煤礦各類證件新培訓管理手冊

1、關于轉發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳關于印發(fā)及配套實施細則的通知的通知朔煤發(fā)2013200號各縣區(qū)煤炭工業(yè)局：山西省煤炭工業(yè)廳在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，對2010年制定的培訓治理方法及配套實施細則進行了修訂。新修訂的治理方法進一步明確了人員范圍、持證要求、考核發(fā)證職責，調整和明確了有關培訓的機構資質要求，進一步強調了“教考分離”和“屬地監(jiān)管”，將B類安全生產治理人員安全資格培訓治理單獨設立一個實施細則，針對性和可操作性更強，強化和規(guī)范了“班組長”安全培訓、考核、發(fā)證治理，進一步明確了其他從業(yè)人員安全培訓治理，調整了安全培訓考試及格分數線，明確規(guī)定了各類培訓、考試、發(fā)證工作的資料存檔要求和各類培訓的

2、考試組織和證書辦理時限，強化了證書日常治理，進一步強化煤礦企業(yè)安全培訓主體責任。新修訂的治理方法從2013年6月1日起執(zhí)行。各縣區(qū)接文后，要及時有效地做好學習宣傳和貫徹落實工作。附件：關于印發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法及配套實施細則的通知（晉煤培發(fā)2013645號）朔州市煤炭工業(yè)局2013年5月24日關于印發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法及配套實施細則的通知 晉煤培發(fā)【2013】645號各市煤炭工業(yè)局、國有重點煤炭集團公司，平朔煤炭工業(yè)公司，山西煤炭運銷集團公司，山西煤炭進出口集團公司，山西正華實業(yè)集團有限公司，一、二級煤礦安全培訓機構： 為加強和規(guī)范全省煤礦安全生產培

3、訓工作，結合近兩年國家和我省出臺的新規(guī)定、標準和要求，省廳在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，對2010年制定的培訓治理方法及配套實施細則進行了修訂，現將修訂后的山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法及配套實施細則（以下簡稱“治理方法”）印發(fā)給你們。各單位要及時有效地做好治理方法的學習宣傳工作，并認真貫徹落實。 附件：1、 HYPERLINK /Uploads/file/20130503/20130503104111_0480.doc t _blank 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法 2、 HYPERLINK /Uploads/file/20130503/20130503104126

4、_5640.doc t _blank 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓、考核實施細則 3、 HYPERLINK /Uploads/file/20130503/20130503104140_2620.doc t _blank 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員安全資格培訓、考核實施細則 4、 HYPERLINK /Uploads/file/20130503/20130503104214_6110.doc t _blank 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓、考核實施細則 5、 HYPERLINK /Uploads/file/201

5、30503/20130503104245_2840.doc t _blank 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產培訓實施細則 山西省煤炭工業(yè)廳2013年5月2日山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法第一章 總 則 第一條 為加強全省煤礦安全生產培訓，規(guī)范煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全生產培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督治理，貫徹落實國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定（安委201210號），依照生產經營單位安全培訓規(guī)定(國家安全生產監(jiān)督治理總局令第3號)、安全生產培訓治理方法（國家安全生產監(jiān)督治理總局令第44號）、煤礦安全培訓規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督治理總局令第52號）、特種作業(yè)人員安全技術培訓

6、考核治理規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督治理總局令第30號）、山西省人民政府辦公廳關于認真落實的通知（晉政辦函【2010】70號）等有關規(guī)定，結合本省實際，制定本方法。第二條 本省行政區(qū)域內的煤礦安全生產培訓及監(jiān)督治理，適用本方法。第三條 本方法所稱安全生產培訓是指以提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全意識、安全知識、治理水平及生產技能為目的的教育培訓活動。第四條 本方法以及配套實施細則所稱煤礦企業(yè)是指省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司、地點煤礦主體企業(yè)，前述各單位所屬的子分公司，各類煤礦。所稱煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指煤礦企業(yè)要緊負責人、安全生

7、產治理人員、特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員，下同）以及其他從業(yè)人員。其中：要緊負責人是指對煤礦生產和安全負全面責任、有安全生產決策權的人員。具體指：煤礦企業(yè)的董事長、法人代表、總經理、礦長。安全生產治理人員是指從事煤礦安全生產治理工作的人員，分為A、B兩類：A類安全生產治理人員具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產工作的副董事長、副總經理（副礦長）、總工程師（或技術負責人）、副總工程師、通風區(qū)隊長（礦長助理）。B類安全生產治理人員具體指：煤礦企業(yè)安全生產治理機構負責人及治理人員，生產、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門（含煤礦井、區(qū)、科、隊）負責人。特種作業(yè)人員是指直接從事煤礦

8、特種作業(yè)的從業(yè)人員。具體指：井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機操作、采煤機（掘進機）操作、瓦斯抽采、防突、探放水等作業(yè)人員。其他從業(yè)人員具體指：除要緊負責人、安全生產治理人員、煤礦特種作業(yè)人員以外的從事煤礦安全生產相關工作的人員。第五條 煤礦企業(yè)要緊負責人、安全生產治理人員應當同意安全資格培訓，經考核合格取得相應的安全資格證書后，方可任職；煤礦礦長除取得相應的安全資格證書外，還應當同意礦長資格培訓，經考核合格取得煤礦礦長資格證書后，方可任職。特種作業(yè)人員應當同意與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論和實際操作培訓，經考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗。煤礦各生產作

9、業(yè)班組的班組長應當同意安全培訓，經考核合格取得班組長安全培訓合格證書后，方可任職。除班組長以外的其他從業(yè)人員應當同意安全生產基礎知識培訓，經考核合格取得培訓合格證書；其中，生產作業(yè)人員還應結合具體工作崗位同意崗前培訓，經考核合格取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。井下新工人在取得培訓合格證書和上崗證后，須跟班實習滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。第六條 煤礦安全生產培訓實行“歸口治理、分級負責、統(tǒng)一標準、教考分離”的原則。省煤炭工業(yè)廳負責指導和治理全省煤炭行業(yè)安全生產培訓工作；負責全省煤礦礦長資格、煤礦企業(yè)要緊負責人、A類安全生產治理人員安全資格的培訓、考核和發(fā)證工作；負責全省煤礦企業(yè)B類安全生產治理人

10、員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的審核發(fā)證工作。各市煤炭工業(yè)局負責指導和治理所監(jiān)管煤礦企業(yè)的安全生產培訓工作；負責B類安全生產治理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的培訓、考試工作；負責班組長的安全培訓、考核和發(fā)證工作；負責市屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產基礎知識培訓、考核和發(fā)證工作。各縣煤炭行業(yè)主管部門負責指導和治理所監(jiān)管煤礦企業(yè)的安全生產培訓工作；負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產基礎知識培訓、考核和發(fā)證工作。省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司負責指導和治理本集團公司及所屬煤礦企業(yè)的安全生產培訓工作；負責B類安全生產治理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的培訓、考試工作

11、；負責班組長的安全培訓、考核和發(fā)證工作；負責所屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產基礎知識培訓、考核和發(fā)證治理工作。各類煤礦企業(yè)應按有關規(guī)定對從業(yè)人員組織日常安全培訓。具體負責所屬從業(yè)人員日常安全培訓、考核的組織治理；負責所屬人員培訓合格證書年度再培訓的組織實施工作；負責所屬相關人員的崗前培訓、考核和發(fā)證工作。第七條 煤礦企業(yè)是安全生產培訓的責任主體，要把安全培訓納入企業(yè)進展規(guī)劃，健全落實以“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”為要緊內容的安全生產培訓責任體系；要建立安全生產培訓治理制度，建設滿足本企業(yè)（煤礦）安全生產培訓需要的教育培訓機構，配備專職治理人員，完善師資隊伍建設；要按規(guī)定提取安全

12、生產培訓教育經費，確保從業(yè)人員按規(guī)定同意與所從事崗位相應的安全生產教育培訓，嚴格落實從業(yè)人員先培訓后上崗制度。第二章 從業(yè)人員準入條件第八條 煤礦從業(yè)人員應當符合下列差不多條件：（一）軀體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定的其他條件。第九條 煤礦企業(yè)總經理、煤礦礦長以及除副董事長以外的A類安全生產治理人員，除符合本方法第八條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷（或取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證），具有煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷；煤礦礦長還須具備安全生產技術、治理崗位2年及以上的工作經歷

13、。第十條 B類安全生產治理人員除符合本方法第八條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專（含技校、職高）及以上學歷，具有煤礦安全生產相關工作2年及以上經歷。第十一條 班組長和特種作業(yè)人員除符合本方法第八條的規(guī)定外，還應當具有煤礦安全生產相關工作2年及以上經歷（防突工須具有煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷）。第十二條 本方法第九條至第十一條所述人員，以及煤礦特有工種，應結合山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素養(yǎng)提升”工程工作方案，提升專業(yè)學歷，分時期達到學歷要求。第三章 安全培訓第十三條 煤礦礦長資格、要緊負責人和安全生產治理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格以及班組長資格的培

14、訓必須由具備相應資質的培訓機構承擔。煤礦礦長資格培訓，煤礦企業(yè)要緊負責人、A類安全生產治理人員、省屬五大煤礦集團公司（及其子分公司、所屬煤礦）和中央在晉煤礦企業(yè)（及其子分公司、所屬煤礦）的B類安全生產治理人員的安全資格培訓由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔；上述以外的煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員的安全資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔；特種作業(yè)人員的操作資格培訓、班組長的資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第十四條 煤礦礦長資格、要緊負責人和安全生產治理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格以及班組長資格的培訓，要嚴格執(zhí)行國家局制定的培訓大綱，使用規(guī)范的培訓

15、教材，按規(guī)定要求組織進行。除班組長以外其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的培訓大綱參照國家局制定的煤礦從業(yè)人員安全生產培訓大綱（試行）執(zhí)行。從業(yè)人員崗前培訓和日常安全培訓的培訓大綱由煤礦自行制定，并嚴格執(zhí)行。第十五條 安全培訓機構應當優(yōu)先選用國家局組織編寫或推舉的安全培訓教材；鼓舞煤礦企業(yè)結合本企業(yè)實際編寫有用的、有針對性的崗前培訓和日常安全培訓教材。第十六條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓要求不得少于規(guī)定學時。第十七條 各級煤炭行業(yè)主管部門、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司要結合本地區(qū)、本企業(yè)實際，做好安全生產培訓規(guī)劃和年度打算安排。第十八條 從事煤礦安全生產培訓的機構應當建立健全安

16、全生產培訓工作制度和培訓檔案，落實培訓打算，嚴格按培訓大綱組織教學。承擔煤礦礦長資格、要緊負責人和安全生產治理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格以及班組長資格培訓的機構必須依法取得相應資質，授課教師必須持證上崗。第四章考核發(fā)證第十九條 安全生產培訓考核嚴格按“教考分離”原則組織實施。第二十條 煤礦礦長資格、要緊負責人和安全生產治理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格、班組長資格以及其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的考核嚴格按國家局或省煤炭工業(yè)廳制定的考核標準和考核方式組織進行；從業(yè)人員崗前培訓和日常安全培訓的考核標準由煤礦自行制定，并嚴格執(zhí)行。第二十一條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格后，由考核發(fā)證單

17、位發(fā)放相應的資格證書。第二十二條 考核發(fā)證單位應當自培訓結束之日起5個工作日內組織完成考試，并公布考試成績。考試時，應當派員進行現場監(jiān)考，監(jiān)考人員不得少于2人?？荚嚱Y束后20個工作日內完成審核發(fā)證工作。第二十三條 考核發(fā)證單位要建立和完善安全生產培訓考試治理制度，建立健全培訓、考核、發(fā)證檔案，規(guī)范治理。第五章 證書治理第二十四條 資格證書為持證人任職或上崗的有效憑證，任何單位或個人不得無故扣留或占有持證人的資格證書。第二十五條 資格證書不得隨意涂改，不得轉借他人使用；證書丟失或損毀，應及時到發(fā)證機關辦理補辦手續(xù)。第二十六條 已取得相應資格證書的煤礦要緊負責人、安全生產治理人員、煤礦特種作業(yè)人員

18、以及班組長，不需再持培訓合格證書。第二十七條 持有“要緊負責人安全資格證書”或“A類安全生產治理人員安全資格證書”，且具備相關學歷的，可在B類安全生產治理崗位任職。 第六章 監(jiān)督治理 第二十八條各級煤炭行業(yè)治理部門、各類煤礦企業(yè)要完善并落實各項安全生產培訓治理和監(jiān)督檢查制度，加強安全生產培訓和持證上崗監(jiān)督檢查。各類煤礦企業(yè)要完善并落實各項安全生產培訓治理制度，建立健全從業(yè)人員安全生產培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況，做好從業(yè)人員安全生產培訓組織治理，嚴格持證上崗。第二十九條 各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司須每年組織開展安全生產培訓集中檢查活動。結合日常安全培

19、訓檢查，全年檢查培訓機構數量要求達到總數的100%；檢查煤礦企業(yè)數量許多于總數的20%。各類煤礦要安排專職部門，對所屬從業(yè)人員持證上崗情況定期進行檢查，每季度檢查許多于1次，必須覆蓋所有從業(yè)人員，并建立檢查臺賬。第三十條 有違反煤礦安全監(jiān)察條例（國務院令第296號）、生產安全事故報告和調查處理條例（國務院令第493號）、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特不規(guī)定（國務院第446號令）、國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知（國發(fā)【2010】23號）、安全生產培訓治理方法（國家總局令第44號）、煤礦安全培訓規(guī)定（國家總局令52號）及特種作業(yè)人員安全技術培訓考核治理規(guī)定（國家安全生產監(jiān)督治理總局

20、令第30號）等有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定情形的，依據有關規(guī)定實施處罰。第七章 附 則第三十一條 本方法自2013年6月1日起執(zhí)行。2010年9月2日印發(fā)的山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法及配套實施細則（晉煤培發(fā)【2010】952號）同時廢止。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓、考核實施細則第一章 總 則 第一條 為加強和規(guī)范煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓治理工作，依據山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法有關規(guī)定，制定本實施細則。第二條 本省行政區(qū)域內的煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格

21、培訓、考核以及監(jiān)督治理，適用本細則。第三條 煤礦企業(yè)要緊負責人應當同意安全資格培訓，經考核合格取得“要緊負責人安全資格證書”方可任職；A類安全生產治理人員應當同意安全資格培訓，經考核合格取得“A類安全生產治理人員安全資格證書”方可任職；煤礦礦長除取得“要緊負責人安全資格證書”外，還應當同意礦長資格培訓，經考核合格取得煤礦礦長資格證書方可任職。煤礦礦長資格和安全資格合并培訓，同時考核發(fā)證。第四條煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓按照“歸口治理、分級負責；統(tǒng)一標準，教考分離”的原則組織實施。省煤炭工業(yè)廳負責全省煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人（省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭

22、工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司集團一級的要緊負責人除外）和A類安全生產治理人員安全資格培訓的打算制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審核；負責培訓、考試的組織治理和發(fā)證工作。市縣煤炭行業(yè)主管部門、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司按監(jiān)管關系負責所屬人員培訓報名的資格初審；負責資格證書的領取和具體發(fā)放工作。（平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司以及地點煤礦主體企業(yè)，其總公司、子分公司及所屬煤礦相關人員的報名資格初審，按公司注冊所在地，由市縣煤炭行業(yè)主管部門負責）。第二章 準入條件第五條 煤礦企業(yè)要緊負責人、A類安全生產治理人員應當符合下

23、列差不多條件：（一）軀體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定的其他條件。第六條 煤礦企業(yè)總經理、煤礦礦長以及除副董事長以外的A類安全生產治理人員除符合本細則第五條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷（或取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證），具有煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷；煤礦礦長還須具備安全生產技術、治理崗位2年及以上的工作經歷。第三章 培訓報名第七條 參訓人員培訓報名前需預備以下材料：1、填寫報名資格審查表；2、任職煤礦企業(yè)的煤炭生產許可證或采礦許可證復印件（在非生產單位（無采礦許可證）任

24、職的，需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件）；3、本人身份證原件及復印件；4、工作簡歷材料原件及復印件（加蓋任職單位公章）；5、有學歷準入要求的，需提供相關學歷畢業(yè)證原件及復印件；6、復訓換證人員還需提供原資格證書原件；7、需審核學歷的，還需提供學歷核實材料。第八條 關于需審核學歷人員及學歷核實材料提供方式講明如下： 1、原資格證書中所載“文化程度”為“大?！奔耙陨蠈W歷，且該證書為省煤炭工業(yè)廳頒發(fā)，學歷層次未變化的，該學歷不需再進行審核；2、所提供學歷為2010年4月至2011年2月期間由省煤炭工業(yè)廳和省教育廳頒發(fā)的專業(yè)證書的，不需提供學歷核實材料；3、除上述兩款之外的，均需提供學歷核實材料。提供方式：

25、= 1 * GB3 省內自學考試學歷證書，要求提供省招生考試治理中心出具的學歷證明材料原件或“中國高等教育學歷認定報告”。 = 2 * GB3 2001年之后取得的學歷，要求提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認定報告”。 = 3 * GB3 2001年之前取得的學歷，如不能提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認定報告”的，需提供畢業(yè)證原件、學籍檔案材料或畢業(yè)院校出具的證明材料原件。第九條 報名材料預備齊全后，參訓人員持報名材料按隸屬關系到市縣煤炭行業(yè)主管部門、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司培訓職能治理部門進行資格初審。（實行屬地監(jiān)管的平

26、朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司，以及其子分公司、煤礦的參訓人員，須先經本集團（或分公司）職能部門審查同意，再到市縣煤炭行業(yè)主管部門進行資格初審。）第十條 經初審合格后，參訓人員按培訓班報到時刻持報名材料到培訓機構報名參加培訓。（從2014年起，報名信息實行個人網上填報，具體填報方法參見年度培訓打算安排）第三章 培 訓第十一條 煤礦礦長資格培訓、煤礦企業(yè)要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓由省內具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔，其中：煤礦礦長資格培訓、煤礦企業(yè)要緊負責人安全資格培訓集中由山西省煤炭職工培訓中心和山西煤礦安全技術培訓中心承擔。省屬五大煤

27、礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司集團一級的要緊負責人按國家局培訓打算安排參加安全資格培訓。第十二條 培訓打算由省煤炭工業(yè)廳每年年初制定下發(fā)。第十三條 打算辦班的培訓機構，須于當期培訓班報名開始之日前向省煤炭工業(yè)廳提出辦班申請；經審批同意后方可辦班；報名不足20人的不得開班。第十四條 煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人、A類安全生產治理人員安全資格培訓學時：初訓不得少于64學時，換證復訓不得少于48學時，再培訓不得少于24學時。第十五條 培訓報名信息通過“山西省煤炭工業(yè)廳安全培訓網上報名系統(tǒng)”進行錄入，報名結束后3個工作日內各培訓機構將報名材料整理上報省煤炭工

28、業(yè)廳審核。報送材料包括：1、培訓報名人員花名表一份（加蓋培訓機構公章）；2、參訓人員報名材料一套。第十六條培訓機構要嚴格按培訓大綱和相關治理規(guī)定組織教學，加強教學和學員治理，嚴格考勤和請銷假制度，規(guī)范培訓檔案治理。存檔材料包括：1、培訓辦班申請審批表；2、培訓授課安排表；3、學員花名表和報名材料（一套）；4、學員考勤表。第四章 考核發(fā)證第十七條 煤礦礦長資格、煤礦要緊負責人和A類安全生產治理人員安全資格培訓考核嚴格執(zhí)行國家局制定的考核標準，考試統(tǒng)一使用國家考試題庫，集中組織進行，總分100分， 滿80分及格。領取煤礦礦長資格證書的參訓人員，考試內容包括筆試和機考兩部分，筆試內容以行業(yè)治理新政策

29、、新法規(guī)為主，采取閉卷筆答方式，總分100分，滿80分及格。筆試及格方可參加機考。第十八條培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放相應的資格證書?？荚嚥缓细裾呖裳a考一次；補考仍不合格，重新參加培訓。煤礦礦長資格考核合格后，同時發(fā)放煤礦礦長資格證書和“要緊負責人安全資格證書”兩證；除礦長以外的要緊負責人安全資格考核合格后，發(fā)放“要緊負責人安全資格證書”；A類安全生產治理人員安全資格考核合格后，發(fā)放“A類安全生產治理人員安全資格證書”。第十九條 考核發(fā)證單位要規(guī)范培訓、考核、發(fā)證檔案治理，存檔資料包括：1、培訓打算；2、培訓辦班申請審批表；3、培訓人員報名材料（一套）；4、考場報告單、考生簽字表、考試成績

30、表、考試試卷電子版；5、審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第五章 證書治理第二十條 煤礦礦長資格證書、安全資格證書由省煤炭工業(yè)廳按照國家局規(guī)定式樣統(tǒng)一印制，有效期均為3年，自取證后次年起，每年須參加再培訓。有效期滿前3個月內復訓換證。第二十一條 未參加年度再培訓的，其煤礦礦長資格證書、安全資格證書自次年起作廢；超過有效期的證書（以當期培訓班報名開始之日為限），不予復訓換證。第二十二條 煤礦礦長資格證書和安全資格證書全國范圍內有效。第二十三條 煤礦礦長資格證書和安全資格證書編號方法： = 1 * GB4 煤礦礦長資格證書證書編號共11位，編碼規(guī)則為：第1-2位是大寫字母“MK”-“煤礦”漢語拼音的第

31、一個字母；第3-4位是省級地區(qū)代碼，山西省代碼為“14”；第5-6位是地區(qū)分段治理碼，詳細設定見地區(qū)（集團）分段治理碼表；第7-11位是流水號，按照唯一性原則進行編制。 = 2 * GB4 安全資格證書證書編號共14位，編碼規(guī)則為：第1-2位為發(fā)證年份后兩位數字；第3位代表復訓換證情況，0代表初次領證，1代表第1次復訓換證，依此類推；第4-5位為省級地區(qū)代碼。山西省代碼為“14”；第6位為類型碼，代表資格類型。其中1代表要緊負責人，2代表A類安全生產治理人員；第7-8位為地區(qū)（集團）分段治理碼，詳細設定見地區(qū)（集團）分段治理碼表；第9-14位為流水號，按照唯一性原則進行編制。地區(qū)（集團）分段治

32、理碼表單 位代碼單 位代碼太原市煤炭工業(yè)局01忻州市煤炭工業(yè)局10大同市煤炭工業(yè)局02運都市煤炭工業(yè)局11陽泉市煤炭工業(yè)局03大同煤礦集團公司12晉中市煤炭工業(yè)局04山西焦煤集團公司13長治市煤炭工業(yè)局05陽泉煤業(yè)集團公司14晉都市煤炭工業(yè)局06潞安礦業(yè)集團公司15臨汾市煤炭工業(yè)局07晉城無煙煤礦業(yè)集團公司16呂梁市煤炭工業(yè)局08山西正華實業(yè)集團有限公司17朔州市煤炭工業(yè)局09第二十四條 證書的“發(fā)證日期”以考試合格之日為準；有效期自“發(fā)證日期”算起。第二十五條 煤礦礦長資格證書和安全資格證書中應注明持證人工作單位名稱。持證人變動工作單位或原工作單位名稱發(fā)生變更的，應當自變動或變更之日起，20

33、個工作日內到發(fā)證機關進行變更。辦理證書變更需提供以下材料：1、變更申請表；2、本人身份證原件及復印件；3、現任職煤礦企業(yè)的采礦許可證（或煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照）復印件；4、任職文件原件及復印件；5、資格證書載明學歷與任職條件規(guī)定不符的，還需按本細則第八條規(guī)定方式提供學歷核實材料。第二十六條 關于不具備相關層次專業(yè)學歷或培訓報名時未提供相關學歷的董事長、法人代表及副董事長，其安全資格證書中應注明具體職務，“文化程度”欄目內容填寫為“空白”；上述以外人員的安全資格證書中不再注明具體職務。第二十七條 持“要緊負責人安全資格證書”，且具備相關學歷的，可在A類安全生產治理崗位任職。第二十八條 證書損毀

34、、丟失的，應及時到發(fā)證機關補辦證書。辦理證書補辦手續(xù)需提供以下材料：1、本人身份證原件及復印件一份;2、原證書復印件一份（無原證書復印件的須由培訓機構出具證明材料）；3、省級報刊遺失聲明。第二十九條 煤礦礦長資格證書、安全資格證書的注銷和吊銷，由各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司依據省煤炭工業(yè)廳注銷或吊銷證書的通知，自接到通知之日起，20個工作日內負責將證書收交省煤炭工業(yè)廳。第六章 附 則第三十條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員安全資格培訓、考核實施細則第一章 總 則 第一條 為了加強和規(guī)范煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員

35、安全資格培訓治理工作，依據山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法有關規(guī)定，制定本實施細則。第二條 本省行政區(qū)域內的煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員安全資格培訓、考核以及監(jiān)督治理，適用本細則。第三條 B類安全生產治理人員應當同意安全資格培訓，經考核合格取得安全資格證書后，方可任職。第四條 B類安全生產治理人員安全資格培訓按照“歸口治理、分級負責；統(tǒng)一標準，教考分離”的原則組織實施。省煤炭工業(yè)廳負責指導和治理全省煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員的安全資格培訓工作；負責B類安全生產治理人員安全資格的審核發(fā)證工作。各市煤炭工業(yè)局負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員安全資格培訓的治理工作，具體負責培訓打算的

36、制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審查；負責培訓、考試的組織治理及安全資格證書的報批、制證和發(fā)放工作。（平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、中央在晉煤礦企業(yè)、地點煤礦主體企業(yè)，以及其子分公司的B類安全生產治理人員安全資格培訓按公司注冊所在地，由市煤炭工業(yè)局負責治理）。省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司負責本集團公司及所屬煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員安全資格培訓的治理工作，具體負責培訓打算的制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審查；負責培訓、考試的組織治理及安全資格證書的報批、制證和發(fā)放工作。第二章 準入條件第五條 B類安全生產治理人員應當符合下列條件：（一

37、）軀體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有煤炭相關專業(yè)中專（含技校、職高）及以上學歷，2年及以上煤礦安全生產相關工作經歷；（四）法律、行政法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定的其他條件。第三章 培 訓第六條 省屬五大煤礦集團公司、中央在晉煤礦企業(yè)，以及其子分公司、所屬煤礦B類安全生產治理人員的安全資格培訓由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。 上述以外的煤礦企業(yè)B類安全生產治理人員的安全資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第七條 培訓要嚴格按國家局制定的培訓大綱，使用規(guī)范的培訓教材，按規(guī)定的要求組織進行。第八條 初訓時刻不得少于72學時，再培訓和換證復

38、訓時刻不得少于24學時。第九條培訓機構要嚴格按培訓大綱和相關治理規(guī)定組織教學，加強教學和學員治理，嚴格考勤和請銷假制度，規(guī)范培訓檔案治理。存檔材料包括：1、培訓辦班申請審批表；2、培訓授課安排表；3、學員花名表和報名材料（一套）；4、學員考勤表。第四章 考核發(fā)證第十條 B類安全生產治理人員的安全資格考核嚴格按“教考分離”的原則組織實施，嚴格執(zhí)行國家局制定的考核標準，統(tǒng)一使用國家考試題庫，總分100分，滿80分及格。第十一條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放“B類安全生產治理人員安全資格證書”?？荚嚥缓细裾呖裳a考一次；補考仍不合格者，重新參加培訓。第十二條 考試結束后20個工作日內，考試組織單位

39、持B類安管人員安全資格證書審批申請表和安全資格證書（B類）申領人員資格情況表到省煤炭工業(yè)廳辦理審核驗印手續(xù)。第十三條 考試組織單位要規(guī)范考試的組織治理，建立健全培訓、考核、發(fā)證資料檔案，存檔資料包括：1、培訓打算；2、培訓辦班申請審批表；3、培訓人員花名表和報名材料（一套）；4、考場報告單、考生簽字表、考試成績表、考試試卷電子版；5、審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第五章 證書治理第十四條 “B類安全生產治理人員安全資格證書” 由省煤炭工業(yè)廳按照國家局規(guī)定式樣統(tǒng)一印制，證書有效期為3年。自取證后次年起，每年須參加再培訓；有效期滿前3個月內復訓換證。第十五條 未參加年度再培訓的，其安全資格證書自次

40、年起作廢；超過有效期的（以當期培訓班報名開始之日為限），不予復訓換證。第十六條 “B類安全生產治理人員安全資格證書”全國范圍內有效。第十七條 “B類安全生產治理人員安全資格證書”證書編號共14位，編碼規(guī)則為：第1-2位為發(fā)證年份后兩位數字；第3位代表復訓換證情況，0代表初次領證，1代表第1次復訓換證，依此類推；第4-5位為省級地區(qū)代碼。山西省代碼為“14”；第6位為資格類型代碼。3代表B類安全生產治理人員；第7-8位為地區(qū)（集團）分段治理碼，詳細設定見地區(qū)（集團）分段治理碼表；第9-14位為流水號，按照唯一性原則進行編制。地區(qū)（集團）分段治理碼表單 位代碼單 位代碼太原市煤炭工業(yè)局01忻州市煤

41、炭工業(yè)局10大同市煤炭工業(yè)局02運都市煤炭工業(yè)局11陽泉市煤炭工業(yè)局03大同煤礦集團公司12晉中市煤炭工業(yè)局04山西焦煤集團公司13長治市煤炭工業(yè)局05陽泉煤業(yè)集團公司14晉都市煤炭工業(yè)局06潞安礦業(yè)集團公司15臨汾市煤炭工業(yè)局07晉城無煙煤礦業(yè)集團公司16呂梁市煤炭工業(yè)局08山西正華實業(yè)集團有限公司17朔州市煤炭工業(yè)局09第十八條 證書的“發(fā)證日期”以考試合格之日為準；有效期自“發(fā)證日期”算起。第十九條 “B類安全生產治理人員安全資格證書”中應注明持證人工作單位。持證人變動工作單位或原工作單位名稱發(fā)生變更的，應當自變動或變更之日起，20個工作日內到發(fā)證單位辦理變更?！癇類安全生產治理人員安全

42、資格證書”的變更，按擬任職煤礦企業(yè)的監(jiān)管關系，由市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司負責辦理。第二十條 證書損毀、遺失的，應及時到發(fā)證機關補辦證書。申請補辦需提供以下材料：1、本人身份證原件及復印件一份;2、原證書復印件一份（無原證書復印件的須由培訓機構出具證明材料）；3、省級報刊遺失聲明?！癇類安全生產治理人員安全資格證書”的補辦，由市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司按煤礦監(jiān)管關系負責受理，審查無誤后，填制證書，到省煤炭工業(yè)廳審核蓋章。第二十一條 “B類安全生產治理人員安全資格證書”的注銷和吊銷，由各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正

43、華實業(yè)集團有限公司依據省煤炭工業(yè)廳注銷或吊銷證書的通知，自接到通知之日起，20個工作日內負責將證書收交省煤炭工業(yè)廳。第六章 附 則第二十二條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓、考核實施細則第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范全省煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員，以下簡稱“煤礦特種作業(yè)人員”）操作資格培訓治理工作，依據山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法（以下簡稱培訓治理方法）有關規(guī)定，制定本實施細則。第二條 本省行政區(qū)域內的煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓、考核及監(jiān)督治理，適用本細則。第三條 本細則所稱煤礦特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故

44、，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)；所稱煤礦特種作業(yè)人員是指直接從事煤礦特種作業(yè)的從業(yè)人員。按照國家現行有關規(guī)定，煤礦特種作業(yè)范圍包括：煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機操作作業(yè)、煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)等10個類不。第四條 煤礦特種作業(yè)人員應當同意與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論和實際操作培訓，經考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗。第五條 煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓按照“歸口治理、分級負責；統(tǒng)一標準，教考分離”的原則組織實施

45、。省煤炭工業(yè)廳負責指導和治理全省煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓工作，具體負責煤礦特種作業(yè)人員操作資格的審核發(fā)證工作。各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司和山西正華實業(yè)集團有限公司負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓的治理工作，具體負責培訓打算的制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審查；負責培訓、考試的組織治理及特種作業(yè)操作證的報批、制證和發(fā)放工作。第二章 準入條件第六條 煤礦特種作業(yè)人員應當符合以下差不多條件：(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；(二)無阻礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷，并經社

46、區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格；(三)初中以上文化程度，具備相應工種的安全知識和技能水平；(四)具有2年及以上煤礦安全生產相關工作經歷（煤礦防突作業(yè)須具有3年及以上煤礦安全生產相關工作經歷）。第七條 結合山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素養(yǎng)提升”工程工作方案，在本細則第六條規(guī)定的基礎上，從2014年起，省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司所屬煤礦的煤礦特種作業(yè)人員須具備煤炭相關專業(yè)中專（含技校、職高，下同）及以上學歷（整合礦井延期一年）；從2015年起，山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司所屬煤礦的煤礦特種作業(yè)人員須具備煤炭相關專業(yè)

47、中專及以上學歷；從2016年起，全省煤礦特種作業(yè)人員須全部具備煤炭相關專業(yè)中專及以上學歷。第三章 安全培訓第八條 煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓必須由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第九條 培訓要嚴格按國家局制定的培訓大綱，使用規(guī)范的培訓教材，按規(guī)定的要求組織進行。第十條 初訓時刻要求不得少于90學時，復審和換證復審培訓時刻要求不得少于24學時。第十一條 煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓的打算申報、審批、培訓信息錄入，統(tǒng)一使用國家局編制的“全國特種作業(yè)網絡考試平臺”進行操作。第十二條 承擔煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓的機構要嚴格按培訓大綱和相關治理規(guī)定組織教學，加強教學和學員治理，嚴格考勤

48、和請銷假制度，規(guī)范培訓檔案治理。存檔材料包括： 1、培訓辦班申請審批表；2、培訓授課安排表；3、學員花名表和報名材料（一套）；4、學員考勤表。第四章 考核和發(fā)證第十三條 煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓考核嚴格按“教考分離”的原則組織實施，嚴格執(zhí)行國家局制定的考核標準，理論知識考試統(tǒng)一使用國家考試題庫，實際操作考試統(tǒng)一使用省煤炭工業(yè)廳組織編制的實操考核評分細則。第十四條 初訓須進行實際操作和理論知識兩項考試；復審和換證復審培訓只需進行理論知識考試。第十五條 理論知識考試中，安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、瓦斯抽采作業(yè)、防突作業(yè)、探放水作業(yè)等四個工種總分100分，滿80分及格；井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、瓦斯檢查

49、作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機操作作業(yè)、采煤機（掘進機）操作作業(yè)等六個工種總分100分，滿60分及格。實際操作考試總分100分，全部滿80分及格。第十六條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放特種作業(yè)操作證。不合格者可補考一次；補考仍不合格，重新參加培訓。第十七條 考試結束后20個工作日內，考試組織單位持特種作業(yè)操作證審批申請表和特種作業(yè)操作證申領人員資格情況表到省煤炭工業(yè)廳辦理審核驗印手續(xù)。第十八條 考試組織單位要規(guī)范考試的組織治理，建立健全培訓、考核、發(fā)證資料檔案，存檔資料包括： 1、培訓打算；2、培訓辦班申請審批表；3、學員花名表和報名材料（一套）；4、考場報告單、考生簽字表、考試成績表、理論知

50、識考試試卷電子版、實際操作考試評分表；5、審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第五章 證書治理第十九條 特種作業(yè)操作證由國家局統(tǒng)一監(jiān)制，分為正卡（IC卡）和副卡。證書有效期為6年（副卡有效期為3年），每3年復審一次，正卡有效期滿前3個月換證復審。第二十條 超過有效期的特種作業(yè)操作證（以當期培訓班報名開始之日為限），不予復審或換證復審；到期未復審的，正、副卡一并作廢。第二十一條 復審合格的，刷新正卡（IC卡）數據，貼復審標簽，換發(fā)副卡；換證復審合格的，同時換發(fā)正、副卡。第二十二條 特種作業(yè)操作證全國范圍內有效。第二十三條 特種作業(yè)操作證的證書編號規(guī)則為：TM+持證人身份證號碼。第二十四條 證書的“發(fā)證

51、日期”以考試合格之日為準；有效期自“發(fā)證日期”算起。第二十五條 持證人變動工作單位或原工作單位名稱發(fā)生變更的，其特種作業(yè)操作證可暫不做變更，到期復審（換證復審）時一并進行變更。第二十六條 有下列情形之一的，不予復審或換證復審： = 1 * GB4 超過國家法定退休年齡或健康體檢不合格的； = 2 * GB4 違章操作造成嚴峻后果或者證書有效期內有2次及以上違章行為，并經查證確實的； = 3 * GB4 有安全生產違法行為，并給予行政處罰的。第二十七條 證書損毀、遺失的，應及時到原發(fā)證單位補辦證書。申請補辦證書需提供以下材料：1、本人身份證原件及復印件一份;2、原證書復印件一份（無原證書復印件的

52、須由培訓機構出具證明材料）；3、省級報刊遺失聲明。特種作業(yè)操作證的補辦，由市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司負責辦理。第二十八條 特種作業(yè)操作證的注銷和吊銷，由各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司依據省煤炭工業(yè)廳注銷或吊銷證書的通知，自接到通知之日起，20個工作日內負責將證書收交省煤炭工業(yè)廳。第六章 附 則第二十九條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產培訓實施細則第一章 總 則第一條 為了加強和規(guī)范全省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產培訓治理工作，依據山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產培訓治理方法有關規(guī)定，結

53、合山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素養(yǎng)提升”工程工作方案，制定本實施細則。第二條 本省行政區(qū)域內的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產培訓、考核及監(jiān)督治理，適用本細則。第三條 其他從業(yè)人員具體指：除要緊負責人、安全生產治理人員、煤礦特種作業(yè)人員以外的從事煤礦安全生產相關工作的人員，包括煤礦各生產作業(yè)班組的班組長。第四條 本細則所稱其他從業(yè)人員安全生產培訓包括班組長安全培訓、其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓、崗前培訓及日常安全培訓。安全生產基礎知識培訓是指以提高除班組長以外的其他從業(yè)人員煤礦安全生產基礎安全知識和技能為目的的教育培訓活動；崗前培訓是指煤礦生產作業(yè)人員上崗或轉崗前，針

54、對本礦安全生產及災難特點等具體情況和崗位要求，由煤礦組織開展的勞動紀律、安全生產知識、崗位操作技能教育培訓活動；日常安全培訓是指除上述以外，由煤礦企業(yè)按照有關規(guī)定自行組織的各種安全生產教育培訓活動。第五條 班組長應當同意班組長安全培訓，經考核合格取得班組長安全培訓合格證書，方可任職。除班組長以外的煤礦其他從業(yè)人員應當同意安全生產基礎知識培訓，經考核合格取得培訓合格證書；其中，生產作業(yè)人員還應同意崗前培訓，經考核合格取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。井下新工人取得培訓合格證書和上崗證后，須跟班實習滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。第六條 山西省煤炭工業(yè)廳負責指導和治理全省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產培訓

55、工作；市縣煤炭行業(yè)主管部門、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司按監(jiān)管關系負責指導和治理所屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產培訓工作。各市煤炭工業(yè)局具體負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)班組長安全培訓的打算制定、辦班審批，負責參訓人員的資格審查，負責培訓、考核的組織治理及發(fā)證工作；負責市屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的打算制定，培訓、考核的組織治理及發(fā)證工作。各縣煤炭行業(yè)主管部門具體負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的打算制定，培訓、考核的組織治理及發(fā)證工作。省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司具體負責所屬煤礦企業(yè)班組長安全培訓的打算制定、辦班審批，負責參訓人員的

56、資格審查，負責培訓、考核的組織治理及發(fā)證工作；負責所屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的打算制定，負責培訓、考核及發(fā)證的組織治理工作。各類煤礦企業(yè)應按有關規(guī)定對從業(yè)人員組織進行日常安全培訓。具體負責所屬人員培訓合格證書年度再培訓的組織實施工作；負責所屬從業(yè)人員日常安全培訓、考核的組織治理。各類煤礦負責所屬相關人員崗前培訓的打算制定，培訓、考核的組織治理及發(fā)證工作。 第二章 準入條件第七條 煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員應當符合下列差不多條件：（一）軀體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條 煤礦班組

57、長除符合本細則第七條規(guī)定外，還須具備2年及以上煤礦安全生產相關工作經歷。第九條 按照山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素養(yǎng)提升”工程工作方案要求，“十二五”期間，煤礦班組長和特有工種要分時期達到學歷準入要求，到“十二五”末全省煤礦班組長和特種作業(yè)人員必須全部達到煤炭相關專業(yè)中專（含技校、職高，下同）及以上學歷，除特種作業(yè)以外的煤礦特有工種必須全部達到高中或中專及以上學歷。2013年底，省屬五大煤礦集團公司和平朔煤炭工業(yè)公司所屬人員達到準入要求（整合煤礦延期一年）；2014年底，山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司和山西正華實業(yè)集團公司所屬人員達到準入要求；2015年

58、底全省煤礦所屬人員全部達到準入要求。第十條 煤礦企業(yè)要逐年減少直接向社會招工比例，從2016年起，全部實現“變招工為招生”。第三章 培 訓第十一條 班組長的安全培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第十二條 采煤、掘進、機電、運輸、通風等五個班組長安全培訓嚴格執(zhí)行國家局制定的培訓大綱，使用國家局組織編寫的培訓教材，按規(guī)定的要求組織進行；其他班組長安全培訓大綱暫按各單位現行方法執(zhí)行。其他從業(yè)人員安全生產基礎知識培訓的培訓大綱（初訓和復訓換證培訓）參照國家局制定的煤礦從業(yè)人員安全生產培訓大綱（試行）執(zhí)行，涉及煤礦具體實際的內容，由煤礦通過崗前培訓或日常安全培訓等形式組織培訓。上述以外培訓的培訓大綱由煤礦企業(yè)自行制定，鼓舞煤礦企業(yè)結合本企業(yè)實際編寫有用的、有針對性的日常安全培訓教材。第十三條 煤礦企業(yè)要切