[調(diào)研資料]競(jìng)聘醫(yī)藥銷售主管

1、競(jìng)聘崗位 ：醫(yī)院純銷部主管 競(jìng) 聘 人 ： 張曉東內(nèi)容簡(jiǎn)介競(jìng)聘崗位的認(rèn)知銷售主管的基本素質(zhì)優(yōu)勢(shì)&不足自我簡(jiǎn)介管理策略姓名：張曉東民族：漢出生日期：1988年9月25日身高：180cm體重：72kg畢業(yè)學(xué)校：西北政法大學(xué)專業(yè)：刑法愛(ài)好：游泳、打籃球自我簡(jiǎn)介人生就要勇于攀登 敢于追求策之而知得失之計(jì)，作之而知?jiǎng)屿o之理。 自我簡(jiǎn)介座右銘2010年7月5日2010年7月10日2010年7月30日2012年2月24日第一次來(lái)到醫(yī)院庫(kù)房第一次來(lái)到華信物流中心時(shí)隔1年零244天后我站在這里競(jìng)聘醫(yī)院純銷部主管華信我的第一份工作自我簡(jiǎn)介華信成長(zhǎng)競(jìng)聘宣言相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我十分珍惜這

2、次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)完善 管理能力執(zhí)行力協(xié)調(diào)能力銷售主管的基本素質(zhì)管理能力管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力。是管理者能夠準(zhǔn)確地把握，并且提升組織的效率的關(guān)鍵。管理者應(yīng)當(dāng)具備的基本能力之一。管理能力執(zhí)行力執(zhí)行力是行力體現(xiàn)在完成公司目標(biāo)的程度上，管理者必須執(zhí)行公司確立的目標(biāo)，使目標(biāo)清晰具體落實(shí)。作為管理者落實(shí)執(zhí)行力上，最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行公司的既定目標(biāo)與規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé)。執(zhí)行力協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的

3、能力，是變消極因素為積極因素的能力，是動(dòng)員群眾、組織群眾、充分調(diào)動(dòng)人的積極性的能力。管理者應(yīng)有的要求標(biāo)準(zhǔn)忠誠(chéng)可靠，樂(lè)于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權(quán)謀私。敢于管理、善于管理、盡心盡力、盡職盡責(zé)。公平、公正、一視同仁、心胸寬闊、寬容善待同事，心里要有一桿公平秤。積極熱情、充滿活力，能夠用自己的熱情去感染同時(shí)，并且關(guān)心他們的工作和生活。良好的業(yè)務(wù)能力。不斷地學(xué)習(xí)，更嚴(yán)格的要求自己，多參與各類培訓(xùn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。具有獨(dú)特的人格魅力。管理策略情感管理：我自認(rèn)為好的管理需要以德服人，好的品格能營(yíng)造人際關(guān)系。好的品格特質(zhì)也能使公司。單位增進(jìn)工作上的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)單位內(nèi)部關(guān)系的和諧，從而使這

4、個(gè)單位的發(fā)展形成好的基礎(chǔ)。用心去經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是我的目標(biāo)也是我的希望，我會(huì)先做人后做事。管理策略理性管理：無(wú)規(guī)矩不成方圓，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示，按照公司員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，獎(jiǎng)懲分明，當(dāng)然作為領(lǐng)導(dǎo)者我會(huì)律人先律己，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度并會(huì)督促同事一同遵守。管理策略 人盡其才、物盡其力、財(cái)盡其用、事盡其功、各盡其長(zhǎng)。24字方針管理策略一、完善團(tuán)隊(duì)，使之成為完整的團(tuán)體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。二、銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。三、營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的文化精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，使員工們相互溝通銷售經(jīng)驗(yàn)、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。我有一個(gè)夢(mèng)想我有一個(gè)夢(mèng)想夢(mèng)想

5、：我希望我們可以成為這樣的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每只雁展翅高飛時(shí)，也為后面的隊(duì)伍提供了“向上之風(fēng)”；“V”字型的隊(duì)伍為雁群增加了隊(duì)伍的飛行范圍。告訴我們只有分享團(tuán)隊(duì)默契的人會(huì)互相幫助，才能更輕松的到達(dá)目的地。因?yàn)樗穆贸探⒃诒舜说男湃紊希?當(dāng)前導(dǎo)的雁疲倦時(shí)，它會(huì)退到隊(duì)伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補(bǔ)。告訴了我們?cè)倨D難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重，保護(hù)每個(gè)人的獨(dú)特技術(shù)、才能天分及資源。當(dāng)某只雁偏離隊(duì)伍的時(shí)候，它會(huì)立刻發(fā)現(xiàn)單獨(dú)飛行的辛苦與阻力，就會(huì)立即飛回隊(duì)伍中，啟發(fā)我們?nèi)粑覀冇龅絾?wèn)題時(shí)，就應(yīng)回到隊(duì)伍中，跟隨著領(lǐng)隊(duì)者到達(dá)目的地；我們會(huì)樂(lè)意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。當(dāng)某只雁生病時(shí)會(huì)有兩只雁飛出隊(duì)伍，

6、跟在后面幫助并保護(hù)它；告訴我們會(huì)在困境中彼此保護(hù)，在順境中茁壯成長(zhǎng)。最后拉票 如果我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)證明自己。以百倍的努力感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。把提高銷售業(yè)績(jī)作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績(jī)、高利潤(rùn)”。為此，我要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力發(fā)展大客戶，提升小客戶。工作中迎難而上，不斷進(jìn)取，竭誠(chéng)盡智，用出色的業(yè)績(jī)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助。如果我未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)祝福其他同事，說(shuō)明自己與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將一如既往的干