健康教育及控煙總結(jié)

1、藍光中學高一班級2014年健康訓練及控煙工作總結(jié)健康訓練是學校訓練的重要組成部分，是培育同學良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素養(yǎng)的根本措施。一年來，在縣訓練局的領導下，我們依據(jù)學校健康訓練評價方案和學校關于在校內(nèi)開展戒煙的管理制度的要求，在全體師生中持續(xù)深化開展健康訓練工作以及戒煙工作，取得了良好的工作效果。（一）健康訓練工作總結(jié)一、高度重視，統(tǒng)一領導，建立完善的健康訓練網(wǎng)絡多年來，我們始終以來十分注意抓好同學身體、心理素養(yǎng)等在內(nèi)的綜合訓練，把健康訓練工作作為同學整體素養(yǎng)來抓。為此，學校成立了由校長擔當組長，主管教學副校長為副組長，訓練、團支部、總務室

2、負責人及班級組長、校醫(yī)等相關人員為組員的健康訓練領導小組。依據(jù)學校健康訓練評價方案，調(diào)整和確定健康訓練的目標，專心學習學校衛(wèi)生工作條例學校健康訓練評價方案等有關健康訓練及衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，掌握學校健康訓練的工作內(nèi)容，使之逐步進入科學化的軌道。二、完善制度，明確職責，健康訓練有章可循近年來，為促進我校健康訓練工作的規(guī)范化，我們先后制定和完善了藍光中學開展健康訓練實施方案、衛(wèi)生檢查評比制度、教室衛(wèi)生制度、綠化管理、保養(yǎng)制度、除“四害”工作防制措施、除“四害”工作檢查監(jiān)督規(guī)定、傳染病及重大疫情應急預案、學校無煙標準綠化工作制度、校內(nèi)平安工作制度、體育衛(wèi)生工作制度、防治傳染病監(jiān)測預警制度及衛(wèi)生管理人

3、員職責等制度，學校健康訓練的管理體系漸趨完善，責任更加明確，確保學校健康訓練工作規(guī)范、有序地開展。三、硬件到位，素養(yǎng)增強，健康訓練水平不斷提高為搞好學校健康訓練工作，學校千方百計改善學校健康訓練的硬件設備，提高健康訓練老師的業(yè)務水平。訓練處對上健康課的老師進行培訓 ，加強他們的業(yè)務水平。四、立足根本，營造氛圍，學校健康訓練成效逐步顯現(xiàn)近年來，我們堅持將健康訓練列入了整個教學計劃，對培育同學的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用。學校健康訓練課本擁有率、開課率均達到100%，同學健康知識知曉率達90%以上，同學健康行為形成率達85%以上。學校的健康訓練工作堅持做到“五有”，即有課本，有教案，

4、有課時，有考核，有評價；充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報等形式，樂觀開展衛(wèi)生知識宣揚，提高同學自我保護意識。學校建立了新生入學體檢制度和同學健康檔案卡，開展了較大規(guī)模的同學體質(zhì)調(diào)研活動。五、開展美化、綠化、凈化工程，為全體師生建立健康舒適的學習、生活環(huán)境一是加大投資力度，加強校內(nèi)建設。多年來，學校多方努力，樂觀籌集資金，投資30多萬元，加大了校內(nèi)建設力度。種草種樹，進行環(huán)境美化、綠化和凈化工程，校內(nèi)環(huán)境大大改善。通過努力，我校的校內(nèi)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化，一個花園式的校內(nèi)已現(xiàn)雛形。二是協(xié)作市縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市的要求訓練全體師生愛護校內(nèi)環(huán)境。學校校長室、訓練處等部門共同組織開展“愛我校內(nèi)，從我做起”系列

5、活動，要求全體師生做校內(nèi)的仆人，嚴格自律，不亂扔垃圾，不在墻壁上亂涂亂畫，自覺疼惜校內(nèi)的一草一木，保護自己的生活學習環(huán)境。三是進一步完善值周制度，加大對師生在校內(nèi)行為的監(jiān)督力度，特別是對加強校內(nèi)衛(wèi)生的檢查考核力度，以使我校的校內(nèi)環(huán)境和校內(nèi)管理呈現(xiàn)良好的精神面貌。六、加強日常衛(wèi)生工作，樂觀預防常見病、傳染病的發(fā)生1、我們常常利用晨會、班會、主題隊會及健康訓練課加強對師生的日常衛(wèi)生習慣訓練，定期召開班主任及衛(wèi)生委員會議，總結(jié)近期各班及學校的衛(wèi)生狀況，指出存在的問題，準時訂正。2、我們將學校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，每天都由值周領導帶領相關人員進行檢查，列入班級評比。3

6、、樂觀開展除“四害”工作，為每個辦公室配備了滅蚊劑及滅蚊器材，準時清理衛(wèi)生死角，各室準時通風，消毒，杜絕傳染病。4 、對在本校出的水痘，能準時與衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，實行樂觀措施，有效掌握了疫情的進展。5、健健康訓練自評報表準時上交匯總，評價結(jié)果實事求是，發(fā)現(xiàn)問題和不足都能準時訂正，保證學校健康訓練各項評價指標達到上級規(guī)定標準。6、依據(jù)創(chuàng)建要求，對比衛(wèi)生檢查評比標準，專心做好健康訓練資料的建檔工作。以上是對我們一年來健康訓練工作的簡潔小結(jié)。當然，我們的工作還存在著肯定的問題，今后，我們將揚長避短，努力工作，爭取使我們的健康訓練工作上新臺階。（二）控煙工作總結(jié)幾年來，學校始終樂觀開展禁煙活動，效果明

7、顯。依據(jù)學校實際，制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣揚欄、主題班會、教職工大會，校內(nèi)廣播、校內(nèi)網(wǎng)、一封信等多種形式，向全體師生宣揚吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分生疏到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來主要做了以下幾項工作。一、領導重視、制度健全 首先成立控煙工作領導小組，校長擔當組長，由班主任任組員。不定期檢查貫徹落實情況，準時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。明確了獎懲方法，并不定期的巡視、檢查。二、專題宣揚，生疏危害充分利用健康訓練課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣揚訓練，提高師生的控煙知識，培育師生不吸煙行為

8、的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙訓練，進一步提高教職工的控煙能力。三、禁止吸煙，賞罰分明學校的教室、實驗室、圖書室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內(nèi)老師如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批判，取消年底評先選優(yōu)的資格，并罰款。四、領導帶頭，開展控煙學校領導帶頭控煙，上至校長，下至一般教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男老師，現(xiàn)在都做到了在公共場所不吸煙。學校樂觀提倡無煙學校，全體教職工和全體同學共同參加控煙活動，人人爭做控煙的仆人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、開展活動增強效果廣泛開展形式多樣的宣揚訓練活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、訓練方法，充分生疏在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣揚未成年人保護法、訓練部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姷确煞ㄒ?guī)和吸煙有害健康的知識?？傊诨顒?/p>