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文檔簡介
1、Sales core competency and Channel management銷售核心技能與渠道管理2021/8/151Learning Organization 學(xué)習(xí)型組織If you sow an idea, you reap an actionIf you sow an action, you reap a habitIf you sow a habit, you reap a characterIf you sow a character, you reap destiny思想-行動-習(xí)慣-性格-命運2021/8/152Training & Coaching培訓(xùn)與訓(xùn)練Trai
2、ning: make sure some people cando something。Coaching:make sure somebody be good at something。Amateurs & Professionals 2021/8/153How to be a successful sales成功銷售人員的三個境界8 Sales Core Competency 八大核心基本銷售技能8 What Count Factors八大核心成功要素Subconscious and Psychological integration 潛意識與精神層面的融會貫通2021/8/154Sales
3、 Core Competency銷售核心技能Sales Core Competency:1Basic Visiting Procedures(基本拜訪步驟)2 Persuasive Selling Format(勸說性銷售)3Communication Skill(溝通技巧)4 Account Penetration(客戶滲透)2021/8/155Sales Core Competency銷售核心技能5 Handle Objection(處理放對意見)6Time Management(時間管理)7Negotiation Skill(談判技巧) Making business plan(制訂生意
4、計劃)8Conceptual Selling(概念性銷售)2021/8/156Sales Core Competency銷售核心技能Sales Core CompetencyRecord and Report(記錄與報告)Four Fundamentals(銷售四項基本原則)Common Sense(銷售常識)2021/8/157I. Basic Visiting Procedures(基本拜訪步驟) 1 preview plan(預(yù)習(xí))2 checking distribution(檢查分銷)3 persuasive selling (勸說銷售)4 collection(收款)5 merch
5、andizing (助銷)6 record and reports(記錄與報告)7 review and planing(回顧與計劃)2021/8/158II:Persuasive Selling Format勸說性銷售 Sole selling general rules(銷售鐵律)customer only buy what they need and want消費者只買他們需要的東西A: Selling principle I(銷售原則一)Whats customer real need and want by Communication skill and Account Penetr
6、ation2021/8/159Persuasive Selling Format勸說性銷售B: Selling principle II(銷售原則二) Prove your proposal can satisfy customer needs and wants ( key part of selling) by Persuasive Selling Format, Conceptual Selling, Handling objection and Negotiation Skill 2021/8/1510Persuasive Selling Format勸說性銷售1 Summarize
7、the situation (背景介紹)1) Good understand customer needs, wants(明確客戶需求)A: Just meetB: Almost meet but not specificC: Must find customer needs and wants2021/8/1511Persuasive Selling Format勸說性銷售2) Introduce one real benefit(介紹一真正利益)A: General B: SpecificFishing example2021/8/1512Persuasive Selling Format
8、勸說性銷售2 State your Idea(陳述主意)3 Explain How your idea works(解釋主意)1) Numbers數(shù)字化2) Logic邏輯化2021/8/1513Persuasive Selling Format勸說性銷售4 Stress the key benefit:(強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵利益)1)Help customer make decision (幫助客戶決策)2)Test your idea(重新測試你的主意)2021/8/1514Persuasive Selling Format勸說性銷售5 Suggest an easy next step(建議容易進(jìn)行
9、的下一步)1) Different with other step, it can be done any time(獨立性)2) Confidence to encourage customer make a wise decision(自信心)3) Ending types(結(jié)尾方式)2021/8/1515III.Communication溝通能力 Key is Openness (開放是關(guān)鍵) No Value statement(消除價值判斷)Oral communication(口頭溝通)7 communication skill and body language(七大口頭溝通及身
10、體語言溝通) Writing communication(書面溝通)6 principles(書面溝通六大原則)2021/8/1516IV.How to make business plan(如何制定生意計劃)OGSM:1 Objective: What in literal(目的)2 Goals: What in quantity(數(shù)量目標(biāo)) 3 Strategy: How to achieve OG in literal(文字策略)4 Measures: How to achieve G in numbers(數(shù)據(jù)衡量)2021/8/1517IV.How to make business
11、plan (如何指定生意計劃)STAR principle(星則)1 Steps(步驟)2 Timing(時間分配)3 Assistance(相關(guān)資源)4 Responsibility(明確職責(zé)) 2021/8/1518V:How to Handle Objection處理放對意見What is Objection(定義)How to reduce objection (如何減少反對意見)Customers Plan,objective,Behavior(客戶計劃,目標(biāo),行為方式)Customer Intimacy(客戶關(guān)系)Unreasonable benefit(客戶利益的真實性)KDM(
12、關(guān)鍵決策人物)2021/8/1519How to reduce objection CRM(如何減少異議)Customer relationship(客戶關(guān)系種類)-contraction relationship(交易型關(guān)系)-consistent forecasting(持續(xù)型購買預(yù)測)2021/8/1520How to reduce objection CRM(如何減少異議)Service level(服務(wù)層次)Firstly, No dynamic relationship,but provide efficient service in polite way(第一層次:無動態(tài)關(guān)系,但
13、能以禮貌的方式提供有效率的服務(wù))2021/8/1521How to reduce objection CRM(如何減少異議)Service level(服務(wù)層次)Secondly, Provide selected info to selected customer, optimize every contact opportunity(第二層次: 特定的信息給特定的客戶,充分利用與客戶的每一次接觸)2021/8/1522How to reach the second service level(如何達(dá)到深層次服務(wù)水平)1 Use targeted and focused marketingr
14、emember the “80/20 rule”(細(xì)分客戶市場,瞄準(zhǔn)重點客戶)Expect 80% of your sales from 20% of your market.2021/8/1523How to reach the second service level (如何達(dá)到深層次服務(wù))2, Develop a unique selling proposition(Macdonald, FedEx, Marlboros) (建立獨特的銷售主張)2021/8/1524How to reach the second service level (如何達(dá)到深層次服務(wù))3,Calculate
15、the lifetime value of a customer(計算客戶終身價值)Year 0-1600Year 2-3200Year 4-5200Year 6-73,200Year 8-93,200Total value16,4002021/8/1525How to reach the second service level (如何達(dá)到深層次服務(wù))4, Always test pricing, guarantee and discounts(測試,測試,測試)5, Always database your customers and prospects(永遠(yuǎn)數(shù)據(jù)化跟蹤客戶信息)2021/
16、8/1526How to reach the second service level (如何達(dá)到深層次服務(wù))6, Market emotionally as well as cognitively(benefits & features) (情感訴求和理性訴求)2021/8/1527How to reach the second service level (如何達(dá)到深層次服務(wù))7, Organize Your business and integrate total functions to to ensure total success(客戶服務(wù)乃公司所有部門人員之天職) 2021/8/
17、1528How to Handle Objection處理放對意見Real objection(真正的反對意見)From the point of buyers view(客戶角度定義)Consistent Probe(持續(xù)地刺探)Communication skill, Open talk, mastery(溝通技巧,開放環(huán)境,內(nèi)行)2021/8/1529How to Handle Objection處理放對意見False objection(虛假的反對意見)Definition(明確概念)Hard to defend(難于捍衛(wèi))Turn into real objection(易變真性)2
18、021/8/1530How to Handle Objection處理放對意見HO process(基本步驟)Identify the real objection(發(fā)現(xiàn)真正的反對意見)Understanding the real objection(理解真正的反對意見)Verifying the real objectiontransform it into a question can be solved(確認(rèn)真正的反對意見,把它轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€可解決的問題)Handle objection(處理反對意見)2021/8/1531How to Handle Objection處理放對意見Quest
19、ion and Answer(問題解答)1Why objection emerge(為何會出現(xiàn)反對意見)2How to Handle Objection(如何處理反對意見)2021/8/1532VI: Time management時間管理Time is money, time is life(時間本質(zhì))Work, family, society, entertainmentMain Principles(主要原則)1 introspection2 objective setting3 importance & urgency4 specific procedures2021/8/1533VI
20、I.Account Penetration客戶滲透1 Why(原因)1) get trust from customers2) enjoy your own work2 types(類型)1) OGSM(objective,goals,strategy,measures)2) Database3) Relations4) System/structure5) Culture2021/8/1534VIII Conceptual Selling Difficulty: Skill level Return on time2021/8/1535銷售渠道管理2021/8/1536一、銷售渠道的定義銷售
21、渠道是促使產(chǎn)品或服務(wù)順利地被使用或消費的一整套相互依存的組織- 斯特恩及艾爾-安塞利(維系生產(chǎn)者與消費者之間的價值、情感與文化交換、溝通的媒介。)2021/8/1537二、選擇渠道模式1,經(jīng)銷商(分銷商)1)財力資源2)更大的主營業(yè)務(wù)回報率3)專業(yè)化分工2,直銷國外公司的借鑒2021/8/1538三、選擇經(jīng)銷商四項基本原則1 人 A人品:講道理,講信用,無不良嗜好; B理念:現(xiàn)代管理理念并認(rèn)同公司的文化 C眼光:愿長期合作,不過分追求短期利益 D能力:個人能力與團(tuán)隊能力2021/8/1539財:有足夠的“錢”,但不是越多越好物:車輛情況,倉庫面積等網(wǎng)關(guān): A 分銷網(wǎng)點范圍,數(shù)量及與顧客的關(guān)系
22、B 必要的社會關(guān)系2021/8/1540四、經(jīng)銷商的激勵、支持與管理1、經(jīng)銷商的激勵物資獎勵:返利、獎金、獎品返利掛鉤指標(biāo): 總量、總額指標(biāo),目標(biāo)達(dá)成率指標(biāo),市場規(guī)范指標(biāo),增長率指標(biāo),網(wǎng)點建設(shè)指標(biāo)。2021/8/1541促銷及精神鼓勵:折扣、贈品、保倉、評比表彰、 培訓(xùn)交流、補(bǔ)貼激勵原則: 以獎為主、以罰為輔,物資獎勵與精神鼓勵相結(jié)合,營造一種比、學(xué)、趕、超的良好融洽氣氛。2021/8/15422、對經(jīng)銷商的支持產(chǎn)品支持 培訓(xùn)與輔導(dǎo)價格支持 管理支持促銷支持 服務(wù)支持人員支持 情感投資信息支持資金支持2021/8/15433、經(jīng)銷商管理,內(nèi)容:信用管理 存貨監(jiān)控推廣督導(dǎo) 信息反饋網(wǎng)絡(luò)建設(shè)督導(dǎo)
23、沖突處理交易額管理 投訴處理市場規(guī)范監(jiān)督 聯(lián)絡(luò)與溝通財務(wù)監(jiān)控2021/8/1544管理原則:溝通服務(wù)為主、監(jiān)督控制為輔2021/8/1545五、渠道培訓(xùn)1、渠道培訓(xùn)的作用與重要性滿足經(jīng)銷商提升和發(fā)展的渴望;利用“師生”效應(yīng)樹立培訓(xùn)組織者的權(quán)威、 領(lǐng)導(dǎo)地位(leader and manager)提高經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和“作戰(zhàn)能力”;通過培訓(xùn)加強(qiáng)經(jīng)銷商對市場政策、營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的支持與配合;通過培訓(xùn)吸引、留住的客戶一般都是優(yōu)質(zhì)的客戶。2021/8/15462、渠道培訓(xùn)的內(nèi)容1)企業(yè)文化與品牌文化2)產(chǎn)品、質(zhì)量知識3)行業(yè)與競爭知識4)營銷知識與營銷技能5)財務(wù)與管理知識6)管理技能2021/8/154
24、77)消費心理與導(dǎo)購知識8)營銷策略及執(zhí)行技巧9)市場政策、制度2021/8/15483、渠道培訓(xùn)的方式集中授課評比交流現(xiàn)場示范指導(dǎo)影音資料(VCD等)手冊及其他印刷材料2021/8/1549六、渠道中流淌的是什么-管理與疏導(dǎo)1、物流管理。物:商品、促銷品、贈品、樣品、宣傳品等 。措施舉例:加強(qiáng)物流計劃;從終端搜集物流信息;經(jīng)銷商存貨監(jiān)控;無情的竄貨與價格管制。2021/8/15502、現(xiàn)金流的管理。主要措施:謹(jǐn)慎選擇經(jīng)銷商與賒銷對象;嚴(yán)格做好經(jīng)銷商的信用管理與賒銷管理;嚴(yán)格的貨款、現(xiàn)金管理。2021/8/15513、信息流的管理??v向信息流的管理;橫向信息流的管理。4、文化流的管理。5、服務(wù)
25、流的管理。6、培訓(xùn)流的管理。2021/8/1552七、終端營銷1、終端成員的評價選擇2、終端選址:位置、面積、環(huán)境、商圈3、合理布點、控制終端的合適密度4、視覺形象規(guī)范5、搶占貨架空間6、終端價格、服務(wù)規(guī)范7、終端培訓(xùn)與終端支持2021/8/15538、終端巡查、鋪貨,補(bǔ)貨、理貨、 溝通9、終端促銷10、直控終端與示范、模范終端的建設(shè)11、終端延伸12、自有終端的建設(shè)13、終端信息功能的建設(shè)2021/8/1554渠道領(lǐng)導(dǎo)的變化導(dǎo)致將來商戰(zhàn)主戰(zhàn)場-渠道終端2021/8/1555營銷管理的基本功-渠道建設(shè)渠道建設(shè)的關(guān)鍵-在座的諸位銷售經(jīng)理2021/8/1556Training Principles
26、(培訓(xùn)下屬原則)1 Preview the job to be learned(預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容)2 Break down the job into teachable parts(化整為零)3 Associate new ideas with old(溫故知新)2021/8/1557Training Principles (培訓(xùn)下屬原則)4 Make first impressions good impressions(做好第一次印象)5 Make strong impressions (強(qiáng)化印象)6 Repeat impressions often(不斷重復(fù)印象)7 Make use of r
27、ecent impressions(利用最近印象)2021/8/1558Training Principles (培訓(xùn)下屬原則)8 Recognize training results(認(rèn)可培訓(xùn)成果)9 Follow up and smooth out handling of the job(持續(xù)跟進(jìn)與及時校正)10 Rebuild parts into a complete unit (化零為整)2021/8/1559Training Cycles(培訓(xùn)周期)Explanation(解釋)Demonstration(演示)Application(應(yīng)用)Correction(校正) 2021/8/1560Training Memo(培訓(xùn)備忘)1 Training Subject(訓(xùn)題)2 Field training Objective(實地培訓(xùn)目標(biāo)) 3 Results VS Objectives(對比
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