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1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2022煤礦平安學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)2022煤礦平安學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)煤礦平安學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文1屯蘭礦難,舉國震驚,然而痛定思痛,卻又讓人百思不得其解,為了能給礦工營造一個(gè)平安的工作環(huán)境,我們的政府官員、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員,為之付出了艱辛的工作和探究,然而,一個(gè)又一個(gè)接踵而至的災(zāi)難卻一次又一次的把我們的夢(mèng)想破滅,煤礦平安到底是無藥可救,還是我們的工作方法及措施仍然不到位,面對(duì)74條鮮活生命的瞬間消失,不能不使我們?cè)俅巫龀龀镣捶此?,終究怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的平安消費(fèi),在煤炭消費(fèi)中終究存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū),現(xiàn)略談幾點(diǎn)體

2、會(huì)。一、搞好煤礦平安消費(fèi),應(yīng)從根本上處理好平安與消費(fèi)的關(guān)系。保平安首先得保證足夠的平安投入,保平安首先得杜絕超才能消費(fèi)。我國消耗能的2/3由煤炭企業(yè)提供,煤炭企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)進(jìn)步所起的作用可謂不小,然而就是在這樣的情況下,平安資金投入缺乏,超才能消費(fèi)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象,象這樣一方面自身為社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展做著宏大奉獻(xiàn),另一方面連維護(hù)自身平安的投入還顯缺乏的存在形式,本來就是一種不太符合常理的現(xiàn)象。多少年來,我們一直在說,平安投入缺乏,不能超負(fù)荷消費(fèi),但多少年之后,我們面對(duì)的仍然是同樣的問題,這終究是什么原因?人個(gè)認(rèn)為,這一問題仍然是煤礦平安的大敵,這一問題的消除必須是自上而下,甚至

3、得用到強(qiáng)迫手段去解決。在各種媒體上,我們總可以看到很多煤礦為了完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)而重消費(fèi),輕平安,為了個(gè)人政治利益而一味追求消費(fèi)的諸多報(bào)道。然而終究該怎樣去解決平安與消費(fèi)間的矛盾?種種現(xiàn)象說明,在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好平安與消費(fèi)的關(guān)系,要鏟除重消費(fèi)、輕平安的不合理現(xiàn)象,必須是要自上而下的去解決,既要從思想上解決觀念上的問題,又要通過強(qiáng)迫手段解決好追求個(gè)人利益而重消費(fèi)、輕平安的問題。在平安與效益面前,在煤礦平安與社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展面前,到底孰輕孰重,在理論上,平安第一且不可動(dòng)搖是不言而喻的,但在實(shí)際行動(dòng)中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命,不要帶血的G

4、DP,另一方面,卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標(biāo)。過量利潤指標(biāo)的提出,包括平安本錢在內(nèi)的其它指標(biāo)比例自然要降低。產(chǎn)量指標(biāo)過大,煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù),難免要超才能消費(fèi),于是平安設(shè)備投入缺乏,職工超強(qiáng)度工作,正常的設(shè)備檢修時(shí)間被壓縮等問題隨之而來,并進(jìn)入惡性循環(huán),在這樣的工作環(huán)境之下,平安事故的發(fā)生也就由偶爾變?yōu)楸厝涣?。所以,從高的、大的層面上,就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間,用于保平安投入。同樣,我們下達(dá)任務(wù)時(shí),任務(wù)必須控制在設(shè)計(jì)才能范圍之內(nèi),并約束礦不去超才能消費(fèi),并要對(duì)超才能組織消費(fèi)的行為進(jìn)展處分。從煤炭企業(yè)方面講,要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運(yùn)作秩序安排工作,為廣闊煤礦職工創(chuàng)

5、造一個(gè)科學(xué)、合理、和諧的工作環(huán)境。二、搞好煤礦平安消費(fèi),應(yīng)建立一個(gè)強(qiáng)有力的、專業(yè)性強(qiáng)的職工平安權(quán)益組織。礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處,受苦、受累、甚至以生命為代價(jià)來為這個(gè)世界奉獻(xiàn)著光和熱。以20_年為例,中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的20_年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)快報(bào)顯示,我國煤炭產(chǎn)量完成27.16億噸,百萬噸死亡率為1.182,據(jù)此計(jì)算,20_年煤炭工業(yè)消費(fèi)死亡總?cè)藬?shù)3210人。那么20_年又會(huì)如何?20_年又將怎樣?假如不去從根本上解決一些問題的話,后果仍然不堪設(shè)想。回過頭來,再看看礦工們的工作過程,當(dāng)他們的權(quán)益受到損害時(shí),當(dāng)他們所工作的場(chǎng)所仍有重大平安隱患還未消除時(shí),他們中的大多數(shù)能做到拒不上

6、崗嗎?這其中的原因固然是有很多,但有一點(diǎn)是明確的,有明文規(guī)定,“重大隱患不消除,職工可以不上崗”,可事實(shí)上大多數(shù)職工是做不到的,是迫于壓力也好,還是自身就沒有這么高的認(rèn)識(shí),總之,在這一點(diǎn)上,與國外興旺國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以,為了搞好平安消費(fèi),有一支強(qiáng)有力的維護(hù)職工平安權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的。當(dāng)有平安隱患存在時(shí),當(dāng)有違章指揮時(shí),這支獨(dú)立于礦井之外的既有執(zhí)行力,又懂煤礦專業(yè)平安知識(shí)的隊(duì)伍可以及時(shí)干預(yù),先以維護(hù)職工平安利益為主,而不去兼顧礦井消費(fèi)等利益做出妥協(xié),真正的把職工平安利益放在首位,替職工維護(hù)生命安康權(quán)益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在平安隱患的工作環(huán)境,平安

7、系數(shù)也必將可以大大增強(qiáng)。三、搞好煤礦平安消費(fèi),重點(diǎn)部位既要可靠的設(shè)備又要可靠的人。做為煤礦企業(yè),崗位多種多樣,各有用處,但有一些崗位在平安上有著更為重要的作用,諸如礦井通風(fēng)、瓦斯檢測(cè)、供電等崗位,在這些崗位上,一人失誤,可能要多人受到傷害,一個(gè)檢測(cè)裝置的小小故障,一個(gè)人的不經(jīng)意瀆職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比方說,礦井瓦斯報(bào)警系統(tǒng),按理說也算是礦井采用的新設(shè)備,其先進(jìn)性及技術(shù)含量也是不可言喻的,但有關(guān)此系統(tǒng)誤報(bào)瓦斯超限或是漏報(bào)的現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生的。試著想一下,假設(shè)誤報(bào)超限,我們大不了虛驚一場(chǎng),可一旦實(shí)際超限,而其卻又未檢出并報(bào)警的話,那將會(huì)是一種什么樣的后果呢?所以在重點(diǎn)

8、崗位上,一定要高度慎重,一方面,我們可以在重點(diǎn)部位把檢測(cè)裝置雙點(diǎn)布置,甚至是多點(diǎn)布置,進(jìn)步報(bào)警系統(tǒng)的有效性。另一方面,采用新技術(shù)、新制備固然重要,但技術(shù)先進(jìn)并不一定體表著絕對(duì)可靠,加之礦井環(huán)境惡劣,設(shè)備運(yùn)行效果本來就要大打折扣,我們不能把自己的生命平安息數(shù)交由幾臺(tái)電子產(chǎn)品掌控,而應(yīng)該同時(shí)在重點(diǎn)崗位安排一些責(zé)任強(qiáng)、技術(shù)高的職工,把我們傳統(tǒng)的檢測(cè)手段延續(xù)下來,進(jìn)一步完善強(qiáng)化起來,設(shè)備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的平安工作,徹底杜絕群體性、災(zāi)難性事故的發(fā)生。四、搞好煤礦平安消費(fèi),就必須加強(qiáng)落實(shí)、重視培訓(xùn)。管理是所有企業(yè)永久的主題,然而在事實(shí)上管理方法

9、的制定,機(jī)制的形成并不難,難就難在可以實(shí)現(xiàn)長期的不折不扣的落實(shí)上。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊、而且環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長、部門工種多,與其它行業(yè)相比,工作落實(shí)的難度更大,所以要搞好煤礦的平安工作就必須圍繞落實(shí)責(zé)任這個(gè)核心,向嚴(yán)格落實(shí)要平安。想想為了煤礦的平安消費(fèi),各級(jí)政府又是規(guī)定、又是禁令,各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要求更是包羅萬象,然而落實(shí)的程度如何,獲得的實(shí)際效果如何,往往離制定各種規(guī)章制度時(shí)的要求相距甚遠(yuǎn),換句話說,我們?nèi)缃竦钠桨补ぷ鞅粍?dòng),從某種意思上說,我們并不是輸在技術(shù)上、方法上,而是輸在沒有按照既定的方法去落實(shí)上。為此,各煤礦企業(yè)應(yīng)把平安管理的重點(diǎn)放在對(duì)落實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)上。建立分工明確,責(zé)任清楚,誰主管

10、誰負(fù)責(zé),誰分管誰負(fù)責(zé),誰出了問題就追究誰的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,同時(shí),要強(qiáng)化各種現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。檢查工作不能流于形式,不能象開著警報(bào)去抓人那樣,人未到聲先聞,結(jié)果是被檢單位事先突擊準(zhǔn)備,這樣的檢查是看不到本來面目的,是起不到應(yīng)有的作用的。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面承受檢查,這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違犯的,而是要敢于把問題暴露出來,力求通過檢查這一方式,把存在的問題處理掉。同時(shí)為了促進(jìn)落實(shí)的力度,要制定出嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施,對(duì)沒有認(rèn)真履行好責(zé)任的部門和個(gè)人必須重處。只有建立起了這樣的機(jī)制、采取了這樣的檢查方式,執(zhí)行了這樣嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施,才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)平安隱患,及時(shí)的處理平安問題,才能真正的產(chǎn)生

11、平安的工作環(huán)境和平安的工作效果。職工培訓(xùn)在平安工作中非常重要,只有懂了、會(huì)了,無論是部門行為,還是個(gè)人行為,搞起平安防范工作才能做到有的放矢。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)開展日新月異,設(shè)備更新?lián)Q代間隔急速縮短,必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍與這相適應(yīng),加之從事煤礦工作的隊(duì)伍與其它行業(yè)相比,從業(yè)人員受教育程度相對(duì)較低,加強(qiáng)培訓(xùn)工作更顯必要。再以瓦斯報(bào)警系統(tǒng)為例,倘假設(shè)使用人員對(duì)本系統(tǒng)不甚理解,要想讓系統(tǒng)起到應(yīng)有的作用,想想實(shí)現(xiàn)的難度大嗎?又可能嗎?總之,煤礦企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的系統(tǒng),要搞好其平安管理工作,是要從多方面下功夫的,但是有一點(diǎn)我們是要必須面對(duì)的,那就是面對(duì)平安工作如今所面臨的多年來一直存在的深層

12、次矛盾和問題,不管是那方面的,不管是涉及到那個(gè)高度上的,我們必須的痛下決心去改變、改變和解決,否那么,要想實(shí)現(xiàn)煤礦平安工作場(chǎng)面的大改觀那是極為困難的。煤礦平安學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文2目前煤礦是我國主要能消費(fèi)企業(yè),對(duì)推進(jìn)社會(huì)建立和開展起著宏大的作用,但是由于煤炭賦存條件比擬復(fù)雜,很多自然災(zāi)害與之并存,導(dǎo)致開采難度加大,危險(xiǎn)程度增高,加之其他不確定危險(xiǎn)因數(shù),導(dǎo)致煤礦事故率極高,因此如何解決煤礦平安消費(fèi)難題,進(jìn)步煤礦平安消費(fèi)程度,降低消費(fèi)事故,保證鑫國煤電公司職工生命平安,是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦平安管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。在平安消費(fèi)上我們四個(gè)礦業(yè)公司全面建立平安管理

13、、會(huì)議、隱患排查治理、質(zhì)量評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等制度160余項(xiàng)。也加大了平安的投入20_年,投資20_余萬元為6對(duì)礦井裝備了平安調(diào)度系統(tǒng),購進(jìn)3臺(tái)綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組,同時(shí),狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面平安管理,確保了地面平安消費(fèi)。從制度和消費(fèi)環(huán)節(jié)上都進(jìn)展了嚴(yán)密的設(shè)計(jì),以確保消費(fèi)平安和生命平安??上M(fèi)平安形勢(shì)仍然嚴(yán)重,威脅生命平安的場(chǎng)面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一局部人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實(shí)和推進(jìn)好“平安第一”理念,使消費(fèi)平安服從于生命平安。以人為本,平安第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語,或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的平安理念。而是每一個(gè)消費(fèi)設(shè)計(jì)、

14、消費(fèi)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保平安第一。保障人的生命平安成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。煤礦平安學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文3今年6月是全國開展平安月活動(dòng)的第十二個(gè)平安月,今年平安月主題是“強(qiáng)化平安根底、推動(dòng)平安開展”。我的心得體會(huì)是:從1984-20_年的平安周到20_至今的平安月活動(dòng),充分表達(dá)了國家對(duì)平安消費(fèi)的重視,作為我們煤礦企業(yè),更加要把職工平安消費(fèi)放到頭等大事來抓。記得礦長對(duì)我們開會(huì)時(shí)講過一句話:“煤礦的最大隱患是缺少對(duì)職工的平安教育培訓(xùn)”。確實(shí)是如此,假如對(duì)大家的平安教育到位了,那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做,應(yīng)該怎么去治理隱患,應(yīng)該怎么去防患事故

15、,當(dāng)然也就消除了平安事故的發(fā)生。無危那么安,無損那么全。平安就是人們?cè)谏詈拖M(fèi)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。平安消費(fèi)是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)開展的根本保證,平安就是效益。我們肩負(fù)著國家的財(cái)產(chǎn)、職工的平安。血的教訓(xùn),時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好平安消費(fèi)工作,就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上?!捌桨苍谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤F桨病薄H巳耸率卤F桨?,關(guān)鍵要從我做起,從如今做起。作為一名職工,就更應(yīng)該用一顆熱誠的心,去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的平安和安康;用平安的規(guī)章制度和周到的效勞為職工營造一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到:一、端正自己的思想作風(fēng)

16、。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情效勞,公正清廉,在平安管理以及檢查過程中始終要表達(dá)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,注重與時(shí)俱進(jìn),完善自我,增加平安管理的超前性。二、純熟掌握平安專業(yè)知識(shí),才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析p 和控制危險(xiǎn),同時(shí),還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)平安消費(fèi)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在平安管理和監(jiān)視工作中做到依法監(jiān)視、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論,進(jìn)步平安管理業(yè)務(wù)程度,促進(jìn)平安管理科學(xué)的開展。四、要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”,思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,時(shí)刻緊繃平安之

17、弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。人人事事保平安,重視平安宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的平安意識(shí)進(jìn)步了,平安技術(shù)才能進(jìn)步了,才能在消費(fèi)勞動(dòng)過程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和平安操作規(guī)程。從“要我平安”轉(zhuǎn)向“我要平安”、“我應(yīng)平安”、“我能平安”、“我懂平安”,這是平安意識(shí)的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的平安再教育。人人事事保平安,采用科學(xué)管理手段,通過危險(xiǎn)的辨識(shí),根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)惹事故的可能性來進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定重大危險(xiǎn),再進(jìn)展重大危險(xiǎn)的有效控制和管理。嚴(yán)格按照煤礦平安規(guī)程和操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,必須制定本單位平安消費(fèi)事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者裝備應(yīng)急救援人員,裝備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。平安消費(fèi)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動(dòng)手,綜合治理,常抓不懈,只要平安在我們心中,沒有克制不了的困難。讓我們共同努力,心存平安。平安,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。煤礦不同

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