房屋中介19條生存ppt課件

1、房屋中介19條生存法那么理財坊房地產(chǎn)人力資源部 2021年5月15日.一：絕對不能被淘汰 生存就是競爭，即使再努力，再敬業(yè)，輸給對手也只能被淘汰；在絕對競爭的環(huán)境中，想成為最后的勝利者就要做最好的順應者：我們必需順應競爭、順應任務、順應老板、順應變化 .二：公司的利益與個人利益并重 我們倡導公司利益和個人利益并重原那么；只是在個人利益與公司利益發(fā)生沖突時，個人必需在了解的根底上進展避讓。這樣做的緣由是，假設大家共同的職業(yè)平臺被破壞，個人利益就無從保證。 .三：不要解釋，尊嚴來自結果 在問題面前，在錯誤面前，最不好的做法就是解釋。在競爭社會中，解釋是沒有意義的。解釋意味著推脫責任并讓他人來承當，

2、而且改動不了任何結果。永遠記住，業(yè)績會說話，成就會說話，個人尊嚴只能來自于結果。 .四：誰停頓變得優(yōu)秀，誰就不再優(yōu)秀 知識經(jīng)濟中的一切都與學習相關，不學習實踐是在選擇落后，實踐是在選擇分開，停頓不前就意味著出局。 .五：壓服力是價值的最正確表達 價值如何表達？需求建立在他人對他的認可程度上！企業(yè)中的一切都與壓服力相關！業(yè)務部門、后勤部門一切人的才干提升及業(yè)績提高都與壓服力相關，要讓客戶和同伴接受他的觀念和行為。 .六：思想上要艱苦斗爭 誰是企業(yè)的英雄？誰推進了企業(yè)的前進，誰就是真正的英雄。他任勞任怨，盡心盡責地完本錢職任務；他思想上艱苦斗爭，不斷地否認過去；他不怕困難，越挫越勇。身體上艱苦斗爭

3、是手腳勤快，思想上艱苦斗爭是勤于動腦。 .七：團隊是生命線 團隊至高無上，團隊是最正確的生存之道。公司允許個人英雄主義的存在，但必需融于團隊之中。 .八：把小事做細 我們提倡留意細節(jié)，把小事做細。在這個問題上，個人改動心浮氣躁、淺嘗輒止的缺陷非常重要，這樣做能使他在做事的細節(jié)中找到時機，從而使本人走上勝利之路 .九：好音訊下傳 壞音訊上傳 好音訊積極的心情要傳送給公司的每一位員工，壞音訊消極的心情只能通知他的指點，他的指點的指點，而向下傳播消極心情是違背職業(yè)品德的，是職場犯罪 .十：效力等于人品 效力質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。誰提供了不合格的效力，誰就是不合格的員工，優(yōu)秀的效力是優(yōu)秀的人干

4、出來的。 .十一：成為狼 企業(yè)堅決不移地開展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是群體斗爭的認識。要想與狼共舞，他就必需變成狼。 .十二：堅決目的，方案任務，任務方案不要固執(zhí)，不要方式化，要看他堅持的目的在哪里。在什么時候堅持？什么地方堅持？看看他的目的。目的重要，方案更重要，他的任務沒有方案，他就成為他人方案中的一部分。 .十三：付出才干出色 假設把“付出看成一種投入的話，那么“出色就是產(chǎn)出。他將會有多么出色，要看他有多少付出。 .十四：公司興亡，人人有責 公司是船，我是一名水手，讓船乘風破浪、平安前進是我不可推卸的責任。掌握公司命運的不僅僅是董事長，每

5、一個員工都有責任。因此，只需是有益于公司的事情，我們都應該全力以赴地去做，只需有害于公司的行為，我們都要予以警示和阻止。 .十五：超越本分 守本分的意思是他只做他該做的，別的他不論。在地產(chǎn)中介他可以守本分，不過是要把整個企業(yè)作為他的本分，超越本分其實是守一個更大的本分。假設他視企業(yè)為一個整體，那么一切的事都和他有關。超越本分的心態(tài)是情愿負起更大的責任。 .十六：心不難，事就不難 這個世界不是有權人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界。這顆心就是責任心。少犯錯誤的人不是具有天才的人，而是有責任心的人。 .十七：發(fā)現(xiàn)不了問題是最大的問題 指點們要記住這句話。假設一個指點給下屬定的規(guī)范很高，當然就會發(fā)現(xiàn)問題；假設定的規(guī)范很低，當然完成起來不會有問題。由此可見，指點們能否給下屬設定高規(guī)范，是問題的關鍵。 .十八：專業(yè)就是權威，專業(yè)是一種精神 什么樣的人在職場最受歡迎？專家型的人才！在企業(yè)中有些人的存在是沒有意義的，由于他們沒有專業(yè)精神，他們無法被人依賴，他們只是企業(yè)中的某些軀殼。專業(yè)是一種精神，一種可貴的精神。沒有專業(yè)，就沒有權威，專業(yè)意味著他不但懂得做事，而且懂得如何做好它。 .十九：速度就是一切 在絕對競爭的市場中只需兩種人