2022勞動保障個人工作總結2022例文

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁2022勞動保障個人工作總結2022例文2022 勞動保障個人工作總結五篇范文勞動保障個人工作總結一20_年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目的任務，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新打破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業(yè)工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：一、全年目的任務完成情況：全村戶籍人口 379 人，其中農村勞動力 235 人，轉移就業(yè) 230 人，轉移率達 97%以上;援助困難人員就業(yè)

2、2 人，完成 100%;農村勞動力轉移 23 人，完成 230%;新增農村勞動力輸出 9人，完成 150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者 2 人，帶動就業(yè) 12 人，完成 100%，失業(yè)保險金認定準確率 100%，新農保參保率 100%。二、建立健全各類根底臺賬建立健全勞動保障 18 項根底工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進展認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是根底臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者 回訪的形式，理解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能程度，就業(yè)去向等根

3、底情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據失業(yè)人員的根本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤效勞率達 95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員根底信息、就業(yè)轉移情況。三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)絡最新用工信息及空崗信息，然后反應給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村_系，讓他們根據自己的個人技能情況找到合適自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關

4、系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時理解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有 2 人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員 12 人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。四、加大農村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳新農保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小局部青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原那么，采取上門宣傳新農保政策的措施，讓他們理解新農保政策的種種好處。經過

5、勞動保障協(xié)理員屢次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農保可以與企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經過屢次上門進展政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農保，參保率 100%;對于低保戶人員自 09 年 7 月 1日起參保個人繳費全免，全部由政府承當，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續(xù)保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)絡。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農保創(chuàng)立目的任務。對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農保工作。林莊村勞動保障站下一步的工作方案：3.全力以赴，大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況在

6、今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，進步自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉奉獻出自己小小的力量。勞動保障個人工作總結二社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務所領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的有關文件精神，扎扎實實地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作獲得了較大的成績，現(xiàn)將勞動保障站的工作總結如下

7、：今年以來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障效勞站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)效勞，將勞動保障效勞工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的程度。一、深化理解群眾，完善根底臺賬，夯實工作根底為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資情況，我們通過第 6 次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口 3000 多戶 8000 余人有勞動才能的人大約有 3500 人其中已有 300 多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去理解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對

8、一些有困難的特殊家庭，我們進展了重點調查，明確了重點援助和效勞對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資臺帳進展了分類造冊，重新建立了下崗失業(yè)臺帳、4050 人員臺帳、下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳、新成長勞動力臺帳、失業(yè)人員領取保險金臺帳、對以上臺帳進展微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據可依，為整個勞動保障效勞工作打好了根底。二、完善效勞措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)(一)廣辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深化開展社區(qū)職業(yè)介紹效勞，帶著失業(yè)人員積極參加各種招聘會，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。我們標準并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5 個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化

9、效勞，采取 通知本人、聯(lián)絡技能培訓、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等效勞形式，加強對失業(yè)人員跟蹤效勞工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300 多人得到再就業(yè)，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息 6000 多條，使得外來務工人員掌握用工信息，到達快速就業(yè)。1、利用區(qū)域資拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老效勞、家政效勞、社區(qū)公共管理效勞等效勞行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我

10、們社區(qū)生活效勞站安置零就業(yè)家庭人員 6 人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供效勞。2、積極與我區(qū)一些企業(yè)獲得聯(lián)絡，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供效勞。(二)創(chuàng)立“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位 5 人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓 45 人，舉辦大型招聘會 3 次，發(fā)布空崗信息 1000 多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保20_0 多人，為社區(qū)居民辦理新農合 5000 多人。一、是發(fā)揮社區(qū)內的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我們還幫助 4050 人員、在刷車廠找到工作，讓他們生活有所保障。二、我們創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)，5 月份我們社區(qū)領導還專門

11、慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細理解情況，為他們解決生活問題。三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在 05 年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪，實行“一對一幫扶”制，對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。一年來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障效勞站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作 145 人，新成長勞動力 3 人，其中：其它未就業(yè)人員 107 人，“4050”人員 35 人。勞務輸出 40 人，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼 237 人，幫助辦理領取失業(yè)保險 32 人，辦理退休人數(shù) 25 人

12、、為退休人員認證 185 人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民效勞。在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)效勞方面的根底作用，大力施行再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情效勞的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的奉獻。勞動保障個人工作總結三轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經半年多的時間了。在這半年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經歷，進步自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：1、剛到勞動所時就參加 年度農村勞動力資調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到

13、省勞動力資網，其中個人就完成了總數(shù)的 3/4 將進 3 萬份。2、按月完成了全年的農村充裕勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數(shù)的工作和其他各類報表。3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網是一項繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為 月份縣社保局就要委托銀行進展醫(yī)保費用征繳。4、協(xié)助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進展歸檔。5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯

14、報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程?？偟脕碚f，我的工作就是協(xié)助所長做好有關的工作、搜集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，進步工作效率，純熟工作業(yè)務才能。勞動保障個人工作總結四就業(yè)是民生之本。_年，黑河市政府部門施行了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領導和關心下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學開展觀，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，效勞于人的方

15、針，開展各項勞動就業(yè)效勞工作。一、實在做好就業(yè)再就業(yè)工作_年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿春社區(qū)的就業(yè)情況根本保持穩(wěn)定。4、積極采集用工信息 302 條，提供崗位個數(shù) 522 人次，實在幫助下崗失業(yè)人員提供有效效勞，全年本社區(qū)有 311 人辦理了求職登記，309 人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的根本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或 回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。6、小額擔保貸款

16、是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。市直單位有 40 人，區(qū)直單位有 20 人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識根底和動力泉。今年我社區(qū)黑河市共有 60 人，愛輝區(qū)有 31 人獲得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等考前須知，并錄入電子臺帳，全年共為 517 人辦理了社保補貼。二、

17、積極開展政策宣傳活動2、_年 7 月 30 日，社區(qū)在關于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議完畢后，馬上行動起來，共印制宣傳單 310 份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳根本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關心。三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作四、積極開展大學生情況調查工作 五、“兩創(chuàng)”工作

18、積極宣傳黑河市人民政府關于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見文件精神，對轄區(qū)市直機關和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持再就業(yè)優(yōu)惠證的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進展統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用 2 名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動為了積極響應黑河市政府的關于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活開工作方案的通知，鹿春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活開工作方案并按照援助方案進展

19、援助活動。一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進展政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集合適未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調查摸底的形式確定需要援助的困難對象 9 人，并幫助其中的 5 人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的根本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作_年 10 月下旬，按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的進展了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在 10 人以上的 18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進展了檢查登

20、記，并將年檢情況及時上報。通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務機關全面理解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步標準用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用八、下步工作打算：1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤效勞。2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業(yè)和個體經營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找適宜的工作崗位。4、加強業(yè)務知識學習，不斷進步業(yè)務素質，進步研究解決問題

21、和協(xié)調辦事才能，進步效勞效率。勞動保障個人工作總結五回憶 20_年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領導下，廣闊工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目的。一、全年完成(新增就業(yè)人員 216 人、下崗人員再就業(yè) 72 人、就業(yè)困難對象人員就業(yè) 12 人、新增非正規(guī)組織 3 個、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員 6 人、下崗失業(yè)人員培訓 80 人)。對轄區(qū)平安工作經常下去排查，尤其對轄區(qū) 5 家煙花炮竹經營戶加大平安宣傳，認真督察，消除平安隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起平安事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，

22、努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待效勞對象時，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情效勞居民，竭盡全力地把本職工作做好#。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅決落實。要不斷探究創(chuàng)新，從為開展業(yè)務出發(fā)，提供效勞。二、摸清情況抓住重點事事有回應克制急躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點，在當前劇烈的市場競爭中，假如心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜如今的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。_員要帶頭克制這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，效勞居民就要做到事事有回應。展望 20_年我將做好如下工作：一、拓寬渠道，廣開路徑，促進就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事