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1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁供電所度工作計劃例文( 年度工作計劃 )姓名:_單位:_日期:_編號:YW-JH-022866供電所2022年度工作計劃范文Model work plan of power supply station in 2022 年度工作計劃 | Annual Work Plan 年度工作計劃第 2 頁 供電所 2022 年度工作計劃范文_ 年是電力體制改革進入實質(zhì)性實施的第一年,我們將面臨許多新的挑戰(zhàn)和考驗,加強安全管理,加快電網(wǎng)建設(shè),大力開拓電力市場,推進多經(jīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展,是擺在我們面前的緊迫任務(wù)。為此,我局提出 _ 年的整體工作思路是:明確一個目標,
2、確保兩個穩(wěn)定,抓住三個層面,強化四項工作。明確一個目標:在黨的 _ 大精神的指引下,認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,圍繞“以安全為基礎(chǔ),以發(fā)展為主線,以科技進步和改革為動力,以經(jīng)濟效益為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨”的企業(yè)定位,確保實現(xiàn)全國一流縣級供電企業(yè)目標。確保二個穩(wěn)定:確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。抓住三個層面:緊緊抓住主業(yè)、多經(jīng)、農(nóng)電三個層面的發(fā)展,做到主業(yè)求轉(zhuǎn)變,多經(jīng)轉(zhuǎn)機制,農(nóng)電強管理。強化四項工作:強化安全基礎(chǔ)工作,強化電網(wǎng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,強化員工素質(zhì)提高工作,強化管理機制創(chuàng)新工作。(一)主要工作指標-安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標 計劃簡介:經(jīng)常制訂工作計劃,可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較
3、有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,因為習(xí)慣了制訂工作計劃,于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴,養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣,本內(nèi)容由人工校對,請預(yù)覽覺得合適可以下載直接打印使用。年度工作計劃 | Annual Work Plan 年度工作計劃第 3 頁不發(fā)生人身事故,不發(fā)生本企業(yè)負主要責(zé)任的重大及以上電網(wǎng)事故,不發(fā)生本企業(yè)人員責(zé)任的重大設(shè)備事故,不發(fā)生五種誤操作事故,不發(fā)生火災(zāi)事故,不發(fā)生本企業(yè)負同等及以上責(zé)任的交通事故。輸電事故率le;0.2 次/百公里.年,變電事故率le;0.1 次/臺.年,配電系統(tǒng)用戶供電可靠率ge;99.9%,農(nóng)村供電可靠率 ge;99.4%;高壓綜合線損率le;7
4、.0%,農(nóng)村低壓線損率le;11%;供電電壓合格率ge;96%。確保本年度內(nèi)實現(xiàn)連續(xù) 3 個安全百日,力爭全年無事故。-經(jīng)營指標售電量確保完成 4.6 億千瓦時,力爭完成 4.8 億千瓦時;當(dāng)年電費回收率100%;完成南平局下達的其他經(jīng)營指標。-電網(wǎng)發(fā)展指標主干電網(wǎng)、城網(wǎng)、技改、大修等建設(shè)與改造投資 4488 萬元,其中 110 千伏輸變電工程投資 1660 萬元,35 千伏輸變電工程投資 1220 萬元,10 千伏及以下配網(wǎng)項目投資 702 萬元,技改項目投資 546 萬元,大修項目投資 360 萬元。-企業(yè)發(fā)展、黨建及文明建設(shè)目標確保通過全國一流縣級供電企業(yè)正式驗收;確保地方行風(fēng)民主評議滿
5、意率名列前茅;保持和鞏固省級文明單位,黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)更上新臺階。(二)主要工作措施1、堅持安全生產(chǎn)從頭抓起,規(guī)范管理,落實責(zé)任,力爭實現(xiàn)可控、在控要認真實行安全生產(chǎn)抓頭頭、抓頭、抓人頭的方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,克服“兩張皮”現(xiàn)象。健全和完善安全生產(chǎn)第一責(zé)任者深入現(xiàn)場檢查制度,確保各級安全第一責(zé)任者思想到位、責(zé)任到位、工作到位,加強信息傳遞,杜絕中梗阻現(xiàn)象,克服安全管理中的“兩張皮”現(xiàn)象,真正做到壓力傳遞到位,以充年度工作計劃 | Annual Work Plan 年度工作計劃第 4 頁 分發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用,把安全責(zé)任制落到實處。繼續(xù)深入開展安全監(jiān)察值日師制度,加大對現(xiàn)場違章
6、的查處,以“零違章”來?!傲闶鹿省?,同時開展安全監(jiān)察師培訓(xùn)工作,提高現(xiàn)場監(jiān)察水平。堅持制度在前、教育在先,做到依法從嚴考核,實行“一票否決”制和“說清楚”制度。以 “專業(yè)管理年”活動為抓手,實施標準化、規(guī)范化的管理。結(jié)合省公司、南平局 _ 年開展的“專業(yè)管理年”活動,根據(jù)我局工作實際,重新修訂和完善各專業(yè)管理制度、規(guī)程,推行變電設(shè)備檢修標準卡和線路標準巡視卡以及變電設(shè)備標準巡視卡,規(guī)范現(xiàn)場工作程序和檢修工藝。繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督值日師制度,加強消缺管理,提高設(shè)備健康水平;繼續(xù)抓好變電站規(guī)范化建設(shè)工作,夯實基礎(chǔ)工作;逐步形成安全生產(chǎn)良性循環(huán)的長效機制,提高安全工作效率,改進安全工作績效。認真吸取事故
7、教訓(xùn),強化現(xiàn)場管理,落實閉環(huán)控制。安全生產(chǎn)重點在現(xiàn)場,關(guān)鍵在落實,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),要把履行安全生產(chǎn)職責(zé)的考核情況作為評定個人業(yè)績的重要內(nèi)容,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的現(xiàn)場到位率,加強對現(xiàn)場工作的指導(dǎo),提高對變電運行操作、調(diào)度運行、配電搶修等專業(yè)的可控在控管理水平;重視設(shè)備的異動管理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場勘測單制度,確保危險點可控,把熟悉安全規(guī)程、熟悉人員、熟悉設(shè)備作為各級員工的安全必修課,確保各項安全、技術(shù)、組織措施落實到位;高度重視管理性違章、裝置性違章查處和整改工作,切實落實企業(yè)、車間、班組“三級控制、三不發(fā)生”,實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標。進一步強化外包隊伍的安全管理,落實消防和交通安全工作。嚴格
8、外包隊伍的入網(wǎng)許可制度,落實合同制管理,強化對外包隊伍的監(jiān)督和考核管理,落實好安全交底工作,嚴格對外包隊伍的考核,實行發(fā)包單位與外包隊伍連帶考核制度;年度工作計劃 | Annual Work Plan 年度工作計劃第 5 頁 加強對交通安全和消防設(shè)施的安全監(jiān)察力度,確保消防設(shè)施可用,繼續(xù)實行“準駕證”制度和工作單、刷卡通行制度,規(guī)范車輛駕駛秩序。深入開展“安康杯”競賽活動,創(chuàng)新活動方式,通過開展各種寓教于樂的安全教育活動提高職工安全意識。2、切實加快電網(wǎng)建設(shè)的步伐,全面實施管理信息化工程和開展貫標工作。電網(wǎng)建設(shè)方面,投入 2880 萬元,建設(shè)城農(nóng)網(wǎng)輸變電工程,完成 110 千伏下沙輸變電工程,滿足下沙工業(yè)園區(qū)和新增用電大戶的用電需要;完成 35 千伏沿山輸變電工程,完善農(nóng)村主干網(wǎng)架;配合邵武段高速公路建設(shè),完成 35kv 金坑高速公路配套輸變電工程。投入 702 萬元,加快城市配網(wǎng)建設(shè)與改造,完成李綱中路等地段的電纜下地改造,市區(qū)配網(wǎng)實現(xiàn)網(wǎng)狀供電,進一步提高供電可靠性。積極爭取城南新區(qū)、城郊工業(yè)園區(qū)的配網(wǎng)延伸、改造工程立項。積極推進信息化建設(shè)工作。爭取將我局信息化建設(shè)納入南平局統(tǒng)一規(guī)劃工作中,對現(xiàn)已投運的幾個管理信息子系統(tǒng)進行改造、升級的基礎(chǔ)上,促成物資管理、項目管理等子系統(tǒng)的盡快投運。加快局辦公大樓和家屬區(qū)寬帶網(wǎng)建設(shè)步伐,擴大網(wǎng)絡(luò)的的覆蓋面,實現(xiàn)多煤體數(shù)據(jù)快速傳遞和信息資共享
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