達(dá)的科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目。（ 4）? 參加過(guò)國(guó)家或省部級(jí)、股份公司科研項(xiàng)目的論 證、審查或鑒定二次以上，并具有對(duì)科研成果的精確性、使 用價(jià)值和所達(dá)到的水平的評(píng)估能力。（ 5）? 作為主要參加者，編寫(xiě)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī) 程等技術(shù)文件二項(xiàng)以上，或以本人為主組織編寫(xiě)過(guò)省部級(jí)、 股份公司本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。（ 6）? 開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料，在股份 公司二級(jí)子公司主持推廣二項(xiàng)以上科研成果，并取得經(jīng)濟(jì)效 益，或在引進(jìn)國(guó)

14、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備的消化吸 收工作中，解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題（均需為相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門 認(rèn)可）。（二）從事勘察設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）? 有作為技術(shù)骨干參加過(guò)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目； 或主持過(guò)中型工程項(xiàng)目本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的全過(guò)程經(jīng)歷。（ 2）? 熟悉或掌握本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的程序和方法， 具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾解決過(guò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵難 題，有協(xié)調(diào)各專業(yè)間技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷。（ 3）? 具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合總結(jié) 能力，能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō) 明書(shū)等工作。（ 4）? 有參加并指導(dǎo)過(guò)野外勘察或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、配合勘 察施工的經(jīng)歷。（ 5）? 掌握

15、計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理， 能完整、準(zhǔn)確、合理地用于設(shè)計(jì)生產(chǎn)。（ 6）? 有指導(dǎo)碩士研究生或工程師工作、學(xué)習(xí)和完成 勘察設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。（ 7）? 任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā) 表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）? 作為技術(shù)骨干，參與編制本專業(yè)全國(guó)性或大區(qū) 域性的發(fā)展規(guī)劃，或大型項(xiàng)目中本專業(yè)的可行性研究全過(guò) 程，并圓滿完成任務(wù)。（ 2）? 作為主要參加者完成新建鐵路或鐵路樞紐改建、 擴(kuò)建工程項(xiàng)目的本專業(yè)規(guī)劃或設(shè)計(jì)工作，或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人 承擔(dān)中型項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作，或主持編制大、中型項(xiàng)目標(biāo)（ 3）? 主持或作為主要參加者承擔(dān)二項(xiàng)中型項(xiàng)目及

16、以 上規(guī)劃或設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論證、審查、鑒定，且有可考證的主要 技術(shù)性建議被采納。（ 4）? 經(jīng)驗(yàn)收合格的省部級(jí)、股份公司重點(diǎn)工程主要 專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，或有突出貢獻(xiàn)者，或股份公司業(yè)務(wù)主管部 門下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目主持人 （主要參加者需二項(xiàng)及以上 ）。（5）在股份公司二級(jí)子公司主持推廣和應(yīng)用（主要參 加者需二項(xiàng)及以上）新技術(shù)、新方法、新材料和新工藝，并 取得顯著成效，為省部級(jí)、股份公司業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。（ 6）? 作為主要參加者，編寫(xiě)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或暫 規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件，或編寫(xiě)過(guò)股份公司二級(jí)子公司 的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件二項(xiàng)及以上。（三）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）? 有

17、較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專 業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，或有 主持或主要參加過(guò)大中型工程項(xiàng)目施工、技術(shù)改造、工藝技 術(shù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的全過(guò)程經(jīng)歷。（ 2）? 熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決本企 業(yè)重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題不少于二項(xiàng)。3）? 具有較強(qiáng)的信息收集、分析、判斷和綜合能力， 曾為改進(jìn)本企業(yè)施工生產(chǎn)工作提供決策依據(jù)、咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。（ 4）? 能組織本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會(huì)議，起草有關(guān)技術(shù) 文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提報(bào)的本專業(yè)各項(xiàng)報(bào)表 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。（ 5）? 能主持或作為主要人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒 定或工

18、程驗(yàn)收等工作。（6）有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成生產(chǎn)管理工作的 經(jīng)歷。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上，或在股份公司二級(jí)子公司學(xué)術(shù) 刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）? 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)一項(xiàng)大型項(xiàng)目施工或二 項(xiàng)中型工程項(xiàng)目施工，并在工程施工過(guò)程中發(fā)揮重要作用， 或主持過(guò)大中型項(xiàng)目的合同報(bào)價(jià)、施工預(yù)算的編制和索賠， 并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。（ 2）? 主持或負(fù)責(zé)本企業(yè)的主要技術(shù)計(jì)劃或重大生產(chǎn) 技術(shù)措施項(xiàng)目的制定，組織協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的實(shí)施， 處理復(fù)雜的施工生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得明顯的效益。（ 3）? 作為股份公

19、司二級(jí)子公司及以上科研課題的主 要參加者，不少于二項(xiàng)及以上，并均取得成果。（ 4）? 主持（或主要參加）本企業(yè)主要生產(chǎn)部門的生 產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并經(jīng)股份公司 二級(jí)子公司及以上主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。（ 5）? 參加過(guò)省部級(jí)、股份公司組織的細(xì)則、規(guī)章、 規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某 一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫(xiě)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技 術(shù)文件被股份公司二級(jí)子公司業(yè)務(wù)主管部門采納實(shí)施。（ 6）? 主持或負(fù)責(zé)過(guò)重大生產(chǎn)事故、搶修方案的制定、 實(shí)施、處理，并排除了重大事故（有股份公司業(yè)務(wù)主管部門 的證明材料）。（7）在股份公司二級(jí)子公司主持推廣和應(yīng)用（主要參

20、加者需二項(xiàng)及以上）新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并 取得顯著成效，為省部級(jí)、股份公司業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。（四）從事工程機(jī)械及機(jī)械制造的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）? 有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持或承擔(dān)本 專業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷； 或有主持 ? （ 主要參加 ）新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技 術(shù)改造、 產(chǎn)品工藝編制、 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷（ 2）? 熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，掌握產(chǎn)品 與工藝的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展 動(dòng)態(tài)。（ 3）? 具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決技術(shù)問(wèn)題的能力， 曾為本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或工藝方案、產(chǎn)品質(zhì)

21、量改進(jìn) 提出建議和決策依據(jù)，并付諸實(shí)施。（ 4）? 組織過(guò)本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會(huì)議或擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn) 品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；或起草過(guò)主要產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)文件或系 統(tǒng)的專題技術(shù)報(bào)告。（ 5）主持或作為主要人員完成技術(shù)方案的制定、審查 或項(xiàng)目的技術(shù)鑒定工作。（6）有指導(dǎo)工程師完成技術(shù)工作或生產(chǎn)管理工作的經(jīng) 歷。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上，或在股份公司二級(jí)子公司學(xué)術(shù) 刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）? 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)省部級(jí)、股份公司重點(diǎn) 工程項(xiàng)目的產(chǎn)品制造；或股份公司二級(jí)子公司新技術(shù)、新產(chǎn) 品開(kāi)發(fā)，技術(shù)改造、新工藝研制

22、項(xiàng)目?jī)身?xiàng)及以上，發(fā)揮了重 要作用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。（2）? 主持 （主要參加 ）本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技 術(shù)改造項(xiàng)目的可行性分析、論證；或重大工藝方案的制定并 實(shí)施。3）? 作為股份公司二級(jí)子公司及以上科研課題的主 要參加者，不少于二項(xiàng)及以上，并均取得成果。（4）? 主持 （主要參加 ）本企業(yè)主要生產(chǎn)、 技術(shù)部門的生 產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并付諸實(shí)施， 取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（ 5）? 參加過(guò)省部級(jí)、股份公司組織的細(xì)則、規(guī)章、 規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的修改 或編寫(xiě)工作，是主要起草人或主筆起草了某一章節(jié)，編寫(xiě)的 技術(shù)文件被主管部門頒布執(zhí)行。

23、（6）? 主持 （主要參加 ）二項(xiàng)及以上新技術(shù)、新方法、新 工藝和新材料的推廣和應(yīng)用工作，并取得顯著成效。（五）從事管理工作的工程技術(shù)人員1.必備條件（1）具有從事工程系列所學(xué)專業(yè) 5 年以上基層技術(shù)工 作經(jīng)歷，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持承 擔(dān)或主要參加股份公司二級(jí)子公司或大型項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)管 理工作的經(jīng)歷；具有主持或主要參加過(guò)股份公司二級(jí)子公司 重大改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法、辦法、 ISO9001 （或 ISO9002 ）標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)、 QC 成果管理等政策法規(guī)制定 的全過(guò)程經(jīng)歷。（2）熟悉或掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的政策、法規(guī)、程 序和方法。正確履行本崗位質(zhì)量職責(zé)和崗位職責(zé)

24、。解決過(guò)本 企業(yè)或本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題，有協(xié)調(diào)各專業(yè)間業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。（3）具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合總結(jié)能 力，并能撰寫(xiě)專題報(bào)告，為企業(yè)制定改革方案、規(guī)劃提供決 策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。（ 4）能組織本企業(yè)大型專業(yè)管理會(huì)議，起草有關(guān)業(yè)務(wù) 管理文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告；對(duì)提出的本專業(yè)各項(xiàng) 報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，并提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào) 告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告；能主 持或作為主要參加者，完成方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法 及管理辦法的修改、審定等工作。（ 5 ）有主持或主要參加推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新方法、 新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)工作的能

25、力和經(jīng)歷。（ 6）有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成技術(shù)業(yè)務(wù)管理工 作的能力。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。2任工程師期間，具備下列條件之一：（1）作為主要參加者，參加股份公司二項(xiàng)及以上企業(yè) 管理重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃的制定（主筆編寫(xiě)了其中某一 章節(jié)），或主持三項(xiàng)及以上股份公司二級(jí)子公司企業(yè)管理重 大改革方案或發(fā)展規(guī)劃的制定，使本企業(yè)企業(yè)管理水平有較 大提高，取得明顯效益。（2）作為主要參加者，參加股份公司二級(jí)子公司貫徹、 推廣國(guó)家、省部級(jí)、股份公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新規(guī) 定三項(xiàng)及以上， 達(dá)到上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門規(guī)定要求， 驗(yàn)收合格。 或主持制定了股份公

26、司二級(jí)子公司新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定 三項(xiàng)及以上，經(jīng)股份公司二級(jí)子公司以上單位業(yè)務(wù)主管部門 批準(zhǔn)實(shí)施，取得明顯效益。（3）作為主要參加者，參加過(guò)省部級(jí)、股份公司組織 的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、定額、工法、辦法的修改、編 寫(xiě)工作，主筆編寫(xiě)了二個(gè)以上章節(jié)或文件；或作為主要參加 者，參加過(guò)股份公司所屬單位組織的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、定 額、辦法的修改、 編寫(xiě)工作， 主筆編寫(xiě)了三項(xiàng)及以上或修改、 審定三項(xiàng)及以上，被股份公司二級(jí)子公司以上單位業(yè)務(wù)主管 部門采納頒行，并取得明顯效益；或主筆編寫(xiě)過(guò)二項(xiàng)國(guó)家二 級(jí)及以上工法的完成者。（4）作為主要參加者，組織過(guò)股份公司二級(jí)子公司大 型專業(yè)管理會(huì)議三次以上，并每次會(huì)議

27、主筆起草專業(yè)管理有 關(guān)文件或主要領(lǐng)導(dǎo)行政工作報(bào)告或會(huì)議紀(jì)要二個(gè)以上。（ 5）正式出版過(guò)專門著作或譯著； 或主筆撰寫(xiě)部頒 規(guī) 范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手冊(cè)、定額及 ISO9000 體系 質(zhì)量認(rèn)證的質(zhì)量手冊(cè)程序文件等累計(jì)不少于 3 萬(wàn)字的章 節(jié)。6）推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，在股份公 司二級(jí)子公司主持推廣（主要參加者須二項(xiàng)及以上）并取得明顯成效，為省部級(jí)、股份公司業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可；或主持 解決本企業(yè)本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題二項(xiàng)及以上，效益顯 著。（六）從事經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作或經(jīng)營(yíng)投 （

28、招）標(biāo)工作中專項(xiàng)技術(shù)工作的經(jīng)歷。（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決過(guò)本企 業(yè)經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題。（3）具有較強(qiáng)的信息收集、追蹤、分析、判斷和綜合 能力，曾為本企業(yè)經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)承攬工程提供決策依據(jù)、 咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。（4）能組織本企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的專業(yè)技術(shù)會(huì)議；起草有 關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提供的本專業(yè)經(jīng) 營(yíng)工作各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。（ 5）能主持或作為主要參加者，完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中各專項(xiàng)技術(shù)工作的技術(shù)審查、技術(shù)鑒定、指導(dǎo)、協(xié)調(diào) 等工作，報(bào)價(jià)編制無(wú)差錯(cuò)。（6）有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)

29、 工作的經(jīng)歷。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）? 作為技術(shù)骨干，主持或主要參加過(guò)大、中型工 程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作。其中，中標(biāo)： 2 億元以上大型工程 項(xiàng)目 1 項(xiàng)；1 億元以上大型工程項(xiàng)目 2 項(xiàng)；5000 萬(wàn)元以上中 型工程項(xiàng)目 3 項(xiàng)； 5000 萬(wàn)元以下中小型工程項(xiàng)目累計(jì) 1.5 億元以上。（ 2）? 主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中信息收集、追蹤、資審文 件編制等專項(xiàng)技術(shù)工作，有效追蹤大中型建設(shè)項(xiàng)目，單位標(biāo) 段1億元以上，且中標(biāo)累計(jì) 1.5 億元以上。（ 3）? 主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中報(bào)價(jià)編制、施組編制、標(biāo) 前答辯等專

30、項(xiàng)技術(shù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、解決編標(biāo)中重 大疑難問(wèn)題，中標(biāo) 2 億元以上大型工程項(xiàng)目 1項(xiàng)；1 億元以 上大型工程項(xiàng)目 2 項(xiàng)或累計(jì) 1.5 億元以上。（ 4）? 在招標(biāo)工作中，主持起草招標(biāo)文件、制定評(píng)標(biāo) 辦法、組織標(biāo)前答辯、公正評(píng)標(biāo)議標(biāo)。主持（主要參加）招 標(biāo)特大型、大型工程項(xiàng)目 2 項(xiàng)以上。（ 5）? 主持（主要參加）本企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)部門的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)措施、重要管理辦法 的制定，并經(jīng)股份公司二級(jí)子公司以上主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。（ 6）? 參加過(guò)股份公司組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫 規(guī)、規(guī)則、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某一章節(jié)， 或作為主要起草人，編寫(xiě)的規(guī)范、規(guī)程

31、、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等技術(shù) 文件被股份公司二級(jí)子公司業(yè)務(wù)主管部門采納頒行。（7）在股份公司二級(jí)子公司主持推廣和應(yīng)用（主要參 加者需 2 項(xiàng)以上）新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并取 得顯著成效，為股份公司業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。（七）從事安全質(zhì)量工作的工程技術(shù)人員1必備條件（ 1）具有從事安全質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)5 年以上工作經(jīng)歷，有較豐富安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有主持或作為主 要撰寫(xiě)人參與了本企業(yè)大型項(xiàng)目重大施工安全、質(zhì)量專項(xiàng)方 案、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度的編寫(xiě)等經(jīng)歷。（2）熟悉并掌握國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量的法律法規(guī)， 正確履行崗位安全質(zhì)量監(jiān)督管理職責(zé)，具有組織或參與安全 質(zhì)量事故調(diào)查和處理的能力和經(jīng)歷。（3）

32、具有較高的信息收集、判斷和綜合分析能力，能 協(xié)調(diào)各部門間有關(guān)的安全質(zhì)量工作。（ 4）具有組織本企業(yè)安全質(zhì)量專業(yè)會(huì)議，起草有關(guān)業(yè) 務(wù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告的能力。（5）具有主持或主要參與安全質(zhì)量管理方面新技術(shù)、 新工藝、新材料、新設(shè)備工作的能力和經(jīng)歷。（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成安全質(zhì)量業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表 本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。2任工程師期間，具備下列條件之一：（ 1）作為安全質(zhì)量專職人員，主持或參加過(guò)一項(xiàng)及以 上大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量工作方案的制定、實(shí)施、處置；或 取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格 ,并擔(dān)任企業(yè)安全質(zhì)量負(fù) 責(zé)

33、人 2 年及以上或具有主持過(guò)一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量管 理工作的經(jīng)歷。（2）作為主要參加者，參加股份公司二級(jí)子公司貫徹、 推廣國(guó)家、省部級(jí)、股份公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范兩項(xiàng)及 以上，達(dá)到上級(jí)主管部門規(guī)定要求。（3）作為主要參加者，參加過(guò)省部級(jí)、股份公司組織 的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南的編寫(xiě)工作，主筆編寫(xiě)了一個(gè)及以上章 節(jié)或修改、審定二個(gè)及以上章節(jié)。（4）作為主要參加者，組織過(guò)股份公司二級(jí)子公司大 型安全質(zhì)量專業(yè)管理會(huì)議二次以上，并主筆起草專業(yè)管理文 件或會(huì)議主要文件二個(gè)以上。（ 5）正式出版過(guò)專門著作或譯著； 或主筆撰寫(xiě)部頒 安 規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、指南及 ISO9000 體系質(zhì)量認(rèn)證的質(zhì) 量手冊(cè) 、程序文件

34、， GB/T28001 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo) 準(zhǔn)及 ISO14001 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系宣貫等累計(jì)不少于 1 萬(wàn)字 的章節(jié)。第五章 外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試第十條 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參 加下列相應(yīng)等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，考試成 績(jī)達(dá)到 50 分及以上 （有效期為 5 年 ）：A 級(jí)：從事研究設(shè)計(jì)、情報(bào)和計(jì)算機(jī)工作的工程技術(shù)人 員B 級(jí)：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員第十一條 在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試 外語(yǔ)：（1）公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù) 一年及以上。（ 2）參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK 考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線，即英語(yǔ)（ E

35、PT ）、日語(yǔ)（ NNS ）和俄 語(yǔ)（T n刃）成績(jī)達(dá)到110分及以上；德語(yǔ)（NTD ）成績(jī)達(dá) 到 65 分及以上；法語(yǔ)（ TNF ）成績(jī)達(dá)到 60 分及以上。（ 3 ）參加股份公司組織的外語(yǔ)資格考試，并取得C 級(jí)及以上證書(shū)（在有效期內(nèi)）。（ 4）取得外語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。（ 5）在公開(kāi)出版（不含內(nèi)部發(fā)行）的雜志或書(shū)籍上， 發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文、譯著累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字及 以上。（ 6）參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT 考試，取得高（ A ）級(jí)合格證書(shū)。（ 7）距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月 31 日）。（ 8）取得第七條 6 款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)

36、之 一。第十二條 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須 參加全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不 少于三個(gè)模塊成績(jī)合格證書(shū)。其中，研究設(shè)計(jì)類參評(píng)人員必 須考取 CAD 制圖軟件模塊。第十三條 符合下列條件之一的人員可免于全國(guó)專業(yè) 技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：1取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) （含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算 機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、 計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) ）（ 以下簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)專業(yè) ）大學(xué)專 科及以上學(xué)歷的人員。2全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科 合格證書(shū)。3全日制博士研究生畢業(yè)。4.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，

37、取得高級(jí)程 序員資格證書(shū)的人員。5. 參加評(píng)審當(dāng)年 1 月 1 日前年滿 45 周歲。第六章 任職資格評(píng)審第十四條 高級(jí)工程師任職資格評(píng)審工作一般每年舉 行一次。股份公司工程系列高級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī) 定的最低人數(shù) 17 人以上，根據(jù)專業(yè)相近的原則，由執(zhí)行委 員（成員） 3-5 人組成學(xué)科組，方可開(kāi)展評(píng)審工作。股份公 司二級(jí)子公司工程中級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最 低人數(shù) 13 人及以上，方可開(kāi)展評(píng)審?fù)扑]工作。不具備組建 相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件的，可組成以具有本系列中級(jí)以上 專業(yè)技術(shù)資格人員為主的評(píng)審?fù)扑]小組，推薦小組不少于 9 人。執(zhí)行委員、成員須根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專業(yè)分布和數(shù)量

38、在評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿?。高?jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)的學(xué)科組有否 決建議權(quán)。第十五條 各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按 中國(guó)中鐵股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員 會(huì)組織辦法中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審和評(píng)審?fù)?薦工作，堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，樹(shù)立質(zhì)量第一 的評(píng)審意識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開(kāi)評(píng)價(jià)。評(píng)審程序主要包括：干部人事（職改）部門介紹情況； 學(xué)科組初審；評(píng)審委員會(huì)審議；評(píng)審委員會(huì)表決；公布評(píng)審 結(jié)果。在評(píng)審前由股份公司所屬單位對(duì)參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資 格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯。學(xué)科組初審時(shí)，可對(duì)破格申報(bào)人員酌 情進(jìn)行補(bǔ)充答辯、面試，以確認(rèn)其實(shí)際水平。評(píng)委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員

39、三分之二及以上贊成，參評(píng) 對(duì)象的專業(yè)技術(shù)資格方獲通過(guò)。低一級(jí)評(píng)委會(huì)須經(jīng)執(zhí)行委員 二分之一（不含）以上贊成，推薦結(jié)果方為有效。第七章 申報(bào)及評(píng)審材料第十六條 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人 申報(bào)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本企業(yè)干部人事（職改）部門職 改工作通知要求， 并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件， 認(rèn)為符合 “申 報(bào)條件”、 “評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材 料。第十七條 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審，應(yīng)報(bào)送以 下材料：1專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 （16K ）一式二份。2高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表（B4 ）一式 30 份。3近五年內(nèi)發(fā)表的并代表本人水平的本專業(yè)論文一篇， 及專家閱評(píng)意見(jiàn)各一份。專家閱評(píng)意見(jiàn)應(yīng)均達(dá)到良好及以 上。閱評(píng)專家的技術(shù)職務(wù)為與參評(píng)對(duì)象同一專業(yè)的一正一副 或二副高級(jí)技術(shù)職務(wù)。4任現(xiàn)職以來(lái)有關(guān)業(yè)績(jī)、成果方面的主要材料：（1）專業(yè)技術(shù)成果鑒