四川大學(xué)《人力資源開發(fā)與管理2086》22春在線作業(yè)1答卷

1、八斗文庫(kù)、v vMWbadou,com八斗文庫(kù) 人力資源開發(fā)與管理208622春在線作業(yè)1-00001 試卷總分：100得分：100一、單項(xiàng)選擇題（共10道試題，共20分）1.（）是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)A.人的開展B.社會(huì)開展C.企業(yè)開展D.組織開展 答案:A 2.在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理（）A.以事為中心B.以企業(yè)為中心C.以人為中心D.以社會(huì)為中心答案:C3.不屬于人力資源管理開發(fā)的手段的是（）A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.經(jīng)濟(jì)手段答案:C4.不表達(dá)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性的是（）A.目標(biāo)制定的整體性B.目標(biāo)實(shí)施的整體性C.各個(gè)目標(biāo)間不孤立D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性答案:D5.

2、不符合人本管理思想的是（）A.完善人B.開發(fā)人C.開展人D.約束人答案:D.管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理（）A.以事為中心B.以企業(yè)為中心C.以人為中心D.以社會(huì)為中心 答案:C.對(duì)人力資本的理解不正確是的（）A.人力資本是活的資本.人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)C.人力資本是有形資D.人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系答案:C.企業(yè)管理的核心是（）A.物的管理財(cái)務(wù)管理C.人的管理D.物流管理答案:C9在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是（）A.戰(zhàn)術(shù)性管理B.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的C.戰(zhàn)略性管理D.側(cè)重當(dāng)前人事工作的答案:B10.在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理（）A.以計(jì)算機(jī)為主B.以人工為主C.以員工為中心D.手

3、段很單一答案:A二、多項(xiàng)選擇題（共10道試題，共40分）11.（）屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容A.人才發(fā)現(xiàn)B.人才培養(yǎng)C.人才教育D.人才調(diào)劑E.人才開展答案:ABCDE 12.員工的動(dòng)態(tài)特征包括（）A.員工學(xué)習(xí)B.員工自我保護(hù)機(jī)制C.員工激勵(lì)D.員工的成熟和開展E.員工培訓(xùn)答案:BCD13.（）屬于人本管理機(jī)制A.動(dòng)力機(jī)制B.壓力機(jī)制C.約束機(jī)制D.保障機(jī)制E.選擇機(jī)制答案:ABCDE14.以下屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理的為（）A.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理B.同素異構(gòu)原理C.互補(bǔ)增值原理D.激勵(lì)強(qiáng)化原理E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理答案:ABCDE15.以下屬于現(xiàn)代人力資源管理的原那么的為（）A.完整全面的看待人的

4、因素B.因人而異C.員工與企業(yè)共命運(yùn)D.隨機(jī)制宜E.公正平等的對(duì)待人答案:ABCDE.（）屬于人性的特征A.能動(dòng)性B.社會(huì)性C.整體性D.兩面性E.可變性答案:ABCDE.企業(yè)人力資源管理的職能有（）A.吸收、錄用員工B.培養(yǎng)、教育員工C.保持、開展員工D.招收、配置員工E.評(píng)價(jià)、調(diào)整員工答案:ACE18.對(duì)人力資本的理解正確的選項(xiàng)是（）A.人力資本具有創(chuàng)造性B.人力資本具有時(shí)效性C.人力資本具有累積性D.人力資本具有收益性E.人力資本具有個(gè)體差異性答案:ABCDE19.（）屬于人力資本投資支出A.實(shí)際支出B.心理?yè)p失C.直接支出D.間接支出E.時(shí)間支出答案:ABCE20,符合現(xiàn)代人力資源管理

5、哲學(xué)思想的是（）A.采取使員工“遵守規(guī)那么”的策略B.采取使員工“自立自強(qiáng)”的策略C.采取使員工“樂(lè)于成事”的策略D.采取使員工“主動(dòng)創(chuàng)新”的策略E.采取使員工“積極主動(dòng)”的策略答案:BCDE三、判斷題（共10道試題，共40分）.分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)。答案:錯(cuò)誤.很多培訓(xùn)只是為了提高素質(zhì)，并不涉及錄用，提拔或安排工作問(wèn)題，因此對(duì)受訓(xùn)人員擇優(yōu) 獎(jiǎng)勵(lì)九成為調(diào)動(dòng)其積極性的有利杠桿。答案:錯(cuò)誤.根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對(duì)人力資源預(yù)測(cè)的方法是德爾菲法答案:錯(cuò)誤.考評(píng)者與被考評(píng)者討論的核心問(wèn)題是如何正確選擇考評(píng)方法。答案:錯(cuò)誤.能力主導(dǎo)型的績(jī)效考評(píng)適合于等于管理性，事務(wù)性工作進(jìn)行考評(píng)。答案:錯(cuò)誤.招聘是人員招聘的主要環(huán)節(jié)之一，它的內(nèi)涵是吸引到足夠多的應(yīng)聘者。答案:錯(cuò)誤.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)條件是在國(guó)家法律法規(guī)的最低標(biāo)準(zhǔn)商由企業(yè)所有者確定的。 答案:錯(cuò)誤.外界環(huán)境變化