藥廠物料經理崗位職責

1、第 PAGE58 頁 共 NUMPAGES58 頁藥廠物料經理崗位職責1.審核生產計劃，確?？蛻粲唵伟磿r完成。2.監(jiān)督并協(xié)調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質產品。3.不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。4.確保質量體系的相關要素的要求，在生產現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。5.監(jiān)控生產現(xiàn)場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤)，積極倡導持續(xù)改進的理念，推進完成各項改進措施；負責工廠精益生產的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資的儲備發(fā)展和各項業(yè)務

2、指標的完成提供充實有效的支持。7.負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款，承擔相關安全責任。制藥企業(yè)崗位責任制 1、目的：明確公司各級人員職責。 2、范圍：本公司各級人員。 3、職責：本公司各級人員。 4、內容：4.1 總經理崗位責任制 4.2 制藥廠廠長崗位責任制 4.2.1 負責安排制藥廠的年、季、月的生產，根據(jù)市場需求進行生產調度。 4.2.2 4.3 制藥廠副廠長崗位責任制 4.3.1 配合廠長完成公司下達的各項任務。 4.3.2 負責指導制藥廠實際生產

3、，根據(jù)生產計劃進行人員、生產調度。 4.3.3 下達生產計劃，指導制造部門的具體生產安排。 4.4 質保部經理崗位責任制 4.4.1.1 進行企業(yè)日常質量管理工作，對取樣方法、試驗方法、生產過程及各種文件和記錄進行審核，保證gmp在公司內的正常運行。 4.4.1.2 對投訴報告、用戶意見進行論證和調查，負責用戶訪問。負責產品質量的反饋和處理。4.4.1.3 負責公司產品質量會議的召開，負責驗證工作檢查和實施。 4.4.1.4 分析p 、控制所有影響產品質量的因素。 4.4.1.5 下達生產指令單，簽批產品合格證。 4.4.1.6 負責對生產批記錄、檢驗原始記錄、檢驗報告單的審核。 4.4.1.

4、7 是合格產品最終放行的決定人。 4.4.1.8 走訪供應商，確保供應物料的質量。 4.4.1.9 負責起草、完善及審核質量監(jiān)督、質量管理的文件。 4.4.1.10 負責對退回產品、回收產品及不合格產品提出處理意見，并跟蹤管理。 4.4.1.11 負責全公司產品質量指標的考核、統(tǒng)計及總結、上報工作。 4.4.1.12 負責建立和充實產品的質量檔案。 4.4.1.13 負責公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內容審核。 4.4.1.14 負責驗證管理，審核驗證方案和驗證報告。 4.4.1.15 參與新工藝、新技術、新材料、新處方的審查，對能否投入生產提出意見。 4.4.1.16 參與對廠房、設施、

5、設備的改造、擴建、布局等的審查，并對是否符合gmp要求提出意見。4.4.2 qa員崗位責任制 4.4.2.1 協(xié)助質保部經理的工作。 4.4.2.2 對各部門進行日常檢查和巡視，并對各部門執(zhí)行gmp、sop情況進行巡視檢查，負責生產過程關鍵控制點的監(jiān)控及物料管理的監(jiān)控。 4.4.2.3 妥善保存和積累質量資料和數(shù)據(jù)，對質量問題進行追蹤分析p ，為改進工藝和監(jiān)督管理提供信息。4.4.2.4 負責qc檢驗樣品的取樣工作。 4.4.2.5 負責潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測工作。 4.4.2.6 負責產品質量方面的統(tǒng)計，分析p 。 4.4.2.8 負責質量分析p 會議的記錄。 4.4.2.9 監(jiān)督檢查質量管理文

6、件的執(zhí)行情況。 4.4.2.10 負責起始物料和生產過程的偏差、異常情況處理及變更控制。 4.4.2.11 負責收集有關質量信息以及有關質量方面的接待、調查、來函答復。 4.4.2.12 配合質保部經理組織有關部門進行供應商的審計，并負責建立供應商 的產品質量及供應商審計檔案，對供應商產品質量信息進行總結分析p ，反饋給供應商。 4.4.2.13 負責季度及年度質量分析p 會資料準備、協(xié)助組織半年度及年度質量分 析會的召開。4.4.2.14 負責制定qa人員職責。 4.4.3 質檢部崗位責任制質檢部是對公司產品進行質量控制,并判定產品和物料合格與否的主要職能部門。 4.4.3.1 質檢部經理崗

7、位責任制 4.4.3.1.1按照國家現(xiàn)行的技術標準,負責原輔料、內、外包裝材料，標簽，使用說明書、中間產品成品合格與否的判定，及時出具檢驗報告書。 4.4.3.1.2 按照國家現(xiàn)行技術標準，負責制訂有關質量檢驗管理制度、取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規(guī)程等標準文件，根據(jù)qc出具的檢驗數(shù)據(jù)，確定物料的儲存期及藥品的失效期。4.4.3.1.3 負責合理安排質檢部門的日常檢驗工作，科學管理。 4.4.3.1.4 參與新產品的研究試驗、穩(wěn)定性考察等試驗，為新產品注冊提供準確的數(shù)據(jù)。 4.4.3.1.5負責公司產品的留樣，指導qc員按標準文件進行留樣觀察工作。 4.4.3.1.6組織質檢人員按培

8、訓計劃進行培訓。 4.4.3.1.7組織qc員進行業(yè)務學習，不斷提高質量意識和檢測水平，形成專（兼）職共同監(jiān)督管理網(wǎng)。 4.4.3.1.8 參與廠房、設施、生產工藝、檢驗方法的驗證，為確定質量保證體系提供正確的數(shù)據(jù)。4.4.3.2 qc員崗位責任制 4.4.3.2.1 嚴格按照已批準有效的技術標準，完成日常檢驗工作，及時出具檢驗報告書。 4.4.3.2.2 按照標準文件進行日常質量控制工作,及時正確的記錄試驗過程。 4.4.3.2.3 努力提高業(yè)務水平,參與制訂取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規(guī)程、各類儀器操作法，sop，完善公司產品質量的檢驗方法。負責正確使用及維護各類檢驗儀器。 4.

9、4.3.2.4 及時正確的上報產品、物料的檢驗和試驗信息以保證公司對產品質量 的正確決策。4.4.3.2.5 進行物料儲存期、藥品失效期的試驗，并對產品的質量穩(wěn)定性進行評 價，對已確定的不合格品提出處理建議。 4.4.3.2.6 參與新工藝新技術的審查，為鑒定作出有關的試驗和檢驗報告，對能 否投入生產提出意見。4.5 gmp辦公室崗位責任制 gmp辦公室是監(jiān)督檢查公司gmp運行情況、制訂生產質量管理的文件系統(tǒng)及文件管理的主要職能部門。4.5.1 gmp辦公室主任崗位責任制 4.5.1.1 負責對公司各部門貫徹執(zhí)行藥品管理法、產品質量法、gmp及國家對藥品質量的有關方針政策的審查。保證gmp的貫

10、徹執(zhí)行。 4.5.1.2 協(xié)助質保部經理的工作，制訂有關質量管理制度。 4.5.1.3 負責組織建立生產質量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 4.5.1.4 按gmp的要求組織內部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。 4.5.1.5 配合人力資部建立人員培訓檔案和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見。 4.5.1.6 配合人力資部組織公司各級人員的gmp培訓，并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。4.5.1.7 按國家規(guī)定進行gmp年審和gmp認證申報。 4.5.1.8 不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產質量標準文件。 4.5.1.9 隨時跟蹤、觀察國內外的gmp發(fā)展、動態(tài)

11、，并以此作為制訂公司gmp標準文件的依據(jù)。4.5.2 gmp辦公室主管崗位責任制 4.5.2.1 協(xié)助gmp辦公室主任建立生產質量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。篇2：大型制藥廠崗位職責目 錄技術開發(fā)部?一?，1 質量保證部?一?3 設備能管理部?一?5 物資管理部?9 計控中心?1 0 綜合管理部?12 采購部?一?1 3 生產部?。?14 人力資部?1 5 銷售公司?。?18 新藥公司?。?24 環(huán)境保護處?28 進出口公司?32 廠長辦公室。?37 安全技術處?40 工程部?42 市場協(xié)調部?43 財務管理部?46 公安處?50 法律咨詢辦公室?53 研究所53 運輸處56

12、 設計室?。?59 審計辦公室。?61 教育中心?63 職工醫(yī)院?67 雙退辦69 技術開發(fā)部 技術開發(fā)部是在主管廠長領導下，負責工廠產品制造工藝的制定和工藝技術的管理，原材料及成品質量管理，技術檔案資料及科技管理，技術咨詢的職能部門。對主管廠長負責，向主管廠長報告工作。業(yè)務上受上級主管部門指導。 1、技術開發(fā)部職責、權限 11職責 111執(zhí)行“中華人民共和國藥品管理法，中華人民共和國藥品生產管理條例在生產過程中貫徹gmp，負責協(xié)調有關部門搞好gmp認證達標工作。 112負責新產品工藝審查，會同有關部門進行試生產和推上成批生產。 113參與制定與修改原材料、包裝材料、中間體、成品藥的質量標準，

13、執(zhí)行藥品管理法，在生產過程中貫徹gmp，負責協(xié)調有關產品的內控質量標準，呈報使用國際先進的產品質量標準。114負責工廠記錄的歸口管理，組織與修訂和審查工廠產品制造工藝規(guī)程。 115負責組織引進、推廣、應用新工藝、新技術、新原料及新設備。 116負責制定產品原材料消耗定額。 117負責編制控制各工序管理點的工藝文件，會同有關部門檢查貫徹落實情況。 118負責審查全廠技改技措項目，編制技改技措規(guī)劃。 119負責會同有關部門審議由生產車間提出的各生產品種的年度gmp改造方案，并提出具體實施建議，制定工廠gmp實施的總體方案。 1110負責審查、采納、組織推廣和表彰生產技術合理化建議提案。 。 111

14、1負責召集有關部門研究改進工藝，組織技術改造。 1112負責組織技術專題講座及外來的技術講座安排、學習班。指導、檢查各分廠、車間、技術工人應知應會的教育培訓工作。 1113負責審核產品說明書和產品包裝裝潢設計。 1114負責對外單位的技術咨詢。 1115負責建立工廠三級技術分析p 會制度，定期召開全廠產品技經指標分析p 會，工藝員聯(lián)席會。1116負責全廠工藝管理基礎工作。 1117運用電子計算機、正交設計、價值工程等現(xiàn)代化管理方法，不斷開發(fā)新技術、提高技術管理1 水平，達到少投入多產出。 12權限 121有權檢查各分廠、車間工藝紀律執(zhí)行情況和貫徹gmp情況，對執(zhí)行情況提出表彰或批評。122有權

15、對工廠布置的提質降耗規(guī)劃進行監(jiān)督檢查。 123有權對所編制的工藝文件進行解釋和修改。 124有權按管理制度批準借閱工藝技術資料，對不符合借閱手續(xù)的有權拒絕借閱，對損壞或丟失 的有權提出處理意見。 125有權對不合格的原材料、半成品在不影響產品質量的原則下提出修改使用意見，呈報總工程師批準。 126有權在主管領導同意下，對按職責規(guī)定作出突出貢獻的車間和部門進行表彰，并給予一定的的獎勵。l_27有權采購先進的技術圖書資料。 128有權按工廠保密制度規(guī)定對科技資料的使用進行監(jiān)督檢查。 129有權對分廠、車間因違反工藝規(guī)程，崗位操作法，工藝衛(wèi)生管理制度提出批評和處理意見。 1210有權在有關規(guī)定范圍內

16、審批分廠、車間現(xiàn)場試驗的申請報告。有權制止沒有審批手續(xù)的現(xiàn)場試驗。1211有權批準分廠、車間工程技術人員、工人外出學習。 1212有權對分廠、車間提出的工藝技術改造項目負責審查、采納和推廣。 1213有權參加工廠生產調度例會及分廠、車間技術專業(yè)會議。 1214有權按職責規(guī)定向分廠、車間、處室索取有關業(yè)務、技術、科研等外出學習開會資料。1215有權按工廠指令召集有關部門研究和布置業(yè)務范圍內的有關工作。 1216有權對各車間之間的關于技術、質量標準的糾紛的處理。 1217有權對各分廠、車間原材料、中間體使用情況進行監(jiān)督管理。 2、各專業(yè)組職責、權限各專業(yè)組是在部長或部長助理的領導下對本組工作按業(yè)務

17、范圍進行分工負責工作，經部長授權行使與本職工作有關范圍內的權限，并對其后果負責。按期向部長匯報工作，每月有工作計劃有總結。21技術管理組職責 211編制與修訂原材料、中間體、成品內控標準。 212制定執(zhí)行中華人民共和國藥品管理法、中華人民共和國藥品生產管理條例、gmp的實施方案，并定期檢查落實情況。 ， 213負責制定產品生產過程中工序管理點工藝文件，并檢查實施情況。 214負責組織編寫全廠各部門、車間年度技術攻關，技術改造計劃，并幫助組織實施，年終加以總結分析p 。 215負責協(xié)調有關部門審議分廠，車間提出的年度gmp改造方案，按計劃檢查實施進度和效果，并向處長匯報。216負責產品包裝質量檢

18、查。提高包裝質量，降低成本。 217負責全廠合理化建議的提案審查及科技成果資料審定匯總。 218負責產品技經指標情報交流，對技經指標的升降進行詳細的分析p 工作，并提出具體意見。 219負責制定技術資料保密條例及檢查有關部門科技資料的使用及歸檔保密工作。 2110負責組織專業(yè)技術及先進經驗交流學習班。 22工藝管理組職責221負責測算和確定產品技經指標，并按月匯總技經指標。 222組織編制分管生產車間的工藝規(guī)程，監(jiān)督檢查工藝規(guī)程的執(zhí)行情況，并對工藝規(guī)程的先進性，可靠性負責。 223負責組織對產品的高低批號進行技術分析p 工作，掌握產品生產動態(tài)，協(xié)助車間作好提質降耗工作。224負責產品染菌批號原

19、因分析p 并協(xié)助車間制定防止染菌措施。 225了解分廠、車間生產動態(tài)及執(zhí)行工藝過程中發(fā)生的問題，定期召開技術分析p 會。 226負責制定產品原材料消耗定額，保證其先進性、經濟性。 227按期檢查工序管理點活動情況，并寫出總結分析p 材料。 228負責協(xié)助分廠、車間推廣新工藝、新技術和現(xiàn)場試驗工作。 23技術檔案管理組職責 231負責產品技術檔案編寫、收集、整理、保管工作。并負責技術檔案的督促歸案工作。232負責全廠的技術文件材料的復制、發(fā)放工作。 233負責引進科技資料檔案的接收、整理、保管、復制和發(fā)放工作。 234負責對引進技術的技術資料、有關文獻進行翻譯整理，經工廠批準后按保密規(guī)定發(fā)放給有

20、關車間和部門的技術人員。235負責各版工藝規(guī)程的保管工作。質量保證部質量保證部直屬廠長領導，技術上受主管副廠長指導，向廠長和主管副廠長報告工作，業(yè)務上受地方藥檢、藥監(jiān)部門監(jiān)督與指導。負責藥品生產過程中質量管理和質量檢驗，并下設中心化驗室。質量保證 3 部即對廠長負責又對國家和用戶負責。 1質量保證部職責、權限 11職責 111負責貫徹中華人民共和國產品質量法、中華人民共和國藥品管理法、中華人民共和國藥篇3：藥廠崗位職責藥廠崗位職責潘謝沙 1、全面負責藥廠的生產、質量、行政及后勤的管理工作，負責對外的聯(lián)系工作。 2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、gmp及相關法規(guī)。 3、負責生產計劃的制定及生產指令的

21、下達。 4、負責藥廠各崗位人員的合理調配，確保生產的正常運行。 5、負責藥材、包裝材料的購進計劃，負責包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。6、負責批生產記錄的審核工作。 7、對藥廠安全生產及設備的安全操作負直接管理責任。 8、對產品質量負直接責任。 9、完成領導安排的其他工作。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。 1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩(wěn)定、均一、安全和有效。 2、督促和指導qa人員的工作，確保生產全過程受控。 3、督促和指導qc人員的工作，確保產品質量的準確評價。 4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。 5、組織和參與分析p 方

22、法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。 6、組織質量部各種文件的制定和修訂工作。 7、有權阻止一切違反質量管理規(guī)定的行為，對違反規(guī)定造成質量事故的人員提出處理意見。8、參與gmp要求的驗證、自檢、認證及復查工作。 9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反應監(jiān)測記錄及退貨、收回藥品的處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。 1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。 2、對凈藥材庫的安全負管理責任。 3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄（生產期間），保證原始記錄的真實性、完整性和可追

23、溯性。4、對提取工序的藥液質量負責。 5、督促提取工序操作人員規(guī)范生產和操作。每期生產結束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。 6、對提取工序的生產和操作安全負管理責任。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。 1、負責藥廠車輛的駕駛和人員的接、送工作。 2、負責藥廠產品的運輸、輻照、對費工作。 3、負責藥廠零星日常用品、輔料、配件、辦公用品、工具等生產所需物品的采購。 4、負責藥廠運輸車輛的管理和駕駛、維修，保證車輛的性能良好。 5、對車輛的行車安全負責。 6、協(xié)助食堂物品的采買和管理工作。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。篇4：藥廠qa崗位職責

24、 1目的明確qa崗位職責，對生產各工序進行監(jiān)督，確保產品質量。 2 范圍適用于質管部qa。 3 職位描述隸屬于質管部，主要工作設計體系、現(xiàn)場監(jiān)督及驗證方面。 4 職能描述負責藥品生產質量管理體系運作。 5 資質要求6職責內容 篇5：藥廠qc崗位職責 1目的明確qc崗位職責。 2 范圍適用于qc。 3 責任隸屬于質量管理部。負責進廠物料、制藥用水和成品質量的檢驗。藥廠崗位職責潘謝沙 1、全面負責藥廠的生產、質量、行政及后勤的管理工作，負責對外的聯(lián)系工作。2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、GMP及相關法規(guī)。3、負責生產計劃的制定及生產指令的下達。4、負責藥廠各崗位人員的合理調配，確保生產的正常運行。5

25、、負責藥材、包裝材料的購進計劃，負責包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。6、負責批生產記錄的審核工作。7、對藥廠安全生產及設備的安全操作負直接管理責任。8、對產品質量負直接責任。9、完成領導安排的其他工作。 具體考核辦法按GMP要求及公司管理制度執(zhí)行。張映雄 1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩(wěn)定、均一、安全和有效。2、督促和指導QA人員的工作，確保生產全過程受控。3、督促和指導QC人員的工作，確保產品質量的準確評價。4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。5、組織和參與分析p 方法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。6、組織質量部各種文件的制定和修

26、訂工作。7、有權阻止一切違反質量管理規(guī)定的行為，對違反規(guī)定造成質量事故的人員提出處理意見。8、參與GMP要求的驗證、自檢、認證及復查工作。9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反應監(jiān)測記錄及退貨、收回藥品的處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。 具體考核辦法按GMP要求及公司管理制度執(zhí)行。梅宜仙 1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。2、對凈藥材庫的安全負管理責任。3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄（生產期間），保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。4、對提取工序的藥液質量負責。5、督促提取工序操作人員規(guī)范生產和操作

27、。每期生產結束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。6、對提取工序的生產和操作安全負管理責任。 具體考核辦法按GMP要求及公司管理制度執(zhí)行。張澤飛 1、負責藥廠車輛的駕駛和人員的接、送工作。2、負責藥廠產品的運輸、輻照、對費工作。3、負責藥廠零星日常用品、輔料、配件、辦公用品、工具等生產所需物品的采購。4、負責藥廠運輸車輛的管理和駕駛、維修，保證車輛的性能良好。5、對車輛的行車安全負責。6、協(xié)助食堂物品的采買和管理工作。 具體考核辦法按GMP要求及公司管理制度執(zhí)行。制藥企業(yè)崗位責任制 1、目的：明確公司各級人員職責。 2、范圍：本公司各級人員。 3、職責：本公司各

28、級人員。 4、內容：4.1 總經理崗位責任制 4.2 制藥廠廠長崗位責任制 4.2.1 負責安排制藥廠的年、季、月的生產，根據(jù)市場需求進行生產調度。 4.2.2 4.3 制藥廠副廠長崗位責任制 4.3.1 配合廠長完成公司下達的各項任務。 4.3.2 負責指導制藥廠實際生產，根據(jù)生產計劃進行人員、生產調度。 4.3.3 下達生產計劃，指導制造部門的具體生產安排。 4.4 質保部經理崗位責任制 4.4.1.1 進行企業(yè)日常質量管理工作，對取樣方法、試驗方法、生產過程及各種文件和記錄進行審核，保證gmp在公司內的正常運行。 4.4.1.2 對投訴報告、用戶意見進行論證和調查，負責用戶訪問。負責產品

29、質量的反饋和處理。4.4.1.3 負責公司產品質量會議的召開，負責驗證工作檢查和實施。 4.4.1.4 分析p 、控制所有影響產品質量的因素。 4.4.1.5 下達生產指令單，簽批產品合格證。 4.4.1.6 負責對生產批記錄、檢驗原始記錄、檢驗報告單的審核。 4.4.1.7 是合格產品最終放行的決定人。 4.4.1.8 走訪供應商，確保供應物料的質量。 4.4.1.9 負責起草、完善及審核質量監(jiān)督、質量管理的文件。 4.4.1.10 負責對退回產品、回收產品及不合格產品提出處理意見，并跟蹤管理。 4.4.1.11 負責全公司產品質量指標的考核、統(tǒng)計及總結、上報工作。 4.4.1.12 負責建

30、立和充實產品的質量檔案。 4.4.1.13 負責公司所有印刷性包裝材料印刷前的文字內容審核。 4.4.1.14 負責驗證管理，審核驗證方案和驗證報告。 4.4.1.15 參與新工藝、新技術、新材料、新處方的審查，對能否投入生產提出意見。 4.4.1.16 參與對廠房、設施、設備的改造、擴建、布局等的審查，并對是否符合gmp要求提出意見。4.4.2 qa員崗位責任制 4.4.2.1 協(xié)助質保部經理的工作。 4.4.2.2 對各部門進行日常檢查和巡視，并對各部門執(zhí)行gmp、sop情況進行巡視檢查，負責生產過程關鍵控制點的監(jiān)控及物料管理的監(jiān)控。 4.4.2.3 妥善保存和積累質量資料和數(shù)據(jù)，對質量問

31、題進行追蹤分析p ，為改進工藝和監(jiān)督管理提供信息。4.4.2.4 負責qc檢驗樣品的取樣工作。 4.4.2.5 負責潔凈區(qū)日常環(huán)境監(jiān)測工作。 4.4.2.6 負責產品質量方面的統(tǒng)計，分析p 。 4.4.2.8 負責質量分析p 會議的記錄。 4.4.2.9 監(jiān)督檢查質量管理文件的執(zhí)行情況。 4.4.2.10 負責起始物料和生產過程的偏差、異常情況處理及變更控制。 4.4.2.11 負責收集有關質量信息以及有關質量方面的接待、調查、來函答復。 4.4.2.12 配合質保部經理組織有關部門進行供應商的審計，并負責建立供應商 的產品質量及供應商審計檔案，對供應商產品質量信息進行總結分析p ，反饋給供應

32、商。 4.4.2.13 負責季度及年度質量分析p 會資料準備、協(xié)助組織半年度及年度質量分 析會的召開。4.4.2.14 負責制定qa人員職責。 4.4.3 質檢部崗位責任制質檢部是對公司產品進行質量控制,并判定產品和物料合格與否的主要職能部門。 4.4.3.1 質檢部經理崗位責任制 4.4.3.1.1按照國家現(xiàn)行的技術標準,負責原輔料、內、外包裝材料，標簽，使用說明書、中間產品成品合格與否的判定，及時出具檢驗報告書。 4.4.3.1.2 按照國家現(xiàn)行技術標準，負責制訂有關質量檢驗管理制度、取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規(guī)程等標準文件，根據(jù)qc出具的檢驗數(shù)據(jù)，確定物料的儲存期及藥品的失效

33、期。4.4.3.1.3 負責合理安排質檢部門的日常檢驗工作，科學管理。 4.4.3.1.4 參與新產品的研究試驗、穩(wěn)定性考察等試驗，為新產品注冊提供準確的數(shù)據(jù)。 4.4.3.1.5負責公司產品的留樣，指導qc員按標準文件進行留樣觀察工作。 4.4.3.1.6組織質檢人員按培訓計劃進行培訓。 4.4.3.1.7組織qc員進行業(yè)務學習，不斷提高質量意識和檢測水平，形成專（兼）職共同監(jiān)督管理網(wǎng)。 4.4.3.1.8 參與廠房、設施、生產工藝、檢驗方法的驗證，為確定質量保證體系提供正確的數(shù)據(jù)。4.4.3.2 qc員崗位責任制 4.4.3.2.1 嚴格按照已批準有效的技術標準，完成日常檢驗工作，及時出具

34、檢驗報告書。 4.4.3.2.2 按照標準文件進行日常質量控制工作,及時正確的記錄試驗過程。 4.4.3.2.3 努力提高業(yè)務水平,參與制訂取樣制度、留樣制度、質量標準、檢驗操作規(guī)程、各類儀器操作法，sop，完善公司產品質量的檢驗方法。負責正確使用及維護各類檢驗儀器。 4.4.3.2.4 及時正確的上報產品、物料的檢驗和試驗信息以保證公司對產品質量 的正確決策。4.4.3.2.5 進行物料儲存期、藥品失效期的試驗，并對產品的質量穩(wěn)定性進行評 價，對已確定的不合格品提出處理建議。 4.4.3.2.6 參與新工藝新技術的審查，為鑒定作出有關的試驗和檢驗報告，對能 否投入生產提出意見。4.5 gmp

35、辦公室崗位責任制 gmp辦公室是監(jiān)督檢查公司gmp運行情況、制訂生產質量管理的文件系統(tǒng)及文件管理的主要職能部門。4.5.1 gmp辦公室主任崗位責任制 4.5.1.1 負責對公司各部門貫徹執(zhí)行藥品管理法、產品質量法、gmp及國家對藥品質量的有關方針政策的審查。保證gmp的貫徹執(zhí)行。 4.5.1.2 協(xié)助質保部經理的工作，制訂有關質量管理制度。 4.5.1.3 負責組織建立生產質量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。 4.5.1.4 按gmp的要求組織內部進行自查并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行落實情況。 4.5.1.5 配合人力資部建立人員培訓檔案和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見。 4.

36、5.1.6 配合人力資部組織公司各級人員的gmp培訓，并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。4.5.1.7 按國家規(guī)定進行gmp年審和gmp認證申報。 4.5.1.8 不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產質量標準文件。 4.5.1.9 隨時跟蹤、觀察國內外的gmp發(fā)展、動態(tài)，并以此作為制訂公司gmp標準文件的依據(jù)。4.5.2 gmp辦公室主管崗位責任制 4.5.2.1 協(xié)助gmp辦公室主任建立生產質量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。篇2：大型制藥廠崗位職責目 錄技術開發(fā)部?一?，1 質量保證部?一?3 設備能管理部?一?5 物資管理部?9 計控中心?1 0 綜合管理部?12 采購

37、部?一?1 3 生產部?。?14 人力資部?1 5 銷售公司?。?18 新藥公司?。?24 環(huán)境保護處?28 進出口公司?32 廠長辦公室。?37 安全技術處?40 工程部?42 市場協(xié)調部?43 財務管理部?46 公安處?50 法律咨詢辦公室?53 研究所?53 運輸處?56 設計室?。?59 審計辦公室。?61 教育中心?63 職工醫(yī)院?67 雙退辦?69 技術開發(fā)部 技術開發(fā)部是在主管廠長領導下，負責工廠產品制造工藝的制定和工藝技術的管理，原材料及成品質量管理，技術檔案資料及科技管理，技術咨詢的職能部門。對主管廠長負責，向主管廠長報告工作。業(yè)務上受上級主管部門指導。 1、技術開發(fā)部職責、

38、權限 11職責 111執(zhí)行“中華人民共和國藥品管理法，中華人民共和國藥品生產管理條例在生產過程中貫徹gmp，負責協(xié)調有關部門搞好gmp認證達標工作。 112負責新產品工藝審查，會同有關部門進行試生產和推上成批生產。 113參與制定與修改原材料、包裝材料、中間體、成品藥的質量標準，執(zhí)行藥品管理法，在生產過程中貫徹gmp，負責協(xié)調有關產品的內控質量標準，呈報使用國際先進的產品質量標準。114負責工廠記錄的歸口管理，組織與修訂和審查工廠產品制造工藝規(guī)程。 115負責組織引進、推廣、應用新工藝、新技術、新原料及新設備。 116負責制定產品原材料消耗定額。 117負責編制控制各工序管理點的工藝文件，會同

39、有關部門檢查貫徹落實情況。 118負責審查全廠技改技措項目，編制技改技措規(guī)劃。 119負責會同有關部門審議由生產車間提出的各生產品種的年度gmp改造方案，并提出具體實施建議，制定工廠gmp實施的總體方案。 1110負責審查、采納、組織推廣和表彰生產技術合理化建議提案。 。 1111負責召集有關部門研究改進工藝，組織技術改造。 1112負責組織技術專題講座及外來的技術講座安排、學習班。指導、檢查各分廠、車間、技術工人應知應會的教育培訓工作。 1113負責審核產品說明書和產品包裝裝潢設計。 1114負責對外單位的技術咨詢。 1115負責建立工廠三級技術分析p 會制度，定期召開全廠產品技經指標分析p

40、 會，工藝員聯(lián)席會。1116負責全廠工藝管理基礎工作。 1117運用電子計算機、正交設計、價值工程等現(xiàn)代化管理方法，不斷開發(fā)新技術、提高技術管理1 水平，達到少投入多產出。 12權限 121有權檢查各分廠、車間工藝紀律執(zhí)行情況和貫徹gmp情況，對執(zhí)行情況提出表彰或批評。122有權對工廠布置的提質降耗規(guī)劃進行監(jiān)督檢查。 123有權對所編制的工藝文件進行解釋和修改。 124有權按管理制度批準借閱工藝技術資料，對不符合借閱手續(xù)的有權拒絕借閱，對損壞或丟失 的有權提出處理意見。 125有權對不合格的原材料、半成品在不影響產品質量的原則下提出修改使用意見，呈報總工程師批準。 126有權在主管領導同意下，

41、對按職責規(guī)定作出突出貢獻的車間和部門進行表彰，并給予一定的的獎勵。l_27有權采購先進的技術圖書資料。 128有權按工廠保密制度規(guī)定對科技資料的使用進行監(jiān)督檢查。 129有權對分廠、車間因違反工藝規(guī)程，崗位操作法，工藝衛(wèi)生管理制度提出批評和處理意見。 1210有權在有關規(guī)定范圍內審批分廠、車間現(xiàn)場試驗的申請報告。有權制止沒有審批手續(xù)的現(xiàn)場試驗。1211有權批準分廠、車間工程技術人員、工人外出學習。 1212有權對分廠、車間提出的工藝技術改造項目負責審查、采納和推廣。 1213有權參加工廠生產調度例會及分廠、車間技術專業(yè)會議。 1214有權按職責規(guī)定向分廠、車間、處室索取有關業(yè)務、技術、科研等外

42、出學習開會資料。1215有權按工廠指令召集有關部門研究和布置業(yè)務范圍內的有關工作。 1216有權對各車間之間的關于技術、質量標準的糾紛的處理。 1217有權對各分廠、車間原材料、中間體使用情況進行監(jiān)督管理。 2、各專業(yè)組職責、權限各專業(yè)組是在部長或部長助理的領導下對本組工作按業(yè)務范圍進行分工負責工作，經部長授權行使與本職工作有關范圍內的權限，并對其后果負責。按期向部長匯報工作，每月有工作計劃有總結。21技術管理組職責 211編制與修訂原材料、中間體、成品內控標準。 212制定執(zhí)行中華人民共和國藥品管理法、中華人民共和國藥品生產管理條例、gmp的實施方案，并定期檢查落實情況。 ， 213負責制定

43、產品生產過程中工序管理點工藝文件，并檢查實施情況。 214負責組織編寫全廠各部門、車間年度技術攻關，技術改造計劃，并幫助組織實施，年終加以總結分析p 。 215負責協(xié)調有關部門審議分廠，車間提出的年度gmp改造方案，按計劃檢查實施進度和效果，并向處長匯報。216負責產品包裝質量檢查。提高包裝質量，降低成本。 217負責全廠合理化建議的提案審查及科技成果資料審定匯總。 218負責產品技經指標情報交流，對技經指標的升降進行詳細的分析p 工作，并提出具體意見。 219負責制定技術資料保密條例及檢查有關部門科技資料的使用及歸檔保密工作。 2110負責組織專業(yè)技術及先進經驗交流學習班。 22工藝管理組職

44、責221負責測算和確定產品技經指標，并按月匯總技經指標。 222組織編制分管生產車間的工藝規(guī)程，監(jiān)督檢查工藝規(guī)程的執(zhí)行情況，并對工藝規(guī)程的先進性，可靠性負責。 223負責組織對產品的高低批號進行技術分析p 工作，掌握產品生產動態(tài)，協(xié)助車間作好提質降耗工作。224負責產品染菌批號原因分析p 并協(xié)助車間制定防止染菌措施。 225了解分廠、車間生產動態(tài)及執(zhí)行工藝過程中發(fā)生的問題，定期召開技術分析p 會。 226負責制定產品原材料消耗定額，保證其先進性、經濟性。 227按期檢查工序管理點活動情況，并寫出總結分析p 材料。 228負責協(xié)助分廠、車間推廣新工藝、新技術和現(xiàn)場試驗工作。 23技術檔案管理組職

45、責 231負責產品技術檔案編寫、收集、整理、保管工作。并負責技術檔案的督促歸案工作。232負責全廠的技術文件材料的復制、發(fā)放工作。 233負責引進科技資料檔案的接收、整理、保管、復制和發(fā)放工作。 234負責對引進技術的技術資料、有關文獻進行翻譯整理，經工廠批準后按保密規(guī)定發(fā)放給有關車間和部門的技術人員。235負責各版工藝規(guī)程的保管工作。質量保證部質量保證部直屬廠長領導，技術上受主管副廠長指導，向廠長和主管副廠長報告工作，業(yè)務上受地方藥檢、藥監(jiān)部門監(jiān)督與指導。負責藥品生產過程中質量管理和質量檢驗，并下設中心化驗室。質量保證 3 部即對廠長負責又對國家和用戶負責。 1質量保證部職責、權限 11職責

46、 111負責貫徹中華人民共和國產品質量法、中華人民共和國藥品管理法、中華人民共和國藥篇3：藥廠崗位職責藥廠崗位職責潘謝沙 1、全面負責藥廠的生產、質量、行政及后勤的管理工作，負責對外的聯(lián)系工作。 2、貫徹和執(zhí)行國家藥品管理法、gmp及相關法規(guī)。 3、負責生產計劃的制定及生產指令的下達。 4、負責藥廠各崗位人員的合理調配，確保生產的正常運行。 5、負責藥材、包裝材料的購進計劃，負責包裝材料的采購，檢查物料采購、驗收及存儲的管理工作。6、負責批生產記錄的審核工作。 7、對藥廠安全生產及設備的安全操作負直接管理責任。 8、對產品質量負直接責任。 9、完成領導安排的其他工作。具體考核辦法按gmp要求及

47、公司管理制度執(zhí)行。 1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩(wěn)定、均一、安全和有效。 2、督促和指導qa人員的工作，確保生產全過程受控。 3、督促和指導qc人員的工作，確保產品質量的準確評價。 4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。 5、組織和參與分析p 方法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。 6、組織質量部各種文件的制定和修訂工作。 7、有權阻止一切違反質量管理規(guī)定的行為，對違反規(guī)定造成質量事故的人員提出處理意見。8、參與gmp要求的驗證、自檢、認證及復查工作。 9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反應監(jiān)測記錄及退貨、收回藥品的處理。參與處理重大的用戶

48、投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。 1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。 2、對凈藥材庫的安全負管理責任。 3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄（生產期間），保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。4、對提取工序的藥液質量負責。 5、督促提取工序操作人員規(guī)范生產和操作。每期生產結束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。 6、對提取工序的生產和操作安全負管理責任。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。 1、負責藥廠車輛的駕駛和人員的接、送工作。 2、負責藥廠產品的運輸、輻照

49、、對費工作。 3、負責藥廠零星日常用品、輔料、配件、辦公用品、工具等生產所需物品的采購。 4、負責藥廠運輸車輛的管理和駕駛、維修，保證車輛的性能良好。 5、對車輛的行車安全負責。 6、協(xié)助食堂物品的采買和管理工作。具體考核辦法按gmp要求及公司管理制度執(zhí)行。篇4：藥廠qa崗位職責 1目的明確qa崗位職責，對生產各工序進行監(jiān)督，確保產品質量。 2 范圍適用于質管部qa。 3 職位描述隸屬于質管部，主要工作設計體系、現(xiàn)場監(jiān)督及驗證方面。 4 職能描述負責藥品生產質量管理體系運作。 5 資質要求6職責內容 篇5：藥廠qc崗位職責 1目的明確qc崗位職責。 2 范圍適用于qc。 3 責任隸屬于質量管理

50、部。負責進廠物料、制藥用水和成品質量的檢驗。物料經理崗位說明書建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;項目竣工驗收前的主要工作是參與工程施工質量的監(jiān)理工作和全面收集項目的各種物業(yè)資料。項

51、目經理更應對下列問題引起高度重視：物業(yè)服務公司與業(yè)主之間，從某個角度看，只是一紙合同的關系，換句話講，業(yè)主作為合同甲方當然有權按合同約定對乙方進行監(jiān)督或解除合同關系，因此，作為乙方的物業(yè)服務企業(yè)只有在不斷加強履約能力、兌現(xiàn)承諾方面多作努力方為上策，而在提供服務時，任何偷工減料的行為，都應視為違約，長此下去，必將使自身陷于被動。還在找副總經理的崗位說明書嗎，下面為大家搜集的一篇“副總經理崗位說明書范文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 各位物料經理若想掌握具體的崗位責任制，可以詳細參考以下這則優(yōu)秀的，希望各位從中有所啟發(fā)。所屬部門物料部職位名稱物料部經理晉升方向總經理助理輪轉崗位物

52、料部副經理直接下屬物料主管間接下屬倉管員，滾筒師傅日 常 管 理1) 熟悉各種物料規(guī)格及價格； 2) 熟悉倉庫管理流程；熟悉本部門各個崗位的工作內容； 3) 每月生產物料用量評估及匯報（上報總經辦）4) 監(jiān)督生產前產品用料備料，監(jiān)督回料規(guī)格，質量及數(shù)量； 5) 部門工具，文件的發(fā)放及簽收，對部門現(xiàn)場管理負責；堅持倉庫管理原則；6) 對各種生產物料的申購，并對物料進行監(jiān)控；7) 監(jiān)督與調動員工工作，對部門員工的工作績效進行考核； 8) 監(jiān)督員工與各個部門進行必要的溝通與協(xié)調，服務生產； 9) 對生產物料進出倉數(shù)據(jù)進行監(jiān)控；對外發(fā)產品進行跟進； 10) 每月部門工作情況上報，組織部門召開各種會議，

53、并做好會議記錄，實施部門審批權力： 11) 負責生產振光及滾筒的質量；12) 完成上級交給的其他臨時任務生產計劃管理1) 參加產前會議、向技術部經理及時確認用料規(guī)格。2) 向本部門員工通知新的生產任務并組織部門會議: 3) 制訂生產物料采購計劃，確認產品到料時間： 4) 生產前進行物料存?zhèn)}清點、及時提供物料庫存數(shù)據(jù),督處質檢部進行檢驗；5) 對生產部門進行物料用料控制。 6) 提供生產過程物料保障：7) 負責對本部門機器定期進行維修和保養(yǎng)： 8) 及時通知生產部門物料回料情況； 9) 完成產品件頭的振光與滾筒生產；10) 對所有物料進行分類擺放并做好標示，保證物料的安全；文件管理1) 倉庫管理

54、手冊一份2) 鐵件手冊一份 工藝流程表產品工程圖紙員工績效考核部門員工管理3) 工具清單一份 公司文件 新模開料單 每月模具鋼領用匯總表4) 排產單一份一份 生產完成的產品排產單必須存放完整每二個月將每一個月的排單上交5) 員工手冊生產運作流程各一份 部門管理文件 外發(fā)加工計劃表6) 主料準備計劃表輔料準備計劃表每月物料庫存匯總主料用料報表輔料用料報表7) 進出倉交接記錄，包材采購訂單鋼材采購訂單每月易耗品支出匯總表8) 生產主料及輔料確認書產品材料分析p 表物料回料通知補料情況表生產開料計劃9) 物料進倉檢驗記錄表 半成品庫存明細表 成品庫存明細表庫存清點記錄表10) 設備檢修與保養(yǎng)記錄 員

55、工考勤表 物品申購單 物品申購計劃表模具、工具、夾具管理1) 負責工具質量檢查及擺放要求2) 監(jiān)督直接下屬對物料是否按要求進行準備；3) 對部門生產員工操作的卡位進行質量及標準上的確定 4) 計劃與制訂工具、卡尺的管理規(guī)定。機械管理1) 對本部門所有機械負責2) 做好機械維護保養(yǎng)工作，并及時做好記錄： 3) 制訂機械維護檢修周期并監(jiān)督執(zhí)行4) 對損壞機械者進行匯報并進行處理人員管理1) 對本部門所有員工負責管理、監(jiān)督、培訓、服務于本部門員工。 2) 對直接上級及間接上級負責 3) 每天早會招開 4) 員工上下班管理 5) 員工工作紀律管理6) 員工紀律管理（遵守員工手冊內容）任職資格1) 熟悉

56、六S管理2) 熟悉本公司員工手冊及生產運作流程并了解本部門各工作崗位內容、公司其他部門崗位工作內容。3) 對本公司產品生產產品結構相當熟悉、對本部門的運作相當熟悉；4) 具有一定的溝通能力、學習能力、培訓能力及領導能力。 5) 處理問題果斷、迅速、完整 6) 具有多年物料管理方面的工作經驗 7) 能接受高壓力式管理8) 對管理問題相當了解并能靈活運用及調配技術人員。每個崗位有每個崗位的職責，下面為大家搜集的3篇“項目經理崗位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存

57、檔工作。負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。熟悉公司的原材料、生產設備和零部件的性能和使用情況。 較強的口頭表達能力和領導能力。 較強的分析p 能力、應變能力和決策能力。 較強的管理根據(jù)總公司、安裝部制定的安全、質量、環(huán)境和各項經濟指標、目標，認真制定本部門的目標和措施，確保各項經濟指標、目標的實現(xiàn)。化驗室崗位職責 負責做好各種規(guī)定的化驗項目和臨時安排的化驗項目。一、內包材取樣、純化水取樣、根據(jù)要求在準確的取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地提供常規(guī)化驗項目數(shù)據(jù).，二、內包材各項檢驗、

58、純化水各項檢驗、及時填寫各種原始記錄及化驗數(shù)據(jù)，實事求是，不篡改數(shù)據(jù)，做好各種報表收集和整理工作.三、原料 成品 穩(wěn)定性考察所包含的有關物質項及記錄的填寫和化驗數(shù)據(jù)。四、塵埃粒子的測定 及記錄和匯總五、配合酒廠化驗及復核五、化驗室 試劑的的管理和領用臺賬六、馬弗爐儀器的清潔維護與保養(yǎng)、高效液相色譜儀的清潔維護與保養(yǎng)、電熱鼓風干燥箱的清潔維護與保養(yǎng)。加強化驗儀器的維護、保養(yǎng)，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯(lián)系，定期檢驗所用計量設備，以確?；灪头治鰌 的準確性。七、對臨時抽樣項目和臨時化驗項目聽從領導的安排配合分析p 和化驗結果，并做好化驗記錄。八、搞好化驗室衛(wèi)生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。冰箱室和試劑室的衛(wèi)生及填寫溫濕度記錄。 物料統(tǒng)計員崗位職責【篇1：60物料統(tǒng)計員崗位職責】西安惠豐生化有限公司1.目的：明確物料管理部統(tǒng)計員崗位職責，實現(xiàn)制度化管理。 2.范圍：物料管理部。3.責任：物料管理部統(tǒng)計員對此制度實施負責。4.依據(jù)：中華人民共和國會計法、內部會計控制制度、藥品生產質量管理制度。 5.內容：5.1物料管理部統(tǒng)計員在本部門經理的領導下工作。5.