郵政金融跨賽表態(tài)發(fā)言

1、第 PAGE9 頁(yè) 共 NUMPAGES9 頁(yè)郵政金融跨賽表態(tài)發(fā)言 確立整個(gè)發(fā)展和突破次序。3、實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。掛點(diǎn)人員要協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)制定和采取突破市場(chǎng)、突破項(xiàng)目、突破客戶的策略和辦法，指導(dǎo)和協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開展?fàn)I銷工作。4、維護(hù)三類客戶。通過(guò)落實(shí)客戶認(rèn)領(lǐng)、回訪、挖潛等工作，重抓客戶維護(hù)與提升，做好存量客戶、大客戶及關(guān)系戶的維護(hù)，挖掘儲(chǔ)，提升客戶經(jīng)營(yíng)的能力。5、發(fā)揚(yáng)三種精神。一是發(fā)揚(yáng)“兩千”精神，即“千方百計(jì)、千家萬(wàn)戶”精神，使支行長(zhǎng)，帶頭干、領(lǐng)著干、拼命干。二是發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”精神，把網(wǎng)點(diǎn)所有員工發(fā)動(dòng)起來(lái)，共同開發(fā)用戶、共同維護(hù)客戶，讓員工跟著干、學(xué)著干，搶著干。三是發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)先”精神，縣公司、營(yíng)業(yè)局、網(wǎng)點(diǎn)

2、、掛點(diǎn)幫扶人員比著干，看誰(shuí)完成快和好。二、建立五級(jí)幫扶機(jī)制，重心下移，增強(qiáng)發(fā)展力量。1市公司職能部室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，2 通過(guò)專業(yè)掛點(diǎn)幫扶，與網(wǎng)點(diǎn)同吃同住，共同走訪客戶，發(fā)現(xiàn)、反映發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，為網(wǎng)點(diǎn)出謀劃策、拓展市場(chǎng)，加大專業(yè)幫扶力度。第五層面，縣公司、營(yíng)業(yè)局要抽調(diào)其他部門職能人員，分別擔(dān)任一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的兼職負(fù)責(zé)人或大堂經(jīng)理，常駐網(wǎng)點(diǎn)做好幫扶工作，與網(wǎng)點(diǎn)同吃同住，共同走訪客戶，分析p 市場(chǎng)和客戶群，制定發(fā)展策略。“五個(gè)層面”的“掛點(diǎn)幫扶”機(jī)制要確保覆蓋到每個(gè)縣公司、營(yíng)業(yè)局，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，尤其是城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、核心鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，有效推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)跨 2年度開門紅業(yè)務(wù)發(fā)展，基礎(chǔ)管理工作的落地，積極營(yíng)造起“今天，

3、你下網(wǎng)點(diǎn)了嗎”的濃厚掛點(diǎn)氛圍。三、抓好四個(gè)明確，落實(shí)職責(zé)，提升實(shí)效。為確?！皰禳c(diǎn)幫扶”工作機(jī)制落到實(shí)處，市公司要求全市的掛點(diǎn)幫扶要“下基層，接地氣”：一是要求市、縣掛點(diǎn)幫扶人員改變4 縣公司、網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)。市公司機(jī)關(guān)部室的掛點(diǎn)幫扶考核辦法另文下發(fā)?？h公司要強(qiáng)化對(duì)掛點(diǎn)幫扶人 3員與其所掛網(wǎng)點(diǎn)幫扶情況的掛鉤考核，考核指標(biāo)要和下網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行率、客戶走訪情況、網(wǎng)點(diǎn)余額等重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行掛鉤（具體掛鉤指標(biāo)和掛鉤比例由各縣自行確定，各縣掛鉤幫扶機(jī)制方案請(qǐng)?jiān)?1月30日前上報(bào)市公司金融部 ）。二是出謀劃策，共同研究制訂掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施、項(xiàng)目政策、考核辦法等。三是共拓市場(chǎng)，同訪客戶，掛點(diǎn)幫扶期間，要求掛點(diǎn)幫扶人員必

4、須和網(wǎng)點(diǎn)人員同吃同住，與網(wǎng)點(diǎn)人員一起拓項(xiàng)目、抓客戶。四是持續(xù)督導(dǎo)，定期參與網(wǎng)點(diǎn)例會(huì)，收集發(fā)展亮點(diǎn)、解決協(xié)調(diào)反饋網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展中的困難和問(wèn)題。3、明確掛點(diǎn)幫扶人員的工作頻次。確保掛點(diǎn)幫扶人員真正沉到網(wǎng)點(diǎn)，深入市場(chǎng)，深入客戶，掌握第一手情況，解6 開展活動(dòng)的落地，重點(diǎn)抓好網(wǎng)銀代發(fā)、資金歸集、POS客戶質(zhì)量提升、助農(nóng)取款點(diǎn)轉(zhuǎn)介、他行客戶策反等五大活動(dòng)，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展本地特色的縣域、網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)。2、抓基礎(chǔ)，提升渠道。一是重視助農(nóng)取款的布點(diǎn)與質(zhì)量提升工作，市縣層面開展助農(nóng)取款和轉(zhuǎn)介宣傳活動(dòng)，將助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)打造成為一個(gè)穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金歸集增平臺(tái)。二是重視pos商戶質(zhì)量提升，因地制宜，開展當(dāng)?shù)豍OS商戶活動(dòng)，力促規(guī)模

5、發(fā)展，促進(jìn)商戶資金深沉，將pos業(yè)務(wù)打造成為一個(gè)穩(wěn)定的商戶資金歸集增平臺(tái)。三是推進(jìn)離行ATM建設(shè)和營(yíng)運(yùn)工作，不斷提升離行ATM運(yùn)營(yíng)效率。3、抓宣傳，提升形象。市公司強(qiáng)化對(duì)宣傳工作的統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)各縣公司重點(diǎn)做好墻體、車體、電視、動(dòng)線宣傳、社區(qū)電梯（樓宇）等渠道廣告宣傳；縣公司要按市公司的要求，抓好墻體、車8 所分配的任務(wù)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性積極的去完成，在付出的過(guò)程中體會(huì)收獲的愉悅。因此，思想上的跨越是我們?cè)诳缳惢顒?dòng)中最重要的一環(huán)。二、協(xié)調(diào)溝通，與同事打好配合戰(zhàn)。俗話說(shuō)：人多力量大，跨賽不是一個(gè)人的付出能夠完成的，需要每個(gè)同事的努力，眾人拾柴火焰高，跨賽任務(wù)的火焰，需要每一位同事你一滴、我一點(diǎn)的累

6、積去點(diǎn)燃。同時(shí)，我們要注重跨賽期間部門日常工作的開展，保質(zhì)保量完成工作，助力推進(jìn)跨賽進(jìn)程。三、挖掘關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)人脈資。自古以來(lái)，人脈就是一種調(diào)動(dòng)資的重要手段，利用龐大的人脈資，會(huì)給自己帶來(lái)新的突破。跨賽任務(wù)的完成，離不開人脈資的開發(fā)。篇3：郵政儲(chǔ)蓄宣傳標(biāo)語(yǔ)1.綠色儲(chǔ)蓄 金色未來(lái)2.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄 百姓金融超市3郵聯(lián)四海 匯達(dá)天下4行動(dòng)于承諾 服務(wù)在于用心10 22保險(xiǎn)在郵政 平安在心中23.代理保險(xiǎn)找郵政 優(yōu)質(zhì)服務(wù)有保證24.稱郵政百年信譽(yù) 樹金融卓越品牌25為儲(chǔ)戶著想 讓百姓放心26固守誠(chéng)信，不斷創(chuàng)新郵政金融27承郵政百年信譽(yù)，樹金融卓越品牌28悠悠歲月款款深情中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄29郵政儲(chǔ)蓄新的開

7、始、新的希望、心的服務(wù)30網(wǎng)通八方理財(cái)好手31儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)：存儲(chǔ)信賴支取關(guān)愛匯兌業(yè)務(wù)：匯通萬(wàn)家兌現(xiàn)真情32郵政儲(chǔ)匯一加一個(gè)人結(jié)算隨你意33郵政網(wǎng)匯同網(wǎng)上結(jié)算好輕松郵政匯兌34郵政儲(chǔ)蓄綠色服務(wù)；扶持“三農(nóng)”12 52選擇郵政儲(chǔ)蓄 選擇便利生活53溝通千山萬(wàn)水 服務(wù)千家萬(wàn)戶54綠卡通天下 親情連萬(wàn)家55我用綠卡 暢“郵”天下56和諧社會(huì)呼喚綠色 美好生活需要綠卡57綠卡凝聚希望 服務(wù)延伸真情58郵政綠卡在手 五湖四海任您走59郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)絡(luò)廣 服務(wù)“三農(nóng)”最理想60參加郵政儲(chǔ)蓄 存取幸福人生61匯達(dá)天下 誠(chéng)信萬(wàn)家62綠色生活用綠卡 走遍天下是一家63郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)多 處處方便你和我64.服務(wù)全天候 網(wǎng)路達(dá)

8、神州郵政金融65.郵政儲(chǔ)蓄你的、我的、共同的綠色銀行66.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄 百姓綠色銀行67.聚八方誠(chéng)信 理萬(wàn)家資財(cái)14 16管理員跨賽表態(tài)發(fā)言尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位與會(huì)代表：大家好！今天非常榮幸能夠作為_市郵政局的員工代表進(jìn)行20_年跨賽的表態(tài)發(fā)言。我進(jìn)入郵政局已經(jīng)有（）年頭，跨賽工作是我們郵政局近年來(lái)工作的重中之重，作為一名郵政人，有責(zé)任有義務(wù)將跨賽這項(xiàng)工作圓滿的完成！一、思想跨越，積極主動(dòng)完成任務(wù)。一提到跨賽，大家首先都會(huì)想到又有那么多任務(wù)要完成，又有那么多指標(biāo)要達(dá)到，將這種消極的情緒帶入到工作中，那么就真的會(huì)在這么多、那么多的感嘆中而毫無(wú)進(jìn)展。任務(wù)是要完成，指標(biāo)是要達(dá)到，這是硬性的規(guī)定，但怎么完

9、成卻是我們能夠選擇的：愉快的接受所分配的任務(wù)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性積極的去完成，在付出的過(guò)程中體會(huì)收獲的愉悅。因此，思想上的跨越是我們?cè)诳缳惢顒?dòng)中最重要的一環(huán)。二、協(xié)調(diào)溝通，與同事打好配合戰(zhàn)。俗話說(shuō)：人多力量大，跨賽不是一個(gè)人的付出能夠完成的，需要每個(gè)同事的努力，眾人拾柴火焰高，跨賽任務(wù)的火焰，需要每一位同事你一滴、我一點(diǎn)的累積去點(diǎn)燃。同時(shí)，我們要注重跨賽期間部門日常工作的開展，保質(zhì)保量完成工作，助力推進(jìn)跨賽進(jìn)程。三、挖掘關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)人脈資。自古以來(lái)，人脈就是一種調(diào)動(dòng)資的重要手段，利用龐大的人脈資，會(huì)給自己帶來(lái)新的突破。跨賽任務(wù)的完成，離不開人脈資的開發(fā)。尊敬_、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年來(lái)，我局深入

10、貫徹落實(shí)全區(qū)20_年郵政工作會(huì)議精神，按照 堅(jiān)持一個(gè)中心，深入實(shí)施兩大工程，重點(diǎn)開發(fā)三大市場(chǎng)，全力打好四個(gè)戰(zhàn)役，著力增強(qiáng)六項(xiàng)實(shí)力的總體部署，堅(jiān)定不移抓改革，全力以赴促發(fā)展，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)了收入過(guò)半，任務(wù)超過(guò)半目標(biāo)，收入進(jìn)度達(dá)到52 52%，增長(zhǎng)比例為28%，分別列全區(qū)第一，多個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出歷年最好水平，為全年郵政經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。成績(jī)的取得離不開區(qū)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，離不開各處室、專業(yè)公司的悉心指導(dǎo)和大力支持。在此，我代表_局對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心感謝！盡管上半年郵政經(jīng)營(yíng)取得了較好成績(jī)，但下半年的任務(wù)仍然艱巨而繁重。我們要緊緊圍繞建設(shè)大郵政二次大發(fā)展戰(zhàn)略，按照馬贊?？偨?jīng)理的講話要求，扎實(shí)推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)