安全制度模板

1、XXXX有限公司文件 XXXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編編制： 辦公室 審核： 簽發(fā)： 二零一六年六月101目 錄1安全生產(chǎn)目標管理制度42設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度73安全生產(chǎn)責任制管理制度94安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度115安全生產(chǎn)法律識別、獲取、評審、更新制度136規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂制度177安全教育培訓管理制度208員工工傷保險管理制度219安全生產(chǎn)責任制管理制度2210文件和檔案管理制度2511安全教育培訓管理制度2612建設(shè)項目安全“三同時”管理制度2713生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度2914設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度3115設(shè)

2、備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度3416危險作業(yè)安全管理制度3617警示標志和安全防護管理制度3718相關(guān)方管理制度4019隱患排查治理管理制度4220危險源管理制度4521危險物品及重大危險源管理制度4822職業(yè)健康安全管理制度5023事故應急救援制度5124生產(chǎn)安全事故管理制度5625安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度5826公司經(jīng)理和管理人員現(xiàn)場帶班制度5927班組崗位達標6028風險評估和控制管理制度6129特種作業(yè)人員管理制度6530作業(yè)安全管理制度6631勞動防護用品、保健品配備和管理制度7032安全生產(chǎn)檢查制度7133消防安全管理制度7534.安全生產(chǎn)獎懲管理制度791安全生

3、產(chǎn)目標管理制度公司安全目標管理是目標管理方法在安全工作中的應用，是以公司一定時期內(nèi)確定的安全生產(chǎn)總目標為基礎(chǔ)，逐級向下分解展開，落實措施，嚴格考核，通過組織內(nèi)部自我控制達到安全目標的一種安全管理方法。公司安全目標管理的基本內(nèi)容包括安全目標體系的設(shè)定、安全目標的實施、安全目標的考核與評價。一、公司安全目標體系的設(shè)定1、安全目標設(shè)定的依據(jù)和原則安全目標的設(shè)定主要依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，公司安全生產(chǎn)的中、長期規(guī)劃，工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公司安全工作的現(xiàn)狀，公司的經(jīng)濟技術(shù)條件等。在制定安全目標時應遵循的原則有：(l）突出重點。目標應體現(xiàn)企業(yè)在一定時期內(nèi)安全工作上主要達到目的，要切中要害，

4、體現(xiàn)企業(yè)安全工作的關(guān)鍵問題。(2）先進性。目標要促人努力、促人奮進，要有一定的挑戰(zhàn)性。(3）可行性。目標制定要結(jié)合本企業(yè)的具體情況，經(jīng)廣泛論證、綜合分析，確實保證經(jīng)過努力可以實現(xiàn)。(4）全面性。總目標的設(shè)定既要考慮企業(yè)的全面工作和在經(jīng)濟、技術(shù)方面的條件以及安全工作的需要，也要考慮各職能部門、各級各類人員的配合與協(xié)調(diào)的可能與方便。(5）靈活性。所設(shè)定的目標要有可調(diào)性。要求主要目標的實施有多種措施作保證，使環(huán)境的變化不影響主要目標的實現(xiàn)。(6）盡可能數(shù)量化。目標具體并盡可能數(shù)量化，不但有利于對目標的檢查、評比、監(jiān)督與考核，而且有利于調(diào)動職工努力實現(xiàn)目標的積極性。(7）目標與措施要對應。目標的實現(xiàn)需

5、要具體措施作保證，只設(shè)立目標沒有實現(xiàn)目標的措施，目標管理就會失去作用。2、安全目標設(shè)定的內(nèi)容安全目標設(shè)定的內(nèi)容包括安全目標和保證措施兩部分。（1）安全目標安全目標是企業(yè)全體職工在計劃內(nèi)完成的勞動安全衛(wèi)生的工作成果，一般包括以下幾方面：重大事故次數(shù)，包括死亡事故、重傷事故、重大設(shè)備事故、重大火災事故、急性中毒事故等；死亡人數(shù)指標；傷害頻率或傷害嚴重率；事故造成的經(jīng)濟損失，如工作日損失、工傷治療費、死亡撫恤費等；作業(yè)點塵毒達標率；勞動安全衛(wèi)生措施計劃完好率、隱患整改率、設(shè)施完好率；.全員安全教育率、特種作業(yè)人員培訓率等。（2）保證措施保證措施大致有以下幾個方面：安全教育措施。安全檢查措施。危害因素

6、的控制和整改。安全評比。定期組織安全評比，評出先進班組。（3）安全目標的分解公司總目標設(shè)定以后，按層次逐級進行目標的分解落實，將目標從上到下層層展開，將縱向、橫向或時序上分解到各部門直到每個人，形成自上而下層層保證的目標體系。目標分解的結(jié)果對目標的實現(xiàn)和管理績效產(chǎn)生重要影響，因此必須具有科學性、合理性。目標分解的形式通常有以下三種：縱向分解。安全目標的縱向分解是將總目標自上而下逐級為每個管理層次直至每個人的分目標。企業(yè)安全總目標可分解為部門級、班組級及個人安全目標。橫向分解。安全目標的橫向分解是指將總目標在同一層次上分解為不同部門的分目標。企業(yè)安全目標可分解為生產(chǎn)部、銷售公司、印前部、各車間等

7、安全目標。時序分解。按時間順序分解總目標是將總目標按時間順序分解各個時期的分目標，如年度目標、季度目標、月目標等。二、安全目標的實施安全目標的實施是指落實保障措施，促使安全目標實現(xiàn)的過程中所進行的管理活動。在制定和展開安全目標后就轉(zhuǎn)入目標實施階段。在這階段中要著重做好自我管理、自我控制，必要的監(jiān)督檢查以及信息交流這三方面的工作。2設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度1. 目的為進一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員的配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2. 適用范圍2.1 本制度適用于本公司。2.2 本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指公

8、司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。3. 配備要求：3.1 公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。3.2 各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理員，原則上由本車間技術(shù)兼職擔任。4. 職責 4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的主要職責： 4.1.1 貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準； 4.1.2 組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施； 4.1.3 編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練； 4.1.4 保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；4.1.5 組織編制危險性較大工程的安全專項實施方案；4.1.6 定期組織召開安全生產(chǎn)例會；4.1.7 開展安全教育培訓；4.1.8

9、 組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；4.1.9 建立安全生產(chǎn)管理檔案；4.1.10 及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。4.2 專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責 4.2.1 負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄； 4.2.2 現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況； 4.2.3 對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處； 4.2.4 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改； 4.2.5 對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告； 4.2.6 對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告； 4.2.7 按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。4.3 車間兼職安全生產(chǎn)管理

10、人員主要職責。 4.3.1 負責所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄； 4.3.2 現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況； 4.3.3 對本車間作業(yè)人員的違章違紀行為有權(quán)予以糾正或查處； 4.3.4 對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改； 4.3.5 對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應向車間領(lǐng)導報告，并協(xié)調(diào)整改； 4.3.6 對于車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全科報告； 4.3.7 按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況； 4.3.8 組織建立本車間安全管理檔案資料； 4.3.9 車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報告所在車間安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié)。3安全生產(chǎn)責

11、任制管理制度1目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準，為貫徹落實各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行，特制定本制度。2范圍本制度適用于我公司各級員工。職責3.1公司經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行責任制的溝通與評估。3.2公司其他領(lǐng)導和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任，并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3.3綜合辦公室負責編制公司安全生產(chǎn)責任制匯編。3.4綜合辦公室負責在對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。4內(nèi)容與要求4.1安全生產(chǎn)責任制的制定4.1.1

12、綜合辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制并有專門的管理人員來保障；4.1.2公司領(lǐng)導層、各單位、各職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制，覆蓋所有崗位；4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源；在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；參加安全生產(chǎn)委員會會議；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；4.1.5相關(guān)管理者必須參加下列活動；日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問

13、題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。4.2企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。4.3安全生產(chǎn)責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性；1） 與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；2） 與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；3） 所有責任制的可操作性。4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、單位職能部門負責人、技術(shù)人員和各崗位的

14、作業(yè)人員，均應接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。4.5安全生產(chǎn)責任制的考核考核組由公司經(jīng)理或副經(jīng)理和安環(huán)部負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。4安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 為了建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，保障公司的安全費用切實的為員工落實，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常有序的開展。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及山東省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。一、按照國家規(guī)定，每年按銷售收入1.5%提取作為公司的安全費用。安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，

15、專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)措施的實施和為滿足達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。二、企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用應當按照“項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理，財務(wù)應將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。三、安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項：1、安全技術(shù)設(shè)施工程建設(shè)；2、安全設(shè)備、設(shè)施和工藝的更新以及技術(shù)檢測、檢驗、改造和維護；3、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、會議和學習考察費用；4、各種安全警示、警告標志，條幅標語、操作規(guī)程；5、勞動防護用品配備；6、安全生產(chǎn)檢查及安全隱患整改；7、安全生產(chǎn)許可證、評價和評審、科

16、技開發(fā)與應用及技術(shù)咨詢費用；8、應急救援演練支出、應急救援器材、設(shè)備、藥品及救援保障費用；9、安全檢查所需交通工具、設(shè)備儀器、通訊器材費用；10、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；11、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：基坑、模板、腳手架、“三寶”、“四口、臨邊”防護、施工用電、施工用具等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、防火、滅火、防爆、防毒、防潮、防雷、防腐、防滲漏、防護圍護或者隔離操作設(shè)備設(shè)施的投入；12、安全生產(chǎn)獎勵費用；13、職工傷亡事故調(diào)查費用；14、保障安全所需的其它費用。四、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面指導，審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告

17、、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。五、財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)基金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺賬，確保安全投入迅速及時。六、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算，企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。5安全生產(chǎn)法律識別、獲取、評審、更新制度 第一章 總 則 第一條 為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本廠活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系

18、 規(guī)范（GB/T28001-2001），制定本制度。第二條 本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他要求的識別和獲取。第二章 職責分工第三條 辦公室負責識別和獲取適用于與本廠活動、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到廠辦備案，經(jīng)審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。第四條 其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獲取，并傳遞到辦公室備案。第五條 廠辦負責對全廠通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。第六條 各專

19、業(yè)職能部門負責對本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第五條。第七條 辦公室負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的宣傳和培訓，技安處及其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。第三章 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的獲取第九條 獲取的內(nèi)容：1、法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等；2、法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；3、規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、標準：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準；5、其他要求

20、：各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。第十條 獲取渠道：1、各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門；2、國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等；3、上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；4、還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系；5、通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。第十一條 獲取方式和時機1、企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要

21、的聯(lián)系；2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到技安處和廠辦備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管廠領(lǐng)導審批后，立即實施。辦公室每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。第四章 適用性識別、傳達和更新第十二條 適用性識別判定依據(jù)：1、企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求；2、所屬行業(yè)；3、上級主管部門有關(guān)要求；4、相關(guān)方有關(guān)要求。第十三條 各職能管理部門根據(jù)本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點，對獲取的法律

22、法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準和其他要求登記在適用的法律法規(guī)、標準和其他要求清單上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管廠領(lǐng)導批準后實施。第十四條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達：1、及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制，然后文件管理程序要求的發(fā)放到本廠有關(guān)部門；以廠部文件形式傳達執(zhí)行的，由廠辦按文件管理程序要求進行。2、各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求進行傳達貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標準和其他要求執(zhí)行。第十五條 各職能部門應隨時掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息。第五章 執(zhí)行檢查與符合性評價第十六條 辦公

23、室每年至少一次組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標準和其他要求的情況進行檢查和符合性評價，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。6規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂制度1目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準，為貫徹落實各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行，特制定本制度。2范圍本制度適用于我公司各級員工。職責3.1公司經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行責任制的溝通與評估。3.2公司其他領(lǐng)導和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任，并以實際

24、行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3.3綜合辦公室負責編制公司安全生產(chǎn)責任制匯編。3.4綜合辦公室負責在對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。4內(nèi)容與要求4.1安全生產(chǎn)責任制的制定4.1.1綜合辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制并有專門的管理人員來保障；4.1.2公司領(lǐng)導層、各單位、各職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制，覆蓋所有崗位；4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源；在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；參加安全生產(chǎn)委員會會議；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與

25、風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；4.1.5相關(guān)管理者必須參加下列活動；日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。4.2企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。4.3安全生產(chǎn)責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性；與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方

26、針政策的符合性；與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；所有責任制的可操作性。4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、單位職能部門負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。4.5安全生產(chǎn)責任制的考核考核組由公司經(jīng)理或副經(jīng)理和安環(huán)部負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。7安全教育培訓管理制度一、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。二、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產(chǎn)教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全

27、生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)，合格者方準上崗作業(yè)。三、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。四、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。五、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。六、各單位應定期開展安全生產(chǎn)活動，班組安全生產(chǎn)活動每周一次（即安全生產(chǎn)活動日）。七、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。八、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單

28、位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案。九、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。十、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。十一、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。十二、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。8員工工傷保險管理制度為保障職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職

29、業(yè)康復的權(quán)利，預防工傷事故，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。一、企業(yè)應依法參加工傷社會保險，按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險費。二、企業(yè)應確保受傷員工享受相應的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害

30、的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。四、關(guān)于職工在工作期間及上下班途中發(fā)生的任何意外事故的規(guī)定：1、職工在工作期間及上下班途中發(fā)生任何意外，車間部門主管人員應在6小時之內(nèi)及時上報公司辦公室辦理各項保險事宜。2、車間部門主管人員未對職工工傷進行上報的，因工傷所產(chǎn)生的一切費用均由車間部門主管人員承擔。五、辦理工傷保險所需提供的材料1、填寫工傷認定申請表；2、本人二代身份證復印件；3、病例、藥費報銷單、診斷證明；4、單位事故報告；5、車禍需要交通事故責任認定書；6、單位營業(yè)執(zhí)照復印件；7、2個人的證言證詞（敘述當場事故過程）；8、證人身份證復印件各一份；六、本制度自2013年1月1日

31、起執(zhí)行。9安全生產(chǎn)責任制管理制度1目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準，為貫徹落實各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行，特制定本制度。2范圍本制度適用于我公司各級員工。職責3.1公司經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行責任制的溝通與評估。3.2公司其他領(lǐng)導和管理層人員要明確對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任，并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3.3綜合辦公室負責編制公司安全生產(chǎn)責任制匯編。3.4綜合辦公室負責在對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。4內(nèi)容與要求4.1安全生產(chǎn)責

32、任制的制定4.1.1綜合辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制并有專門的管理人員來保障；4.1.2公司領(lǐng)導層、各單位、各職能部門、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制，覆蓋所有崗位；4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源；在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；參加安全生產(chǎn)委員會會議；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；4.1.5相關(guān)管理者必須參加下列活動；日常會議中

33、與員工討論安全生產(chǎn)問題；至少每三個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)檢查；參與安全生產(chǎn)培訓；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。4.2企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。4.3安全生產(chǎn)責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性；4） 與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；5） 與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；6） 所有責任制的可操作性。4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、單位職能部門負責人

34、、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。4.5安全生產(chǎn)責任制的考核考核組由公司經(jīng)理或副經(jīng)理和安環(huán)部負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。10文件和檔案管理制度為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。一、公司員工必須切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的上級事

35、文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。三、辦公室要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作，確保資料完整。四、文件資料檔案的保管、查閱。1、所有檔案必須入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2、文件柜要保持整潔衛(wèi)生，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料，須報請公司領(lǐng)導批準，外單位人員要查閱、復印公司檔案，必須持單位介紹信并經(jīng)本公司領(lǐng)導批準后，方可查閱；公司所有檔案一律不允許外借。八、對于公司機密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準接觸，工作人員要嚴守

36、機密。11安全教育培訓管理制度一、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。二、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產(chǎn)教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)，合格者方準上崗作業(yè)。三、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。四、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。五、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。

37、六、各單位應定期開展安全生產(chǎn)活動，班組安全生產(chǎn)活動每周一次（即安全生產(chǎn)活動日）。七、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。八、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案。九、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。十、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。十一、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安

38、全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。十二、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。12建設(shè)項目安全“三同時”管理制度1目的加強公司內(nèi)新建、改建、擴建、的工程項目，技術(shù)改造項目及新工藝、新材料、新設(shè)備安全和環(huán)保的管理，保證職工的健康與安全，保護生態(tài)環(huán)境。定義2凡新建、改建、擴建的工程項目，以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，其主體工程必須與勞動保護，環(huán)境保護措施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。3適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)一切新建、改建、擴建的工程項目、技術(shù)改造項目及新工藝、新材料、新設(shè)備。4管理規(guī)定4

39、.1公司內(nèi)新建、改建、擴建工程項目，必須符合建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定。4.2凡公司內(nèi)的新建、改建、擴建的工程項目、技術(shù)改造項目在設(shè)計前都必須填寫建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生、消防和環(huán)保初步設(shè)計審批表，其中要有職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護專述，供有關(guān)部門進行審批。4.3建設(shè)項目及新工藝、新設(shè)備中的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護設(shè)施的費用要?？顚Ｓ茫坏门c基建、福利及生產(chǎn)等措施費用混淆。4.4工程項目及新工藝、新設(shè)備中安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護所需材料必須納入有關(guān)部門的年、季、月度計劃，保證供給。4.5凡是不執(zhí)行上述規(guī)定的工程項目，安全主管有權(quán)下令停止施工。4.6工程項目或設(shè)備（安裝）完成后，必須填

40、寫建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生、消防和環(huán)保驗收審批表，報請安全主管及有關(guān)部門進行驗收，驗收合格后才能交付使用。4.7不經(jīng)設(shè)計審批的工程項目，不進行驗收審批，并追究有關(guān)當事人的責任，并限期補辦。 13生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度1 目的 為了對管理、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制，規(guī)范相關(guān)的程序和對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制，防止因變更因素而引發(fā)事故，特制定本制度。2 適用范圍適用于對本廠各種變更的適時性動態(tài)管理。3 職責與分工3.1 主管部門：安環(huán)科。適時組織各相關(guān)部門對本廠內(nèi)發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。3.2 相關(guān)部門：各部門、車間。響應主

41、管部門號召，對各項變更采取動態(tài)管理。4 內(nèi)容與要求4.1 本文件的變更指管理變更、人員變更、工藝變更、設(shè)備設(shè)施變更、場所變更；變更管理是指對管理制度、人員、工作過程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。4.1.1管理變更：政策法規(guī)和標準的變更，本廠機構(gòu)和人員的變更、管理體系的變更等。4.1.2人員變更：新入廠職工、內(nèi)部崗位調(diào)動、離崗復崗、臨時來廠人員等。4.1.3工藝變更：因新、改、擴建項目引起的技術(shù)變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝設(shè)備的改進，操作規(guī)程的變更等。4.1.4設(shè)備設(shè)施變更：因更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件，設(shè)備材料代用，臨時性的電氣設(shè)備變更

42、等。4.1.5場所變更：指工作場所、環(huán)境發(fā)生變化。4.2 管理變更時，由安環(huán)科組織相關(guān)部門在全本廠范圍內(nèi)培訓、學習。4.3 人員變更管理4.3.1新員工入廠和廠內(nèi)員工調(diào)換崗位的，按照安全教育管理制度中有關(guān)內(nèi)容進行三級教育。4.3.2外來施工隊伍按照承包商供應商安全控制程序中有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。4.3.3進入企業(yè)參觀、學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。4.4 工藝變更管理4.4.1由工藝變更的技術(shù)負責部門制定所需的新規(guī)程、制度，并對使用單位、人員進行工藝變更培訓教育。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。4.5 設(shè)

43、備設(shè)施變更管理4.5.1由變更負責部門制定新的技術(shù)操作規(guī)程、制度等，并對使用單位進行變更培訓教育。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。4.5.2在報廢、拆除生產(chǎn)設(shè)施時，按照安全檢維修管理制度中有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。4.6 場所變更時由場所所屬單位主要負責人對其職工進行變更交底和安全注意事項。14設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度第一章  施工組織     第一條 由公司組織施工工作包括新建、改建、擴建、技改、大修等工程施工必須加強施工組織管理，按審核批準的施工圖紙，編制施工方案（施工組織、設(shè)計），報經(jīng)理批準

44、。    1凡在廠區(qū)及已建工程區(qū)域內(nèi)動土施工，必須辦理動土安全作業(yè)證，弄清擬建區(qū)內(nèi)的地下管網(wǎng)、電纜和水文地質(zhì)情況。    2所有建筑安裝工程項目的施工方案（施工組織設(shè)計）中，都必須有安全施工技術(shù)措施、內(nèi)容。大型吊裝、水下及深坑作業(yè)、拆除等特殊工程，都要編制單項安全施工技術(shù)方案，經(jīng)批準后方可施工。    第二條  每項工程施工前，施工部門負責人、工程技術(shù)人員、施工員等，在逐級布置生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)交底的同時，必須逐級進行安全指令和安全措施的交底，未經(jīng)安全措施交底的工程項目

45、不得施工，工人有權(quán)拒絕施工。    第三條  有兩個以上單位聯(lián)合施工時，應由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作，分包單位必須服從建設(shè)單位和總承包單位的指揮，對分包的工程項目、工程承包合同要明確安全責任和要求。對不具備安全施工條件的施工單位，不得對其發(fā)包工程。    第四條  參加施工的人員以及外來施工作業(yè)人員，必須進行本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程以及施工安全注意事項的安全教育培訓，施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設(shè)單位的有關(guān)安全制度并接受監(jiān)督。   &#

46、160;第五條 新建、改建、擴建、技改、大修等工程施工中，有關(guān)危險作業(yè)分別按危險作業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    第六條  對承包、外包給有資質(zhì)的建設(shè)施工單位進行的施工項目，公司應與建設(shè)施工簽訂安全生產(chǎn)合同，明確各自的安全責任，同時遵守本制度，若建設(shè)施工單位的作業(yè)對公司構(gòu)成影響、危及安全，應及時制止。    第二章  施工現(xiàn)場管理     第七條  施工現(xiàn)場，按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置應符合安全要求。安排施工臨時建設(shè)的設(shè)施及機具、材料和水、

47、電、氣（汽）管網(wǎng)等，都要符合安全、防火和工業(yè)衛(wèi)生的要求。    第八條  施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、懸崖、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等，必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標志，夜間要設(shè)信號燈，必要時指定專人負責。各種防護措施、安全標志未經(jīng)施工負責人批準，不得移動或拆除。    第九條  施工現(xiàn)場的道路、溝渠必須保持暢通，道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求。場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點，應設(shè)臨時交通指揮和交通標志。    第十條  施工現(xiàn)場必須

48、做好季節(jié)性防護工作，夏季要防暑降溫，雨季來臨之前應對排水系統(tǒng)、臨時設(shè)施、電氣設(shè)備和大型施工機械進行檢查，沿河流域的工地要做好防洪搶險準備，雨季過后要采取防滑措施。    第十一條  陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應有足夠的照明。臨時電氣線路架設(shè)必須符合電氣安全規(guī)程要求。    第十二條  施工工地材料、機具、設(shè)備的堆放，必須整齊穩(wěn)固。拆除的材料、腳手架、工具等要及時清除，做到工完、料盡、場地清。    第十三條  施工現(xiàn)場易燃、易爆、有毒物質(zhì)的存放，必須

49、設(shè)專庫專人管理，并按危險化學品安全管理制度中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    第十四條  施工現(xiàn)場要按規(guī)定配置消防器材，并按防火防爆管理制度中有關(guān)履行動火、用火、生火手續(xù)。    第三章  施工機械與電氣設(shè)備     第十五條  各種機械必須專人管理，按該機械安全規(guī)程操作，定期維護檢修，保持機械設(shè)備完好。    第十六條  各種施工機械以及電機的轉(zhuǎn)動和危險部位，都要裝設(shè)防護裝置。  

50、60; 第十七條  起重機械、木工機械上的各種安全防護裝置必須齊全完好。    15設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度1目的為了加強對我公司設(shè)備、設(shè)施驗收、拆除、報廢過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展，特制訂本制度。2范圍凡我公司所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。3驗收的內(nèi)容及標準：3.1設(shè)備外觀、包裝情況、設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。3.2裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺損。4設(shè)備驗收：4.1設(shè)備到達物資庫或現(xiàn)場后，設(shè)備環(huán)保科科員應及時通知車間相關(guān)人員聯(lián)合設(shè)備采購人員參加設(shè)備的開箱驗收

51、。4.2車間人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢查設(shè)備包裝情況，確認設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應由設(shè)備采購負責追回。4.3若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時，驗收人員應暫停驗收，并責成設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗收。4.4開箱設(shè)備驗收合格后，設(shè)備采購人員填寫設(shè)備入庫驗收單，由參與驗收人員簽字確認。4.5對于設(shè)備完成安裝進入調(diào)試階段后，車間人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時報與設(shè)備環(huán)?？?，由設(shè)備環(huán)?？坡?lián)系設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家及時進行返修，

52、直至符合質(zhì)量要求為止。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應予以更換。4.6若設(shè)備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由設(shè)備環(huán)?？坡?lián)系采購部門督促廠家直至解決。4.7對進廠設(shè)備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認。4.8對有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。5設(shè)備、設(shè)施報廢原則國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備、設(shè)施。設(shè)備、設(shè)施已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后不能達到要求。設(shè)備、設(shè)施發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。從安全、精度、效率等方面，已經(jīng)落后于本行業(yè)的平均水平。嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康。 6設(shè)備、設(shè)施報廢手續(xù)設(shè)備、設(shè)施使用部門提出報廢申請，填寫設(shè)備/設(shè)施報廢申報

53、表，經(jīng)安全環(huán)保部鑒定，確認并簽署意見。經(jīng)總經(jīng)理批準，移交財務(wù)部辦理設(shè)備、設(shè)施報廢結(jié)算手續(xù)。設(shè)備使用部門應將設(shè)備使用證、使用登記表、檢驗報告及時向安全設(shè)備部辦理報廢注銷手續(xù)。及時銷毀報廢設(shè)備，防止流失給社會構(gòu)成事故隱患。特種設(shè)備報廢處理按一般程序進行。而且由安全設(shè)備部向撫順市特種設(shè)備安全檢察部門辦理特種設(shè)備的注銷手續(xù)。廠內(nèi)機動車輛的報廢，按機動車輛管理控制程序執(zhí)行。7設(shè)備、設(shè)施拆除在設(shè)備和容器拆除前，要由負責設(shè)備拆除的單位（部門）會同技術(shù)部、安全設(shè)備部共同對拆除施工進行風險評價；評價拆除作業(yè)過程中，可能發(fā)生的風險。負責設(shè)備拆除的單位（部門）制定拆除計劃或拆除方案，并制定出具體的風險控制措施。對危

54、險源的辯識和作業(yè)中的風險評價按危險源的辯識、評價與控制程序進行。拆除的設(shè)備、容器和管道內(nèi)有危險化學品的，應先清洗干凈，由安全設(shè)備部及相關(guān)部門共同驗收合格后認可，以免造成不必要的后果。16危險作業(yè)安全管理制度1.1為加強危險作業(yè)的管理，避免危險作業(yè)安全事故的發(fā)生，制定本制度。1.2根據(jù)公司生產(chǎn)實際確定我公司危險作業(yè)的范圍包括：1）高處作業(yè)（2米以上有可能發(fā)生墜落的高處的作業(yè)）；2）電、氣焊作業(yè)；3）受限空間作業(yè)。1.3在公司廠區(qū)內(nèi)從事危險作業(yè)（含外來施工人員）及公司人員外派從事危險作業(yè)要執(zhí)行本規(guī)定。2.1從事危險作業(yè)（維修組區(qū)域外），要到公司設(shè)備動力部辦理危險作業(yè)許可證，經(jīng)生產(chǎn)廠長簽字批準；未辦

55、理危險作業(yè)許可證的，一律不得實施危險作業(yè)。2.2設(shè)備動力部在辦理危險作業(yè)許可證時，要認真審查作業(yè)方案，審查作業(yè)人員的作業(yè)資格、身體條件，提醒告知作業(yè)的危險因素及注意事項，落實監(jiān)護人及其他安全防護措施；不具備作業(yè)條件的不準辦理許可證。2.3危險作業(yè)許可證只在本次作業(yè)中有效；下次作業(yè)須重新辦理。3.1從事危險作業(yè)前，監(jiān)護人及各項安全防護措施必須到位。3.2作業(yè)過程中，作業(yè)人員要嚴格遵守安全操作規(guī)程，監(jiān)護人要認真履行監(jiān)護職責，不得離開作業(yè)現(xiàn)場；監(jiān)護人離開現(xiàn)場時，作業(yè)人員要停止作業(yè)。3.3作業(yè)完成后，作業(yè)人員要負責清理作業(yè)現(xiàn)場，達到安全要求，經(jīng)監(jiān)護人驗收后，方可離開現(xiàn)場。17警示標志和安全防護管理制度

56、1 目的規(guī)范公司安全警示標志管理，充分發(fā)揮安全警示標志在安全生產(chǎn)中的作用，避免事故的發(fā)生，依據(jù)安全標志及其使用導則（GB28972008）和安全色（GB28932008）的有關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，制訂本制度。2 適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有生產(chǎn)、辦公場所。3 職責3.1 安全警示標志必須符合國家標準。所需安全警示標志由各單位根據(jù)風險評價結(jié)果向安全環(huán)保科提交使用計劃，由安全環(huán)?？曝撠煂徟?，并報經(jīng)總經(jīng)理批準后統(tǒng)一購置，由安全環(huán)保科負責實施。3.2 安全警示標志的維護與管理。各使用單位應建立安全警示標志檔案，做好安全警示標志檔案，做好安全警示標志使用、維護、和管理，并列入日常檢查內(nèi)容；如發(fā)現(xiàn)有

57、變形、破損、褪色等不符合要求的標志應及時修整或更換。4 安全警示標志的分類4.1在不準或制止人們的某種行為的場所必須設(shè)置禁止標志。其含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。禁止標志的基本形式是帶斜杠的園邊框，白底紅字。4.2在提示注意可能發(fā)生危險的場所必須設(shè)置警告標志。其含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的標志。其基本形狀為正三角形邊框，黃底黑字。4.3在必須遵守的場所必須設(shè)置指令標志。其含義是強制人們必須作出某種動作或采取防范措施的圖形標志。其基本形狀為圓形邊框。蘭底白字。4.4在示意目標方向的場所必須設(shè)置提示標志。其含義是向人們提供某種信息（如表明安全設(shè)施或場所）的圖形標志?；拘螤顬檎叫芜吙?，綠底白字。5 安全警示標志設(shè)置原則5.1 安全警示標志應按照能夠起到提示、提醒的目的，安全警示標識應設(shè)置在醒目的地方和它所指示的目標物附近（如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所）