新型建材有限公司安全管理機構設置

1、新型建材有限公司安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度二、組織機構和職責序號材料名稱備注 1 安全生產管理機構設置、安全管理人員配備管理制度 2 設立安全生產管理機構、人員通知3 安全生產領導組織機構圖 4 安全生產會議管理制度 5 安全生產領導小組會 議記錄 6 安全責任制管理制度 7各級安全生產責任制及責任書 8 責任制考核管 理制度及記錄 9 安全生產責任制與權限的培訓記錄10 安全生產責任制評審記錄11 安全生產責任制評審、更新情況說明企業(yè)安全生產標準化評定材料xx 宏陽新型建材有限公司宏陽2017綜 10號關于頒布公司安全生產規(guī)章制度的通知所屬各部門 :根據(jù)中華人民共和國安全生產

2、法、湖北省安全生產條例以及相關 法律法規(guī)的要求，公司安全生產領導小組組織重新整理匯編了公司生產規(guī)章制 度，現(xiàn)予以下發(fā)，望大家認真學習，貫徹執(zhí)行。特此通知xx 宏陽新型建材有限公司2017年1月8日湖北宏陽新型建材有限公司安全生產標準化體系文件Q/JD AQZD002-2017安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度 1、目的為進一步規(guī)范企業(yè)安全管理機構設置、人員配備，全面落實安全生產主體 責任，根據(jù)安全生產法、湖北省安全生產條例等法律法規(guī)的規(guī)定，結 合本公司的實際情況，特制定本制度。 2、范圍2.1 本制度適用于本公司。2.2 本辦法所稱安全生產管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職 （

3、兼職）人員。3、設置原則3.1 相應性原則 :與本公司行政管理職能機構相匹配，根據(jù)機構調整情況對安 全機構作相應調整。3.2 領導負責制原則 :安全管理機構的第一責任者，為主要負責人，成員為各 部門領導。3.3 設立常務管理機構的原則 :安全生產領導小組為安全領導機構，下設管理 部，或由管理部作為兼管的常務管理機構，負責日常安全管理。4、配備要求4.1 公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有 關法律法規(guī)要求配備。4.2 各課室要求設置一名兼職安全管理員，原則上由課長 /組長兼職擔任。5、職責5.1 安全生產領導小組的主要職責 :5.1.1 貫徹落實國家有關安全生產法律法

4、規(guī)和標準11 / 41組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施 5.1.25.1.3 編制生產安全事故應急救援預案并組織演練 的有效使用 ; 5.1.4 保證安全生產費用5.1.5 組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案 全生產例會 ; 5.1.6 定期組織召開安5.1.7 開展安全教育培訓 ;5.1.8 組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改5.1.9 建立安全生產管理檔案 ;5.1.10 及時、如實報告安全生產事故。5.2 專職安全生產管理人員主要職責 :5.2.1 負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄 大施工安全專項施工方案的實施情況 ;5.2.3 對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾 正或查處

5、 ; 5.2.4對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改 ; 5.2.5對于發(fā) 現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告 ;5.2.6 對于不能解決的安全隱患 或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告 ; 5.2.2 現(xiàn)場監(jiān)督危險性較5.2.7 按照程序報告生產安全事故情況。5.3 各課室、車間兼職安全生產管理人員主要職責5.3.1 負責所屬部門、車間現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄 ;5.3.2 對 部門、車間工作人員的違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處 ;5.3.3 對于發(fā)現(xiàn)的安全 隱患，應向領導部門報告，并協(xié)調整改 ;5.3.4 對于部門、不能解決的安全隱患或 問題，應立即向行政部報

6、告 ; 5.3.5按照程序報告生產安全事故情況 ;5.3.6 組織建立部門、車間安全管理檔案資料 ;5.3.7 部門、車間兼職員工每月定期向公司管理部書面報告所在單位安全生 產實際情況的簡要總結。制定 :許 xx審核 :xx批準 :xxxx 宏陽新型建材有限公司宏陽2017綜 05 號關于設立安全生產管理機構、配備管理人員的通知所屬各部門為了嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少 生產安全事故，按照中華人民共和國安全生產法、冶金企業(yè)安全生產標 準化評定標準 （煉鋼 ）以及相關法律法規(guī)的要求，公司成立安全生產管理機構、 配備安全管理人員，現(xiàn)予以公布，望大家配合工作，服從指揮

7、。特此通知xx 宏陽新型建材有限公司2017年1月6日湖北宏陽新型建材有限公司安全生產標準化體系文件Q/JD AQWJ011-2017公司成立安全生產管理機構、管理人員的通知公司安全生產管理機構為安全生產領導小組，組長由主要負責人擔任，成 員為各職能部門負責人，管理部為日常管理機構，負責本公司有關的安全生產 管理事宜。1、安全生產領導小組成員名單組長 :xx 副組長 :xx、xx許金釵 :、管理部負責人 2 劉勝崗、許金釵、陳小雷、余凌君、蘭小金 :員 成 3、職責要求3.1 安全生產領導小組3.1.1 貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準 管理制度并監(jiān)督實施 ; 3.1.2 組織制定安全生

8、產3.1.3 編制生產安全事故應急救援預案并組織演練 的有效使用 ; 3.1.4 保證安全生產費用3.1.5 組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案 全生產例會 ; 3.1.6 定期組織召開安3.1.7 開展安全教育培訓 ;3.1.8 組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改 ;3.1.9 建立安全生產管理檔 案;3.1.10 及時、如實報告安全生產事故。3.2 管理部3.2.1 負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄 ; 3.2.2 組織開展安全教育 培訓;3.2.3 對公司工作人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處 ;3.2.5 對公司存在 的安全隱患有權責令有關人員立即整改 ;3.2.6 對于

9、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向公 司安全領導小組報告 ;3.2.7 對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向向公司安 全生產領導小組報告 ;3.2.8 組織演練生產安全事故應急救援預案。3.2.9 按照程序報告生產安全事故情況，落實 “四不放過 ”。制定 :許金釵審核 : 林前英批準 :xxxx 宏陽新型建材有限公司安全生產領導機構圖公司安全生產領導小組安全員組長副組長xxxx 前 xx、xx行政部生產部營銷部財務部品保課采購課許 xxxxxxxxxxxx小金安全生產領導小組成員名單組長:陳瑜副組長 :林前英、李德旺成員 :劉勝崗、許金釵、陳小雷、余凌君、 陳永剛、蘭小金xx 宏陽新型建材有限公司宏陽

10、2017綜 06號關于任命分管安全生產領導的通知為了嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少 生產安全事故，根據(jù)中華人民共和國安全生產法的有關規(guī)定，本公司任命 林前英同志擔任分管安全生產的領導，負責貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和 標準，各職能部門應服從領導指揮。xx 宏陽新型建材有限公司2017年1月6日xx 宏陽新型建材有限公司宏陽2017綜 07 號關于調整公司安全生產管理人員的通知各車間、部門 :為貫徹落實中華人民共和國安全生產法，結合公司實際，經公司安全 生產領導小組討論通過，決定對公司及各單位安全生產管理專 （兼 ）職人員作重新 調整，具體如下 :xx 公司安全部

11、門負責人xx 公司安全員xx 宏陽新型建材有限公司2017年1月6日湖北宏陽新型建材有限公司安全生產標準化體系文件Q/JD AQZD024-2017安全生產會議管理制度1、目的為貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理 ”的方針，進一步落實安全生產的 法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，明確安全會議內容、形式和會議責任人要求，確 保各項安全生產工作的落實，特制定本制度。 2、范圍本制度適用于公司安全生產工作會議管理。3、職責安全生產會議由安全領導小組組織，各部門負責人參加，管理部負責記 錄。4、內容4.1 頻次1 日 （如遇公司周例會可 臨時或緊急情況會議由:4.2.1 了解前段時間、安步安全、生產和工藝安

12、全領導小組安全例會每季度一次，一般為下季度 合開，但需以安全生產為議題 ），遇節(jié)假日或周末順延， 管理部通知。4.2 內容會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾個方面 全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下 操作等工作。4.2.2 跟蹤落實上次會議工作要求，制定新的工作要求 4.2.3 學習安全生產標 準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精 神。4.2.4 通報違章違規(guī)不良現(xiàn)象和不安全行為，表揚遵章守紀先進事跡。4.3形式安全領導小組安全例會，地點在公司三樓會議室，時間一般為半小時，視情 況調整。4.4 記錄與追蹤4.4.1 安全領導小組安全例會由管理部

13、負責記錄存檔。 4.4.2 安全例會所決定 的問題，應認真落實，管理部負責跟蹤落實。 4.4.3 對未經批準擅自不參加或遲 到、早退的人員，會議召集部門有權對其進行經濟處罰。5、附錄 :安全領導小組安全生產會議紀要制定:許 XX審核:XX批準:XXXX 宏陽新型建材有限公司安全領導小組安全生產會議紀要會議主題年度安全工作安排會議時間 2017.1.6 會議地點公司會議室記錄人 許金釵1、制定新年度的安全生產方針和工作目標2、制定新年度的工作計劃 ;、制定新年度的安全培訓教育計劃 3上次會議 4、制定新年度的設備檢維修計劃 ;落實情況 5、制定新年度的 xx 計劃。均已制定完成。根據(jù)安全生產法，

14、為進一步搞好安全生產，將安全生產目標和方針貫 徹實施，每個員工要明確各自的安全職責，下月將對全員進行一次國家法律法 規(guī)知識教育培訓。本次會議工作要求參加人員簽到11湖北宏陽新型建材有限公司安全領導小組安全生產會議紀要會議主題國家法律法規(guī)會議時間 2017.2.2 會議地點公司會議室記錄人許金 釵已對全員進行一次國家法律法規(guī)知識教育培訓。上次會議落實情況根據(jù)安全生產法，為進一步搞好安全生產，將安全生產目標和方針貫 徹實施，每個員工要明確各自的安全職責，下月將對全員進行一次教育培訓。 本次會議工作要求參加人員簽到12湖北宏陽新型建材有限公司安全領導小組安全生產會議紀要會議主題關于安全標準化的實施會

15、議時間 2017.3.8 會議地點公司會議室記 錄人許金釵已組織安排各職能部門、各級人員，對各自的安全職責進行學習培訓，明 確責任和義務。上次會議落實情況1 根據(jù)安全生產法、冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設評審工作管 理辦法、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則等法律、法規(guī)、行業(yè) 標準的要求，我公司將積極開展安全標準化。為了使企業(yè)安全管理上新水平， 實現(xiàn)安全管理標準化的目標，我司的安全標準化工作實施意本次會議見通知如 下:工作要求2 成立安全標準化小組、成立風險評價小組3 組織全員進行安全標準化相關知識的培訓工作4 落實各部門在安全標準化實施過程中的工作任務以及相應職責，組織全員 學習公司的工作

16、計劃和方針目標參加人員簽到13湖北宏陽新型建材有限公司安全領導小組安全生產會議紀要會議主題推行風險管理會議時間 2017.4.5 會議地點公司會議室記錄人許金 釵為推動安全生產標準化工作，領導小組、風險評價小組均已成立，對員工進行安全標準化相關知識的培訓。上次會議落實情況為實現(xiàn)公司的安全生產，實現(xiàn)管理關口前移、重心下移，做到事前預防，達到消除減少危害、控制預防的目的，結合公司實際，組織風險評價 小組對生產中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害，以及所有生產現(xiàn)場使本次 會議工作要求用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學合理的評價方法 進行評價。將風險評價的結果和控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓及

17、在相應崗 位上發(fā)放、粘貼上墻。參加人員簽到14湖北宏陽新型建材有限公司安全領導小組安全生產會議紀要會議主題切實加強安全教育會議時間 2017.5.5 會議地點公司會議室記錄人 許金釵已組織風險評價小組對生產中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害，以及所有生產現(xiàn)場使用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學合理 的評價方法進行評價。將風險評價的結果和控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培 訓及在相應崗位上發(fā)放、粘貼上墻。上次會議落實情況1、通過公司宣傳欄，黑板報，標語等地，廣泛宣傳消防，用電，交通，飲食衛(wèi)生等方面的法律規(guī)章或安全常識，營造良好的安全文化氛圍。2、牢固樹立 “時時講安全、處處講安全 ”的意識

18、;提高員工防范技能。本次會 議 3、通過講解安全生產事故案例，消防安全知識，提高員工對安全防范，工作 要求讓大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅上班注重安全，下班后也不 能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。參加人員簽到15湖北宏陽新型建材有限公司安全生產領導小組安全生產會議紀要會議主題關于安全標準化工作的開展情況會議時間 2017.6.6 會議地點公司 會議室記錄人許金釵為推動安全生產標準化工作，公司出一期宣傳欄，黑板報，安全生產標語。舉辦一次通安全生產事故案例，消防安全知識培訓會議，提高了員工安全防范，讓大家意識到安全問題重要性。上次會議落實情況1、加強領導，到崗到位。公司領導要帶頭履行

19、職責，公司督導組督導各部門活動開展并深入一線操作班組。重點督導領導干部到崗到位、重點檢查車間的安全工作。各單位領導要親自帶隊深本次會議 入基層，深入一線開展安全生產檢查。、完善標準，全面履職。公司領導要親自組織修訂完善本單 2 工作要求位領導干部和管理人員管理制度和標準，并嚴格落實，將安全責任落實到具體人員、具體時間，做到橫到邊、縱到底，崗位職責不留死角。參加人員簽到16湖北宏陽新型建材有限公司安全生產領導小組安全生產會議紀要會議主題制定并完善操作規(guī)程、對員工進行培訓會議時間2017.7.5 會議地點公司會議室記錄人許金釵1、加強領導，到崗到位。公司領導下到各重要關鍵部門，落實安全防范措施。2

20、、完善標準，全面履職。公司領導親自組織修訂完善本單位領導干部和管理人員各項管理制度和標準，并嚴格落實，將上次會議安全責任細化到具體人員。落實情況1、制定安全生產標準化文件，制定識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度2、建立本公司各部門、各基層單位的法律法規(guī)目錄清單本次會議3、組織有關技術人員和有經驗的員工對所有的生產操作崗位編工作要求制安全操作規(guī) 程 4、組織全員對公司的管理制度和操作規(guī)程進行培訓參加人員簽到17湖北宏陽新型建材有限公司安全生產領導小組安全生產會議紀要Q/JD AQH Y08-2017會議主題關于安全標準化工作的開展情況會議時間2017.8.8 會議地點會議

21、室記錄人許金釵組織全員對公司的管理制度和操作規(guī)程進行培訓上次會議落實情況根據(jù)公司的實際情況，制定符合標準化的檢查表，及時對公司的情況進行安全檢查。包括公司級檢查表、分公司檢查表，季節(jié)性檢查表、專業(yè)性檢查表、節(jié)假日檢查表等。各檢查表的實施周期如下 :1、公司級檢查每季組織檢查一次 ;本次會議工作要求 2、分公司檢查每月一次 ;3、季節(jié)性檢查表每季檢查一次 ;4、專業(yè)性 （電氣、消防專項 ）檢查每半年一次 ;5、有國家法定節(jié)假日都要檢查一次 ;參加人員簽到18湖北宏陽新型建材有限公司安全生產領導小組安全生產會議紀要Q/JD AQHY09-2017會議主題關于安全標準化工作的開展情況會議時間 201

22、7.9.9 會議地點會議 室記錄人許金釵上次會議對照安全生產標準化要求，制定各種檢查表已落實。落實情況、安全第一安全第一，就是把安全工作放在第一位。企業(yè)在各項工作中要處理好安全 與質量、效益、進度、多種經營的關系，當發(fā)生矛盾時，應首先服從于安全。 安全第一，還應體現(xiàn)具有安全 “一票否決權 ”，從而樹立安全第一的絕對權威。二、預防為主1、安全第一重在預防為主預防為主是實現(xiàn)安全的最好舉措，是安全第一的基本做法，要實現(xiàn)安全就 必須扎扎實實地從預防為主做起。2、預防為主要以人為本，抓教育培訓本次會議預防為主就是要教育培訓職 工學好技術本領、樹立起安全意識，高度重視安全工作要求生產，學會如何 做、怎樣做

23、才安全。3、預防主著重事前控制預防為主就是未雨綢繆，認真做好事故預想，制定好反事故措施計劃與安 全技術勞動保護措施計劃，切實做好安全組織措施和技術措施，確保沒有安全措施 的事不做，沒有安全保障的事不為。4、預防為主要認真做好例行工作預防為主既要講意識，又要講行為、措施。要堅持執(zhí)行各項安全規(guī)章制 度，要堅持做好例行安全工作，班前班后會、安全日活動、安全分析會、安全 監(jiān)察及安全例會、安全檢查、安全簡報都是預防為主的具體內容與做法。參加人員簽到19湖北宏陽新型建材有限公司安全生產領導小組安全生產會議紀要Q/JD AQHY10-2017會議主題推行風險管理會議時間 2017.10.9 會議地點公司會議

24、室記錄人許金 釵1、對標準化運行中出現(xiàn)的問題整改，進行自評。2、現(xiàn)場管理與整頓工作。上次會議落實情況1、加強領導，到崗到位。各級領導要帶頭履行職責，公司督導組督導各單位活動開展并深入一線操作班組。重點督導領導干部到崗到位、重點檢查車間的安全工作。各單位領導要親自帶隊深本次會議入基層，深入一線開展安全生產檢查。工作要求2、完善標準，全面履職。各單位領導要親自組織修訂完善本單位領導干部和管理人員到崗到位制度和標準并嚴格落實，將到崗任務細化到具體人員、具體時間，做到橫到邊、縱到底，崗位職責不留死角。參加人員簽到20湖北宏陽新型建材有限公司號 10 綜 2017宏陽關于頒布公司安全生產規(guī)章制度的通知所

25、屬各部門 :根據(jù)中華人民共和國安全生產法、湖北省安全生產條例以及相關 法律法規(guī)的要求，公司安全領導小組組織重新整理匯編了公司生產規(guī)章制度， 現(xiàn)予以下發(fā)，望大家認真學習，貫徹執(zhí)行。特此通知湖北宏陽新型建材有限公司2017年1月8日21湖北宏陽新型建材有限公司安全生產標準化體系文件Q/JD AQZD003-2017安全生產責任制管理制度1 目的為確保公司安全生產，明確各自安全責任、權力、義務和利益，確保各級安全生產責任制切實可行，特制定本制度。2 范圍本公司各職能部門、各人。3 職責公司的安全生產責任制管理制度由本公司主管安全部門管理部制定，安全生產領導小組負責審核、溝通、評審、修訂、考核。 4

26、內容4.1 制定公司的各級安全生產責任制，由管理部依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準結合 單位實際情況收集整理，報送公司安全生產領導小組，由公司主要負責人審核 制定，以文件形式發(fā)布。4.2 溝通各級安全生產責任制討論稿應下達至各個職能部門、車間學習討論，交流溝通，提出意見，并由管理部收集提議匯總報送安全領導小組。4.3 培訓制定的安全生產責任制必須在日常的各級安全會議中學習培訓。 4.4 評審制 定完成的安全生產責任制應經過國家法律法規(guī)、規(guī)章制度的適應性評審和可行 性評審，每年年底還要由安全生產領導小組根據(jù)實施情況和相應政策的變化進 行評審。4.5 修訂及考核每年年底由安全生產領導小組對各個職能部門、

27、車間安全生產責任制的落 實情況予以考核 （滿分 100 分，各項取平均值，若發(fā)生責任事故則為不及格 ），各 部門、車間對所屬員工進行考核并提出意見，匯總后交由安全生產領導小組根 據(jù)具體情況進行修訂。制定 :許金釵審核 :林前英批準 :陳瑜22湖北宏陽新型建材有限公司宏陽2017綜 10號關于頒布公司安全生產規(guī)章制度的通知所屬各部門 :根據(jù)中華人民共和國安全生產法、湖北省安全生產條例以及相關 法律法規(guī)的要求，公司安全領導小組組織重新整理匯編了公司生產規(guī)章制度， 現(xiàn)予以下發(fā)，望大家認真學習，貫徹執(zhí)行。特此通知湖北宏陽新型建材有限公司2017年1月8日23湖北宏陽新型建材有限公司安全生產標準化體系文

28、件Q/JD AQZD004-2017安全生產責任制安全責任重于泰山。為了貫徹執(zhí)行安全生產法及黨和國家的安全生產 方針，明確各級員工安全生產責任，防止發(fā)生生產事故，保證職工的安全與健 康，保證企業(yè)安全管理體系有效運行，公司安全生產領導小組依據(jù)企業(yè)組織結 構和相關職能制定了科學完整的安全生產責任制，并由企業(yè)最高管理者負責授 權簽發(fā)。1.總經理安全生產職責1.1 認真貫徹安全生產方針和政策，建立健全的本單位安全生產責任制，對 本單位的安全生產工作負第一領導責任。1.2 按“五同時”的要求，計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作，及時解 決處理不安全事故隱患和改善員工的勞動條件。1.3 負責組織、督查安

29、全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和的制定修訂，建 立。1.4 對本單位新建、改建、擴建的工程項目，要按 “三同時 ”的原則進行監(jiān) 督、檢查和驗收。1.5 嚴格執(zhí)行上級有關對安全防護用品、保健津貼和防暑降溫清涼飲料的發(fā) 放標準，保證安全投入的有效實施，維護員工的合法權力和利益。1.6 督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。24 / 411.7 負責本單位重大危險源 （點）事故應急救援預案制定和落實工作 （本公司目 前。 ）暫無重大危險源241.8 負責配置本單位安全管理機構，配備專 （兼）職安全管理人員，健全安全 管理網絡。1.9 負責組織傷亡事故的緊急搶救、保護現(xiàn)場、采取必要的措

30、施避免事故擴 大，及時如實報告生產安全事故，配合調查分析工作。 2.管理部安全生產職責2.1 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示，及時轉發(fā)有關部門的 安全生產文件 ;負責收集安全生產管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存 檔，負責文件控制。2.2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核 ;參與 安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任 目標書的考核工作。2.3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術 規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.4 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢 查監(jiān)督隱患整改

31、工作的完成情況。并做好相關記錄。2.5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的 “三同時 ”監(jiān)督工作。2.6 負責新入廠職工的廠級安全教育 ;組織開展各種安全活動 ;負責監(jiān)督車間 及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。2.7 會同生產部門負責壓力容器、安全設施附件和鍋爐房、危險化學品庫安 全監(jiān)督工作。2.8 負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。2.9 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇 有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。2.10 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調 查、處理和工傷鑒

32、定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。2.11 建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定 期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。2.12 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。2.13 負責執(zhí)行員工的傷病救護工作，了解急性中毒、灼燙傷等急救措施， 參與企業(yè)各種事故的調查處理工作。3（生產部安全生產職責3.1 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的 五同時 ”。3.2 在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排生產，制止違反安 全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3.3 負責起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管

33、理制度。3.4 負責各種設備、設施、電氣、廢水管道等裝置管理，使其符合安全技術 規(guī)范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備、壓力容器進入生產裝置。3.5 種設備及安全附件、鍋爐、壓力容器、監(jiān)視和測量設備的定26期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅決停 用。3.6 負責生產過程中化學品的安全使用管理。3.7 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。3.8 在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即 報告分管領導，并通知相關部門，防止事態(tài)擴大。3.9 及時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故 的調查處理工作，組織制定事

34、故的防范措施。3.10 負責監(jiān)督排查安全隱患，保證安全生產。3.11 組織編制、修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度。3.12 負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管 理。3.13 負責執(zhí)行企業(yè)的安全方針目標，加強風險控制的策劃。3.14 加強生產設施的安全使用管理和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。3.15 負責協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。 4（營銷部、采購課、 品保課安全生產職責4.1 在總經理的領導下，負責經營管理，對所屬人員進行安全教育，對發(fā)生 的各類事故負責。4.2 工作中認真貫徹執(zhí)行安全生產法和安全生產方針政策及規(guī)章制度、 管理規(guī)定等。4.3 按時完成上級下達的有

35、關經營銷售的各項任務，工作要求及指令。4.4 結合本課室特點制定相應的員工培訓計劃。274.5 對經營業(yè)務的相關外來人員，應主動協(xié)助管理部做好他們的安全教育工 作，有權制止、批評各類違章現(xiàn)象。4.6 到外單位的經營業(yè)務人員，應了解外單位的安全制度，主動配合外單位 的安全宣傳教育。4.7 收集、整理科室員工先進事跡，上報公司并建議作出合理表彰。5 財務部安全生產職責5.1 根據(jù)公司實際情況及公司安全技術措施經費的需要，在編制生產財務計 劃時，提取安全技術措施經費勞動保護經費，保證做到公款專用，監(jiān)督其合理 使用。5.2 負責公司日常會計核算，按時準確編制月、季、年度財務報表和公司年 度財務預算，并

36、做好財務分析工作。5.3 按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關標推和規(guī)定，負責 審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。 5.4 對安全技術措施、 勞動保護、教育培訓、應急救援等投入，要做到資金投入充足、到位。5.5 參與生產安全事故的處理工作 （在善后處理中按照圍家標準保證賠償、 醫(yī)療等費用，足額到位。5.6 審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。5.7 確保財務現(xiàn)金、支票、印鑒的安全管理，確保財務人員在辦理業(yè)務過程中的人身 安全和財產安全。5.8 負責公司固定資產、低值易耗品、材料的核算，做好年終財產清查，保 證資產的安全完整。并負責會計檔案的歸檔及移

37、交管理工作。285.9 參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。 6、車間安 全生產職責6.1 認真貫徹落實有關安全生產規(guī)章制度和領導安全指令，執(zhí)行安全技術操 作規(guī)程。對車間職工在生產活動中的安全健康負責，是車間安全生產第一責任 人。6.2 負責車間安全規(guī)章制度的組織學習及遵章守紀的教育，提高車間成員安 全思想意識和整體素養(yǎng)。6.3 督促檢查車間成員正確佩戴勞動防護用品及正確使用安全防護用具。對 勞動防護用品或防護用具佩戴使用未達標準的，要給予糾正，對不聽勸阻者有 權停止其工作。6.4 認真組織好每年安全活動月的學習，重點傳達、學習、貫徹國家安全會 議精神和上級領導講話及安全專題學

38、習教育活動，內容具體。6.5 發(fā)生傷亡事故時，要立即組織搶救、保護好現(xiàn)場，并及時向領導報告， 協(xié)助上級有關領導調查分析，如實提供事故發(fā)生的情況。對微傷或險肇事故及 嚴重違章違紀行為，按事故 “四不放過 ”的原則，嚴肅處理。6.6 全面完成上級安排布置的各項安全生產工作。 7、事務所員工安全生產 職責:7.1 在本部門負責人領導下，按時完成上級下達的有關安全生產的各項任 務，工作要求及指令。7.2 工作中認真貫徹執(zhí)行安全生產法和安全生產方針政策及規(guī)章制度、 管理規(guī)定等。297.3 對違章違紀者，每個職工都有權制止、批評和向上級反映的責任。對事 故責任者，均有如實揭發(fā)和證實的義務。7.4 對各類不

39、安全隱患不安全因素，均有檢查、處理的責任和向上級報告的 義務。對種類事故均有救援、報警、保護事故現(xiàn)場和采取措施防止事故擴大的義 務。7.5 牢固樹立 “安全第一 ”的思想，做到隱患不排除，安全措施不落實不作 業(yè)。7.6 檢查、檢修設備人員，在進入現(xiàn)場前，必須同有關管理人員和現(xiàn)場崗位 員工聯(lián)系，采取必要的措施，確認無誤后，方可進行作業(yè)。 7.7 積極參加安全生 產會議，安全教育培訓，遵守安全規(guī)章制度 14 附錄附錄 A 安全生產責任書制定 :許金釵審核 :林前英批準 :陳瑜30湖北宏陽新型建材有限公司管理部安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保

40、我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一 級負責 ”的原則，總經理與管理部負責人簽訂如下安全目標責任書。一、職責1、協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示，及時轉發(fā)有關部門的安全 生產文件 ;負責收集安全生產管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔， 負責文件控制。2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任 目標書的考核工作。3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術 規(guī)程等，并監(jiān)督檢

41、查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的 “三同時 ”監(jiān)督工作。6、負責新入廠職工的廠級安全教育 ;組織開展各種安全活動 ;負責監(jiān)督車間 及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。7、會同生產部門負責壓力容器、安全設施附件和鍋爐房、危險化學品庫安 全監(jiān)督工作。8、負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。9、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇 有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領 導。 10、參與人

42、身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的 調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。11、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。3112、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。13、負責執(zhí)行員工的傷病救護工作，了解急性中毒、灼燙傷等急救措施， 參與企業(yè)各種事故的調查處理工作。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核 ;造成嚴 重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。三、 附則1.本責任書有效期限為一年，即 :2017 年 1 月 1 日至 2

43、017 年 12 月 31 日。2.本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （總經理 ）簽字:乙方（管理部負責人 ）簽字:2017年1月1日32湖北宏陽新型建材有限公司生產部安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求， 按照責 ”的原則，總經理與生產部負責人簽訂如下安全目標責任書。一、職責 1 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的 “五同 時”。2 在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排

44、生產，制止違反安全 生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3 負責起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。4 負責各種設備、設施、電氣、廢水管道等裝置管理，使其符合安全技術規(guī) 范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備、壓力容器進入生產裝置。5 種設備及安全附件、鍋爐、壓力容器、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、 校驗工作，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅決停用。6 負責生產過程中化學品的安全使用管理。7 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。8 在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報 告分管領導，并通知相關部門，防止事態(tài)擴大。9

45、 及時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的 調查處理工作，組織制定事故的防范措施。10 負責監(jiān)督排查安全隱患，保證安全生產。11 組織編制、修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度。12 負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管 理。13 負責執(zhí)行企業(yè)的安全方針目標，加強風險控制的策劃。14 加強生產設施的安全使用管理和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。15 負責協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核 ;造成嚴 重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。三、 附則 331. 本責任

46、書有效期限為一年，即 :2017年 1 月 1日至 2017年 12月 31 日。2. 本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （總經理 ）簽字:乙方（生產部負責人 ）簽字:2017年1月1日34湖北宏陽新型建材有限公司營銷部、采購課、品保課安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一 級負責 ”的原則，總經理與營銷部、采購課、品保課負責人簽訂如下安全目標責 任書。、職責1、在總經理的領導下，負責經營管理，對部門所屬人

47、員進行安全教育，對 發(fā)生的各類事故負責。 2、工作中認真貫徹執(zhí)行安全生產法和安全生產方針 政策及規(guī)章制度、管理規(guī)定等。3、按時完成上級下達的有關經營銷售的各項任務，工作要求及指令。4、結合本部門特點制定相應的員工培訓計劃。5、對經營業(yè)務的相關外來人員，應主動協(xié)助行政部做好他們的安全教育工 作，有權制止、批評各類違章現(xiàn)象。6、到外單位的經營業(yè)務人員，應了解外單位的安全制度，主動配合外單位 的安全宣傳教育。二、考核、收集、整理科室員工先進事跡，上報公司并建議作出合理表彰。 7如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行

48、處理。 三、附則1. 本責任書有效期限為一年，即 :2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日。2. 本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （總經理 ）簽字:乙方（營銷部、采購課、品保課負責人 ）簽字:2017年1月1日35湖北宏陽新型建材有限公司財務部安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一 級負責 ”的原則，總經理與財務部負責人簽訂如下安全目標責任書。一、職責1根據(jù)公司實際情況及公司安全

49、技術措施經費的需要，在編制生產財務計劃時， 提取安全技術措施經費勞動保護經費，保證做到公款專用，監(jiān)督其合理使用。2 負責公司日常會計核算，按時準確編制月、季、年度財務報表和公司年度 財務預算，并做好財務分析工作。3 按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關標推和規(guī)定，負責審 查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。4 對安全技術措施、勞動保護、教育培訓、應急救援等投入，要做到資金投 入充足、到位。5 參與生產安全事故的處理工作 （ 在善后處理中按照圍家標準保證賠償、醫(yī) 療等費用，足額到位。6 審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。 7 確保財 務現(xiàn)金、支票、印鑒

50、的安全管理，確保財務人員在辦理業(yè)務過程中的人身安全 和財產安全。8 負責公司固定資產、低值易耗品、材料的核算，做好年終財產清查，保證 資產的安全完整。并負責會計檔案的歸檔及移交管理工作。9 參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核 ;造成嚴 重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。三、 附則1.本責任書有效期限為一年，即 :2017年 1 月 1日至 2017年 12月 31 日。2. 本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經理）簽字:乙方（財務負責人 ）簽字:2017年1月1日36湖

51、北宏陽新型建材有限公司生產車間安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一 級負責 ”的原則，總經理與車間負責人 （經理/課長）簽訂如下安全目標責任書。 一、職責 1、認真貫徹落實有關安全生產規(guī)章制度和領導安全指令，執(zhí)行安全生 產規(guī)章制度。對車間職工在生產活動中的安全健康負責，是車間安全生產第一 責任人。 2、負責車間安全規(guī)章制度的組織學習及遵章守紀的教育，提高車間 成員安全思想意識和整體素養(yǎng)。3、督促檢查車間成員正確佩戴

52、勞動防護用品及正確使用安全防護用具。對 勞動防護用品或防護用具佩戴使用未達標準的，要給予糾正，對不聽勸阻者有 權停止其作業(yè)。4、經常檢查工作環(huán)境，現(xiàn)場達到標準要求，成品、半成品、材料、備品備件各種物料擺放、堆放整齊、安全通道暢通無阻。5、堅持班前會工作制度，在安排生產工作任務的同時，布置安全工作及安 全注意事項，做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全，確保安全生產。 認真組織好每周安全活動日的學習，重點傳達、學習、貫徹國家安全會議精神 和上級領導講話及安全專題學習教育活動，內容具體。6、發(fā)生傷亡事故時，要立即組織搶救、保護好現(xiàn)場，并及時向領導報告， 協(xié)助上級有關領導調查分析，如實提供事故發(fā)生

53、的情況。對微傷或險肇事故及 嚴重違章違紀行為，按事故 “四不放過 ”的原則，嚴肅處理。7、全面完成上級及作業(yè)區(qū)安排布置的各項安全生產工作。二、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核 ;造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。三、附則1.本責任書有效期限為一年，即 :2017年1月1日至 2017年 12月31日。2. 本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經理）簽字:乙方（生產組長 ）簽字:2017年1月1日37湖北宏陽新型建材有限公司車員員工安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標，確保

54、我公司及全體職工的生命財產安全，根據(jù)中華人民共和國安全生 產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一 級負責 ”的原則，車間課長與員工簽訂如下安全目標責任書。一、職責1、在本部門負責人領導下，按時完成上級下達的有關安全生產的各項任 務，工作要求及指令。2、工作中認真貫徹執(zhí)行安全生產法和安全生產方針政策及規(guī)章制度、 管理規(guī)定等。3、對違章違紀者，每個職工都有權制止、批評和向上級反映的責任。對事 故責任者，均有如實揭發(fā)和證實的義務。4、對各類不安全隱患不安全因素，均有檢查、處理的責任和向上級報告的 義務。對種類事故均有救援、報警、保護事故現(xiàn)場和采取措施防止事故擴大的義

55、務。5、牢固樹立 “安全第一 ”的思想，做到隱患不排除，安全措施不落實不工作6、檢查、檢修設備人員，在進入現(xiàn)場前，必須同有關管理人員和現(xiàn)場崗位員工 聯(lián)系，采取必要的措施，確認無誤后，方可進行工作。7.積極參加安全生產會議，安全教育培訓，遵守安全規(guī)章制度。二、考核如 發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。三、附則1.本責任書有效期限為一年，即 :2017年1月1日至 2017年 12月31日。2.本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字 ）員工（乙方:簽字）生產部負責人 （甲方2017年1月1日38安全生產責任書簽名表39湖北宏陽新型建材有限公司事務所員工安全生產責任書為認真做好我公司年度的安全生產工作，貫徹落實公司的安全生產方針、 目標