



版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、臨時員工勞動合同(通用3 篇)臨時員工勞動合同1根據(jù)_的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_ 同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。一、合同期限:本合同期限自_年_月 _日起至 _年 _月 _日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù):乙方在甲方從事 _工作。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、 職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它
2、必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準: _;2._ 。五、保險、福利待遇:乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3 至 6 個月本人工資總額的. 一次性補助費。臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿 6 個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過 6 個月(
3、含 6 個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2 個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動合同的解除:符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定, 損壞設(shè)備、 工具、浪費原材
4、料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、 勞動安全、 衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模唬ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、 法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,
5、任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:_。十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份, 甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽章): _ 乙方(簽章): _年_月 _日 _ 年_月 _日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章): _年_月 _日臨時員工勞動合同2甲方: xxxxxxxxxx有限公司乙方: xxx身份證號碼xxx :根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。一、合同期限合同期
6、限為一年。即自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在 xxxxxxxxx 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。特殊情況不能上班時需事先請假。愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方 ;
7、 乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn), 乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽章):年月日年月日臨時員工勞動合同3甲方(用人單位) 名稱:_性質(zhì): _地址: _法定代表人: _乙方(勞動者)姓名:_性別: _年齡: _民族: _文化程度: _籍貫: _省 _市現(xiàn)住址: _屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼:_甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工, 根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及 _人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商
8、同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 _年 _月_日起至_年 _月 _日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_崗位,承擔(dān) _生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:_,并發(fā)給乙方勞動保護用品: _,保健食品費:_元。第四條勞動紀律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容: _。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周_ 日工作制,每日_小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時,每月加班不超過 36 小
9、時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 _元。加班工資:法定節(jié)日為 _ 元,公休假和平日為 _元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 _元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 _元至 _元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為: _。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_元,作為基本生活費用。第六條社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_元,乙方負擔(dān)_元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方
10、當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _元,乙方死亡的,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標識標牌等制作安裝合同范本
- 設(shè)備技術(shù)研究開發(fā)合同范本
- 音頻制作合同范本
- 低價藍牙耳機轉(zhuǎn)讓合同范本
- 合同范本簽訂
- 臥式加工中心合同范本
- 分租經(jīng)營合同范本
- 合租養(yǎng)蝦合同范例
- 包裝商品采購合同范本
- 加油站油卡合同范本
- 智能倉儲物流系統(tǒng)開發(fā)合同
- 增加經(jīng)營范圍怎么寫申請書范文
- 循環(huán)伏安法 課件
- 人教版數(shù)學(xué)四年級下冊核心素養(yǎng)目標全冊教學(xué)設(shè)計
- GB/T 44114-2024電化學(xué)儲能系統(tǒng)接入低壓配電網(wǎng)運行控制規(guī)范
- 冀教版五年級數(shù)學(xué)下冊全冊課件【完整版】
- 2023年12月16日基金從業(yè)《證券投資基金》真題卷(67題)
- 2023江蘇護理職業(yè)學(xué)院高職單招語文/數(shù)學(xué)/英語筆試參考題庫含答案解析
- (2024年)教師教案檢查量化評價評分表
- 典型火災(zāi)案例及消防安全知識專題培訓(xùn)
- 雪鐵龍DS6保養(yǎng)手冊
評論
0/150
提交評論