(實(shí)用)2022年實(shí)用的給員工的發(fā)言稿匯總5篇

1、2022年實(shí)用的給員工的發(fā)言稿匯總5篇給員工的發(fā)言稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好！很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會(huì)，向在 工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!回想在公司的日子，我是20_年x月進(jìn)入公司的，主要擔(dān) 負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和 事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在 工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與 少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事， 盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真 做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來

2、講最為基 本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。中選為20_年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證 了我工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮 與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同 時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與再一點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為要做個(gè)好員工，還要謙虛好學(xué)、有團(tuán)隊(duì) 精神，在實(shí)際工作中應(yīng)聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能搞自我主義， 不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為 了公司的利益而犧牲個(gè)人的利益。人都不是十全十美的，每個(gè)人 都會(huì)有缺乏之處，要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)互補(bǔ)從而進(jìn)步，同事、上 級(jí)的專長和才能是在長

3、期工作中取得的，要想迅速增長才干，必 須虛心求教、勤學(xué)多問。每一項(xiàng)工作完成后，都應(yīng)仔細(xì)總結(jié)分析, 從中獲取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，這樣才能進(jìn)步快。多學(xué)學(xué)別 人的長處，相互激勵(lì)，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟Zj O第三點(diǎn)，要做個(gè)好員工我認(rèn)為，還有一點(diǎn)就是不要怕多承當(dāng) 工作，當(dāng)別人把更多的任務(wù)交給你時(shí)，就是把更多的信任交給了 你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多 大舞臺(tái)就有多大”，把額外的工作當(dāng)成開展的機(jī)遇，讓自身得以 鍛煉和開展，這樣才能快樂工作，快樂生活。“英雄就是經(jīng)過頑 強(qiáng)奮斗，而努力去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的人?！?“忠誠才有信任，如 果投機(jī)取巧，就不可能得到信任。勤奮、

4、忠誠、敬業(yè)是可貴的一 面，通過學(xué)習(xí)后更明確了要實(shí)踐自己，鍛煉自己，提高自己的能 力這種信念。最后一點(diǎn)也很重要，我認(rèn)為要做個(gè)好員工還要聯(lián)系實(shí)際，為 自己的開展目標(biāo)定好位。開展方向要合理，必須根據(jù)自己的知識(shí)、 能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清 楚自己具有哪些專長和潛能，知識(shí)、愛好興趣和自己的開展方向 是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實(shí) 地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)作是 自己人生的經(jīng)營活動(dòng)，把個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作實(shí)際結(jié)合起來。爭 取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想開展， 這樣工作起來才有激情才有積極性。千古興業(yè)，關(guān)鍵

5、在人，通過深入學(xué)習(xí)如何做個(gè)好員工一 文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結(jié)合，找到了差距和 缺乏，我一定會(huì)在今后的工作中拾遺補(bǔ)缺，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)奮 有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)好員工！給員工的發(fā)言稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！歷史長河中是彈指一揮間,年。但對(duì)于人生卻是那么的漫長。 有人說廠開發(fā)的歷史就像一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉 獻(xiàn)相隨，許多人用青春譜寫廠年優(yōu)美的樂章，才使它就像美酒葡 萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動(dòng)聽。當(dāng)初風(fēng)華正茂的小伙都已年近中年，但說起開發(fā)的歷史和奮 斗的歷程，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn)

6、，年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田，頓時(shí)沸騰起來，鉆機(jī)轟鳴，真是人如水、車如潮， 喜訊不斷，捷報(bào)頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！歡聲 笑語響徹天宇。其修遠(yuǎn)兮，路漫漫。常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相 當(dāng)艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠(yuǎn)，住的木板 房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴(yán)寒，但是的將士們毫無怨言，以 戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關(guān)；以人定勝天的豪邁情懷，書 寫了奇跡。生活設(shè)施完備齊全，看如今生活區(qū)樓房林立。區(qū)大院清潔衛(wèi) 生，各種設(shè)備擺放規(guī)范。計(jì)量站管理規(guī)范有序，管理秩序井然。 廣大職工的共同努力下，油田屢次實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)，本錢實(shí)現(xiàn)了逐年遞 減的良好態(tài)勢，各項(xiàng)指標(biāo)上，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)

7、開發(fā)史上的奇跡。在 五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，海到盡頭天為岸。干群有心，群策 群力，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。 自年初以來，區(qū)全體干部職工，面對(duì)無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn) 難度大，本錢控制形勢嚴(yán)峻等重重困難，發(fā)揚(yáng)為廠分憂的精神， 努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區(qū) 穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關(guān)系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層 大層小見效為目的油井措施上不求技術(shù)尖端，只求簡單有效，對(duì) 每口生產(chǎn)井對(duì)癥下藥，各個(gè)擊破。強(qiáng)化生產(chǎn)管理，以基礎(chǔ)工作為 龍頭，嚴(yán)密組織，周密運(yùn)行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最 低；強(qiáng)化“六小措施”實(shí)施，提高措施對(duì)號(hào)率，做到有的放矢、

8、疏而不漏，精細(xì)有效上下功夫，強(qiáng)抓老井，外圍突破，二十五塊 發(fā)現(xiàn)新層，慶十一塊捷報(bào)頻傳，實(shí)現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計(jì)定目標(biāo)。爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待，平安生產(chǎn)先進(jìn)隊(duì)、青年樣板站已 收入囊中。但成績代表過去，面對(duì)未來任重道遠(yuǎn)，五區(qū)有一支特 別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊(duì)伍，五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下， 一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳 凰。謝謝大家！所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀 員工在這里向大家提供自己成功的喜悅。在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù) 上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本 著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，

9、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下， 腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄 之力。采礦室：20. x. 給員工的發(fā)言稿篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：大家好！我于一年月日成為公司的試用員工，到今天x個(gè)月試 用期已滿，下面作一個(gè)發(fā)言。當(dāng)初來到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng) 初對(duì)公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一 種很困難的事情，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過不了公司的試用期。 不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜 我的能力的提高。加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一 些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但

10、“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟 想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我 在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺 悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾 項(xiàng)：1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完 成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率 高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及 部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些 方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作 做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事

11、溝通，未能 反應(yīng)員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少 主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工 作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度 及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多 的貢獻(xiàn)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為 行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事 務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作, 明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形 成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完本錢職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做

12、的更好”的目標(biāo)，積極的 完成了以下本職工作：(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展 工作；(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、 下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以 便查閱；(4)公司車輛的違章及用車情況的管理；(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工 入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng) 假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤 工作；(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考 勤情況；(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；(8)后勤工作的

13、管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的 更換；(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操 作經(jīng)驗(yàn)；(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；(3)加強(qiáng)文字功底；(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。4、工作態(tài)度。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工 作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看 法和建議：(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟 之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)缺乏一年

14、的扣該員工12 個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用， 規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本 單位服務(wù)一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi) 用。(3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说?能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要 提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小 跟穩(wěn)固就得看員工。不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎 么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信 我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的開展做出更大的貢獻(xiàn)！我的發(fā)言完畢，謝謝大家。給員工的發(fā)言稿篇3各位女士、各位先

15、生、各位親朋好友：大家好！今天是公元二零一年元月六日，正是個(gè)又“發(fā)”又 “順”的黃道吉日，先生和女士將在這吉祥的日子喜結(jié)良緣!紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來。身穿著結(jié)婚的禮服、沐 浴在幸福甜蜜之中的佳人，在莊嚴(yán)的婚禮進(jìn)行曲當(dāng)中心貼著心、 手牽著手，面帶笑容站在我們面前。朋友們，為了他們的結(jié)合， 讓我們?cè)僖淮螣崆楣恼?，送上我們的祝福、歡呼和喝彩！各位來賓，新郎先生是我們財(cái)政局目前炙手可熱的“鉆 石王老五”，不僅長得英俊瀟灑，而且忠厚老實(shí)、為人和善，有 一顆善良質(zhì)樸的心；在工作上更是認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，是一位 杰出的好青年。新娘女士不僅外表漂亮可愛，具有東方女性的 美麗，而且心靈純潔、品質(zhì)高貴、溫

16、柔體貼、賢淑大方；據(jù)說不 僅知書達(dá)理，還能當(dāng)家理財(cái)，非常能干，是一位百里挑一的好姑 娘。從今以后，不管貧窮或富有、不管疾病或健康、不管環(huán)境惡 劣還是優(yōu)裕，你們都要不離不棄，忠貞不渝地保護(hù)對(duì)方，孝敬父 母，善待朋友，在人生的旅程心心相印、白頭偕老。漫漫的人生 旅途中，可能會(huì)有風(fēng)雨坎坷，但是從今天起，你們有了愛人的陪 伴、有了朋友的關(guān)愛，有了這一份藏在心里的溫暖，我相信你們 一定會(huì)笑看花開花落，笑對(duì)人生風(fēng)雨，共同創(chuàng)造美好的明天！各位先生、各位女士，朋友們，你們好！陽光明媚，歌聲飛揚(yáng)，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的金 秋季節(jié)，我們?cè)谶@里歡聚一堂、共同慶祝一對(duì)新人楊火清先生和 左海燕小姐的幸福結(jié)合。對(duì)

17、不起，更正一下啊：是楊火清先生的 兒子（看楊志虎笑）與左海燕的結(jié)合。對(duì)不起，再更正一下：是楊 火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結(jié)合！在這 里，請(qǐng)?jiān)试S我與在座各位一起，用熱烈的掌聲給予二位新人以美 好的祝福！（鼓掌）同時(shí)，我又代表一對(duì)新人和他們的家人對(duì)各 位的光臨表示衷心的感謝！在此，我還要代表老楊局長，對(duì)左海 燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎！紅杏枝頭春意鬧，玉欄橋上伊人來，經(jīng)過漫長的相識(shí)、相知、 相戀，經(jīng)過無數(shù)個(gè)花前月下，今天一對(duì)新人終于走到了一起，走 進(jìn)了新婚的殿堂,也走進(jìn)了親朋好友的期盼和祝福中。此時(shí)此刻, 我相信大家和我一樣，懷著一顆真誠的愿望來到這里，為他們的 美滿

18、姻緣叫好，為他們的幸福結(jié)合歡呼。新婚之后希望兩位新人 在工作上相互鼓勵(lì)、齊頭并進(jìn)；在事業(yè)上百尺竿頭、更進(jìn)一步； 在生活上關(guān)心體貼、互敬互愛；在逆境中同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)； 在順境時(shí)共謀大計(jì)、再創(chuàng)輝煌！有道是：才子配佳人花好月圓，織女配牛郎地久天長！祝你 們百年恩愛、永結(jié)同心！給員工的發(fā)言稿篇4自從學(xué)習(xí)了郭行長的怎樣做一名好員工，感觸迫深。 從幾個(gè)方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本 領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認(rèn)識(shí)、正確 的機(jī)遇意識(shí)。我認(rèn)為怎樣做個(gè)好員工是一部很好的著作，實(shí) 實(shí)在在地告訴人們做人、做事的道理。當(dāng)前在許多的企業(yè)中，都 有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機(jī)制下不能夠得以更好開拓 開展。其實(shí)作為青年人不能抱怨，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到 的是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應(yīng)變 能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣 去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，主動(dòng)面對(duì)變化、適應(yīng)變化。我想從以下幾方面 談一下我個(gè)人學(xué)習(xí)的感受：首先，我認(rèn)為當(dāng)好一名合格的員工首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 高度的責(zé)任心：事事有人管，人人都管事，我