


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁干部犯錯檢討書200字范文學(xué)生犯錯檢討書范文【導(dǎo)語】檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是大整理分享的干部犯錯檢討書20_字范文,與借鑒。本人20_年1月3日擔(dān)任_省_總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深入自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深入檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:自工作以來一直對自己放松要求,工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。
2、經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)展了詳細(xì)回憶和分析p 。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比擬高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比擬熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)心和幫助在使我感到溫暖的同時,也漸漸開場放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重
3、視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。如今,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深入反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺悟的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝??傊业男袨榻o公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢
4、,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教導(dǎo)和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感謝!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!檢討人:大20_年_月_日尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):如今我懷著深入內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深入反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。我認(rèn)真回憶了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)
5、底在于:1,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上無視了酒吧經(jīng)營規(guī)那么。2,我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、慎重的工作態(tài)度,存在幸運(yùn)心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有發(fā)覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,抱歉、是不可以根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的根底上,采取實(shí)在的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,防止今后錯誤的發(fā)生。為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)歷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院全國招聘真題2024
- 陜西君盛資產(chǎn)運(yùn)營有限公司招聘真題2024
- 環(huán)境、社會與治理(ESG)指標(biāo)分析-全面剖析
- 金華義烏市中心醫(yī)院招聘真題2024
- 河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘真題2024
- 2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題庫(精神科護(hù)理學(xué)專項(xiàng))護(hù)理管理歷年真題案例分析
- 2025-2030全球及中國疏浚服務(wù)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 2025-2030全球及中國牽引式休旅車行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 馬術(shù)賽事志愿者管理體系構(gòu)建論文
- 2025年統(tǒng)計學(xué)期末考試題庫:統(tǒng)計軟件應(yīng)用深度學(xué)習(xí)支持向量機(jī)分析試題
- 衛(wèi)生法(教學(xué)講解課件)
- 高三沖刺100天勵志主題班會課件
- 全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證申請書
- 德能勤績廉個人總結(jié)的
- 中層干部崗位競聘報名表格評分表格評分標(biāo)準(zhǔn)
- 思想道德與法治課件:第六章 第一節(jié) 社會主義法律的特征和運(yùn)行
- 有限空間作業(yè)及應(yīng)急物資清單
- 《個人信息保護(hù)法》解讀
- GB∕T 3216-2016 回轉(zhuǎn)動力泵 水力性能驗(yàn)收試驗(yàn) 1級、2級和3級
- 新疆高速公路建設(shè)工程季節(jié)性施工方案
- 新版(七步法案例)PFMEA
評論
0/150
提交評論