邛崍市強項實驗學(xué)校高專部學(xué)年度上學(xué)期教學(xué)工作計劃

1、下載文檔自由編輯打印PAGE6 / NUMPAGES6下載文檔自由編輯打印下載文檔自由編輯打印邛崍市強項實驗學(xué)校高專部2014-2015學(xué)年度上學(xué)期教學(xué)工作計劃一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我部教學(xué)工作緊緊圍繞學(xué)校工作總目標，以實施素質(zhì)教育為主題，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以“關(guān)注課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率，打造實效課堂”為工作重點，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，深入開展校本教研活動，更新教師教學(xué)觀念，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的部風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、工作目標：（一）管理目標1. 抓好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2. 扎實開展校本教研活動，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，提高教師整體素

2、質(zhì)。3. 繼續(xù)抓好、抓實畢業(yè)班的教學(xué)和管理工作，力爭2015年順利完成85的升學(xué)目標。4. 加強教學(xué)常規(guī)管理，堅持四個不動搖：即堅持集備制度不動搖；堅持學(xué)案制度不動搖；堅持月考制度不動搖；堅持課改制度不動搖。（二）成效目標1. 齊心協(xié)力，努力實現(xiàn)我部制定的各項教學(xué)目標和指標。2. 非畢業(yè)班年級成績，力爭優(yōu)秀人數(shù)、高分人數(shù)和總成績緊靠或超越實驗部。3. 深化課堂教學(xué)改革，努力打造實效課堂，力爭在平均分和及格率上都有大提升。三、工作重點及措施：（一）繼續(xù)深化教學(xué)改革工作，抓好打造實效課堂這一突破口，突出課堂的實效性。首先，提倡鼓勵學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，重視學(xué)生展示活動和教師的有效引導(dǎo)和評價，想

3、辦法讓學(xué)生動起來，讓課堂活起來，使課堂成為學(xué)生展示自我、發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我的舞臺。其次，加強對“永威”和“蒲江”教學(xué)模式的深層研究，提高各個環(huán)節(jié)的實效性；要求每位教師都要加強學(xué)習(xí)、加強研究、投身改革、不斷探索、勇于實踐，力爭40以上的教師能上高效課堂課，80以上的教師能上實效課堂課。（二）加強教學(xué)常規(guī)管理，認真落實 “四項教學(xué)管理制度”。1堅持集體備課制度，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。學(xué)校要求實施教研組集體備課制，我部各學(xué)科也設(shè)立備課組長，各備課組長要在期初定好備課計劃，明確主備人并按時上報審批。備課組要認真組織本學(xué)科的集體備課活動，按照備課計劃，落實備課時間、地點和主備人，按集體備課的相關(guān)制度

4、落實好每個細節(jié)。要認真記錄集體備課的研討過程，每次集體備課要根據(jù)每個人的發(fā)言情況和表現(xiàn)劃分出等級，每月對集體備課活動做出小結(jié)，并將個人表現(xiàn)，出勤等綜合評價記錄存檔，組內(nèi)要形成集體合力，發(fā)揮集體優(yōu)勢，集思廣益，共同提高。要深研課標和考試說明，多視角、多層次、全方位對教材進行分析、研究，并做好課程的二次開發(fā)。2.堅持學(xué)案使用制度，讓學(xué)案成為提高質(zhì)量的主要抓手。學(xué)案是集體備課的成果，學(xué)校要求課課有學(xué)案，學(xué)案設(shè)計要遵照以下原則：（1）目標明確（2）重點突出（3）典例引領(lǐng)（4）講練結(jié)合（5）關(guān)注差異（6）注重層次（7）培養(yǎng)能力（8）人人達標。要求教師要與學(xué)生同做學(xué)案，并把學(xué)案置在教案的后面。3.堅持月考

5、制度，讓月考成為“四清”的主要措施。各學(xué)科組要按要求按時組織月考，嚴格把好命題關(guān)，讓月考真正起到學(xué)生知識上查漏補缺的作用，為不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)掃清障礙；讓月考真正實現(xiàn)學(xué)生在知識上 “堂堂清、日日清、周周清、月月清”這一效果。4.堅持課改展示評價制度，最大限度地提高學(xué)生的有效參與度。課改展示活動是活躍課堂，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的主要途徑，是充分體現(xiàn)生本教育的有效方式，教師要及時有效地進行多元化評價，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。（三）充分發(fā)揮課改大課堂的示范和引領(lǐng)作用。積極開展骨干教師大課堂活動，讓大課堂真正成為我部實效課堂的示范窗口，并和教研組“匯報課”有機結(jié)合。要求一：上課人員要高度重視，

6、把握實效課堂的精髓讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生積極合作，讓教師有效發(fā)揮，讓學(xué)生形成能力，讓每一個環(huán)節(jié)都實效；要求二：落實我部實效課堂“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”模式；要求三：符合課改要求，突出學(xué)科特點；要求四：選擇恰當?shù)慕谭ê蛯W(xué)法；要求五：合理利用電子白板，并與實效課堂有機結(jié)合起來。（四）加強教師培訓(xùn)，提高教師整體素質(zhì)。本學(xué)期要加大教師培訓(xùn)工作力度，為青年教師成長搭建平臺，確立“一年掌握規(guī)范，兩年勝任熟練，三年能挑重擔(dān)，五年力爭骨干”的培養(yǎng)目標。1.開展全員研究課標、鉆研教材、研讀考試說明活動，提高教師駕馭教材和把握課標和考試說明的能力。我部開展考核競賽活動，并對優(yōu)秀者進行表彰和獎勵。2. 加強對青年教師

7、和老教師的培訓(xùn)。抓青年教師的學(xué)習(xí)，以促其共同發(fā)展；抓青年教師的教學(xué)常規(guī)和基本功訓(xùn)練，促其素質(zhì)提升，同時成立以老帶新幫扶結(jié)對組織，進一步明確幫扶任務(wù)，明確培養(yǎng)目標。要落實培養(yǎng)具備“六個一”要求的新教師隊伍，即：具備一種精神愛崗敬業(yè)；樹立一種意識探索創(chuàng)新；精通一門學(xué)問所任教的學(xué)科；打好一個基礎(chǔ)科學(xué)和人文素養(yǎng)；掌握一項技術(shù)現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)：養(yǎng)成一種習(xí)慣不斷鉆研，終身學(xué)習(xí)。為新教師盡快成長創(chuàng)造條件，使大家盡快成長為教學(xué)的骨干力量。3. 培養(yǎng)教師要具備五種意識：一是要有課程意識（高度），二是要有目標意識（準度），三是要有結(jié)構(gòu)意識（寬度），四是要有問題意識（精度），五是要有生本意識（效度）。4. 堅持聽課評課

8、制度，要求每位教師學(xué)期聽課30節(jié)，備課組長40節(jié)，部長、教學(xué)主任80節(jié)以上。（五）制定并落實關(guān)于學(xué)生品德評定和學(xué)習(xí)評價的管理規(guī)定。要打造實效課堂，要全面提高教學(xué)成績，需要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，需要調(diào)動每一個學(xué)生的積極因素，需要對學(xué)習(xí)行為不良的學(xué)生進行綜合治理，消除課堂的消極對抗因素。本學(xué)期，我部將制定關(guān)于學(xué)生品德評定和學(xué)習(xí)評價的管理規(guī)定，要求任課教師要嚴格執(zhí)行這一學(xué)生學(xué)習(xí)行為評價管理規(guī)定，規(guī)范好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為，按時填寫好學(xué)生的日考評檔案，高專部德育和教學(xué)聯(lián)合抓好這一學(xué)生“檔案袋”工程。（六）加大教學(xué)督查力度，促進課堂教學(xué)有效性、實效性，全力打造“實效課堂”。1.嚴格按照學(xué)校要求，部門領(lǐng)導(dǎo)落實

9、好承包責(zé)任制度，深入課堂，了解教學(xué)一線的實際情況，幫助教師解決在教學(xué)中存在的問題，建立并落實隨時聽課、推門聽課、跟蹤聽課制度，對課堂教學(xué)進行有效的診斷，對薄弱學(xué)科進行重點督導(dǎo)，查找問題，找出解決問題的最佳方案，對薄弱學(xué)科教師，新教師，高三教師進行跟蹤聽課，積極與教師探討，指出改進教學(xué)的相關(guān)建議。2. 教學(xué)常規(guī)督查。按教學(xué)常規(guī)相關(guān)要求，督查教師的教學(xué)常規(guī)落實情況。（1）每周進行一次教案學(xué)案檢查評比，每月進行一次月考、作業(yè)檢查評比。嚴格落實教案學(xué)案審批檢查制，未經(jīng)備課組長審批的教案學(xué)案不準使用。定期對月考和模擬考試命題的質(zhì)量進行檢測和評比。制定并落實輪流檢查制度，對各組的集體備課情況進行檢查和評價

10、。（2）侯課制落實和督查。教師要堅持侯課制，至少提前2分鐘進課堂，做好課前準備，管理好班級課間班內(nèi)秩序。（3）班務(wù)日志的落實和檢查。各班要按要求認真使用好班務(wù)日志，讓它真正成為班級管理和教學(xué)管理的有力抓手。（4）對備課組實施過程考評和期末綜合評價相結(jié)合，期末評出優(yōu)秀備課組。（5）教和學(xué)規(guī)范性督查。高專部班子成員對課堂教和學(xué)行為的規(guī)范性進行督查，充分利用現(xiàn)代手段如照相機錄相機等，記錄教師的組織教學(xué)情況及學(xué)生的課堂表現(xiàn)。督查教師組織教學(xué)是否到位，點拔是否精當、準確；督查學(xué)生學(xué)習(xí)是否積極主動，合作交流能否達成實效，學(xué)生展示是否落實，是否規(guī)范、恰當。要適當進行量化，依此為依據(jù)落實對學(xué)生、對班級、對教師

11、的考核。（七）高三工作要拼搏進取，力爭今年單招升學(xué)創(chuàng)造新突破。1. 鼓舞士氣，開好分階段動員大會。2. 搞好復(fù)習(xí)課研究，提高課堂效率，打造復(fù)習(xí)課高效課堂。3. 搞好聯(lián)考和模擬考試，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉學(xué)生。4. 開好部門教研會，解決好備考中存在的突出問題。5. 深研課標和教材，提高選題的精度和準度。6. 抓好信息尋找捷徑，把握好命題動向。7. 把高三的常規(guī)抓嚴，把過程抓實。8. 形成合力備戰(zhàn)單招考試，力爭創(chuàng)優(yōu)成績。（八）組織開展好特色的學(xué)生活動。制定方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，廣泛發(fā)動有興趣愛好、有專項特長的學(xué)生加入社團開展活動。要求輔導(dǎo)教師努力做到：端正態(tài)度認識到位；認真組織建好團隊；制定計劃合理安排；

12、嚴格訓(xùn)練抓出成效；加強管理創(chuàng)出特色。 我校正處于一個質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要大家搶抓機遇，乘勢而上，進一步增強責(zé)任感和使命感，為實現(xiàn)我校的內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升、品牌創(chuàng)建做出更大的貢獻。 2014年8月21日附：周工作要點：第一周：（2月23日3月2日）1. 全體教師會，部署學(xué)期教學(xué)工作計劃和要點。2. 寒假作業(yè)檢查評比，教研組和備課組計劃上交和審定。 3. 學(xué)習(xí)討論教研室“教學(xué)常規(guī)管理細則”。 第二周：（3月3日3月9日）1. 輟返和職教分流工作。2. 期初聽課指導(dǎo)。3. 第一輪復(fù)習(xí)研討。 4. 迎接教研室期初視導(dǎo)。第三周：（3月10日3月16日）1. 中考百日動員大會。 2. 重點生座談會。第

13、四周：（3月17日3月23日）1. 中考教學(xué)經(jīng)驗交流。2. 語數(shù)英中考復(fù)習(xí)研究課3. “精彩一課”活動第五周：（3月24日3月30日）1. 第一次月考。2. 年級教導(dǎo)會，教學(xué)組月考分析會。第六周：（3月31日4月6日）1理化政史學(xué)科中考復(fù)習(xí)研究課2中考報考工作3. 召開頑強拼搏，沖刺中考主題班會。第七周：（4月7日4月13日）1參加縣中考備考會。 2. 第一次模擬訓(xùn)練第八周：（4月14日4月20日）1各學(xué)科階段復(fù)習(xí)總結(jié)2各學(xué)科2014中考說明研讀、中考考點熱點分析預(yù)測。第九周：（4月21日4月27日）1. 第二次月考及月考分析會。2. 畢業(yè)班縣一?？荚?. “精彩一課”活動第十周：（4月28日5月4日）1中考體育測試工作。 2平泉一中五科競賽。3理化試驗訓(xùn)練、備考第十一周：（5月5日5月11日）1迎接教研室教學(xué)第一輪督導(dǎo)檢查2. 九年級實驗考試。 3. 第二次中考模擬訓(xùn)練。第十二周：（5月12日5月18日）1中考熱點分析訓(xùn)練。 2各學(xué)科專題復(fù)習(xí)總結(jié)。第十三周：（5月19日5月25日）第三次組織中考模擬訓(xùn)練（市模）。第十四周：（5月26日6月1日）各學(xué)科教師搜集、整理、研究2013中考信息、查漏補缺專項訓(xùn)練。第十五周：（6月2日6月8日）1第四次中考模擬訓(xùn)練。 2學(xué)生中考