法律文件：勞動(dòng)法

1、法律資料：勞動(dòng)法（1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)） 目錄 第一章 總則 第二章 促進(jìn)就業(yè) 第三章 勞動(dòng)合同和集體合同 第四章 工作時(shí)刻和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 第七章 女職工和未成年工專(zhuān)門(mén)愛(ài)護(hù) 第八章 職業(yè)培訓(xùn) 第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議 第十一章 監(jiān)督檢查 第十二章 法律責(zé)任 第十三章 附則 第一章 總則 第一條 為了愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維 護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)步，根 據(jù)憲法，制定本法。 第二條 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng) 稱(chēng)用人單位）和與之形成

2、勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng) 者，依照本法執(zhí)行。 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)酬勞 的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利、同意職業(yè) 技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的 權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī) 程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享 有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。 第五條 國(guó)家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，進(jìn)展職業(yè)教育，制 定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會(huì)收入，完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)

3、勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平。 第六條 國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合 理化建議活動(dòng)，鼓舞和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明制造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)榜樣和先進(jìn)工作者。 第七條 勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。 工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。 第八條 勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或 者其他形式，參與民主治理或者就愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn) 行平等協(xié)商。 第九條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)主管全國(guó)勞動(dòng)工作。 縣級(jí)以上地點(diǎn)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)工 作。 第二章 促進(jìn)就業(yè) 第十條 國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展，制造就業(yè)條

4、件，擴(kuò)大就 業(yè)機(jī)會(huì)。 國(guó)家鼓舞企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范 圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)。 國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 第十一條 地點(diǎn)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，進(jìn)展多種類(lèi)型的職 業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)。 第十二條 勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性不、宗教信仰不同 而受卑視。 第十三條 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除 國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性不為由拒絕錄用 婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 第十四條 殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法 律、法規(guī)有特不規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十五條 禁止用人單位招用

5、未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其同意義務(wù)教育的權(quán)利。 第三章 勞動(dòng)合同和集體合同 第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙 方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 第十七條 訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致 的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同 規(guī)定的義務(wù)。 第十八條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，

6、就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞 動(dòng)合同部分無(wú)效的，假如不阻礙其余部分的效力，其余部分仍然有效 。 勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。 第十九條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)酬勞； （五）勞動(dòng)紀(jì)律； （六）勞動(dòng)合同終止的條件； （七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人能夠協(xié)商約定其他內(nèi)容。 第二十條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完 成一定的工作為期限。 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上，當(dāng)事人雙方同意延 續(xù)勞動(dòng)合同的，假如勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固

7、定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂 立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 第二十一條 勞動(dòng)合同能夠約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 第二十二條 勞動(dòng)合同當(dāng)事人能夠在勞動(dòng)合同中約定保守用人單 位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。 第二十三條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件 出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。 第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十六條 有下列

8、情形之一的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同， 然而應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早三十日向工會(huì)或者全 體職工講明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告 后，能夠裁減人員。 用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減

9、人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng) 優(yōu)先錄用被裁減的人員。 第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二 十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法 第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十條 用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提 出意見(jiàn)。假如用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求 重新處理；勞

10、動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持 和關(guān)心。 第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的，勞動(dòng)者能夠隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的。 第三十三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)能夠就勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)刻、 休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。 集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂；沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企

11、業(yè)簽訂。 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政 部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 第三十五條 依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約 束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)酬勞等標(biāo)準(zhǔn) 不得低于集體合同的規(guī)定。 第四章 工作時(shí)刻和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)刻不超過(guò)八小時(shí)、平均 每周工作時(shí)刻不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法 第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件酬勞標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)

12、因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十 八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，能夠?qū)嵭衅渌ぷ骱托菹⒎椒ā?第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié) 商后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)刻，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因?qū)ｉT(mén)緣故需要 延長(zhǎng)工作時(shí)刻的，在保障勞動(dòng)者軀體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)刻每日 不得超過(guò)三小時(shí)，然而每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 第四十二條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)刻不受本法第四十 一條規(guī)定的限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者因其

13、他緣故，威脅勞動(dòng)者生命健 康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，阻礙生產(chǎn) 和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)刻 。 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支 付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)刻工資的工資酬勞： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)刻的，支付不低于工資的百分之一 百五十的工資酬勞； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工 資的百分之二百的工資酬勞； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之 三百的工資酬勞。 第四十五條 國(guó)

14、家實(shí)行帶薪年休假制度。 勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體方法由國(guó)務(wù) 院規(guī)定。 第五章 工資 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏 觀調(diào)控。 第四十七條 用人單位依照本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益， 依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn) 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： （一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

15、 （二）社會(huì)平均工資水平； （三）勞動(dòng)生產(chǎn)率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平的差異。 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育 ，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 第五十三條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí) 設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入

16、生產(chǎn)和使用。 第五十四條 用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者 應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 第五十五條 從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。 第五十六條 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕 執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和軀體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控 告。 第五十七條 國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法 對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處

17、理。 第七章 女職工和未成年工專(zhuān)門(mén)愛(ài)護(hù) 第五十八條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。 未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。 第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 第六十條 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和 國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí) 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女 職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)刻和夜班勞動(dòng)。 第六十二條 女職工生育享受許多于九十天的產(chǎn)假。 第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間

18、從事 國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng) ，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)刻和夜班勞動(dòng)。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家 規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 第六十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 第八章 職業(yè)培訓(xùn) 第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑，采取各種措施，進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn) 事業(yè)，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素養(yǎng)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè) 能力和工作能力。 第六十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā) 展的規(guī)劃，鼓舞和支持有條件的企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn) 行各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。 第六十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立

19、職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提 取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，依照本單位實(shí)際，有打算地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職 業(yè)培訓(xùn)。 從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須通過(guò)培訓(xùn)。 第六十九條 國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo) 準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由通過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì) 勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。 第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第七十條 國(guó)家進(jìn)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社 會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲 得關(guān)心和補(bǔ)償。 第七十一條 社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平和社會(huì)承受 能力相適應(yīng)。 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí) 行社會(huì)統(tǒng)籌。用

20、人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)。 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 第七十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、治理和 運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、 治理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。 社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由 法律規(guī)定

21、。 任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。 第七十五條 國(guó)家鼓舞用人單位依照本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建 立補(bǔ)充保險(xiǎn)。 國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。 第七十六條 國(guó)家進(jìn)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞 動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。 用人單位應(yīng)當(dāng)制造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇 。 第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人能夠依法 申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也能夠協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十八條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照合法、公正、及時(shí)處理的 原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人能夠向本單位

22、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，能夠向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也能夠直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委 員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，能夠向人民法院提起訴訟。 第八十條 在用人單位內(nèi)，能夠設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。 勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 第八十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工 會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng) 行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六 十日內(nèi)向勞

23、動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到 仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 第八十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，能夠自收到仲 裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期 限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人能夠申請(qǐng)人民法院強(qiáng) 制執(zhí)行。 第八十四條 因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的 ，當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)能夠組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。 因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，能夠向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，能夠自收到仲裁裁決 書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第十一章 監(jiān)督檢查 第八

24、十五條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單 位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī) 的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 第八十六條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查人員 執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，查閱 必要的資料，并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，必 須出示證件，秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。 第八十七條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi) ，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第八十八條 各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位 遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 任

25、何組織和個(gè)人關(guān)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告 。 第十二章 法律責(zé)任 第八十九條 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定 的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條 用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)刻的，由 勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并能夠處以罰款。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的， 由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并能夠責(zé)令 支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)刻工資酬勞的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除

26、勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。 第九十二條 用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó) 家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施的， 由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，能夠處以罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的 ，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)事故隱患不采取措施 ，致使發(fā)生重大事故，造成勞動(dòng)者生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)責(zé)任人員比 照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第九十三條 用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡 事故，造成嚴(yán)峻后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。 第九十四條 用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由 勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；

27、情節(jié)嚴(yán)峻的，由工商行政治理部 門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第九十五條 用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的愛(ài)護(hù)規(guī)定 ，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職 工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十六條 用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員 處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法 追究刑事責(zé)任： （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。 第九十七條 由于用人單位的緣故訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十八條 用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者有

28、意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成 損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十九條 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第一百條 用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，能夠加收滯納金。 第一百零一條 用人單位無(wú)理阻止勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或 者有關(guān)部門(mén)處以罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。 第一百零二條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)

29、當(dāng)依 法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第一百零三條 勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪 的，給予行政處分。 第一百零四條 國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第一百零五條 違反本法規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，其他法律、行政法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照該法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。 第十三章 附則 第一百零六條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照本法和本地區(qū)的實(shí)際情況，規(guī)定勞動(dòng)合同制度的實(shí)施步驟，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。第一百零七條 本法自年月日起施行。中華人民共和國(guó)臺(tái)灣同胞投資愛(ài)護(hù)法 年月日第八屆全國(guó)人民代

30、表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過(guò)。 全文 第一條 為了愛(ài)護(hù)和鼓舞臺(tái)灣同胞投資，促進(jìn)海峽兩岸的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，制定本法。 第二條 臺(tái)灣同胞投資適用本法；本法未規(guī)定的，國(guó)家其他有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)臺(tái)灣同胞投資有規(guī)定的，依照該規(guī)定執(zhí)行。 本法所稱(chēng)臺(tái)灣同胞投資是指臺(tái)灣地區(qū)的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人作為投資者在其他省、自治區(qū)和直轄市投資。 第三條 國(guó)家依法愛(ài)護(hù)臺(tái)灣同胞投資者的投資、投資收益和其他合法權(quán)益。 臺(tái)灣同胞投資必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 第四條 國(guó)家對(duì)臺(tái)灣同胞投資者的投資不實(shí)行國(guó)有化和征收；在專(zhuān)門(mén)情況下，依照社會(huì)公共利益的需要，對(duì)臺(tái)灣同胞投資者的投資能夠依照法律程序?qū)嵭姓魇?，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

31、第五條 臺(tái)灣同胞投資者投資的財(cái)產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、投資收益和其他合法權(quán)益，能夠依法轉(zhuǎn)讓和繼承。 第六條 臺(tái)灣同胞投資者能夠用可自由兌換貨幣、機(jī)器設(shè)備或者其他實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)等作為投資。 臺(tái)灣同胞投資者能夠用投資獲得的收益進(jìn)行再投資。 第七條 臺(tái)灣同胞投資，能夠舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和全部資本由臺(tái)灣同胞投資者投資的企業(yè)（以下統(tǒng)稱(chēng)臺(tái)灣同胞投資企業(yè)），也能夠采納法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他投資形式。 舉辦臺(tái)灣同胞投資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策，有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。 第八條 設(shè)立臺(tái)灣同胞投資企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院規(guī)定的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定的地點(diǎn)人民政府提出申請(qǐng)，接到申請(qǐng)的審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到全部申

32、請(qǐng)文件之日起四十五日內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。 設(shè)立臺(tái)灣同胞投資企業(yè)的申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自接到批準(zhǔn)證書(shū)之日起三十日內(nèi)，依法向企業(yè)登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第九條 臺(tái)灣同胞投資企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同、章程進(jìn)行經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)，其經(jīng)營(yíng)治理的自主權(quán)不受干涉。 第十條 在臺(tái)灣同胞投資企業(yè)集中的地區(qū)，能夠依法成立臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)，其合法權(quán)益受法律愛(ài)護(hù)。 第十一條 臺(tái)灣同胞投資者依法獲得的投資收益、其他合法收入和清算后的資金，能夠依法匯回臺(tái)灣或者匯往境外。 第十二條 臺(tái)灣同胞投資者能夠托付親友作為其投資的代理人。 第十三條 臺(tái)灣同胞投資企業(yè)依照國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓舞臺(tái)灣同胞投資的有

33、關(guān)規(guī)定，享受優(yōu)惠待遇。 第十四條 臺(tái)灣同胞投資者與其他省、自治區(qū)和直轄市的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人之間發(fā)生的與投資有關(guān)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人能夠通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。 當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，能夠依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 當(dāng)事人未在合同中訂立仲裁條款，事后又未達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，能夠向人民法院提起訴訟。 第十五條 本法自公布之日起施行。中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法 年月日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)。 全文 第一條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，依照本法的規(guī)定繳納所得稅。 在中

34、華人民共和國(guó)境內(nèi)，外國(guó)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，依照本法的規(guī)定繳納所得稅。 第二條 本法所稱(chēng)外商投資企業(yè)，是指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。 本法所稱(chēng)外國(guó)企業(yè)，是指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和雖未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，而有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得的外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織。 第三條 外商投資企業(yè)的總機(jī)構(gòu)設(shè)在中國(guó)境內(nèi)，就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的所得繳納所得稅。外國(guó)企業(yè)就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納所得稅。 第四條 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所每一納稅年度的收入總額，減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅的所得額。 第五條

35、外商投資企業(yè)的企業(yè)所得稅和外國(guó)企業(yè)就其在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的所得應(yīng)納的企業(yè)所得稅，按應(yīng)納稅的所得額計(jì)算，稅率為；地點(diǎn)所得稅，按應(yīng)納稅的所得額計(jì)算，稅率為。 第六條 國(guó)家按照產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)外商投資方向，鼓舞舉辦采納先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，產(chǎn)品全部或者大部分出口的外商投資企業(yè)。 第七條 設(shè)在經(jīng)濟(jì)特區(qū)的外商投資企業(yè)、在經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的外國(guó)企業(yè)和設(shè)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，減按的稅率征收企業(yè)所得稅。 設(shè)在沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)和經(jīng)濟(jì)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所在都市的老市區(qū)的生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，減按的稅率征收企業(yè)所得稅。 設(shè)在沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)和經(jīng)濟(jì)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所

36、在都市的老市區(qū)或者設(shè)在國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他地區(qū)的外商投資企業(yè)，屬于能源、交通、港口、碼頭或者國(guó)家鼓舞的其他項(xiàng)目的，能夠減按的稅率征收企業(yè)所得稅，具體方法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第八條 對(duì)生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)期在十年以上的，從開(kāi)始獲利的年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅，然而屬于石油、天然氣、稀有金屬、貴重金屬等資源開(kāi)采項(xiàng)目的，由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。外商投資企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)十年的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳已免征、減征的企業(yè)所得稅稅款。 本法施行前國(guó)務(wù)院公布的規(guī)定，對(duì)能源、交通、港口、碼頭以及其他重要生產(chǎn)性項(xiàng)目給予比前款規(guī)定更長(zhǎng)期限的免征、減征企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇，或者對(duì)非生產(chǎn)性的重要項(xiàng)

37、目給予免征、減征企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇，在本法施行后接著執(zhí)行。 從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)的外商投資企業(yè)和設(shè)在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的邊遠(yuǎn)地區(qū)的外商投資企業(yè)，依照前兩款規(guī)定享受免稅、減稅待遇期滿(mǎn)后，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)，國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)，在以后的十年內(nèi)能夠接著按應(yīng)納稅額減征至的企業(yè)所得稅。 本法施行后，需要變更前三款的免征、減征企業(yè)所得稅的規(guī)定的，由國(guó)務(wù)院報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定。 第九條 對(duì)鼓舞外商投資的行業(yè)、項(xiàng)目，省、自治區(qū)、直轄市人民政府能夠依照實(shí)際情況決定免征、減征地點(diǎn)所得稅。 第十條 外商投資企業(yè)的外國(guó)投資者，將從企業(yè)取得的利潤(rùn)直接再投資于該企業(yè)，增加注冊(cè)資本，或者作為資本投資開(kāi)辦其他外商投資企業(yè)，

38、經(jīng)營(yíng)期許多于五年的，經(jīng)投資者申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，退還其再投資部分已繳納所得稅的稅款，國(guó)務(wù)院另有優(yōu)惠規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院的規(guī)定辦理；再投資不滿(mǎn)五年撤出的，應(yīng)當(dāng)繳回已退的稅款。 第十一條 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所發(fā)生年度虧損，能夠用下一納稅年度的所得彌補(bǔ)；下一納稅年度的所得不足彌補(bǔ)的，能夠逐年連續(xù)彌補(bǔ)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。 第十二條 外商投資企業(yè)來(lái)源于中國(guó)境外的所得已在境外繳納的所得稅稅款，準(zhǔn)予在匯總納稅時(shí)，從其應(yīng)納稅額中扣除，但扣除額不得超過(guò)其境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。 第十三條 外商投資企業(yè)或者外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所與

39、其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用。不按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用，而減少其應(yīng)納稅的所得額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整。 第十四條 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所設(shè)立、遷移、合并、分立、終止以及變更登記要緊事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向工商行政治理機(jī)關(guān)辦理登記或者變更、注銷(xiāo)登記，并持有關(guān)證件向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記或者變更、注銷(xiāo)登記。 第十五條 繳納企業(yè)所得稅和地點(diǎn)所得稅，按年計(jì)算，分季預(yù)繳。季度終了后十五日內(nèi)預(yù)繳；年度終了后五個(gè)月內(nèi)匯算清繳，多退少補(bǔ)。 第十六條 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、

40、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在每次預(yù)繳所得稅的期限內(nèi)，向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳所得稅申報(bào)表；年度終了后四個(gè)月內(nèi)，報(bào)送年度所得稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)決算報(bào)表。 第十七條 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，應(yīng)當(dāng)報(bào)送當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)備查。各項(xiàng)會(huì)計(jì)記錄必須完整準(zhǔn)確，有合法憑證作為記賬依據(jù)。 外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理方法同國(guó)務(wù)院有關(guān)稅收的規(guī)定有抵觸的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)稅收的規(guī)定計(jì)算納稅。 第十八條 外商投資企業(yè)進(jìn)行清算時(shí)，其資產(chǎn)凈額或者剩余財(cái)產(chǎn)減除企業(yè)未分配利潤(rùn)、各項(xiàng)基金和清算費(fèi)用后的余額，超過(guò)實(shí)繳資本的部分為清算所得，

41、應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定繳納所得稅。 第十九條 外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，而有取得的來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的利潤(rùn)、利息、租金、特許權(quán)使用費(fèi)和其他所得，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，但上述所得與其機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，都應(yīng)當(dāng)繳納的所得稅。 依照前款規(guī)定繳納的所得稅，以實(shí)際受益人為納稅義務(wù)人，以支付人為扣繳義務(wù)人。稅款由支付人在每次支付的款額中扣繳?？劾U義務(wù)人每次所扣的稅款，應(yīng)當(dāng)于五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳所得稅報(bào)告表。 對(duì)下列所得，免征、減征所得稅： （一）外國(guó)投資者從外商投資企業(yè)取得的利潤(rùn)，免征所得稅； （二）國(guó)際金融組織貸款給中國(guó)政府和中國(guó)國(guó)家銀行的利息所得，免征所得稅； （三）外國(guó)銀行

42、按照優(yōu)惠利率貸款給中國(guó)國(guó)家銀行的利息所得，免征所得稅； （四）為科學(xué)研究、開(kāi)發(fā)能源、進(jìn)展交通事業(yè)、農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)以及開(kāi)發(fā)重要技術(shù)提供專(zhuān)有技術(shù)所取得的特許權(quán)使用費(fèi)，經(jīng)國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)，能夠減按的稅率征收所得稅，其中技術(shù)先進(jìn)或者條件優(yōu)惠的，能夠免征所得稅。 除本條規(guī)定以外，關(guān)于利潤(rùn)、利息、租金、特許權(quán)使用費(fèi)和其他所得，需要給予所得稅減征、免征的優(yōu)惠待遇的，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第二十條 稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和納稅情況進(jìn)行檢查；有權(quán)對(duì)扣繳義務(wù)人代扣代繳稅款情況進(jìn)行檢查。被檢查的單位和扣繳義務(wù)人必須據(jù)實(shí)報(bào)告，并提供有關(guān)資料，不得拒絕或

43、者隱瞞。 稅務(wù)機(jī)關(guān)派出人員進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件，并負(fù)責(zé)保密。 第二十一條 依照本法繳納的所得稅以人民幣為計(jì)算單位。所得為外國(guó)貨幣的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家外匯治理機(jī)關(guān)公布的外匯牌價(jià)折合成人民幣繳納稅款。 第二十二條 納稅義務(wù)人未按規(guī)定期限繳納稅款的，或者扣繳義務(wù)人未按規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款的滯納金。 第二十三條 未按規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記或者變更、注銷(xiāo)登記的，未按規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送所得稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)決算報(bào)表或者扣繳所得稅報(bào)告表的，或者未將本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)備查的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記或者報(bào)送，能夠處以五千元以下的罰款

44、。 經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記或者報(bào)送，逾期仍不向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記或者變更登記，或者仍不向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送所得稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)決算報(bào)表或者扣繳所得稅報(bào)告表的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)處以一萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，比照刑法第一百二十一條的規(guī)定追究其法定代表人和直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。 第二十四條 扣繳義務(wù)人不履行本法規(guī)定的扣繳義務(wù)，不扣或者少扣應(yīng)扣稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)限期追繳應(yīng)扣未扣稅款，能夠處以應(yīng)扣未扣稅款一倍以下的罰款。 扣繳義務(wù)人未按規(guī)定的期限將已扣稅款繳入國(guó)庫(kù)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，能夠處以五千元以下的罰款；逾期仍不繳納的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法追繳，并處以一萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，比照刑法第一百二十一條

45、的規(guī)定追究其法定代表人和直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。 第二十五條 采取隱瞞、欺騙手段偷稅的，或者未按本法規(guī)定的期限繳納稅款，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)催繳，在規(guī)定的期限內(nèi)仍不繳納的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其應(yīng)繳納稅款，并處以應(yīng)補(bǔ)稅款五倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，依照刑法第一百二十一條的規(guī)定追究其法定代表人和直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。 第二十六條 外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)或者扣繳義務(wù)人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必須先依照規(guī)定納稅，然后可在收到稅務(wù)機(jī)關(guān)填發(fā)的納稅憑證之日起六十日內(nèi)向上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出復(fù)議決定。對(duì)復(fù)議決定不服的，可在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

46、 當(dāng)事人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定不服的，能夠在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，能夠在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴。當(dāng)事人也能夠在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)能夠申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第二十七條 本法公布前已設(shè)立的外商投資企業(yè)，依照本法規(guī)定，其所得稅稅率比本法施行前有所提高或者所享受的所得稅減征、免征優(yōu)惠待遇比本法施行前有所減少的，在批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，依照本法施行前法律和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有經(jīng)營(yíng)期限的，在國(guó)務(wù)院規(guī)定的期間內(nèi)，依

47、照本法施行前法律和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體方法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第二十八條 中華人民共和國(guó)政府與外國(guó)政府所訂立的有關(guān)稅收的協(xié)定同本法有不同規(guī)定的，依照協(xié)定的規(guī)定辦理。 第二十九條 國(guó)務(wù)院依照本法制定實(shí)施細(xì)則。 第三十條 本法自年月日起施行。中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法和中華人民共和國(guó)外國(guó)企業(yè)所得稅法同時(shí)廢止。中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法 （一九八六年四月十二日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)） 第一條 為了擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流，促進(jìn)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，中華人民共和國(guó)同意外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)外國(guó)投資者）在中國(guó)境內(nèi)舉辦外資企業(yè)，愛(ài)護(hù)外資企業(yè)的合法權(quán)益。 第二條

48、本法所稱(chēng)的外資企業(yè)是指依照中國(guó)有關(guān)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)，不包括外國(guó)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)。 第三條 設(shè)立外資企業(yè)，必須有利于中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，同時(shí)采納先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，或者產(chǎn)品全部出口或者大部分出口。 國(guó)家禁止或者限制設(shè)立外資企業(yè)的行業(yè)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第四條 外國(guó)投資者在中國(guó)境內(nèi)的投資、獲得的利潤(rùn)和其他合法權(quán)益，受中國(guó)法律愛(ài)護(hù)。 外資企業(yè)必須遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不得損害中國(guó)的社會(huì)公共利益。 第五條 國(guó)家對(duì)外資企業(yè)不實(shí)行國(guó)有化和征收；在專(zhuān)門(mén)情況下，依照社會(huì)公共利益的需要，對(duì)外資企業(yè)能夠依照法律程序?qū)嵭姓魇?，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。 第六條 設(shè)立外資企

49、業(yè)的申請(qǐng)，由國(guó)務(wù)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起九十天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。 第七條 設(shè)立外資企業(yè)的申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，外國(guó)投資者應(yīng)當(dāng)在接到批準(zhǔn)證書(shū)之日起三十天內(nèi)向工商行政治理機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。外資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為該企業(yè)成立日期。 第八條 外資企業(yè)符合中國(guó)法律關(guān)于法人條件的規(guī)定的，依法取得中國(guó)法人資格。 第九條 外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的期限內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)投資；逾期不投資的，工商行政治理機(jī)關(guān)有權(quán)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 工商行政治理機(jī)關(guān)對(duì)外資企業(yè)的投資情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 第十條 外資企業(yè)分立、合并或者其他重要事項(xiàng)變更，應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)

50、機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向工商行政治理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。 第十一條 外資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算應(yīng)當(dāng)報(bào)其主管部門(mén)備案。 外資企業(yè)依照經(jīng)批準(zhǔn)的章程進(jìn)行經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)，不受干涉。 第十二條 外資企業(yè)雇用中國(guó)職工應(yīng)當(dāng)依法簽定合同，并在合同中訂明雇用、解雇、酬勞、福利、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。 第十三條 外資企業(yè)的職工依法建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本企業(yè)工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。 第十四條 外資企業(yè)必須在中國(guó)境內(nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，進(jìn)行獨(dú)立核算，按照規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并同意財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 外資企業(yè)拒絕在中國(guó)境內(nèi)設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿的，財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠處以罰款，工商行政治理機(jī)關(guān)能夠責(zé)令停止

51、營(yíng)業(yè)或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第十五條 外資企業(yè)在批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)需要的原材料、燃料等物資，能夠在中國(guó)購(gòu)買(mǎi)，也能夠在國(guó)際市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)；在同等條件下，應(yīng)當(dāng)盡先在中國(guó)購(gòu)買(mǎi)。 第十六條 外資企業(yè)的各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)向中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司投保。 第十七條 外資企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)稅收的規(guī)定納稅并能夠享受減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。 外資企業(yè)將繳納所得稅后的利潤(rùn)在中國(guó)境內(nèi)再投資的，能夠依照國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)退還再投資部分已繳納的部分所得稅稅款。 第十八條 外資企業(yè)的外匯事宜，依照國(guó)家外匯治理規(guī)定辦理。 外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在中國(guó)銀行或者國(guó)家外匯治理機(jī)關(guān)指定的銀行開(kāi)戶(hù)。 外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)自行解決外匯收支平衡。外資企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)有關(guān)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)在中國(guó)市場(chǎng)

52、銷(xiāo)售，因而造成企業(yè)外匯收支不平衡的，由批準(zhǔn)其在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解決。 第十九條 外國(guó)投資者從外資企業(yè)獲得的合法利潤(rùn)、其他合法收入和清算后的資金，能夠匯往國(guó)外。 外資企業(yè)的外籍職工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個(gè)人所得稅后，能夠匯往國(guó)外。 第二十條 外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限由外國(guó)投資者申報(bào)，由審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。期滿(mǎn)需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)一百八十天往常向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起三十天內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。 第二十一條 外資企業(yè)終止，應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告，按照法定程序進(jìn)行清算。 在清算完結(jié)前，除為了執(zhí)行清算外，外國(guó)投資者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不得處理。 第二十二條 外資企業(yè)終止，應(yīng)當(dāng)向

53、工商行政治理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第二十三條 國(guó)務(wù)院對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門(mén)依照本法制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。 第二十四條 本法自公布之日起施行。中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法（修正本） （一九七九年七月一日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò) 依照年月日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議關(guān)于修改中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法的決定修正） 第一條 中華人民共和國(guó)為了擴(kuò)大國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流，同意外國(guó)公司、企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)外國(guó)合營(yíng)者），按照平等互利的原則，經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，同中國(guó)的公司、企業(yè)或其它經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)合營(yíng)者）共同舉辦

54、合營(yíng)企業(yè)。 第二條 中國(guó)政府依法愛(ài)護(hù)外國(guó)合營(yíng)者按照經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)的協(xié)議、合同、章程在合營(yíng)企業(yè)的投資、應(yīng)分得的利潤(rùn)和其他合法權(quán)益。 合營(yíng)企業(yè)的一切活動(dòng)應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。 國(guó)家對(duì)合營(yíng)企業(yè)不實(shí)行國(guó)有化和征收；在專(zhuān)門(mén)情況下，依照社會(huì)公共利益的需要，對(duì)合營(yíng)企業(yè)能夠依照法律程序?qū)嵭姓魇?，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。 第三條 合營(yíng)各方簽訂的合營(yíng)協(xié)議、合同、章程，應(yīng)報(bào)國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門(mén)（以下稱(chēng)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)）審查批準(zhǔn)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)決定批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)。合營(yíng)企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后，向國(guó)家工商行政治理主管部門(mén)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，開(kāi)始營(yíng)業(yè)。 第四條 合營(yíng)企業(yè)的形式為有限責(zé)任公司。 在合營(yíng)企業(yè)的注

55、冊(cè)資本中，外國(guó)合營(yíng)者的投資比例一般不低于百分之二十五。 合營(yíng)各方按注冊(cè)資本比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。 合營(yíng)者的注冊(cè)資本假如轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)合營(yíng)各方同意。 第五條 合營(yíng)企業(yè)各方能夠現(xiàn)金、實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行投資。 外國(guó)合營(yíng)者作為投資的技術(shù)和設(shè)備，必須確實(shí)是適合我國(guó)需要的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備。假如有意以落后的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行欺騙，造成損失的，應(yīng)賠償損失。 中國(guó)合營(yíng)者的投資可包括為合營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間提供的場(chǎng)地使用權(quán)。假如場(chǎng)地使用權(quán)未作為中國(guó)合營(yíng)者投資的一部分，合營(yíng)企業(yè)應(yīng)向中國(guó)政府繳納使用費(fèi)。 上述各項(xiàng)投資應(yīng)在合營(yíng)企業(yè)的合同和章程中加以規(guī)定，其價(jià)格（場(chǎng)地除外）由合營(yíng)各方評(píng)議商定。 第六條 合營(yíng)企業(yè)設(shè)董事會(huì)，其人數(shù)

56、組成由合營(yíng)各方協(xié)商，在合同、章程中確定，并由合營(yíng)各方委派和撤換。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由合營(yíng)各方協(xié)商確定或由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。中外合營(yíng)者的一方擔(dān)任董事長(zhǎng)的，由他方擔(dān)任副董事長(zhǎng)。董事會(huì)依照平等互利的原則，決定合營(yíng)企業(yè)的重大問(wèn)題。 董事會(huì)的職權(quán)是按合營(yíng)企業(yè)章程規(guī)定，討論決定合營(yíng)企業(yè)的一切重大問(wèn)題：企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案、收支預(yù)算、利潤(rùn)分配、勞動(dòng)工資打算、停業(yè)，以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師的任命或聘請(qǐng)及其職權(quán)和待遇等。 正副總經(jīng)理（或正副廠長(zhǎng)）由合營(yíng)各方分不擔(dān)任。 合營(yíng)企業(yè)職工的雇用、解雇，依法由合營(yíng)各方的協(xié)議、合同規(guī)定。 第七條 合營(yíng)企業(yè)獲得的毛利潤(rùn)，按中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定繳

57、納合營(yíng)企業(yè)所得稅后，扣除合營(yíng)企業(yè)章程規(guī)定的儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、企業(yè)進(jìn)展基金，凈利潤(rùn)依照合營(yíng)各方注冊(cè)資本的比例進(jìn)行分配。 合營(yíng)企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)稅收的法律和行政法規(guī)的規(guī)定，能夠享受減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。 外國(guó)合營(yíng)者將分得的凈利潤(rùn)用于在中國(guó)境內(nèi)再投資時(shí)，可申請(qǐng)退還已繳納的部分所得稅。 第八條 合營(yíng)企業(yè)應(yīng)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照在國(guó)家外匯治理機(jī)關(guān)同意經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立外匯帳戶(hù)。 合營(yíng)企業(yè)的有關(guān)外匯事宜，應(yīng)遵照中華人民共和國(guó)外匯治理?xiàng)l例辦理。 合營(yíng)企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可直接向外國(guó)銀行籌措資金。 合營(yíng)企業(yè)的各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)向中國(guó)的保險(xiǎn)公司投保。 第九條 合營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算，應(yīng)報(bào)主管部門(mén)備案，并通

58、過(guò)經(jīng)濟(jì)合同方式執(zhí)行。 合營(yíng)企業(yè)所需原材料、燃料、配套件等，應(yīng)盡先在中國(guó)購(gòu)買(mǎi)，也可由合營(yíng)企業(yè)自籌外匯，直接在國(guó)際市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)。 鼓舞合營(yíng)企業(yè)向中國(guó)境外銷(xiāo)售產(chǎn)品。出口產(chǎn)品可由合營(yíng)企業(yè)直接或與其有關(guān)的托付機(jī)構(gòu)向國(guó)外市場(chǎng)出售，也可通過(guò)中國(guó)的外貿(mào)機(jī)構(gòu)出售。合營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品也可在中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售。 合營(yíng)企業(yè)需要時(shí)可在中國(guó)境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 第十條 外國(guó)合營(yíng)者在履行法律和協(xié)議、合同規(guī)定的義務(wù)后分得的凈利潤(rùn)，在合營(yíng)企業(yè)期滿(mǎn)或者中止時(shí)所分得的資金以及其它資金，可按合營(yíng)企業(yè)合同規(guī)定的貨幣，按外匯治理?xiàng)l例匯往國(guó)外。 鼓舞外國(guó)合營(yíng)者將可匯出的外匯存入中國(guó)銀行。 第十一條 合營(yíng)企業(yè)的外籍職工的工資收入和其它正當(dāng)收入，按中華人民共

59、和國(guó)稅法繳納個(gè)人所得稅后，可按外匯治理?xiàng)l例匯往國(guó)外。 第十二條 合營(yíng)企業(yè)的合營(yíng)期限，按不同行業(yè)、不同情況，作不同的約定。有的行業(yè)的合營(yíng)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)約定合營(yíng)期限；有的行業(yè)的合營(yíng)企業(yè)，能夠約定合營(yíng)期限，也能夠不約定合營(yíng)期限。約定合營(yíng)期限的合營(yíng)企業(yè)，合營(yíng)各方同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限的，應(yīng)在距合營(yíng)期滿(mǎn)六個(gè)月前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)自接到申請(qǐng)之日起一個(gè)月內(nèi)決定批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)。 第十三條 合營(yíng)企業(yè)如發(fā)生嚴(yán)峻虧損、一方不履行合同和章程規(guī)定的義務(wù)、不可抗力等，經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商同意，報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并向國(guó)家工商行政治理主管部門(mén)登記，可終止合同。假如因違反合同而造成損失的，應(yīng)由違反合同的一方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

60、 第十四條 合營(yíng)各方發(fā)生糾紛，董事會(huì)不能協(xié)商解決時(shí)，由中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁，也可由合營(yíng)各方協(xié)議在其它仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 第十五條 本法自公布之日起生效。本法修改權(quán)屬于全國(guó)人民代表大會(huì)。 全國(guó)人民代表大會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法的決定年月日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò) 第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議審議了國(guó)務(wù)院關(guān)于中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法修正案（草案）的議案，決定對(duì)中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法作如下修改： 一、第二條增加一款，作為第三款：“國(guó)家對(duì)合營(yíng)企業(yè)不實(shí)行國(guó)有化和征收；在專(zhuān)門(mén)情況下，依照社會(huì)公共利益的需要，對(duì)合營(yíng)企業(yè)能夠依照法律程序?qū)嵭姓魇?，并給予相應(yīng)