RDHK保密培訓(xùn)

1、堯格威武堯格威武2022-7-4泄密往往就在無意識的情況下泄密往往就在無意識的情況下保密意識的重要性保密意識的重要性保密工作的敏感性保密工作的敏感性保密工作無處不在保密工作無處不在80%以上的商業(yè)秘密外流是由內(nèi)部員內(nèi)部員工工引起的。只有不到20%的企業(yè)沒有發(fā)生過信息泄漏。影響公司安全最重要的職位是研研發(fā)主管發(fā)主管，其次分別是財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)和信息系統(tǒng)主管或信息系統(tǒng)主管或網(wǎng)管。網(wǎng)管。56.9%的企業(yè)高管認(rèn)為新產(chǎn)品的研研發(fā)信息泄發(fā)信息泄漏漏是最致命的。2012年統(tǒng) 計 顯示 2012年HMC年報90%的企業(yè)在去年遭受過黑客攻擊；30%的下載資料中含有病毒；1/3的公司網(wǎng)絡(luò)上有間諜軟件；來自網(wǎng)絡(luò)的

2、窺探來自網(wǎng)絡(luò)的窺探數(shù)字說明了什么數(shù)字說明了什么現(xiàn)實警醒了什么現(xiàn)實警醒了什么案例案例1：科研資料泄密：科研資料泄密 “ “兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素C”C”為國家級重大科技發(fā)為國家級重大科技發(fā)明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學(xué)成明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學(xué)成果，瑞士和美國聞風(fēng)而至，競相出價要買下這項技果，瑞士和美國聞風(fēng)而至，競相出價要買下這項技術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭得臉紅脖子粗的兩術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭得臉紅脖子粗的兩國代表歡天喜地的回老家了。因為這項專利便宜到國代表歡天喜地的回老家了。因為這項專利便宜到只值一本雜志的價錢！只值一本雜志的價錢！ 某學(xué)報

3、將全部研制過程、細(xì)節(jié)、配方、劑量刊登無遺。 對外發(fā)表的學(xué)術(shù)報告、科研資料以及和朋友之間自己作品對外發(fā)表的學(xué)術(shù)報告、科研資料以及和朋友之間自己作品的展示等的展示等 一定要現(xiàn)經(jīng)過技術(shù)和保密管理部門的審核。一定要現(xiàn)經(jīng)過技術(shù)和保密管理部門的審核。 對對涉密人員進(jìn)行保密教育涉密人員進(jìn)行保密教育 使廣大員工增強(qiáng)法制觀念、責(zé)任感、歸屬感，樹立保護(hù)商使廣大員工增強(qiáng)法制觀念、責(zé)任感、歸屬感，樹立保護(hù)商業(yè)機(jī)密人人有責(zé)的思想，普遍提高保護(hù)商業(yè)機(jī)密的自覺性業(yè)機(jī)密人人有責(zé)的思想，普遍提高保護(hù)商業(yè)機(jī)密的自覺性給我們的啟示給我們的啟示 日本人在參觀景泰藍(lán)廠時，中方慷慨地允許其日本人在參觀景泰藍(lán)廠時，中方慷慨地允許其拍下全部

4、制作工藝流程，不出兩年，大陸傳統(tǒng)的拍下全部制作工藝流程，不出兩年，大陸傳統(tǒng)的出口創(chuàng)匯產(chǎn)品景泰藍(lán)直線貶值，原因是日本貨殺出口創(chuàng)匯產(chǎn)品景泰藍(lán)直線貶值，原因是日本貨殺來了！來了！ 景泰藍(lán)的國際市場被日本占據(jù)。景泰藍(lán)的國際市場被日本占據(jù)。案例案例2：工藝流程泄密：工藝流程泄密 發(fā)現(xiàn)公司外來人員在公司使用數(shù)碼相機(jī)或發(fā)現(xiàn)公司外來人員在公司使用數(shù)碼相機(jī)或錄像機(jī)設(shè)備，一定要主動詢問是否經(jīng)過相關(guān)錄像機(jī)設(shè)備，一定要主動詢問是否經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，否則應(yīng)予以制止。部門和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，否則應(yīng)予以制止。 發(fā)現(xiàn)公司同事在公司使用攝像設(shè)備，一定發(fā)現(xiàn)公司同事在公司使用攝像設(shè)備，一定要主動詢問其用途，是否經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意。要主

5、動詢問其用途，是否經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意。給我們的啟示給我們的啟示 原原華為華為3 3名技術(shù)人員王志駿、劉寧、秦學(xué)軍辭職后，名技術(shù)人員王志駿、劉寧、秦學(xué)軍辭職后，成立了上海滬科科技有限公司，并將成立了上海滬科科技有限公司，并將“竊取竊取”的核的核心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競爭對手，使其心技術(shù)資料賣給了華為公司的直接競爭對手，使其通過使用華為公司的商業(yè)秘密開發(fā)出與華為公司功通過使用華為公司的商業(yè)秘密開發(fā)出與華為公司功能相同的產(chǎn)品，能相同的產(chǎn)品， 20022002年年8 8月，深圳市檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)月，深圳市檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕王志駿等三人，最終三人分別被判處有期徒刑逮捕王志駿等三人，最終三人分別被判處有期徒刑

6、2-32-3年年。華為在此案中的損失超過1.8億元人民幣。億元人民幣。案例案例3：人員流動泄密：人員流動泄密 公司應(yīng)與重要崗位的涉密人員簽公司應(yīng)與重要崗位的涉密人員簽訂保密協(xié)議，通過法律手段保障和訂保密協(xié)議，通過法律手段保障和維護(hù)公司的利益。維護(hù)公司的利益。給我們的啟示給我們的啟示關(guān)系公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)，只限一定范圍的人員知悉的事項包括但不限于技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密。什么是公司秘密不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。什么是技術(shù)秘密技術(shù)方案 研究開發(fā)記錄工程設(shè)計 技術(shù)報告制造方法 實驗數(shù)據(jù)配方 操作手冊工藝流程 分析

7、方法技術(shù)指標(biāo) 技術(shù)文檔技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)秘密包括但不限于客戶名單采購資料銷售策略財務(wù)資料進(jìn)貨渠道其他商業(yè)秘密包括但不限于秘密包括但不限于2022-7-4秘密劃分絕密級：絕密級：最重要秘密，泄露會使公司安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密級：機(jī)密級：重要秘密，泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重的損害；秘密級：秘密級：一般秘密，泄露會使公司安全和利益遭受損害。解密期：解密期：絕密級不超過三十年，機(jī)密級不超過二十年，秘密級不超過十年。提醒：不屬于秘密的，提醒：不屬于秘密的， 不應(yīng)當(dāng)做出秘密標(biāo)志。不應(yīng)當(dāng)做出秘密標(biāo)志。 使公司秘密被不應(yīng)該知悉者獲悉， 使公司秘密超出了限定的解除范圍，而不能證明未被應(yīng)知者

8、知悉的；什么是泄密行為 公司重大決策、公司戰(zhàn)略方針與重大經(jīng)營舉措會議 公司各種財務(wù)資料 ； 研究開發(fā)記錄，技術(shù)報告，試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果； 公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、包裝 公司的各種檔案，文件 公司職員人事檔案、薪酬、人員人事檔案、薪酬、人員編制公司編制公司簽訂簽訂的各種合同、的各種合同、協(xié)議公司協(xié)議公司銷售策略銷售策略保密范圍保密范圍 為了得到一家零售業(yè)公司，一家民營企業(yè)的老總和他的幕僚挑燈夜談，為的就是能在收購談判中掌握更多話語權(quán)。但是，意想不到的事發(fā)生了，這家民營企業(yè)突然遭到稅務(wù)局的調(diào)查。 事后，這家企業(yè)的老總才得知，他們自以為很秘密的收購談判，其實早已被對手、一家合資企業(yè)知道了，結(jié)結(jié)果對方散布

9、謠言導(dǎo)致稅務(wù)局的突然檢查，使果對方散布謠言導(dǎo)致稅務(wù)局的突然檢查，使其失去了收購機(jī)會。其失去了收購機(jī)會。案例4：經(jīng)營秘密泄密 企業(yè)在重大的商業(yè)活動中，一些高度機(jī)密的行動計劃或數(shù)據(jù)被泄漏出去，會錯失很多商機(jī)，造成重大的損失。 加強(qiáng)在上市后及研發(fā)方面的保密管理加強(qiáng)在上市后及研發(fā)方面的保密管理給我們的啟示給我們的啟示妥善保管好各種涉密資料；廢棄的辦公紙張不要隨便丟棄；防范網(wǎng)絡(luò)病毒，重要文件要加密；禁止透漏自己或者詢問他人薪酬信息；日常工作中，我們還應(yīng)該注意什么？序號序號事項名稱事項名稱主要內(nèi)容主要內(nèi)容1戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、投資規(guī)劃、經(jīng)營收益規(guī)劃、戰(zhàn)略資源儲備規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)

10、劃、研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、投資規(guī)劃、經(jīng)營收益規(guī)劃、戰(zhàn)略資源儲備規(guī)劃等；等； 市場分析、經(jīng)濟(jì)分析等形成的綜合性報告、調(diào)研資料，行業(yè)及競爭對手的研究資料等。市場分析、經(jīng)濟(jì)分析等形成的綜合性報告、調(diào)研資料，行業(yè)及競爭對手的研究資料等。2重大決策重大決策未提交審議的重大改革方案；未提交審議的重大改革方案； 重大投資、技術(shù)改造項目的可行性研究報告、計劃、安排；重大投資、技術(shù)改造項目的可行性研究報告、計劃、安排； 尚未批準(zhǔn)的重大重組、并購、融資、破產(chǎn)、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易的意向、決議及其他尚未批準(zhǔn)的重大重組、并購、融資、破產(chǎn)、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易的意向、決議及其他相關(guān)內(nèi)容；相關(guān)內(nèi)容； 擬上市方案、股權(quán)或債權(quán)投資

11、可行性論證、項目評估與投資決策。擬上市方案、股權(quán)或債權(quán)投資可行性論證、項目評估與投資決策。3重點工程重點工程重要談判重要談判重大項目重大項目項目意見書、意向書、可研報告、預(yù)算申報書、方案、計劃任務(wù)書項目意見書、意向書、可研報告、預(yù)算申報書、方案、計劃任務(wù)書相關(guān)會議紀(jì)要等；相關(guān)會議紀(jì)要等； 對外談判中內(nèi)部掌握的方案、價格、品種、數(shù)量；招標(biāo)、投標(biāo)標(biāo)底及具體措施、方法；對外談判中內(nèi)部掌握的方案、價格、品種、數(shù)量；招標(biāo)、投標(biāo)標(biāo)底及具體措施、方法； 評審過程中的相關(guān)文件、資料；評審過程中的相關(guān)文件、資料； 項目實施完成后的驗收報告和科技成果技術(shù)內(nèi)容等。項目實施完成后的驗收報告和科技成果技術(shù)內(nèi)容等。4經(jīng)營

12、決策經(jīng)營決策會議事項會議事項股東會（非公開部分）、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會議及討論重大經(jīng)營問題的其他會議的會議記股東會（非公開部分）、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會議及討論重大經(jīng)營問題的其他會議的會議記錄和會議決議、紀(jì)要等。錄和會議決議、紀(jì)要等。5企業(yè)風(fēng)險企業(yè)風(fēng)險管理事項管理事項風(fēng)險評估報告，重大風(fēng)險點的統(tǒng)計、原因分析、應(yīng)對措施等。風(fēng)險評估報告，重大風(fēng)險點的統(tǒng)計、原因分析、應(yīng)對措施等。（1）秘密資料的內(nèi)容分類行政類6生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)帶有綜合性的生產(chǎn)經(jīng)營計劃及產(chǎn)、供、銷、財務(wù)等方面的核心經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表、帶有綜合性的生產(chǎn)經(jīng)營計劃及產(chǎn)、供、銷、財務(wù)等方面的核心經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表、資料；物資進(jìn)出口計劃。資料；物資進(jìn)出口計劃

13、。 7 7財務(wù)信息財務(wù)信息財務(wù)年度預(yù)算報告、成本構(gòu)成及其測算資料，生產(chǎn)成本、物流成本財務(wù)年度預(yù)算報告、成本構(gòu)成及其測算資料，生產(chǎn)成本、物流成本年度變動成本和固定費(fèi)用資料、戰(zhàn)略資源儲備數(shù)據(jù)等。年度變動成本和固定費(fèi)用資料、戰(zhàn)略資源儲備數(shù)據(jù)等。8 8采購營銷采購營銷信息信息零部件、大型成套設(shè)備、原材料等大宗物資采購方案、選型、價格底零部件、大型成套設(shè)備、原材料等大宗物資采購方案、選型、價格底數(shù)、技術(shù)指標(biāo)、外匯控制額度等；原材料庫存、消耗、定額等信息及數(shù)、技術(shù)指標(biāo)、外匯控制額度等；原材料庫存、消耗、定額等信息及相關(guān)統(tǒng)計資料；相關(guān)統(tǒng)計資料； 銷售策略及方法、客戶名單及供應(yīng)商資料；尚未公布的產(chǎn)品價格調(diào)整銷

14、售策略及方法、客戶名單及供應(yīng)商資料；尚未公布的產(chǎn)品價格調(diào)整方案，與重要集團(tuán)客戶達(dá)成的價格優(yōu)惠政策。方案，與重要集團(tuán)客戶達(dá)成的價格優(yōu)惠政策。 序號序號事項名稱事項名稱主要內(nèi)容主要內(nèi)容序號序號事項名稱事項名稱主要內(nèi)容主要內(nèi)容1 1自主研發(fā)的新自主研發(fā)的新產(chǎn)品信息產(chǎn)品信息技術(shù)方案、論證報告、目標(biāo)成本、設(shè)計圖、計算材料、設(shè)計總結(jié)、關(guān)鍵總成資料、技術(shù)方案、論證報告、目標(biāo)成本、設(shè)計圖、計算材料、設(shè)計總結(jié)、關(guān)鍵總成資料、試制計劃、試制總結(jié)、試驗記錄、試驗報告、鑒定文件等；新產(chǎn)品上市前的外觀試制計劃、試制總結(jié)、試驗記錄、試驗報告、鑒定文件等；新產(chǎn)品上市前的外觀要素及樣品（模型）。要素及樣品（模型）。2 2自主

15、研發(fā)的行自主研發(fā)的行業(yè)先進(jìn)水平的業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)、工藝、技術(shù)、工藝、配方配方自行研制開發(fā)的在國內(nèi)外具有先進(jìn)水平的科研項目、革新成果、專有技術(shù)；自行研制開發(fā)的在國內(nèi)外具有先進(jìn)水平的科研項目、革新成果、專有技術(shù)； 技術(shù)方案、技術(shù)要素、設(shè)計文件、試驗或檢測數(shù)據(jù)、過程記錄及其會議紀(jì)要、文技術(shù)方案、技術(shù)要素、設(shè)計文件、試驗或檢測數(shù)據(jù)、過程記錄及其會議紀(jì)要、文件材料等；件材料等； 工藝程序、工藝要素、材料配方、化學(xué)配方等；工藝程序、工藝要素、材料配方、化學(xué)配方等； 涉及專有技術(shù)的崗位操作規(guī)范和培訓(xùn)資料等。涉及專有技術(shù)的崗位操作規(guī)范和培訓(xùn)資料等。3 3聯(lián)合開發(fā)或委聯(lián)合開發(fā)或委托開發(fā)項目托開發(fā)項目在未公開前的

16、立項、批復(fù)、投資、進(jìn)度、總體要求及產(chǎn)品設(shè)計文件或技術(shù)文件，在未公開前的立項、批復(fù)、投資、進(jìn)度、總體要求及產(chǎn)品設(shè)計文件或技術(shù)文件，過程數(shù)據(jù)、記錄、樣品等。過程數(shù)據(jù)、記錄、樣品等。4 4通過特殊途徑通過特殊途徑引入或獲取的引入或獲取的技術(shù)、工藝、技術(shù)、工藝、配方樣品配方樣品獲得的資料、途徑、方法、樣本等，在引進(jìn)基礎(chǔ)上自行開發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品、工裝、獲得的資料、途徑、方法、樣本等，在引進(jìn)基礎(chǔ)上自行開發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品、工裝、設(shè)備圖紙、工藝資料、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、記錄等。設(shè)備圖紙、工藝資料、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、記錄等。5 5信息化建信息化建設(shè)項目設(shè)項目信息系統(tǒng)軟件及所含數(shù)據(jù)；信息化建設(shè)需求分析報告、工程設(shè)計報告技術(shù)

17、方案、信息系統(tǒng)軟件及所含數(shù)據(jù)；信息化建設(shè)需求分析報告、工程設(shè)計報告技術(shù)方案、分級授權(quán)的權(quán)限密碼等。分級授權(quán)的權(quán)限密碼等。 6 6技術(shù)事故技術(shù)事故重大技術(shù)事故及其分析資料、改進(jìn)措施。重大技術(shù)事故及其分析資料、改進(jìn)措施。技術(shù)信息 行政法的保護(hù)行政法的保護(hù) 根據(jù)根據(jù)反不正當(dāng)競爭法反不正當(dāng)競爭法和國家工商行政管理局發(fā)布的和國家工商行政管理局發(fā)布的 關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定的規(guī)定，對侵犯的規(guī)定，對侵犯 商業(yè)秘密的，工商行政管理機(jī)關(guān)除責(zé)令停止侵權(quán)行為外商業(yè)秘密的，工商行政管理機(jī)關(guān)除責(zé)令停止侵權(quán)行為外 ，可以根據(jù)情節(jié)處以，可以根據(jù)情節(jié)處以1 1萬元以上萬元以上2020萬元

18、以下的罰款。對萬元以下的罰款。對 侵權(quán)物品可以作出如下處理：侵權(quán)物品可以作出如下處理： （1 1）責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件）責(zé)令并監(jiān)督侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件 及其他資料償還權(quán)利人；及其他資料償還權(quán)利人； （2 2）監(jiān)督侵權(quán)人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流）監(jiān)督侵權(quán)人銷毀使用權(quán)利人商業(yè)秘密生產(chǎn)的、流 入社會將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品，但權(quán)利人同意收入社會將會造成商業(yè)秘密公開的產(chǎn)品，但權(quán)利人同意收 購、銷售等其他處理方式的除外。購、銷售等其他處理方式的除外。法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施反不正當(dāng)競爭法反不正當(dāng)競爭法第第1010條條勞動合同法勞

19、動合同法第第2323條、條、2424條條合同法合同法第第4343條條刑法刑法第第219219條條涉及商業(yè)的立法涉及商業(yè)的立法 合同法合同法的保護(hù)的保護(hù)- -第第4343條。條。 當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合 同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或同是否成立，不得泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂?。泄露?者不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng)者不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的，應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施 勞動法勞動法的保護(hù)的保護(hù)- -第第2222條條 “勞動

20、合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定：保守用人單位商業(yè)勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定：保守用人單位商業(yè) 秘密的有關(guān)事項秘密的有關(guān)事項”。 勞動部關(guān)于勞動部關(guān)于企業(yè)員工流動企業(yè)員工流動若干問題的通知若干問題的通知（19961996年年1010 月月3131日）第二條規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密日）第二條規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密的員工在的員工在勞勞 動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合 同終止前或同終止前或該員工提出該員工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超 過過6 6個月）調(diào)整其工作崗位，變更勞

21、動合同中相關(guān)的內(nèi)容，個月）調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)的內(nèi)容， 用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密員工在秘密員工在終止或解除勞動合同終止或解除勞動合同 后的一定期限（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營后的一定期限（不超過三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營 同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生 產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人 單位應(yīng)當(dāng)給予單位應(yīng)當(dāng)給予該員工一定該員工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施法律

22、法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施 勞動合同法的保護(hù)-第第23條條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位 的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施 勞動合同法的保護(hù)- -第第9090條條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違 反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給 用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任法律法規(guī)對商業(yè)秘密的

23、保護(hù)措施法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施 1 1、確定本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密范圍、確定本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密范圍 2 2、建立企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的保密制度措施、建立企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的保密制度措施 3 3、建立商業(yè)秘密保護(hù)組織、建立商業(yè)秘密保護(hù)組織 4 4、簽訂保密合同、簽訂保密合同 5 5、對涉密人員進(jìn)行保密意識培訓(xùn)、對涉密人員進(jìn)行保密意識培訓(xùn) 6 6、技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密：內(nèi)外網(wǎng)斷開、封住、技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密：內(nèi)外網(wǎng)斷開、封住USBUSB 口口 、禁用、禁用EmailEmail、QQQQ、MSNMSN等網(wǎng)絡(luò)交流工具等網(wǎng)絡(luò)交流工具 、安裝、安裝 備份加密系統(tǒng)備份加密系統(tǒng)企業(yè)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施企業(yè)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施

24、 不瞎傳不瞎傳 不亂丟不亂丟 不獵奇不獵奇 不上當(dāng)不上當(dāng)員工保密四不原則員工保密四不原則好奇害死貓好奇害死貓 涉密信息不上網(wǎng)上網(wǎng)信息不涉密（1 1）不該說的機(jī)密，絕對不說；）不該說的機(jī)密，絕對不說；（2 2）不該問的機(jī)密，絕對不問；）不該問的機(jī)密，絕對不問；（3 3）不該看的機(jī)密，絕對不看）不該看的機(jī)密，絕對不看; ;（4 4）不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄；）不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄；（5 5）不在非保密本上記錄秘密；）不在非保密本上記錄秘密；（6 6）不在私人通信中涉及秘密；）不在私人通信中涉及秘密；（7 7）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽唬┎辉诠矆鏊图覍?、子女、親友面前談

25、論秘密；（8 8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；（9 9）不在普通電話、明碼電報，普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項；）不在普通電話、明碼電報，普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項；（1010）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。共場所。 遵守保密守則（十不守則）涉密范圍全員性涉密范圍全員性泄密渠道多樣性泄密渠道多樣性保守秘密長期性保守秘密長期性企業(yè)對商業(yè)秘密保護(hù)的艱巨性企業(yè)對商業(yè)秘密保護(hù)的艱巨性 （1 1）應(yīng)熟悉）應(yīng)熟悉保密法保密法、公司保密工作管理制度公司保密工作管理制度及其配套法及其配套法規(guī)，依法履行保密

26、義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。 （2 2）應(yīng)嚴(yán)格遵守）應(yīng)嚴(yán)格遵守國家工作人員十條保密守則國家工作人員十條保密守則。 （3 3）要懂得復(fù)印國家及企業(yè)秘密文件、資料必須辦理審批手續(xù)，）要懂得復(fù)印國家及企業(yè)秘密文件、資料必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件要同原件一樣妥為保管。復(fù)印件要同原件一樣妥為保管。 （4 4）嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密文件、資料和其他物品出境，）嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密文件、資料和其他物品出境，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。 （5 5）在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有）在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家、企業(yè)的秘密。別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家、企業(yè)的秘密