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文檔簡介
1、泓域咨詢/山西汽車內(nèi)外飾件項目建議書目錄第一章 建設(shè)單位基本情況7一、 公司基本信息7二、 公司簡介7三、 公司競爭優(yōu)勢8四、 公司主要財務數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10五、 核心人員介紹11六、 經(jīng)營宗旨12七、 公司發(fā)展規(guī)劃13第二章 市場預測19一、 汽車內(nèi)外飾件行業(yè)的市場規(guī)模19二、 行業(yè)競爭格局20第三章 項目投資背景分析24一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)24二、 全球汽車行業(yè)概覽30三、 我國汽車行業(yè)概覽31四、 筑就具有影響力吸引力的人才高地33第四章 緒論36一、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)36二、 項目承辦單位36三、 項目定位及建設(shè)理由37四、 報告編制說
2、明39五、 項目建設(shè)選址41六、 項目生產(chǎn)規(guī)模41七、 建筑物建設(shè)規(guī)模41八、 環(huán)境影響42九、 項目總投資及資金構(gòu)成42十、 資金籌措方案43十一、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標43十二、 項目建設(shè)進度規(guī)劃43主要經(jīng)濟指標一覽表44第五章 建筑工程說明46一、 項目工程設(shè)計總體要求46二、 建設(shè)方案46三、 建筑工程建設(shè)指標47建筑工程投資一覽表47第六章 建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案49一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容49二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)49產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表49第七章 法人治理結(jié)構(gòu)51一、 股東權(quán)利及義務51二、 董事56三、 高級管理人員60四、 監(jiān)事63第八章 SWOT分析65一、 優(yōu)勢分
3、析(S)65二、 劣勢分析(W)67三、 機會分析(O)67四、 威脅分析(T)68第九章 勞動安全生產(chǎn)74一、 編制依據(jù)74二、 防范措施77三、 預期效果評價79第十章 原輔材料供應、成品管理80一、 項目建設(shè)期原輔材料供應情況80二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理80第十一章 環(huán)保方案分析82一、 編制依據(jù)82二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析83三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析84四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析84五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析85六、 環(huán)境管理分析85七、 結(jié)論88八、 建議88第十二章 工藝技術(shù)設(shè)計及設(shè)備選型方案90一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析90二、 項目技術(shù)工藝分析92三、
4、質(zhì)量管理94四、 設(shè)備選型方案95主要設(shè)備購置一覽表95第十三章 投資方案分析97一、 投資估算的依據(jù)和說明97二、 建設(shè)投資估算98建設(shè)投資估算表102三、 建設(shè)期利息102建設(shè)期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表104四、 流動資金104流動資金估算表105五、 項目總投資106總投資及構(gòu)成一覽表106六、 資金籌措與投資計劃107項目投資計劃與資金籌措一覽表107第十四章 經(jīng)濟效益評價109一、 經(jīng)濟評價財務測算109營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定資產(chǎn)折舊費估算表111無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表112利潤及利潤分配表114二、 項目盈利能力分析1
5、14項目投資現(xiàn)金流量表116三、 償債能力分析117借款還本付息計劃表118第十五章 項目風險分析120一、 項目風險分析120二、 項目風險對策122第十六章 總結(jié)評價說明125第十七章 附表附件127營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表127綜合總成本費用估算表127固定資產(chǎn)折舊費估算表128無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表129利潤及利潤分配表130項目投資現(xiàn)金流量表131借款還本付息計劃表132建設(shè)投資估算表133建設(shè)投資估算表133建設(shè)期利息估算表134固定資產(chǎn)投資估算表135流動資金估算表136總投資及構(gòu)成一覽表137項目投資計劃與資金籌措一覽表138本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分
6、析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx有限責任公司2、法定代表人:汪xx3、注冊資本:1100萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-11-207、營業(yè)期限:2015-11-20至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事汽車內(nèi)外飾件相關(guān)業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)
7、政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。三、
8、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設(shè)備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),
9、提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓
10、展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經(jīng)營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團隊對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資
11、產(chǎn)總額6568.095254.474926.07負債總額2133.601706.881600.20股東權(quán)益合計4434.493547.593325.87公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29034.1723227.3421775.63營業(yè)利潤5095.314076.253821.48利潤總額4347.553478.043260.66凈利潤3260.662543.312347.68歸屬于母公司所有者的凈利潤3260.662543.312347.68五、 核心人員介紹1、汪xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年
12、8月至今任公司監(jiān)事。2、于xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、史xx,
13、1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、鄧xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、袁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),
14、1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。8、李xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。六、 經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務,
15、為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,
16、積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內(nèi)部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網(wǎng)絡,加強銷售隊伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務贏得客戶,充分
17、利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護,切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展
18、計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)
19、并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合,進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公
20、司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實
21、現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經(jīng)
22、營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整
23、有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質(zhì)量,豐富服務內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第二章 市場預測一、 汽車內(nèi)外飾件行業(yè)的市場規(guī)模1、汽車塑料市場規(guī)模全球汽車市場的快速發(fā)展和汽車輕量化的發(fā)展趨勢正推動車用塑料市場需求不斷增長,汽車塑料的用量已成為衡量汽車設(shè)計和制造水平的一個重要標志。近年來,隨著我國汽車工業(yè)的迅速崛起,我國的汽車塑料件需求量也日趨增長。根據(jù)
24、前瞻產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計的數(shù)據(jù),2010年我國汽車塑料件的需求量為265萬噸,2018年已增長至403萬噸,年均復合增長率為5.38%。同時,根據(jù)GlobalMarketInsights(GMI)的研究,2016年全球汽車塑料的市場規(guī)模為235億美元,預計從2017年至2024年,全球汽車塑料市場規(guī)模的年均復合增長率將達11%,到2024年全球汽車塑料的市場規(guī)模將達到500億美元。2、汽車內(nèi)外飾件市場規(guī)模汽車內(nèi)外飾件行業(yè)是汽車零部件行業(yè)的重要組成部分,根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的相關(guān)數(shù)據(jù)測算,以一輛價格為15萬元的汽車為例,以常見內(nèi)外飾件的價格及價值量進行統(tǒng)計,汽車內(nèi)飾件(不含座椅)的價值量大約為3,500
25、-4,600元,外飾件價值量大約在2,200-3,000元區(qū)間。具體而言,2019年全球汽車銷量為9,129.67萬輛,按內(nèi)飾件、外飾件單車配套價值量4,000元及2,500元測算,2019年全球汽車內(nèi)飾件與外飾件市場規(guī)模分別為3,651.87億元、2,282.42億元;2019年我國汽車銷量為2,576.90萬輛,對應內(nèi)飾件與外飾件市場規(guī)模分別為1,030.76億元、644.23億元。二、 行業(yè)競爭格局1、汽車零部件行業(yè)競爭格局自上世紀90年代起,全球汽車產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了整車廠商逐漸剝離零部件業(yè)務的現(xiàn)象,之后全球汽車零部件產(chǎn)業(yè)經(jīng)過長時間發(fā)展,形成了一種以整車配套市場為主、以整車廠商為核心、以零部件
26、供應商為支撐的金字塔型多層級配套供應體系。近十年來整車市場的快速發(fā)展促進了我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷提升。根據(jù)Wind的數(shù)據(jù),截至2019年11月,我國規(guī)模以上汽車零部件企業(yè)已達13,711家。從整體上看,我國的汽車零部件企業(yè)數(shù)量眾多,行業(yè)市場集中度偏低,競爭較為激烈,除少數(shù)細分領(lǐng)域的零部件生產(chǎn)企業(yè)憑借較強的實力占領(lǐng)了較大的整車配套市場份額外,大多數(shù)零部件生產(chǎn)企業(yè)受生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)實力及品牌認同等因素制約,僅能依靠價格成本優(yōu)勢爭取部分低端整車配套市場和售后服務市場,在行業(yè)競爭中處于相對弱勢地位。從區(qū)域分布上看,我國經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),居民收入和消費水平較高,汽車的銷售量和保有量較大,
27、汽車零部件的需求也較高。另外,為達到同步開發(fā)、及時供貨、節(jié)約成本等目的,汽車零部件供應商通常圍繞整車廠商所在區(qū)域選址布局,從而形成了與長三角、珠三角、東北、京津冀、華中、西南六大汽車產(chǎn)業(yè)群對應的汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群。從全球范圍內(nèi)來看,中國汽車零部件企業(yè)品牌競爭力逐年提升,世界百強汽車零部件企業(yè)已實現(xiàn)從無到有,上榜企業(yè)數(shù)量呈擴大趨勢,上榜汽車零部件企業(yè)大多已具備較強的生產(chǎn)制造能力和市場競爭力。根據(jù)美國汽車新聞網(wǎng)(AutomotiveNews)發(fā)布的全球汽車零部件配套供應商百強榜,2019年中國共有7家企業(yè)入圍,較2018年新增了1家企業(yè),且多家入榜企業(yè)的排名較2018年有所提升,其中延鋒汽飾以絕對
28、優(yōu)勢繼續(xù)領(lǐng)跑中國企業(yè),排名從2018年的第16名上升至第15名,北京海納川為61名(上年為65名)、中信戴卡為65名(上年為71名)、德昌電機為80名(上年為79名)、敏實集團為86名(上年為92名)、五菱工業(yè)為89名(上年為80名),新晉企業(yè)中鼎密封件為92名。2、汽車內(nèi)外飾件行業(yè)競爭格局由于汽車內(nèi)外飾件種類多、產(chǎn)品差異大、制造工藝多樣,不同于發(fā)動機、變速箱、車燈等集中度較高的汽車零部件,汽車內(nèi)外飾件行業(yè)競爭格局較為散亂、集中度相對較低。以內(nèi)飾件為例,2016年全球汽車內(nèi)飾件市場占有率前三名分別是延鋒汽飾、弗吉亞、安通林。其中,市場占有率最高的是延鋒汽飾,約為11%左右;其次是弗吉亞,市場占
29、有率為8%左右;安通林為5%左右,前三名企業(yè)的市場占有率合計占比僅為24%,集中度遠低于車燈行業(yè)(全球CR3為56%)、汽車玻璃行業(yè)(全球CR3為60%)等汽車零部件細分行業(yè)。從國內(nèi)市場來看,我國汽車內(nèi)外飾件行業(yè)呈現(xiàn)一超多強的競爭格局,華域汽車憑借全資子公司延鋒汽飾在我國內(nèi)外飾件行業(yè)處于絕對龍頭地位,根據(jù)上市公司華域汽車2019年年度報告,2019年華域汽車內(nèi)外飾件業(yè)務收入達920.24億元,位居國內(nèi)汽車內(nèi)外飾件行業(yè)首位;排名第二、第三名的繼峰股份與敏實集團2019年內(nèi)外飾件收入分別為176.76億元和131.98億元。此外,2019年內(nèi)外飾件收入超30億元的汽車零部件企業(yè)還包括寧波華翔、星宇
30、股份、拓普集團、一汽富維、岱美股份、模塑科技、均勝電子等企業(yè)??傮w來看,作為汽車零部件行業(yè)的重要分支,我國汽車內(nèi)外飾件行業(yè)經(jīng)過長期發(fā)展,已基本形成了充分競爭、市場化程度較高的市場格局,部分國內(nèi)領(lǐng)先的汽車內(nèi)外飾件企業(yè)憑借較強的技術(shù)水平與同步開發(fā)、模具設(shè)計、規(guī)模生產(chǎn)能力,已成為全球整車廠商供應體系中的重要一員。第三章 項目投資背景分析一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、面臨的機遇(1)國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵行業(yè)發(fā)展汽車工業(yè)是國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性、支柱性產(chǎn)業(yè),與國民經(jīng)濟中的鋼鐵、石油、化工、電子等眾多行業(yè)擁有緊密的聯(lián)動關(guān)系,對國民經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推動作用。當前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革愈演愈烈,汽車與能源、交通、信息通
31、信等產(chǎn)業(yè)深度融合,汽車產(chǎn)業(yè)面臨著“電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化”的發(fā)展趨勢,汽車產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級有利于促進我國國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。近年來,國家各部委為支持汽車產(chǎn)業(yè)及汽車零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,相繼出臺了一系列鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策,有利于促進行業(yè)發(fā)展。(2)下游需求旺盛,汽車產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展向好2018年以來,受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟增速放緩、中美貿(mào)易摩擦升級、環(huán)保標準切換、新能源補貼退坡等因素綜合影響,我國汽車產(chǎn)銷量有所回落,產(chǎn)業(yè)逐步進入調(diào)整期。但從千人保有量及居民可支配收入等數(shù)據(jù)來看,中國汽車市場仍存在較大的發(fā)展空間,汽車零部件市場也存在較大的發(fā)展空間。一方面,我國汽車人均保有量較發(fā)達國家仍有很
32、大差距,汽車產(chǎn)業(yè)仍處于普及期,尚有較大增長空間。根據(jù)世界銀行公布的數(shù)據(jù),2019年中國汽車保有量為173輛/千人,而美國汽車保有量達837輛/千人,是中國的近5倍,澳大利亞、意大利、加拿大、日本等發(fā)達國家的汽車保有量也分別有747輛/千人、695輛/千人、670輛/千人和591輛/千人。隨著我國城鎮(zhèn)化進程的推進,我國汽車市場仍有較大增長潛力。另一方面,隨著我國居民可支配收入的不斷增長,居民消費能力不斷提升,為汽車消費市場的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2008年,我國城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入僅為1.58萬元,到2018年已增長至3.93萬元,年均復合增長率達9.54%。隨著我國居民收入和生活水平的不斷提升、
33、居民消費需求與消費結(jié)構(gòu)的持續(xù)升級,我國汽車市場仍然存在較大需求空間。此外,隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和居民消費能力的提升,消費者的消費理念也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。我國汽車消費正在進入產(chǎn)品升級換代階段,低端車型日益普及,中高端車型迅速增長,年輕一代消費觀念的改變及各類汽車金融產(chǎn)品和服務的推出,對中高端車型消費市場的刺激作用明顯,購車品牌化、高端化日益凸顯,加之節(jié)能減排、輕量化和智能化技術(shù)越來越多的應用于汽車領(lǐng)域,個性化體驗和時尚功能設(shè)計推動中高端汽車市場穩(wěn)步發(fā)展。(3)節(jié)能減排和輕量化、智能化技術(shù)的發(fā)展催生新的市場需求隨著低碳經(jīng)濟的提出和節(jié)能減排的號召,綠色汽車和節(jié)能減排已經(jīng)成為汽車行業(yè)發(fā)展的主旋律之一,節(jié)能
34、與新能源技術(shù)、輕量化技術(shù)的發(fā)展迅速,并進而催生相關(guān)汽車及零部件產(chǎn)品市場需求的增加。近年來,全球新能源汽車產(chǎn)銷量呈現(xiàn)強勁增長勢頭,2020年全球新能源汽車銷量達324萬輛,較上年增長46.61%;全國新能源汽車銷量達136.7萬輛,較上年增長13.63%。根據(jù)乘聯(lián)會的預測,2021年我國新能源車銷量將超過200萬輛,同比增長46.32%。目前,以汽車零部件塑料化為代表的輕量化技術(shù)已成為降低汽車排放、提高燃燒效率最有效的措施之一,而汽車內(nèi)外飾件作為使用塑料材料最多的汽車零部件,其未來將擁有更加廣闊的發(fā)展空間。同時,為滿足日益提高的汽車安全、環(huán)保、節(jié)能的要求及客戶個性化、多樣化的需求,汽車零部件供應
35、商紛紛將新技術(shù)應用于產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中,安全技術(shù)、電子技術(shù)、節(jié)能技術(shù)和環(huán)保技術(shù)在汽車上得到了廣泛應用,進一步提高了汽車的功能設(shè)計和個性化元素,豐富了消費者體驗,在引導需求的同時帶動消費升級和消費擴張,從而催生汽車及汽車零部件行業(yè)新的增長點。(4)汽車零部件全球化采購給國內(nèi)汽車零部件企業(yè)帶來良好機遇在全球經(jīng)濟一體化的趨勢下,市場競爭日益激烈,世界各大汽車公司和零部件企業(yè)在專注于自身核心業(yè)務和優(yōu)勢業(yè)務的同時,為了降低成本,逐漸減少汽車零部件的自制率,越來越多的整車廠商開始在全球范圍內(nèi)采購有比較優(yōu)勢的零部件產(chǎn)品,汽車零部件的全球化采購已成為汽車行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。隨著我國汽車零部件行業(yè)整體制造水平
36、和技術(shù)水平的不斷提升,加之我國在勞動力、工資水平等方面的比較優(yōu)勢,在汽車零部件全球化采購的浪潮下,我國汽車零部件行業(yè)面臨良好發(fā)展機遇。2、面臨的挑戰(zhàn)(1)汽車產(chǎn)業(yè)增速放緩2009年起,我國成為世界第一大汽車生產(chǎn)國,并持續(xù)保持全球汽車制造及消費中心的地位。2008年至2017年,我國汽車產(chǎn)量由934.51萬輛增長至2,901.54萬輛,年均復合增長率達13.42%,汽車銷量由938.05萬輛增長至2,887.89萬輛,年均復合增長率達13.31%。自2018年以來,受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟增速放緩、中美貿(mào)易摩擦升級、環(huán)保標準切換、新能源補貼退坡等因素綜合影響,我國汽車產(chǎn)銷量有所回落,打破了1990年以來的
37、持續(xù)增長記錄,汽車產(chǎn)業(yè)逐步進入調(diào)整期。2019年,我國汽車產(chǎn)量、銷量分別為2,572.10萬輛和2,576.90萬輛,同比分別下降7.51%和8.23%,再次出現(xiàn)負增長。2020年初,受新冠肺炎疫情影響,汽車產(chǎn)業(yè)下行態(tài)勢更加顯著。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù),2020年1-6月,國內(nèi)汽車產(chǎn)銷分別完成1,011.2萬輛和1,025.7萬輛,分別同比下降16.8%和16.9%。下半年,隨著國內(nèi)疫情形勢得到有效控制,汽車銷量呈現(xiàn)持續(xù)增長。2020年全年,我國汽車產(chǎn)銷分別完成2,522.5萬輛和2,531.1萬輛,同比分別下降2%和1.9%,降幅較上半年明顯收窄。從海外市場來看,2020年3月中旬起
38、,北美主要整車廠商陸續(xù)宣布關(guān)閉工廠,對全球汽車產(chǎn)業(yè)造成了較大不利影響,5月下旬起階段性恢復正常生產(chǎn),市場需求逐步恢復。目前,海外新冠疫情持續(xù)蔓延仍未得到有效控制。截至2021年2月末,美國已累計確診新冠肺炎病例超過2,855萬例,日均新增確診人數(shù)超過7萬例。根據(jù)OICA統(tǒng)計數(shù)據(jù),受疫情影響,2020年全球汽車銷量為7,797.12萬輛,同比下滑14.60%。自2020年12月起,全球汽車芯片供需出現(xiàn)失衡,汽車行業(yè)芯片供應出現(xiàn)一定程度緊張,目前全球范圍內(nèi)多家整車廠商已因芯片短缺而被迫減產(chǎn)或停產(chǎn)。根據(jù)研究機構(gòu)IHS2021年8月的預測,芯片短缺預計會持續(xù)到2022年,預計汽車芯片短缺將造成2021
39、年全球630萬至710萬輛汽車產(chǎn)量的損失。全球范圍內(nèi)的汽車芯片短缺將影響短期內(nèi)全球汽車產(chǎn)業(yè)的增長,但隨著芯片供給的逐步提升,芯片短缺問題對汽車產(chǎn)業(yè)的影響也將逐步減小。未來,如果國內(nèi)疫情防控出現(xiàn)反復、海外疫情持續(xù)蔓延而無法盡快得到有效控制,全球芯片短缺的影響難以緩解,對全球汽車產(chǎn)業(yè)的沖擊將進一步加深,這將影響汽車整車及零部件行業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和市場需求。(2)整體研發(fā)和創(chuàng)新能力較弱我國汽車工業(yè)起步較晚,與外資汽車零部件企業(yè)相比,國內(nèi)汽車零部件企業(yè)存在研發(fā)投入不足、高級技術(shù)人才匱乏、創(chuàng)新能力薄弱等問題。國內(nèi)汽車零部件企業(yè)研發(fā)投入力度顯著偏低,引進技術(shù)、產(chǎn)品國產(chǎn)化仍然是最普遍的產(chǎn)品開發(fā)方式。目前,中
40、國汽車零部件企業(yè)研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例約為2%,遠低于德美韓日等發(fā)達國家6%-8%的水平。國內(nèi)企業(yè)整體上仍面臨許多有待突破的技術(shù)瓶頸及工藝改進空間,在自主研發(fā)的財力、人力、物力投入以及技術(shù)標準上仍有較大差距,從而對新產(chǎn)品開發(fā)和汽車零部件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級帶來不利影響。(3)行業(yè)集中度低,市場競爭激烈我國汽車零部件行業(yè)企業(yè)眾多,行業(yè)集中度較低。根據(jù)Wind的數(shù)據(jù),截至2019年11月,我國規(guī)模以上汽車零部件企業(yè)已達13,711家。全國汽車零部件企業(yè)數(shù)量保守估計在10萬家以上,大部分汽車零部件企業(yè)規(guī)模較小,且集中在低附加值零部件領(lǐng)域,布局分散且產(chǎn)品重復,導致市場競爭較為激烈。一方面,由于企業(yè)規(guī)模相
41、對較小,企業(yè)難以調(diào)動較多的資源進行關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)升級;另一方面,激烈的市場競爭也降低了行業(yè)的整體利潤水平。二、 全球汽車行業(yè)概覽汽車工業(yè)經(jīng)過100多年的發(fā)展和演變,已成為當今世界規(guī)模最大、最重要的產(chǎn)業(yè)之一,是包括美國、日本、德國、法國在內(nèi)的眾多工業(yè)發(fā)達國家的國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),在工業(yè)中占有很大比重,并且具有綜合性強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、技術(shù)要求高、附加值大等特點,對帶動工業(yè)結(jié)構(gòu)升級和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要作用。21世紀以來,除2008年-2009年全球汽車產(chǎn)銷量受金融危機影響出現(xiàn)下滑外,全球汽車行業(yè)總體維持了增長趨勢,根據(jù)OICA統(tǒng)計數(shù)據(jù),2010年-2017年全球汽車銷量由6,831.55萬輛增加至9
42、,566.06萬輛,年均復合增長率4.93%,產(chǎn)銷量整體保持增長態(tài)勢。但自2018年以來,受全球宏觀經(jīng)濟下行、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期等因素影響,全球汽車產(chǎn)銷量連續(xù)2年出現(xiàn)下滑,2018年、2019年全球汽車銷量分別為9,505.59萬輛和9,129.67萬輛,同比下滑0.63%和3.95%。2020年,受新冠疫情影響,全球汽車行業(yè)供需均受到較大沖擊,全年全球汽車銷量僅為7,797.12萬輛,同比下滑14.60%。在全球汽車行業(yè)萎靡的環(huán)境下,新能源汽車產(chǎn)銷量呈現(xiàn)強勁增長態(tài)勢,2020年全球新能源汽車銷量達324萬輛,較上年增長46.61%,全國新能源汽車銷量達136.7萬輛,較上年增長13.63%。根
43、據(jù)乘聯(lián)會的最新預測,預計2021年我國新能源車銷量將超過200萬輛,同比增長46.32%。根據(jù)國務院辦公廳印發(fā)的新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20212035年),到2025年,我國新能源汽車新車銷售量達到汽車新車銷售總量的20%左右,預計2021-2025年,我國新能源汽車年均復合增速達34.42%。從地域分布上看,全球汽車生產(chǎn)基地主要集中于亞太、歐洲和北美三大地區(qū)。其中,歐洲地區(qū)作為全球最重要的汽車生產(chǎn)及消費市場之一,其整車制造產(chǎn)業(yè)體系成熟、工業(yè)技術(shù)先進,擁有諸多全球領(lǐng)先的整車廠商。北美地區(qū)主要包括美國、墨西哥、加拿大三大汽車生產(chǎn)國,得益于北美自由貿(mào)易協(xié)議的簽訂,北美汽車市場發(fā)展迅速。亞太地區(qū)主
44、要汽車生產(chǎn)國包括中國、日本、韓國、泰國等,伴隨著全球經(jīng)濟的一體化與汽車產(chǎn)業(yè)分工的專業(yè)化,汽車制造工業(yè)逐漸向制造成本低廉的亞洲國家整體轉(zhuǎn)移。同時,得益于以中國為代表的發(fā)展中國家國民經(jīng)濟快速發(fā)展,亞太地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,目前已成為全球最主要的汽車生產(chǎn)基地。三、 我國汽車行業(yè)概覽我國汽車產(chǎn)業(yè)起步于上世紀50年代,經(jīng)過多年發(fā)展,形成了種類齊全、配套完整的汽車產(chǎn)業(yè)體系,在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品研發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,現(xiàn)已成為全球汽車工業(yè)體系的重要組成部分。特別是近二十年來,隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快以及居民收入水平的提高,汽車消費需求一直保持快速增長。2009年起,我國成為世界第一大汽車生產(chǎn)國,并
45、持續(xù)保持全球汽車制造及消費中心的地位。2008年至2017年,我國汽車產(chǎn)量由934.51萬輛增長至2,901.54萬輛,年均復合增長率達13.42%,汽車銷量由938.05萬輛增長至2,887.89萬輛,年均復合增長率達13.31%。自2018年以來,受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟增速放緩、中美貿(mào)易摩擦升級、環(huán)保標準切換、新能源補貼退坡等因素綜合影響,我國汽車產(chǎn)銷量有所回落,打破了1990年以來的持續(xù)增長記錄,汽車產(chǎn)業(yè)逐步進入調(diào)整期。2019年,我國汽車產(chǎn)量、銷量分別為2,572.10萬輛和2,576.90萬輛,同比分別下降7.51%和8.23%,再次出現(xiàn)負增長,但產(chǎn)銷量仍連續(xù)十一年蟬聯(lián)全球第一。2020年,
46、受國內(nèi)外新冠疫情影響,汽車行業(yè)遭受較大沖擊。隨著國內(nèi)疫情防控措施的有效實施以及汽車消費需求的延伸,國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)得到較快恢復。2020年,我國汽車產(chǎn)銷量分別為2522.50萬輛和2531.10萬輛,同比分別下降1.93%和1.78%,降幅較2019年實現(xiàn)較大收窄。盡管2018年以來我國汽車產(chǎn)銷量出現(xiàn)下滑,但從千人保有量及居民可支配收入等情況來看,我國汽車市場仍有廣闊發(fā)展空間。一方面,我國汽車人均保有量較發(fā)達國家仍有很大差距,汽車產(chǎn)業(yè)仍處于普及期。根據(jù)世界銀行公布的數(shù)據(jù),2018年中國人均汽車保有量接近173輛/千人,遠低于日本591輛/千人和美國837輛/千人的水平。隨著我國城鎮(zhèn)化進程的推進,我
47、國汽車市場仍有較大增長潛力。另一方面,隨著我國居民可支配收入的不斷增長,居民消費能力不斷提升,為汽車消費市場的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2008年,我國城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入僅為1.58萬元,到2018年已增長至3.93萬元,年均復合增長率達9.54%。隨著我國居民收入和生活水平的不斷提升、居民消費需求與消費結(jié)構(gòu)的持續(xù)升級,我國汽車市場仍然存在較大需求空間。四、 筑就具有影響力吸引力的人才高地牢固樹立人才是第一資源的理念,堅持引育并舉、以用為本,創(chuàng)新人才機制,優(yōu)化人才環(huán)境,提升人才服務水平,讓各類人才各安其位、各得其所、各展所長、各盡其才,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大智力支撐。(一)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境引才。深化人才發(fā)展體
48、制機制改革,建設(shè)更有競爭力的人才制度體系。健全高層次人才引進政策,瞄準“高精尖缺”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊,實施“萬名高賢入晉行動”。全面提升人才公共服務能級,加快建設(shè)省級人才公寓,打造山西人才服務品牌。創(chuàng)新評審式、目錄式、舉薦式、合作式等引進方式,賦予用人單位更大的評價自主權(quán)。大力支持企業(yè)引才聚才,擴大事業(yè)單位用人自主權(quán),加強山西籍人才引進和省內(nèi)優(yōu)秀本碩博畢業(yè)生留晉工作。建立全球科技人才庫。加強院士工作站、博士后“兩站”和海外人才工作站建設(shè),充分發(fā)揮平臺聚才作用。(二)深化改革育才。尊重人才成長規(guī)律和科研活動自身規(guī)律,培育多層次立體化人才梯隊。實施院士后備人選培養(yǎng)計劃,造就高水平科學家隊伍和高層次創(chuàng)
49、新人才。實施千名民營企業(yè)家培養(yǎng)行動和創(chuàng)新型管理人才培育計劃,打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。實施新時代工匠培育工程,探索校企、校政、校校合作,推廣企業(yè)和高校“雙導師”育人模式。推行現(xiàn)代學徒制和招生招工一體化,著力培養(yǎng)“新工科”人才,注重培育中高端技能人才品牌。壯大青年創(chuàng)新人才儲備,推進大學生見習基地和創(chuàng)業(yè)園建設(shè),深化與省內(nèi)外高校就業(yè)合作,打造大學生就業(yè)全鏈支持體系。(三)創(chuàng)新機制用才。全面深化科研院所、高校、醫(yī)院的科研和人事制度改革,有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力。完善人才激勵機制,破除“四唯”傾向,強化結(jié)果導向,建立成果獎勵、項目獎勵、特殊津貼相結(jié)合的優(yōu)秀人才支持激勵體系。健全充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)
50、新要素價值的收益分配機制,完善科研人員職務發(fā)明成果權(quán)益分享機制,探索年薪制、項目工資、股權(quán)等多種分配方式,打好激勵組合拳。創(chuàng)新用才方式,堅持“不求所有、但求所用”,加大“柔性用才、項目引才”力度,推行“候鳥式”聘任、“雙休日”專家、互聯(lián)網(wǎng)咨詢等方式。(四)加強人才工作服務管理。建立政府職能部門、企事業(yè)單位、社會組織共同參與的人才服務聯(lián)盟,提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面、精準服務。鼓勵發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務機構(gòu),建立人才服務平臺,設(shè)立人才服務專員,為高層次人才提供“一對一”服務。將人才工作納入省年度目標責任專項考核,實行人才工作專項述職,嚴格人才領(lǐng)域政策落實、投入強度、數(shù)量結(jié)構(gòu)、平臺建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等
51、指標考核評價。建立省級人才需求數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建人才信息系統(tǒng)。第四章 緒論一、 項目名稱及建設(shè)性質(zhì)(一)項目名稱山西汽車內(nèi)外飾件項目(二)項目建設(shè)性質(zhì)本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位(一)項目承辦單位名稱xx有限責任公司(二)項目聯(lián)系人汪xx(三)項目建設(shè)單位概況公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本
52、、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè),實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現(xiàn)從產(chǎn)品服務經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等,加強品牌策劃與設(shè)計,豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設(shè),提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身
53、于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。三、 項目定位及建設(shè)理由由于汽車內(nèi)外飾件種類多、產(chǎn)品差異大、制造工藝多樣,不同于發(fā)動機、變速箱、車燈等集中度較高的汽車零部件,汽車內(nèi)外飾件行業(yè)競爭格局較為散亂、集中度相對較低。以內(nèi)飾件為例,2016年全球汽車內(nèi)飾件市場占有率前三名分別是延鋒汽飾、弗吉亞、安通林。其中,市場占有率最高的是延鋒汽飾,約為11%左右;其次是弗吉亞,市場占有率為8%左右;安通林為5%左右
54、,前三名企業(yè)的市場占有率合計占比僅為24%,集中度遠低于車燈行業(yè)(全球CR3為56%)、汽車玻璃行業(yè)(全球CR3為60%)等汽車零部件細分行業(yè)。“十三五”時期,面對國內(nèi)外風險挑戰(zhàn)明顯上升的復雜局面,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)向好,新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,新舊動能加快轉(zhuǎn)換,質(zhì)量效益穩(wěn)步提高,規(guī)模以上工業(yè)利潤連續(xù)三年穩(wěn)定在千億元以上;脫貧攻堅取得決定性成果,現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽的目標如期實現(xiàn);全面深化改革夯基壘臺、架梁立柱,關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得重大突破,省屬國資國企優(yōu)化布局戰(zhàn)略重組、縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革、企業(yè)投資項目承諾制改革等重點改革事項進入全國第一方陣;生態(tài)環(huán)保成效顯著,重大生態(tài)保護和修復
55、工程深入推進,國考斷面水體全面消除劣V類,實現(xiàn)一泓清水入黃河;城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,太原都市區(qū)和中心城市建設(shè)加快推進;民生事業(yè)全面進步,初步構(gòu)建起覆蓋全民的基本公共服務體系,在抗擊新冠肺炎疫情中,打好打贏山西戰(zhàn)役、支援湖北戰(zhàn)役、拱衛(wèi)首都戰(zhàn)役、統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展安全穩(wěn)定民生戰(zhàn)役,取得重大戰(zhàn)略成果;文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展;平安山西、法治山西建設(shè)取得重大成效,省域治理現(xiàn)代化加快推進;全面從嚴治黨一以貫之,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并不斷鞏固發(fā)展,政治生態(tài)持續(xù)向好,實現(xiàn)了管黨治黨和轉(zhuǎn)型發(fā)展“兩手硬”。總體看,“十三五”規(guī)劃確定的主要目標任務即將完成,轉(zhuǎn)型綜改打下堅實基礎(chǔ),全面建成小康社會取得決定性成
56、就。四、 報告編制說明(一)報告編制依據(jù)1、一般工業(yè)項目可行性研究報告編制大綱;2、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版);3、建設(shè)項目用地預審管理辦法;4、投資項目可行性研究指南;5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄。(二)報告編制原則本項目從節(jié)約資源、保護環(huán)境的角度出發(fā),遵循創(chuàng)新、先進、可靠、實用、效益的指導方針。保證本項目技術(shù)先進、質(zhì)量優(yōu)良、保證進度、節(jié)省投資、提高效益,充分利用成熟、先進經(jīng)驗,實現(xiàn)降低成本、提高經(jīng)濟效益的目標。1、力求全面、客觀地反映實際情況,采用先進適用的技術(shù),以經(jīng)濟效益為中心,節(jié)約資源,提高資源利用率,做好節(jié)能減排,在采用先進適用技術(shù)的同時,做好投資費用的控制。2、根據(jù)市場和所在地區(qū)的實際情況,合理制定產(chǎn)品方案及工藝路線,設(shè)計上充分體現(xiàn)設(shè)備的技術(shù)先進,操作安全穩(wěn)妥,投資經(jīng)濟適度的原則。3、認真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)節(jié)能設(shè)計規(guī)范,努力做到合理利用能源和節(jié)約能源。采用先進工藝和高效設(shè)備,加強計量管理,提高裝置自動化控制水平。4、根據(jù)擬建區(qū)域的地理位置、地形、地勢、氣象、交通運輸?shù)葪l件及安全,保護環(huán)境、節(jié)約用地原則進行布置;同時遵循國家安全、消防等有關(guān)規(guī)范。5、在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)及消防等
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