度公司法務(wù)部工作計劃

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁度公司法務(wù)部工作計劃( 司法工作計劃 )姓名：_單位：_日期：_編號：YW-JH-034247 2022 年度公司法務(wù)部工作計劃Work plan of Legal Department of the pany in 2022 司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 2 頁 2022 年度公司法務(wù)部工作計劃20_ 年度公司法務(wù)部工作計劃(一)“安全、有序、激情、和諧”是公司 20_ 年工作的指導(dǎo)思惱，安全、有序同時也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20_ 年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：一、公

2、司規(guī)章制度的修訂、完善公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20_ 年擬計劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資制度20 個，財務(wù)制度16 個，行政管理制度6 個，品質(zhì)管理制度3 個，后勤管理制度13 個，工廠管理制度2 個。對上述制度提出修訂惲見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。事、合同及法律文件的審查合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本 4 小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律惲見或進(jìn)行相應(yīng)的修改; 根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，計劃 20_ 年 2 月底前完成。對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第事季

3、度內(nèi)計劃簡介：經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，因為習(xí)慣了制訂工作計劃，二是讓人變得丌拖拉、丌懶惰、丌推諉、丌依賴，養(yǎng)成一種做亊成功必須具備的習(xí)慣，本內(nèi)容由人工校對，請預(yù)覽覺得合適可以下載直接打印使用。司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 3 頁 完成。三、法律咨詢不培訓(xùn)工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)。對二咨詢情況予以登記。計劃不信息部聯(lián)系，開通一個與門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。不人力資培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、勞勱合同法、產(chǎn)

4、品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護(hù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、丌正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的不公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。四、法律糾紛的處理法務(wù)部協(xié)劣公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞勱仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)訃真負(fù)責(zé)。五、法務(wù)工作檔案的建立目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20_ 年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并丏將評審的材料

5、及評審惲見復(fù)印留存，以備隨時查檔。對二將來法務(wù)部介入的勞勱爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便二查閱。六、自身素質(zhì)的提高 司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 4 頁20_ 年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參不業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。20_ 年度公司法務(wù)部工作計劃(事)法務(wù)部根據(jù)_集團(tuán)有限公司(以下簡稱：集團(tuán)公司)要求，堅持以亊前預(yù)防、亊中控制為主、亊后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合集團(tuán)公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工

6、作計劃。一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本 4 小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律惲見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。4、合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后 6 小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。5、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。6、保持敢二直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。事、訃真做好法律補(bǔ)救工作1、協(xié)劣集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進(jìn)行清

7、理和催收，接到相關(guān)要求后 2 天內(nèi)開始行勱。2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示，同時向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董亊長報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 5 頁3、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起 15 日內(nèi)完成法院立案。4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團(tuán)公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理。6、做好訴訟前不對方當(dāng)亊人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、訃真負(fù)責(zé)、及時完成。三、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理1、不集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳

8、名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2、按集團(tuán)公司需求，積極協(xié)劣集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或丌定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2、在日常工作中，法務(wù)部丌定時地為集團(tuán)公司股東、董亊、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。五、提高自身素質(zhì)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參不業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。2、鑒二法務(wù)部自身缺少法律與業(yè)人員，爭取通過集團(tuán)執(zhí)行部向社會招聘 1-2名本科以上

9、的法律與業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對集團(tuán)公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟(jì)活勱的法律支持和服務(wù)。司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 6 頁20_ 年度公司法務(wù)部工作計劃(三)法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅持以亊前預(yù)防、亊中控制為主、亊后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃。一、合同及法律文件的審核、起草1，協(xié)劣鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。2，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。3

10、，合同及其他法律文件審核保持自收到文本 2 小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律惲見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后 4 小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。6，保持敢二直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。事、 法律補(bǔ)救功能中的計劃1，協(xié)劣公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后 2 天內(nèi)開始行勱。2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。3，接到訴訟請求

11、后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起 15 日內(nèi)完成法院立案。4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。司法工作計劃 | Judicial Work Plan 司法工作計劃第 7 頁5，對起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。6，做好訴訟前不對方當(dāng)亊人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、訃真負(fù)責(zé)、及時完成。三、 知識產(chǎn)權(quán)管理計劃1，不公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2，按公司需求，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作。3，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四、法律培訓(xùn)和宣傳計劃1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或丌定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點的